為進一步強化餐飲服務食品安全管理.doc

為進一步強化餐飲服務食品安全管理，推動食品安全責任落實，有效防范餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全事故的發(fā)生，切實保障飲食安全，根據(jù)食品安全法、食品安全法實施條例、餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法等規(guī)定，決定建立餐飲服務食品安全責任人約談制度?，F(xiàn)就有關事項通知如下：一、約談目的和原則餐飲服務提供者是餐飲服務食品安全第一責任人。餐飲服務提供者發(fā)生食品安全事故、存在嚴重違法違規(guī)行為、未及時消除重大食品安全隱患時，餐飲服務食品安全監(jiān)管部門按照分級約談、適時約談、依法約談的原則，對餐飲服務提供者主要責任人進行談話，要求其認真落實餐飲服務食品安全責任，立即采取有效措施，及時消除食品安全隱患，切實提高食品安全保障水平。二、約談范圍和內(nèi)容（一）約談范圍。餐飲服務提供者出現(xiàn)下列情形之一，應當進行約談：一是發(fā)生食品安全事故的；二是存在嚴重違法違規(guī)行為的；三是存在嚴重食品安全隱患的；四是有關情況涉及到食品安全問題，監(jiān)管部門認為需要約談的。（二）約談主要內(nèi)容：一是通報違法違規(guī)事實及其行為的嚴重性；二是剖析發(fā)生違法違規(guī)行為的原因；三是告知整改的內(nèi)容和期限；四是督促履行食品安全主體責任；五是其他應約談的內(nèi)容。三、約談權(quán)限（一）發(fā)生特別重大食品安全事故（級）的，由國家食品藥品監(jiān)督管理局組織約談；發(fā)生重大食品安全事故（級）的，由所在地省級餐飲服務食品安全監(jiān)管部門組織約談；發(fā)生較大食品安全事故（級）的，由設區(qū)的市級餐飲服務食品安全監(jiān)管部門組織約談；發(fā)生一般食品安全事故（IV級）的，由負責直接監(jiān)管的餐飲服務食品安全監(jiān)管部門組織約談。餐飲服務食品安全監(jiān)管部門參加約談的人員不得少于2人。（二）對存在嚴重食品安全隱患、嚴重違反食品安全法律法規(guī)等行為，有關問題經(jīng)確認后需要約談的，由負責直接監(jiān)管的餐飲服務食品安全監(jiān)管部門組織約談，必要時由上一級餐飲服務食品安全監(jiān)管部門組織約談。（三）約談工作由承擔餐飲服務食品安全監(jiān)管職能的內(nèi)設機構(gòu)負責人進行，必要時可由分管局領導約談；行為或后果特別嚴重的，由局主要領導親自約談。四、約談處理（一）凡被約談的餐飲服務提供者，列入重點監(jiān)管對象，其約談記錄載入被約談單位誠信檔案，并作為不良記錄，與量化分級管理和企業(yè)信譽等級評定掛鉤。（二）凡被約談的餐飲服務提供者，兩年內(nèi)不得承擔重大活動餐飲服務接待任務。（三）凡因發(fā)生食品安全事故的餐飲服務提供者，應依法從重處罰，直至吊銷餐飲服務許可證，并向社會通報。（四）凡被約談的餐飲服務提供者，其約談記錄一律抄送當?shù)厝嗣裾⑸弦患壊惋嫹帐称钒踩O(jiān)管部門、被約談單位上級主管部門和相關行業(yè)協(xié)會，并建議相關部門取消其年度評先評優(yōu)資格。五、有關要求（一）各級餐飲服務食品安全監(jiān)管部門要高度重視，認真落實餐飲服務食品安全責任人制度。出現(xiàn)約談情形時，要依法及時進行約談，確保約談取得實效。（二）約談應以餐飲服務食品安全約談通知書形式通知被約談人。餐飲服務食品安全約談通知書應載明被約談單位名稱、被約談人姓名、約談事項、約談時間、約談地點等內(nèi)容。（三）各級餐飲服務食品安全監(jiān)管部門要將餐飲服務食品安全約談工作，列為日常監(jiān)管工作，建立餐飲服務食品安全約談工作檔案，詳細記錄約談工作開展情況。約談紀要及有關資料應及時歸檔備查。（四）被約談單位應嚴格按照約談要求，對約談指出的問題進行全面整改，并在約談后5日內(nèi)