考核要求和文件.doc

關(guān)于組織開展2010年系級學(xué)生工作自評的通知各系：為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)交流、形成特色、相互提高，學(xué)生工作部、團(tuán)委將于12月6日10日進(jìn)行年度考核工作。望各系全面、認(rèn)真整理總結(jié)2010年的學(xué)生工作，并依據(jù)江西理工大學(xué)南昌校區(qū)系級學(xué)生工作目標(biāo)考核體系和共青團(tuán)江西理工大學(xué)南昌校區(qū)委員會工作目標(biāo)考核細(xì)則進(jìn)行自評，于12月1日12:00前將系2010年學(xué)生工作總結(jié)和自評報(bào)告（須在考評細(xì)則上體現(xiàn)自評分及分依據(jù)）上報(bào)學(xué)生工作部、團(tuán)委。特此通知附件1：江西理工大學(xué)南昌校區(qū)系級學(xué)生工作目標(biāo)考核體系附件2：共青團(tuán)江西理工大學(xué)南昌校區(qū)委員會工作目標(biāo)考核細(xì)則附件3：系級學(xué)生工作目標(biāo)考核自評打分表附件4：系級共青團(tuán)工作目標(biāo)考核自評打分表學(xué)生工作部 團(tuán)委2010年11月19日 附件1：江西理工大學(xué)南昌校區(qū)系級學(xué)生工作目標(biāo)考核體系工作目標(biāo)一級指標(biāo)二級指標(biāo)二級指標(biāo)說明考核辦法評分標(biāo)準(zhǔn)安全穩(wěn)定60分組織隊(duì)伍建設(shè)（7分）學(xué)工人員工作到位情況到位情況正常，有責(zé)任心（如有學(xué)工人員在工作中未按要求做好相關(guān)工作，出現(xiàn)失誤（故意推諉工作、工作人員不到場解決問題或?qū)⒚苌辖唬?，該?xiàng)計(jì)0分）依據(jù)學(xué)工部的考核3分，按要求到位的比例給分班主任工作班主任配備情況及工作狀態(tài)依據(jù)各系對班主任工作的動員組織情況是否到位進(jìn)行考核優(yōu)（2），良（1.5），一般（0.5）各類學(xué)生組織隊(duì)伍人員培訓(xùn)有計(jì)劃、有落實(shí)、有成果，每學(xué)年至少1次以培訓(xùn)計(jì)劃為依據(jù)，一周內(nèi)上報(bào)，檢查培訓(xùn)效果優(yōu)（2），良（1.5），一般（0.5）思想教育（15分）主題思想教育經(jīng)常性地對學(xué)生開展思想政治方面的主題教育活動（每學(xué)期3次以上）以上報(bào)給學(xué)工部的備案資料為準(zhǔn)2分，按照統(tǒng)一的要求完成的比例給分心理健康教育心理健康危機(jī)干預(yù)機(jī)制健全，學(xué)生心理健康檔案建設(shè)規(guī)范，心理健康教育的宣傳到位，班級心理健康信息渠道暢通依據(jù)校區(qū)心理健康教育與咨詢中心的考核優(yōu)（3），良（1.5），一般（0.5）安全教育重視抓學(xué)生安全教育，建立重要情況報(bào)告制度，經(jīng)常對學(xué)生寢室安全隱患進(jìn)行排查，無重大安全責(zé)任事故，無學(xué)生非正常事件發(fā)生依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)及上報(bào)情況進(jìn)行考核優(yōu)（3），良（1.5），一般（0.5）思想狀況調(diào)研每學(xué)期至少有一次，開學(xué)兩周內(nèi)交以調(diào)研報(bào)告為依據(jù)，學(xué)工部統(tǒng)計(jì)有報(bào)告，結(jié)果為優(yōu)（1），良（0.5），有報(bào)告，但上交時(shí)間未按要求，則按上述減半，超過兩周未交的則為0分，沒有報(bào)告的，為0分違紀(jì)學(xué)生教育建立違紀(jì)學(xué)生信息網(wǎng)和相關(guān)干預(yù)機(jī)制，廣泛開展違紀(jì)學(xué)生幫扶、約談教育依據(jù)上報(bào)的幫扶、約談記錄及相關(guān)的制度進(jìn)行考核優(yōu)（3，有制度，約談面達(dá)85%以上），良（1，有制度，約談面達(dá)7084%），一般（0.5，有制度，約談面達(dá)6069%），有制度，約談面在59%以下，扣1分，無制度，則按上述減半“厭學(xué)”問題學(xué)生教育關(guān)注“厭學(xué)”問題學(xué)生教育，切實(shí)降低非正常“減員”率依據(jù)實(shí)際退學(xué)學(xué)生數(shù)據(jù)考核無退學(xué)情況得2分，有退學(xué)情況，退學(xué)學(xué)生比例在全年退學(xué)學(xué)生比例以下為0分；有退學(xué)情況，退學(xué)學(xué)生比例高于全年退學(xué)學(xué)生比例，每增加一人-1分。（注：新生三個(gè)月以內(nèi)退學(xué)人數(shù)不計(jì)算在內(nèi)，只算注冊人數(shù)）畢業(yè)生教育畢業(yè)生文明離校情況（在畢業(yè)生離校期未發(fā)生破壞學(xué)校公物、打架斗毆等情況）依據(jù)學(xué)工部考核為準(zhǔn)優(yōu)（1，未發(fā)生），良（0.5，發(fā)生1起），一般（0.2，發(fā)生1起以上）學(xué)風(fēng)建設(shè)（17分）課程合格率必修課（考試課）的通過率（及格門次占總門次的比例）教務(wù)部統(tǒng)計(jì)優(yōu)（7，排名1），良（5，排名2-4），一般（3，排名5）英語考級率（本科四級、?？迫墸┐蠖⒋笕龑W(xué)英語的學(xué)生通過人數(shù)（包括以往通過的人數(shù)）/大二、大三學(xué)英語的學(xué)生總?cè)藬?shù)；教務(wù)部統(tǒng)計(jì)優(yōu)（3，排名1），良（2，排名2-4），一般（1，排名5）專升本率、考研率專升本、考研錄取的人數(shù)占本年度畢業(yè)學(xué)生的總?cè)藬?shù)的比例以錄取知書統(tǒng)計(jì)結(jié)果為依據(jù)優(yōu)（2，排名1），良（1排名2-4），一般（0.5，排名5）畢業(yè)率獲得畢業(yè)證的學(xué)生數(shù)占畢業(yè)學(xué)生總?cè)藬?shù)的比例依教務(wù)部的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)優(yōu)（3，排名1），良（2排名2-4），一般（1，排名5）學(xué)術(shù)講座各系獨(dú)立開展學(xué)術(shù)講座（每學(xué)期至少3次）以提供的在校園網(wǎng)上發(fā)布的新聞為依據(jù)2分（低于3次者按次數(shù)比例給分）遵規(guī)守紀(jì)（11分）校規(guī)校紀(jì)、法律法規(guī)教育積極組織學(xué)生手冊及相關(guān)法律法規(guī)教育以組織的學(xué)生手冊及相關(guān)法律法規(guī)普查考試或抽查考試平均成績?yōu)橐罁?jù)優(yōu)（2，平均成績85分以上），良（1，平均成績70分-84分），一般（0.5，平均成績60-69），差（0，平均成績59分以下）違紀(jì)率對系學(xué)生違紀(jì)率進(jìn)行打分（受到違紀(jì)處分人次/系學(xué)生總?cè)藬?shù)）學(xué)工部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)3分（0.3%以內(nèi)），2分（0.3%-0.5%），1分（0.5%-0.8%），0分（0.8%以上）違法情況加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育，增強(qiáng)守法意識，自覺遵守法律依據(jù)武裝保衛(wèi)部、學(xué)工部提供的結(jié)果無違法得2分，有違法每人次扣1分，晨讀、晨煉情況一、二年級必須參加早鍛煉、早讀活動以系上報(bào)的檢查結(jié)果為依據(jù)優(yōu)（2，每周三次及以上），良（1，每周二次），一般（0.5，每周一次），未有一次為0分晚自習(xí)情況一年級必須晚自習(xí)活動依據(jù)學(xué)工部考核為準(zhǔn)優(yōu)（2）良（1）一般（0.5）寢室建設(shè)（10分）晚就寢情況每學(xué)期學(xué)生晚就寢檢查晚歸、未歸人數(shù)不能超過系總?cè)藬?shù)的10%，超過10%的為0分依據(jù)學(xué)工部提供的數(shù)據(jù)為依據(jù)優(yōu)（4，3%內(nèi)），良（2，4%-6%內(nèi)），一般（1，7%-10%內(nèi)）抓寢室建設(shè)情況學(xué)工人員、班主任下宿舍情況及效率（下寢室時(shí)長每次不得少于15分鐘）以學(xué)工部統(tǒng)計(jì)結(jié)果為依據(jù)2分（多于規(guī)定次數(shù)），1分（完成規(guī)定次數(shù)），0分（未完成規(guī)定次數(shù)）星級寢室情況四星、五星寢室覆蓋面以學(xué)工部核查結(jié)果為依據(jù)1分（四星、五星級寢室比例超過20%）；0.5分（四星、五星級寢室比例10%-20%）；0分（四星、五星級寢室10%以內(nèi)）寢室紀(jì)律情況學(xué)生無違反學(xué)生手冊中學(xué)生公寓管理?xiàng)l例現(xiàn)象以各系上報(bào)及學(xué)工部統(tǒng)計(jì)學(xué)生違紀(jì)情況為依據(jù)各系上報(bào)學(xué)工部學(xué)生違紀(jì)數(shù)多于學(xué)工部統(tǒng)計(jì)數(shù)用下列方法計(jì)分：按照違紀(jì)比例（各系上報(bào)本系學(xué)生違紀(jì)人次/本系總?cè)藬?shù)）排序，比例排序最低者為3分；排序2-4之間者2分；排序最高者0分。各系上報(bào)學(xué)工部學(xué)生違紀(jì)數(shù)少于學(xué)工部統(tǒng)計(jì)數(shù)則實(shí)行扣分制，扣分?jǐn)?shù)=（學(xué)工部統(tǒng)計(jì)數(shù)研究- 系上報(bào)數(shù)）* 0.5和諧高效20分工作思路3分工作規(guī)劃系級學(xué)生工作有計(jì)劃、有總結(jié)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算以上報(bào)的計(jì)劃、總結(jié)、預(yù)書面或電子材料為依據(jù)1分，未有按要求及時(shí)上報(bào)，則為0.5分考核體系系級學(xué)生工作考核體系完善以上報(bào)的各級考核體系為依據(jù)1分，在考核期內(nèi)未將各制度裝訂成冊并上交為0分制度建設(shè)系級學(xué)生管理制度完善以上報(bào)的各項(xiàng)制度為依據(jù)1分，在考核期內(nèi)未按要求上交為0分學(xué)生信息6分學(xué)生家庭信息學(xué)生家庭信息準(zhǔn)確以學(xué)工部抽查為依據(jù)經(jīng)抽查無誤，得3分，抽查每錯1個(gè)信息點(diǎn)扣0.1分，可扣至負(fù)分。學(xué)生在校信息建立學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活信息檔案，準(zhǔn)確掌握本系獎助貸、貧、勤等在校學(xué)生數(shù)據(jù)情況以學(xué)工部抽查為依據(jù)數(shù)據(jù)均無誤，得4分，每錯1個(gè)信息點(diǎn)扣0.1分，可扣至負(fù)分。工作效率及執(zhí)行力11分參加會議情況學(xué)生工作人員（含班主任）積極準(zhǔn)時(shí)參加相關(guān)會議和學(xué)習(xí)以學(xué)工部統(tǒng)計(jì)為依據(jù)全年出勤率為90%以上得2分，出勤率為89%以下，每缺1人次扣0.1分工作配合情況與各級學(xué)生工作人員工作配合默契，無推諉情況出現(xiàn)以學(xué)工部考核為依據(jù)優(yōu)（1），良（0.5）完成工作情況按要求做好各項(xiàng)、各類數(shù)據(jù)上報(bào)工作以學(xué)工部統(tǒng)計(jì)為依據(jù)每次上報(bào)數(shù)據(jù)均無誤，得4分，上報(bào)每錯1個(gè)信息點(diǎn)扣0.1分，可扣至負(fù)分。學(xué)生學(xué)費(fèi)收繳情況良好，欠費(fèi)率低（欠費(fèi)率=本系欠費(fèi)額度/本系應(yīng)繳學(xué)費(fèi)總額以每年6月30日，12月20日統(tǒng)計(jì)的欠費(fèi)率的平均數(shù)為依據(jù)3分（排名第1，且欠費(fèi)率低于3%）；2分（排名2-4，且欠費(fèi)率低于3%）；1分（排名第5，且欠費(fèi)率低于3%；欠費(fèi)率高于3%為0分學(xué)生滿意情況認(rèn)真做好各項(xiàng)政策的宣傳，與學(xué)生溝通渠道暢通，公平、公正處理好各項(xiàng)學(xué)生事務(wù)以學(xué)生對學(xué)生工作的投訴及真實(shí)性為依據(jù)1分（全年無投訴或有投訴但所投訴經(jīng)查均不屬實(shí)），有投訴且經(jīng)查投訴情況屬實(shí)，扣0.5分、次特色活力20分校園文化建設(shè)第二課堂活動及宣傳工作依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況，組織開展形式多樣的科技、社會實(shí)踐活動、校園文化活動并做好宣傳報(bào)道工作以團(tuán)委考核為依據(jù)優(yōu)（20），良（15），一般（10）其他獲獎情況學(xué)生工作獲獎獲國家、省（部）、地市級的獎勵系提供復(fù)印件國家級加3分、?。ú浚┘壖?分、地市加1分，不重復(fù)計(jì)分。（此項(xiàng)加分不超過5分）學(xué)生工作者獲獎情況獲國家、?。ú浚⒌厥屑壉碚玫膫€(gè)人獎勵系提供復(fù)印件國家級加2分、省（部）級加1分、地市加0.5分，不重復(fù)計(jì)分。（此項(xiàng)加分不超過3分）學(xué)生學(xué)科知識比賽積極組織參加，并獲得好成績提供獲獎文件和證書復(fù)印件國家級一、二、三等獎，分別計(jì)2、1.5、1分/人次，?。ú浚┘壱?、二、三等獎，分別計(jì)1、0.8、0.5/人次。不重復(fù)計(jì)分。（此項(xiàng)加分不超過5分）注：1、學(xué)生工作目標(biāo)考核結(jié)果將做為各系年終學(xué)生工作考評重要依據(jù)，與系二級學(xué)生工作經(jīng)費(fèi)相掛鉤；2、各系學(xué)生工作年終考評分=學(xué)生工作目標(biāo)考核分*85%+年終評議分*15%；2、發(fā)生重大惡性事件、非正常事件或群體性事件，取消評優(yōu)資格附件2：共青團(tuán)江西理工大學(xué)南昌校區(qū)委員會工作目標(biāo)考核細(xì)則項(xiàng)目考核內(nèi)容分值評分辦法思想建設(shè)35分1、高度重視團(tuán)的思想政治教育，利用團(tuán)組織生活會，積極組織學(xué)習(xí)黨、團(tuán)的基本理論知識和會議精神，開展相關(guān)主題教育活動，進(jìn)行思想政治教育；11分要求有資料、有計(jì)劃、有時(shí)間、有落實(shí)、有記載、學(xué)期有總結(jié)。以抽查六本團(tuán)支部工作手冊的方式進(jìn)行考評2、重大節(jié)日、紀(jì)念日開展主題鮮明的團(tuán)日活動；5分要求學(xué)生參與率達(dá)到90%以上，提供文字與圖片資料3、有完善的“推優(yōu)”工作制度， 確保全系每個(gè)班團(tuán)支部每年兩次的“推優(yōu)”工作到位，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，推優(yōu)數(shù)據(jù)詳實(shí)；7分每缺失一個(gè)班團(tuán)支部扣1分；數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確，每個(gè)扣0.5分；此項(xiàng)可扣至負(fù)分4、根據(jù)上級團(tuán)組織提供的調(diào)研提綱或自定調(diào)研提綱，大力開展團(tuán)的調(diào)研活動；5分全年不少于一篇調(diào)研報(bào)告5、倡導(dǎo)學(xué)生以學(xué)為主、以受教育為主的精神氛圍，配合系里狠抓學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。7分提供團(tuán)日主題活動資料詳實(shí)健全，7分；不提供者，0分。組織建設(shè)55分1、共青團(tuán)工作年初有計(jì)劃，年中有督促，年終有總結(jié)；6分根據(jù)上報(bào)材料進(jìn)行考核2、正確執(zhí)行民主集中制，各系團(tuán)總支、各團(tuán)支部班子健全，團(tuán)總支、班團(tuán)支部按時(shí)換屆，人員配備相對穩(wěn)定，群眾威信高；4分根據(jù)上報(bào)團(tuán)委的各系團(tuán)總支、各支部團(tuán)的組織建設(shè)情況打分；隊(duì)伍建設(shè)要求配備的干部，每少一個(gè)職數(shù)扣0.5分3、堅(jiān)持每二周一次開展組織生活，嚴(yán)格團(tuán)日活動團(tuán)徽佩戴制度，認(rèn)真記載團(tuán)的工作和活動；6分根據(jù)抽查情況打分，團(tuán)支部工作手冊缺少一個(gè)班減1分，未佩戴團(tuán)徽扣0.2分/人次。此項(xiàng)可扣至負(fù)分4、做好團(tuán)組織接轉(zhuǎn)工作、團(tuán)員證注冊工作，做好團(tuán)員基本情況的統(tǒng)計(jì)工作和電子數(shù)據(jù)的上報(bào)工作； 6分未按要求上交扣2分，數(shù)據(jù)不詳每次扣0.5分。此項(xiàng)可扣至負(fù)分5、按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)，合理管理、使用團(tuán)費(fèi)，賬目清楚；5分延時(shí)上交團(tuán)費(fèi)扣3分，帳目不清晰扣2分6、認(rèn)真做好每年的“民主評議團(tuán)員，做合格團(tuán)員”工作；9分根據(jù)上報(bào)材料進(jìn)行考核；未按要求比例多報(bào)評優(yōu)人數(shù)，每多1人次，扣1分；對推薦人選未做好資格審查工作，一經(jīng)查實(shí)，扣2分/人；7、各項(xiàng)規(guī)章制度健全，操作性強(qiáng)，落實(shí)效果好，檔案整理規(guī)范；6分根據(jù)上報(bào)材料進(jìn)行考核8、加強(qiáng)對團(tuán)干部的培養(yǎng)和考評工作，堅(jiān)持團(tuán)干例會，每學(xué)年舉辦一次以上學(xué)生干部培訓(xùn)班；6分有培訓(xùn)計(jì)劃得2分、有總結(jié)得2分、有學(xué)習(xí)材料得2分；只提到有組織培訓(xùn)給2分9、發(fā)展新團(tuán)員程序規(guī)范，做好新團(tuán)員發(fā)展工作；5分根據(jù)上報(bào)材料進(jìn)行考核。未開展組織發(fā)展新團(tuán)員工作，倒扣5分10、對違紀(jì)團(tuán)員嚴(yán)格按照團(tuán)章規(guī)定及時(shí)認(rèn)真地做好處理工作。2分根據(jù)上報(bào)材料進(jìn)行考核校園文化活動90分1、根據(jù)校區(qū)團(tuán)委的年度工作要點(diǎn)，積極開展系級校園文化活動，有計(jì)劃，有組織，有經(jīng)費(fèi)，有實(shí)施；20分完成基礎(chǔ)項(xiàng)目，8分；按規(guī)定時(shí)間上報(bào)，2分；對上報(bào)材料的考核，4分；每增加一次活動，計(jì)1分，滿分6分2、積極參加校區(qū)團(tuán)委組織的各種學(xué)生活動，取得較好成績；16分參與1次，計(jì)1分，滿分6分。團(tuán)體一等獎4分/次，二等獎2分/次，三等獎1分/次；個(gè)人一等獎1分/人，二等獎0.8分/人，三等獎0.6分/人；滿分10分。3、廣泛開展各種人文及學(xué)科講座，一學(xué)期每個(gè)團(tuán)總支組織2次以上講座；10分滿分10分。期末要有總結(jié)，提供相關(guān)資料。四次以內(nèi)，包含四次，2分/次；四次以上0.5分/次；一次都未組織倒扣10分4、組織學(xué)生參與由學(xué)工部、團(tuán)委牽頭或負(fù)責(zé)的校區(qū)各黨政職能部門組織的講座活動；8分每場講座學(xué)生到課率占現(xiàn)場人數(shù)的30%得1分，全年內(nèi)無一場講座到課率達(dá)30%者倒扣8分；有到場人數(shù)具體要求的講座，每缺1人，扣1分。此項(xiàng)可扣至負(fù)分5、具有完善的青年志愿者分隊(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，指導(dǎo)分隊(duì)建立長期穩(wěn)定的志愿服務(wù)項(xiàng)目；12分注冊志愿者人數(shù)低于該團(tuán)總支團(tuán)員總?cè)藬?shù)（畢業(yè)生除外）的50%，扣2分；各分隊(duì)每月均完成1次志愿服務(wù)工作計(jì)4分，每增加一次計(jì)1分，最多得10分；記錄完整2分6、至少有一個(gè)和社團(tuán)聯(lián)合會共建的學(xué)生協(xié)會社團(tuán)，能保證指導(dǎo)其活動，并為其聘請指導(dǎo)老師；12分每共建一個(gè)學(xué)生協(xié)會社團(tuán)，4分；落實(shí)經(jīng)費(fèi)、場地、指導(dǎo)老師及其相關(guān)資料（聘書、上課情況等），上報(bào)材料詳實(shí)，4分；滿分12分7、根據(jù)自身特點(diǎn)，創(chuàng)辦具有本系特色或團(tuán)組織特點(diǎn)的校園文化活動； 7分獲得創(chuàng)新活動資格1項(xiàng)，得3分；根據(jù)上報(bào)材料考核合格，3分。滿分7分8、完成校區(qū)各級黨政部門交辦的公益勞動，或根據(jù)本系特色開展公益活動。5分根據(jù)工作實(shí)際開展情況進(jìn)行考核社會實(shí)踐工作26分1、精心組織暑期社會實(shí)踐活動，計(jì)劃性強(qiáng)，目的明確，點(diǎn)面結(jié)合；6分計(jì)劃性不強(qiáng)扣3分2、每年積極組建一支重點(diǎn)實(shí)踐隊(duì)參加暑期社會實(shí)踐活動；6分根據(jù)上報(bào)材料及實(shí)際開展情況進(jìn)行考核3、按時(shí)完成社會實(shí)踐總結(jié)報(bào)告；8分每缺失1人，扣0.5分，此項(xiàng)可扣至負(fù)分4、做好社會實(shí)踐宣傳活動，宣傳效果良好，在各大媒體上有報(bào)道。6分國家級新聞媒體計(jì)4分/篇；省部級新聞媒體計(jì)2分/篇；地廳級新聞媒體計(jì)1分/篇；本校區(qū)校園網(wǎng)絡(luò)計(jì)0.5分/篇；滿分6分課外學(xué)術(shù)科技活動20分1、能積極組織、宣傳、選撥、鼓勵學(xué)生代表校區(qū)參加江西省大學(xué)生電子電腦大賽、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動；12分以系為單位組隊(duì)參加比賽，每參加一項(xiàng)，4分；遲報(bào)，扣1分，未報(bào)，0分；校區(qū)組合隊(duì)伍參賽，每人0.8分2、每學(xué)期組織的課外學(xué)術(shù)科技競賽活動不少于一次； 4分沒有組織開展，0分3、能積極組織參加校區(qū)及上級組織的其它學(xué)科學(xué)術(shù)競賽活動。4分根據(jù)工作實(shí)際開展情況進(jìn)行考核接受黨的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)團(tuán)總支、學(xué)生分會的工作30分1、積極向校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本系團(tuán)總支工作情況，征求領(lǐng)導(dǎo)意見，不斷改進(jìn)工作；5分以O(shè)A系統(tǒng)向校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送資料情況打分，0.5分/次，滿分5分2、加強(qiáng)對團(tuán)總支、學(xué)生分會的指導(dǎo)，團(tuán)總支、學(xué)生分會規(guī)章制度健全，工作狀況良好。6分根據(jù)工作實(shí)際開展情況進(jìn)行考核3、能積極支持和配合校區(qū)團(tuán)委會、學(xué)生會的工作，積極向校區(qū)團(tuán)委會、學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會推薦品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部；12分推薦學(xué)生干部，2分。推薦學(xué)生干部并錄用：團(tuán)委會組織部長、校區(qū)學(xué)生會主席、社團(tuán)聯(lián)合會主席，每人3分；部長級正職每人2分，副職每人1分。團(tuán)委會、學(xué)生會干部中，無一系級推薦人選，倒扣2分。4、學(xué)生分會積極參加校學(xué)生會活動，并有力的配合和支持校學(xué)生會工作。7分學(xué)生分會學(xué)期工作考評優(yōu)秀，7分；良好，4分；合格，2分；不合格，0分完成上級團(tuán)組織的工作任務(wù)22分1、認(rèn)真組織參加團(tuán)委開展的各項(xiàng)活動，并取得較好成績，能協(xié)助團(tuán)委開展工作；6分根據(jù)工作實(shí)際開展情況進(jìn)行考核2、對團(tuán)委布置的工作不講價(jià)錢、不打折扣、不敷衍、不拖延、保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)完成；8分所有上報(bào)材料，每遲交1次，扣2分；未交，扣3分/次此項(xiàng)可扣至負(fù)分（數(shù)字表示：總上報(bào)材料數(shù)/遲交數(shù)/未交數(shù)）3、各系團(tuán)總支負(fù)責(zé)人組織觀念強(qiáng)，主動參加團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動，開會不遲到早退、不無故缺席，有事先請假。8分無故缺席一次扣2分，遲到扣0.5分，每累計(jì)請假3次扣2分，此項(xiàng)可扣至負(fù)分（數(shù)字表示：總到次數(shù)/遲到數(shù)/未到數(shù)）宣傳工作22分1、宣傳櫥窗更換及時(shí)，內(nèi)容豐富、質(zhì)量高；6分每月至少更換一次，每次1.5分，否則每次倒扣3分。有上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題提出批評的，扣3分。此項(xiàng)可扣至負(fù)分2、在校園網(wǎng)上及時(shí)報(bào)道共青團(tuán)工作；8分報(bào)道每條0.4分，滿分8分3、積極組織本系學(xué)生向廣播站、啟航投稿。8分播出、刊登文章0.4分/篇，滿分8分加分項(xiàng)80分1、積極承辦校園文化活動，做好組織、策劃和宣傳工作，獲得良好效果；6分承辦校區(qū)級活動計(jì)2分/次，滿分6分2、參加校區(qū)組織的學(xué)生活動；6分獲優(yōu)秀組織獎2分/次，滿分6分3、樹立先進(jìn)典型（先進(jìn)集體或先進(jìn)個(gè)人，非比賽獲獎）；8分集體：國家級計(jì)8分，省部級6分，地廳級4分個(gè)人：國家級計(jì)4分，省部級3分，地廳級2分4、在各級各類學(xué)科(項(xiàng))競賽或大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動中獲獎；8分獲國家級一等獎，每人4分/次；二等獎，每人3分/次；三等獎，每人2分/次。獲省部級一等獎，每人2分/次；二等獎，每人1.5分/次；三等獎，每人1分/次。獲地廳級一等獎，每人1分/次；二等獎，每人0.8分/次；三等獎，每人0.6分/次。以榮譽(yù)證書頒發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。5、積極組織推薦各類特長人才參加校級組織社團(tuán)代表校區(qū)參加各級各類比賽并獲獎；8分獲國家級一等獎，每人4分/次；二等獎，每人3分/次；三等獎，每人2分/次。獲省部級一等獎，每人2分/次；二等獎，每人1.5分/次；三等獎，每人1分/次。獲地廳級一等獎，每人1分/次；二等獎，每人0.8分/次；三等獎，每人0.6分/次。以榮譽(yù)證書頒發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。6、團(tuán)總支書記或系專職從事學(xué)生管理工作人員直接指導(dǎo)（排名第一）學(xué)生參加各級各類比賽獲獎；8分獲國家級一等獎，每人4分/次；二等獎，每人3分/次；三等獎，每人2分/次。獲省部級一等獎，每人2分/次；二等獎，每人1.5分/次；三等獎，每人1分/次。獲地廳級一等獎，每人1分/次；二等獎，每人0.8分/次；三等獎，每人0.6分/次。以榮譽(yù)證書頒發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。7、專職團(tuán)干就關(guān)于共青團(tuán)工作或?qū)Ｂ殢氖聦W(xué)生管理工作人員承擔(dān)課題或發(fā)表論文；6分承擔(dān)省部級以上課題或發(fā)表核心期刊論文：為第一作者的一篇（項(xiàng)）加4分，每超一篇（項(xiàng)）加3分；為第二作者的一篇（項(xiàng)）加3分，超一篇（項(xiàng)）加2分；第三作者以后的一篇（項(xiàng)）加2分，超一篇（項(xiàng)）加1分。承擔(dān)其它課題或發(fā)表普通期刊論文：為第一作者的一篇（項(xiàng)）加3分，每超一篇（項(xiàng)）加2分；為第二作者的一篇（項(xiàng)）加2分，超一篇（項(xiàng)）加1分；第三作者以后的一篇（項(xiàng)）加1分，超一篇（項(xiàng)）加0.5分；專職團(tuán)干就關(guān)于專業(yè)所承擔(dān)的課題或發(fā)表的論文依以上標(biāo)準(zhǔn)，加分分值減半。最多加6分8、在各級各類媒體上出現(xiàn)正面性報(bào)道。30分正面性報(bào)道：國家級媒體加30分/次；省部級媒體加20分/次；地廳級媒體加10分/次扣分項(xiàng)80分1、在各級各類媒體上出現(xiàn)負(fù)面性報(bào)道；30分負(fù)面性報(bào)道：國家級媒體扣30分/次；省部級媒體扣20分/次；地廳級媒體扣10分/次2、團(tuán)員違反校規(guī)校紀(jì)。50分團(tuán)員違反校規(guī)校紀(jì)，受到警告處分以上（含警告處分）的團(tuán)員人次占本系團(tuán)員總數(shù)5%以上（含5%），扣50分注：1、共青團(tuán)目標(biāo)考核270分以上為優(yōu)秀、240269分為良好、210239分為合格、209分以下為不合格。2、共青團(tuán)目標(biāo)考核的結(jié)果，直接與本系團(tuán)總支當(dāng)年的推優(yōu)及“五四”評優(yōu)指標(biāo)人數(shù)比例掛鉤?？己说谝坏南祱F(tuán)總支當(dāng)年評優(yōu)指標(biāo)為全系團(tuán)員總數(shù)的7%，考核末名為4%，其余均為6%。3、共青團(tuán)目標(biāo)考核的結(jié)果，直接與當(dāng)年“五四紅旗團(tuán)總支”評比掛鉤?？己丝偡值谝弧⒌诙咦鳛椤拔逅募t旗團(tuán)總支”推薦對象。4、共青團(tuán)目標(biāo)考核的結(jié)果，直接與專職團(tuán)干評優(yōu)掛鉤?？己丝偡值谝坏膱F(tuán)總支書記，將作為校區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)向上級團(tuán)組織推薦省級評優(yōu)的系級唯一人選。關(guān)于社會實(shí)踐活動項(xiàng)，考核分第一的團(tuán)總支書記，將作為校區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)向上級團(tuán)組織推薦省級社會實(shí)踐評優(yōu)的系級唯一人選。5、一票否決事項(xiàng)：（1）團(tuán)員中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故；（2）棄權(quán)參加團(tuán)委組織的全校性大型活動；（3）超出規(guī)定時(shí)間2個(gè)月以上未組織團(tuán)員發(fā)展、注冊和團(tuán)費(fèi)上繳工作。2010年學(xué)生工作考核目錄工作目標(biāo)一級指標(biāo)二級指標(biāo)自評分得分依據(jù)安全穩(wěn)定60分組織隊(duì)伍建設(shè)（7分）學(xué)工人員工作到位情況3分1、學(xué)工人員配備到位：有專職輔導(dǎo)員2人，兼職班主任20人。見辦公室值班安排表、信工系關(guān)于兼職輔導(dǎo)員配備的建議第四屆團(tuán)總支學(xué)生會名單、信工系班委名單2、專職輔導(dǎo)員和兼職班主任均工作負(fù)責(zé)，配合支持，學(xué)工考核班主任工作2分1、班主任配備齊全，見2010年信工系班主任名單、2010年班主任會議紀(jì)要；2、一周信息反饋表，班主任會議簽到表、下宿舍表，談心表，芝麻心語表，可到系部檢查各類學(xué)生組織隊(duì)伍人員培訓(xùn)2分1、 新生班委干部培訓(xùn)（已完成未及時(shí)上報(bào)），見信工系2010級班委干部培訓(xùn)方案和班長團(tuán)支書培訓(xùn)內(nèi)容和日程安排表2、第四屆團(tuán)總支學(xué)生會培訓(xùn)安排（已上報(bào)開展中），手寫心得體會可到系部查看。3、信工系首次班主任班級管理培訓(xùn)交流會新聞稿，4、學(xué)生會3、4、5月份和2010年上學(xué)期工作總結(jié)5、班長例會簽到表思想教育（15分）主題思想教育2分1、 升旗儀式愛國主義教育 4、誠信考試教育2、 安全防火主題教育 5、學(xué)習(xí)雷鋒精神主題教育3、 畢業(yè)生離校安排主題教育 6、感恩教育見2010上下學(xué)年團(tuán)日活動安排表心理健康教育3分機(jī)制健全、心理檔案規(guī)范、宣傳到位、班級信息暢通。1、2010年信工系心理委員名單信工系心理委員考核辦法2、2010年心理危機(jī)干預(yù)預(yù)案學(xué)生突發(fā)事件處理預(yù)案3、2010年信工系心理健康工作檔案安全教育3分1、了安全防火防盜主題班會，每周將晚歸不歸名單及時(shí)反饋給班主任進(jìn)行教育，見班主任會議紀(jì)要;2、紀(jì)律部每周抽查違章電器，本學(xué)年無重大安全事故3、防盜見信工系電腦實(shí)名制登記表思想狀況調(diào)研0分無報(bào)告未上交違紀(jì)學(xué)生教育3分有制度，約談面達(dá)到85%。 每周日將上周違紀(jì)名單反饋給班主任，班主任老師針對名單約談同學(xué)了解情況，進(jìn)行思想教育。見違紀(jì)學(xué)生檢討書和談話記錄表（共計(jì)600張），可到系部檢查“厭學(xué)”問題學(xué)生教育0分有3人退學(xué) （09軟開3班江安發(fā)、08自動化2班楊權(quán).，09通信班劉?。┊厴I(yè)生教育1分07級畢業(yè)生離校未發(fā)生破壞公物和打架斗毆的情況1、信工系2010屆畢業(yè)生離校安排和通知2、信工系2011屆畢業(yè)生離校安排細(xì)則3、2011屆畢業(yè)生動員大會新聞稿學(xué)風(fēng)建設(shè)（17分）課程合格率5分無數(shù)據(jù)，估計(jì)為2-4名英語考級率（本科四級、?？迫墸?分無數(shù)據(jù)，估計(jì)為3-4名專升本率、考研率1分07級我系共有51人專升本成功，其中考入外校2人，考研率待查見07級專升本錄取名單畢業(yè)率2分07級畢業(yè)生281人，278人畢業(yè)，畢業(yè)率為98.93%見2010年07級畢業(yè)生名單、07級畢業(yè)生就業(yè)率分班統(tǒng)計(jì)表學(xué)術(shù)講座2分本學(xué)年共開展講座8次，見講座新聞稿5篇，就業(yè)指導(dǎo)系列講座3次。遵規(guī)守紀(jì)（11分）校規(guī)校紀(jì)、法律法規(guī)教育1分在校區(qū)組織的學(xué)生手冊開卷考試中我系平均分為75.51違紀(jì)率2分目前學(xué)工反饋的我系違紀(jì)率為0.35%，見信工系違紀(jì)處分記錄違法情況2分無違法情況發(fā)生晨讀、晨煉情況1分我系上學(xué)期規(guī)定大一學(xué)生在指定教室晨讀，見信工系4月文明校風(fēng)建設(shè)月晨讀示范班選拔通知，我系本學(xué)期倡導(dǎo)學(xué)生晨讀晨練，未指定固定教室晨讀，12月實(shí)施了晨讀示范班和先進(jìn)個(gè)人評選活動晚自習(xí)情況2分新生基本都能按時(shí)參加晚自習(xí)。系學(xué)習(xí)部每天晚上均有檢查結(jié)果信工系文明校風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案和班級實(shí)施方案，信工系4月早晚自習(xí)階段性成果匯報(bào)、總結(jié)和考核匯總、2010年信工系早晚自習(xí)考勤表寢室建設(shè)（10分）晚就寢情況4分我系本年度上下學(xué)期晚歸人數(shù)均少于27人，在3%以內(nèi)%2010年信工系晚歸情況統(tǒng)計(jì)表抓寢室建設(shè)情況2分多于規(guī)定次數(shù)，4月學(xué)風(fēng)建設(shè)月我系每位班主任下宿舍4次“信工之家，炫我風(fēng)采”寢室美化設(shè)計(jì)大賽策劃書、選拔通知和評分結(jié)果，寢室長表彰大會流程和優(yōu)秀寢室長名單09軟本搬遷后宿舍安排表，10屆學(xué)生宿舍安排表星級寢室情況1分上學(xué)期我系共有四五星寢室65個(gè)，我系共有163個(gè)宿舍，達(dá)到40%，超過20%，見信工系2010年四五星寢室名單、09軟本搬遷宿舍安排表、10學(xué)生宿舍安排表寢室紀(jì)律情況2分我系每周寢室違紀(jì)人數(shù)排第四和諧高效20分工作思路（3分）工作規(guī)劃1分有計(jì)劃、有總結(jié)、有經(jīng)費(fèi)預(yù)算。詳見2009-2010年信工系學(xué)生管理工作計(jì)劃和工作計(jì)劃表、2010年信工系學(xué)生管理工作要點(diǎn)、2010年信工系學(xué)生工作總結(jié)2010年信工系學(xué)生工作紀(jì)要考核體系1分信工系班級工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)班主任工作系部評議表信工系班主任工作細(xì)則及考核實(shí)施辦法，信工系學(xué)生干部管理考核條例信工系團(tuán)總支學(xué)生會第二課堂活動考核表、班主任助理工作班主任評議表和學(xué)生評議表制度建設(shè)1分信工系學(xué)生會干部規(guī)章制度、團(tuán)總支、學(xué)生會例會制度、信工系學(xué)生突發(fā)事件處理預(yù)案和處理流程示意圖、信工系講座管理暫行辦法、宿舍文明建設(shè)方案信工系學(xué)生宿舍管理委員會工作職責(zé)、信工系宿舍管理規(guī)章制度、信工系衛(wèi)生檢查評分細(xì)則學(xué)生信息（6分）學(xué)生家庭信息3分各班學(xué)生家庭信息齊全且準(zhǔn)確無誤，學(xué)工抽查上報(bào)數(shù)據(jù)考核學(xué)生在校信息4分1、見學(xué)生家庭情況說明書，貧困證明復(fù)印件申請書，可到系部檢查；2、認(rèn)真做好獎助貸工作，見系勤工助學(xué)崗位申報(bào)和2010年綜合獎學(xué)金結(jié)果匯報(bào)工作效率及執(zhí)行力（11分）參加會議情況2分出勤率在90%以上，學(xué)工部統(tǒng)計(jì)工作配合情況1分學(xué)工考核完成工作情況2分學(xué)工統(tǒng)計(jì)考核2分欠費(fèi)率排名第二，見截止到2010年12月6日信工系欠費(fèi)名單學(xué)生滿意情況1分有1次投訴經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)（07自動化2班因獎學(xué)金投訴）特色活力20分校園文化建設(shè)第二課堂活動及宣傳工作20分1、見第二課堂活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算和實(shí)際開展安排表2、2010年信工系第二課堂活動匯編小計(jì)其他獲獎情況學(xué)生工作獲獎0分無學(xué)生工作者獲獎情況1分王富明獲得省先進(jìn)輔導(dǎo)員稱號，證書未發(fā)，見文件學(xué)生學(xué)科知識比賽3.1分電子制作大賽，三等獎3人，省機(jī)器人大賽二等獎2人，共計(jì)3.1分，見證書復(fù)印件合計(jì)2010年團(tuán)委考核目錄項(xiàng)目考核內(nèi)容自評分得分依據(jù)思想建設(shè)35分1、高度重視團(tuán)的思想政治教育，利用團(tuán)組織生活會，積極組織學(xué)習(xí)黨、團(tuán)的基本理論知識和會議精神，開展相關(guān)主題教育活動，進(jìn)行思想政治教育；11分資料齊全，有計(jì)劃，有時(shí)間、有落實(shí)、有記載、有總結(jié)。1、2010年信工系團(tuán)日活動主題（上下學(xué)期）2、8個(gè)團(tuán)支部的2010年作計(jì)劃3、詳見各團(tuán)支部工作手冊（已查）4、2010年信工系團(tuán)日活動班級計(jì)劃、總結(jié)和團(tuán)總支量化考核評分表（已查）2、重大節(jié)日、紀(jì)念日開展主題鮮明的團(tuán)日活動；5分1、母親節(jié)：“感恩母親節(jié)，為母親祝福”2、4月21日：玉樹賑災(zāi)捐款3、雷鋒月：踐行雷鋒精神、共建和諧校園“弘揚(yáng)雷鋒精神，做四有新人”見策劃總結(jié)和新聞稿件1、 感恩節(jié)“守望生命、感恩父母”2、青年節(jié)：“弘揚(yáng)五四精神，勇?lián)鷷r(shí)代重任”見2010年信工系團(tuán)日活動主題、3、有完善的“推優(yōu)”工作制度， 確保全系每個(gè)班團(tuán)支部每年兩次的“推優(yōu)”工作到位，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，推優(yōu)數(shù)據(jù)詳實(shí)；7分推優(yōu)制度規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)詳實(shí)。1、2010年信工系推優(yōu)章程2、2010年信工系推優(yōu)登記表3、2010年5月、10月信工系推優(yōu)表4、2010年5月、10月信工系推優(yōu)結(jié)果匯報(bào)4、根據(jù)上級團(tuán)組織提供的調(diào)研提綱或自定調(diào)研提綱，大力開展團(tuán)的調(diào)研活動；0分無調(diào)研報(bào)告5、倡導(dǎo)學(xué)生以學(xué)為主、以受教育為主的精神氛圍，配合系里狠抓學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。7分團(tuán)日活動主題活動資料詳實(shí)健全1、 “誠信考試、拒絕舞弊” 見2010年信工系團(tuán)日活動主題和新聞稿2、在4月份文明校風(fēng)建設(shè)月中內(nèi)部考核第一，數(shù)據(jù)材料已上交。見信工系文明校風(fēng)建設(shè)月系部和班級實(shí)施方案、新聞稿和總結(jié)，3、2010年信工系“先進(jìn)晨讀示范班”和先進(jìn)晨讀個(gè)人評選活動.3、系部抽查到課率點(diǎn)名表，班級誠信考試承諾書，可到系部查看組織建設(shè)55分1、共青團(tuán)工作年初有計(jì)劃，年中有督促，年終有總結(jié)；6分有計(jì)劃有總結(jié)，已經(jīng)OA及時(shí)上交1、2010年信工系團(tuán)總支工作計(jì)劃2、2010年信工系團(tuán)總支工作總結(jié)2、正確執(zhí)行民主集中制，各系團(tuán)總支、各團(tuán)支部班子健全，團(tuán)總支、班團(tuán)支部按時(shí)換屆，人員配備相對穩(wěn)定，群眾威信高；4分團(tuán)總支各團(tuán)支部各部門部長委員配備到位1、 第三、四屆團(tuán)總支干部名單2、 班級團(tuán)支委干部名單3、堅(jiān)持每二周一次開展組織生活，嚴(yán)格團(tuán)日活動團(tuán)徽佩戴制度，認(rèn)真記載團(tuán)的工作和活動；6分每雙周認(rèn)真開展團(tuán)日活動，團(tuán)支部工作手冊齊全，絕大多數(shù)團(tuán)員佩戴團(tuán)徽見信工系團(tuán)日活動量化考核評分細(xì)則、信工系團(tuán)日活動量化考核評定表、共青團(tuán)員、干部和組織情況統(tǒng)計(jì)表4、做好團(tuán)組織接轉(zhuǎn)工作、團(tuán)員證注冊工作，做好團(tuán)員基本情況的統(tǒng)計(jì)工作和電子數(shù)據(jù)的上報(bào)工作； 6分按時(shí)注冊，認(rèn)真轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系，做好團(tuán)員基本情況的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)采集，團(tuán)委考核5、按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)，合理管理、使用團(tuán)費(fèi)，賬目清楚；5分見2010年3月和9月團(tuán)費(fèi)收繳清單6、認(rèn)真做好每年的“民主評議團(tuán)員，做合格團(tuán)員”工作；9分根據(jù)信工系“民主評議團(tuán)員，做合格團(tuán)員”上報(bào)電子檔考核，見2009-2010學(xué)年度信工系共青團(tuán)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人名單7、各項(xiàng)規(guī)章制度健全，操作性強(qiáng)，落實(shí)效果好，檔案整理規(guī)范；6分信息工程系團(tuán)總支、學(xué)生會會議制度心理健康處理預(yù)案信工系學(xué)生突發(fā)事件處理預(yù)案等相關(guān)制度8、加強(qiáng)對團(tuán)干部的培養(yǎng)和考評工作，堅(jiān)持團(tuán)干例會，每學(xué)年舉辦一次以上學(xué)生干部培訓(xùn)班；6分1、2010年團(tuán)總支各部門工作計(jì)劃2、第四屆團(tuán)總支學(xué)生會干部培訓(xùn)方案、安排表和開班儀式新聞稿3、 培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料團(tuán)總支學(xué)生會各部門簡介和制度4、 干部手寫心得體會，可到我系查看5、堅(jiān)持召開團(tuán)總支例會和團(tuán)支書例會，詳見會議制度和會議記錄，可到我系查看。9、發(fā)展新團(tuán)員程序規(guī)范，做好新團(tuán)員發(fā)展工作；5分上學(xué)期我系有14名新發(fā)展的團(tuán)員，本學(xué)期共有25名同學(xué)上交入團(tuán)申請書。1、2010年3月第三十一期業(yè)余團(tuán)校學(xué)員名單2、見信工系2010年入團(tuán)名單匯報(bào)3、入團(tuán)申請書為手寫材料，可到我系查看10、對違紀(jì)團(tuán)員嚴(yán)格按照團(tuán)章規(guī)定及時(shí)認(rèn)真地做好處理工作。2分本學(xué)年我系共有7名同學(xué)因晚歸或使用大功率電器被評定為不合格團(tuán)員，1、 不合格團(tuán)員名單2、 手寫檢討書和思想?yún)R報(bào)，可到我系查看。校園文化活動90分1、根據(jù)校區(qū)團(tuán)委的年度工作要點(diǎn)，積極開展系級校園文化活動，有計(jì)劃，有組織，有經(jīng)費(fèi)，有實(shí)施；20分1見第二課堂活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算與實(shí)際開展安排表，2、信工系2010年第二課堂活動匯編2、積極參加校區(qū)團(tuán)委組織的各種學(xué)生活動，取得較好成績；16分詳見2010年信工系參加團(tuán)委和校區(qū)級第二課堂活動獲獎情況3、廣泛開展各種人文及學(xué)科講座，一學(xué)期每個(gè)團(tuán)總支組織2次以上講座；10分本學(xué)年共開展講座8次，見講座新聞稿5篇，就業(yè)指導(dǎo)系列講座3次。4、組織學(xué)生參與由學(xué)工部、團(tuán)委牽頭或負(fù)責(zé)的校區(qū)各黨政職能部門組織的講座活動；8分1、信息工程系學(xué)術(shù)講座管理暫行辦法講座制度和講座卡，2、到場率超過30%，團(tuán)委考核5、具有完善的青年志愿者分隊(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，指導(dǎo)分隊(duì)建立長期穩(wěn)定的志愿服務(wù)項(xiàng)目；8分1、注冊人數(shù)達(dá)到團(tuán)員人數(shù)70%，排全校第二，青協(xié)總會有數(shù)據(jù)，2、本學(xué)期共開展10次活動，每月按時(shí)完成1次志愿服務(wù)，超出2次，詳見活動策劃、項(xiàng)目申報(bào)表、總結(jié)和新聞稿。6、至少有一個(gè)和社團(tuán)聯(lián)合會共建的學(xué)生協(xié)會社團(tuán)，能保證指導(dǎo)其活動，并為其聘請指導(dǎo)老師；12分1、共建了電子協(xié)會和計(jì)算機(jī)協(xié)會，有指導(dǎo)老師，見聘書復(fù)印件，優(yōu)秀指導(dǎo)老師榮譽(yù)證書2、上課安排表3、經(jīng)費(fèi)使用情況說明4、協(xié)會制度與計(jì)劃5、有場地：3棟631，可到系部查看7、根據(jù)自身特點(diǎn)，創(chuàng)辦具有本系特色或團(tuán)組織特點(diǎn)的校園文化活動； 3分創(chuàng)辦了信工系首屆師生聯(lián)歡趣味運(yùn)動會和學(xué)干培訓(xùn)趣味團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，見趣味運(yùn)動會和學(xué)干培訓(xùn)趣味團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的創(chuàng)新資格申報(bào)和新聞稿8、完成校區(qū)各級黨政部門交辦的公益勞動，或根據(jù)本系特色開展公益活動。5分1、 義務(wù)清潔第二十四屆校區(qū)田徑運(yùn)動場2、 潔靜教學(xué)樓活動3、 電子義務(wù)維修社會實(shí)踐工作26分1、精心組織暑期社會實(shí)踐活動，計(jì)劃性強(qiáng)，目的明確，點(diǎn)面結(jié)合；6分見暑期社會實(shí)踐項(xiàng)目立項(xiàng)表和說明建議2、每年積極組建一支重點(diǎn)實(shí)踐隊(duì)參加暑期社會實(shí)踐活動；6分組織了11名專本同學(xué)赴“中國林改第一村”武寧縣羅坪鎮(zhèn)長水村開展了5天調(diào)研3、按時(shí)完成社會實(shí)踐總結(jié)報(bào)告；8分1、我系共有30名軟本同學(xué)上交社會實(shí)踐感悟，已上交2、信工系暑期“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動總結(jié)4、做好社會實(shí)踐宣傳活動，宣傳效果良好，在各大媒體上有報(bào)道。1分校園網(wǎng)和系部網(wǎng)站各1篇，內(nèi)容不同，共計(jì)2篇，見新聞稿件內(nèi)容課外學(xué)術(shù)科技活動20分1、