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會計(jì)案例分析案例一1.公司董事長、總經(jīng)理、總會計(jì)師、會計(jì)科長的觀點(diǎn)都不正確。（1）董事長，總經(jīng)理都是單位主要負(fù)責(zé)人，他們在財(cái)務(wù)報(bào)告上簽字蓋章不僅僅是個(gè)形式，更說明了他們要對其負(fù)責(zé)。并且董事長、總經(jīng)理都曾對下屬暗示要將財(cái)務(wù)報(bào)告做的漂亮一些，這已經(jīng)觸犯了法律。根據(jù)會計(jì)法第一章第四條規(guī)定 ，單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人要重視會計(jì)工作，加強(qiáng)會計(jì)管理，并采取有效措施保證會計(jì)資料真實(shí)、完整，不得授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、審計(jì)人員做假帳。（2）總會計(jì)師是主管會計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)人。在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、管理本單位所有會計(jì)工作。作為會計(jì)師的最基本原則就是誠實(shí)守信，保證會計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。所以在此次事件中他也要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。（3）會計(jì)科長作為從事會計(jì)工作的相關(guān)人員，也應(yīng)同總會計(jì)師一樣保證會計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。對于做假賬這種違法的行為他有拒絕的權(quán)利。根據(jù)會計(jì)法的相關(guān)條例，會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員對違反會計(jì)法和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度規(guī)定的會計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正、有權(quán)向有關(guān)部門檢舉。所以會計(jì)科長的行為屬于偽造會計(jì)憑證、變造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。觸犯了會計(jì)法，他也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 （4）誠信會計(jì)師事務(wù)所也應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。誠信會計(jì)師事務(wù)所并沒有同他們的名字一樣做到真正的誠信。他們作為審計(jì)人員縱容萬興公司這種做假賬的行為，已經(jīng)違反了會計(jì)法。作為審計(jì)人員他們不能盡到自己的職責(zé)，這不是會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)有的行為。2.實(shí)習(xí)生張某、李某的觀點(diǎn)是正確。該單位會計(jì)工作不能做好的主要原因是該單位相關(guān)負(fù)責(zé)人及會計(jì)人員不懂會計(jì)法，不了解會計(jì)法的威懾力。鋌而走險(xiǎn)，無視會計(jì)法，最終給自己帶來了牢獄之災(zāi)。所以只有掌握會計(jì)法的有關(guān)規(guī)定，才能做好會計(jì)工作。案例二1.作為一名社會人要不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)，明辨身邊的誘惑，不要貪圖一時(shí)享樂而造成無法挽回的錯(cuò)誤。冀如花出生于一個(gè)貧困的家庭，中專畢業(yè)后，就走上工作崗位，處世不深，政治思想未成熟，自己的世界觀價(jià)值觀的建立并不穩(wěn)固，又疏于學(xué)習(xí)，這一時(shí)期最容易受外界影響。在社會上一些污穢思想的侵蝕下，她選擇追求舒適安逸的生活，工作也越來越不思進(jìn)取，逐漸地喪失了明辨是非，拒腐防變的能力，走上一條腐化墮落之路。 作為一個(gè)剛進(jìn)入社會的青年人，是最容易受到一些腐敗的思想的侵蝕的，在這種時(shí)刻，我們更應(yīng)明辨是非，堅(jiān)持自己的判斷，不要被金錢權(quán)力所誘惑，一步一步踏踏實(shí)實(shí)的實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。2.作為剛步入社會的青年人，我們不應(yīng)荒廢學(xué)習(xí)，除了學(xué)習(xí)工作需要的專業(yè)知識，更應(yīng)學(xué)習(xí)一些法律法規(guī)。學(xué)習(xí)一些法律法規(guī)可以提高自己明辨是非的能力，減小誤入泥潭的幾率，同時(shí)也可以成為保護(hù)自己的屏障。冀如花的事情表明加強(qiáng)法律知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)是非常重要的。作為工作人員掌握這些知識，在必要時(shí)就會向領(lǐng)導(dǎo)講清楚法律、法規(guī)，讓領(lǐng)導(dǎo)明白哪些可以做，哪些不可以做，就不會唯命是從，更不會使自己走上犯罪的道路。3作為一個(gè)公司最重要的就是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，建立和完善制度機(jī)制。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)員工的所作所為。領(lǐng)導(dǎo)指使下屬進(jìn)行違法之事也是公司里存在的一個(gè)重大問題。作為領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，不應(yīng)有了一點(diǎn)權(quán)力就放縱自