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文檔簡介
我們的九虹重工集團董事長陳金水先生微圓的臉龐帶著敦厚,堅定的眼神透著睿智,挺拔的身姿似在驕傲著軍人的英勇,一襲黑大衣又像迷戀著商人的機敏。從1995年身揣500元勇闖北京的毛頭小伙,到今天身家20億的集團董事長,他就是聊城市人大代表、九虹重工集團董事長陳金水。錚錚鐵骨鑄漢子懷揣著對軍營的夢想,1971年,剛滿18歲的陳金水走進(jìn)了沈陽軍區(qū)后勤部勤務(wù)連,成了一名光榮的中國人民解放軍戰(zhàn)士。越野十公里、夜里緊急集合、連續(xù)兩小時軍姿,射擊、刺殺、投彈,這些“令人叫苦”的訓(xùn)練項目把陳金水剛來軍隊的新鮮勁全都趕跑了,在這個小伙子身上只留下了汗水、拼搏和韌勁?!罢且驗橛辛诉@種磨練,我才能有現(xiàn)在這種敢拼敢闖的性格?!标惤鹚肫疖婈犐罹鸵魂嚫懈拧?975年,已經(jīng)是黨員、班長的陳金水被派到吉林東風(fēng)縣接新兵。正在準(zhǔn)備返程的時候,周恩來同志逝世的消息傳遍世界,蘇聯(lián)借此虎視眈眈。由于東風(fēng)縣地理位置特殊,陳金水與他接到的76名新兵不能按計劃返回,被就地整編成當(dāng)?shù)匚溲b力量,立即進(jìn)入了戰(zhàn)備狀態(tài)。陳金水憑著軍人的敏銳和過硬的訓(xùn)練本領(lǐng),在這種特殊情況下,他積極訓(xùn)練新兵,積極配合當(dāng)?shù)匚溲b,并時刻關(guān)心新兵的心理狀態(tài),圓滿完成了這次緊急任務(wù)。返回部隊時,沈陽軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)看到76名新兵精神抖擻、軍事要領(lǐng)熟練,便對陳金水進(jìn)行了相當(dāng)于師級三等功的“沈陽軍區(qū)通令嘉獎”。得到榮譽的陳金水并沒有驕傲自滿,而是更加嚴(yán)格要求自己。1976年,軍區(qū)進(jìn)行大演練,首長龍海生親自檢閱。陳金水把握機會,拿出自己的看家本領(lǐng),帶領(lǐng)一個班在5000米綜合戰(zhàn)術(shù)表演中獲得佳績,榮立團級“三等功”。6年的戎馬生涯,早已使陳金水把不怕苦、不怕累、頑強拼搏的軍人品格內(nèi)化為自身的錚錚鐵骨,成了一個敢作敢為的漢子,為他今后的干事創(chuàng)業(yè)打下了良好的品格基礎(chǔ)。褪去戎裝勇創(chuàng)業(yè)1977年,陳金水退伍回到了家鄉(xiāng)高唐,做起了建機零售小生意,日子平淡又清苦。為了讓家人能過上好日子,為了心中那個不敢觸及的理想,1995年,他下定決心,只身前往北京,用500元,誓要闖出一片天地來。無資金、無經(jīng)驗、無人脈,初來乍到北京城,建機行業(yè)的競爭又是如此激烈,創(chuàng)業(yè)的艱難可想而知。但陳金水憑著在中國人民解放軍這座大熔爐里練就的吃大苦、耐大勞、堅韌不拔、永不服輸?shù)膭倧娦愿?,他發(fā)奮努力,不屈不撓,一邊啃著硬饅頭研究市場需求,一邊笑臉相迎拉攏人脈,有時竟為了尋求一個信息而趿著拖鞋轉(zhuǎn)遍大半個北京城。“當(dāng)過兵的人,就是要勇于立在市場的風(fēng)頭浪尖,敢想敢拼敢闖?!泵慨?dāng)陳金水遇到困難的時候,他都會這樣告訴自己。孤獨、迷茫并沒有打跨這個錚錚軍人漢子,相反,憑著勤奮、務(wù)實和一路堅守的信譽,陳金水贏得了客戶,贏得了市場,漸漸地在北京站穩(wěn)了腳跟。伴著北京奧運成功帶來的機遇,2001年陳金水創(chuàng)建了飛天虹建筑機械銷售中心,從此開始了較有規(guī)模的建筑機械及配件的批發(fā)與銷售。陳金水沒有停下前進(jìn)的腳步,他敢于撬動政策杠桿、他善于捕捉市場信息,通過品質(zhì)保證開拓市場、通過科技創(chuàng)新進(jìn)軍高端、通過人文關(guān)懷強化管理,經(jīng)過十年的摸索與打拼,從建廠初期僅有職工7人、固定資產(chǎn)不足20萬元、產(chǎn)品單一、銷售網(wǎng)絡(luò)不健全的小廠子,一躍發(fā)展成了擁有1家總部8家子公司、100多家直銷商、出口60多個國家和地區(qū)的集建筑起重機械產(chǎn)、供、銷、租于一體的、涵蓋建筑工程機械各領(lǐng)域的專業(yè)化發(fā)展格局,實現(xiàn)年利稅3262萬元,出口創(chuàng)匯近500萬美元。十三年跨越式的發(fā)展路程,“飛天虹”、“金飛天虹”、“九虹重工”,三次企業(yè)升級。九虹重工集團從一個名不見經(jīng)傳的小企業(yè)迅速成長為建筑領(lǐng)域集創(chuàng)新、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的大型工程機械企業(yè)集團,集團下設(shè)八家子公司。心系家鄉(xiāng)謀福祉“我能有今天的發(fā)展,除了軍營給了我傲骨讓我勇往直前,更離不開家鄉(xiāng)父老的大力支持!”在家鄉(xiāng)政府的感召下,2010年10月,陳金水帶著金飛天虹回到了家鄉(xiāng),在高唐縣人和街道辦事處征地建廠,開啟了九虹重工二次創(chuàng)業(yè)的征程。陳金水是一個懂得感恩的人,回家鄉(xiāng)辦企業(yè),他只制定了一個剛性招工政策:就是要為家鄉(xiāng)的退轉(zhuǎn)軍人和困難群眾預(yù)留合適的崗位。近年來,九虹重工先后安置了幾十位復(fù)轉(zhuǎn)軍人。不僅如此,他還投身公益事業(yè),不間斷地組織和參與社會捐贈、慰問,以及結(jié)對幫扶等公益活動。九虹重工與鄰近鄉(xiāng)村開啟了“村企聯(lián)建”模式,成立了助學(xué)、愛老基金,在企業(yè)職工內(nèi)部廣泛開展“小學(xué)不輟學(xué)、中學(xué)有進(jìn)步、大學(xué)有未來”的關(guān)心接班人的助學(xué)行動,在村子里開展失獨老人、空巢老人的幫扶工作,通過送溫暖、送快樂、送健康等活動,大力弘揚敬老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng),促進(jìn)社會和諧發(fā)展。三年來,九虹重工共計開展助學(xué)、愛老幫扶活動30余次,為周圍村百姓建設(shè)了青年與老齡化相結(jié)合的健身、休閑、娛樂場所,為百姓幫扶物資、資金達(dá)60余萬元,這種自覺履行社會責(zé)任的行為深受社會各界好評。他認(rèn)為,一個人的價值不在于為自己謀取了什么?而是看他為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)了什么?今天他選擇到人和創(chuàng)業(yè)發(fā)展,他的責(zé)任就是把企業(yè)做好,為廣大職工搭建一個好的發(fā)展平臺。用自己的真情和一份責(zé)任感為社會、為家鄉(xiāng)做一點有益的事情,去實現(xiàn)人生的價值。到人和創(chuàng)業(yè)4年來,正是由于他注重用誠信去體現(xiàn)人格的力量,感染和影響了職工,贏得了九虹全體職工的理解、認(rèn)可和支持。也正是他的這種責(zé)任心換來了他事業(yè)的發(fā)展和希望,也是因為有了這份責(zé)任感,為他的事業(yè)發(fā)展提供了無窮無盡的動力。在他的信念當(dāng)中,企業(yè)創(chuàng)業(yè)的過程實質(zhì)上是一個全面創(chuàng)新的過程,創(chuàng)新能力決定企業(yè)的興衰,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。在經(jīng)濟繼續(xù)下行的2015年,審時度勢,捕捉機遇,創(chuàng)新發(fā)展,創(chuàng)新經(jīng)營,以變應(yīng)變。制定了九虹重工以市場為導(dǎo)向;以“五化”為抓手的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略,提出了:堅持做品質(zhì)、堅持做誠信、堅持做專注、堅持做創(chuàng)新,四個堅持的經(jīng)營理念,號召大家以激情、拼搏、實干的精神去實現(xiàn)全體九虹人的人生價值。2015年九虹重工力求通過產(chǎn)品的“多樣化、系列化”進(jìn)一步拓寬九虹重工的產(chǎn)業(yè)鏈和發(fā)展面。還將在2015年10月份,建成室內(nèi)電梯專用試驗塔樓,2015年年底,實現(xiàn)室內(nèi)電梯系列產(chǎn)品的量產(chǎn)。全面推動公司向資源整合化、發(fā)展集約化、市場多元化、制造智能化、產(chǎn)品高端化邁進(jìn),讓品質(zhì)為九虹代言。無論到什么時候,他都清楚的知道,沒有各級領(lǐng)導(dǎo)與辦事處各界的支持和關(guān)愛
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