師德師風建設(shè)考核實施方案.doc

師德師風建設(shè)考核實施方案 為全面貫徹關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見，根據(jù)學區(qū)關(guān)于開展師德建設(shè)活動的實施方案的精神，結(jié)合我校實際，特制定本考核方案。 一、師德考核領(lǐng)導小組 組 長：副組長： 組 員： 二、師德考核評分細則 （一）愛國守法1、擁護黨的方針政策，貫徹國家教育方針。（5分）2、自覺遵守并學習教育法、義務教育法、教師法、未成年人保護法預防未成年人犯罪法等法律法規(guī)。（2.5分）3、遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校的各項工作安排。（5分）（二）愛崗敬業(yè)1、自覺遵守學校作息時間，按時上下班，不遲到、早退，不中途離開課堂。（5分）2、堅守崗位，不私自調(diào)課、代課，不攜帶通訊工具進課室。（5分）3、認真做好教學常規(guī)工作，確保教學常規(guī)工作規(guī)范、有序、高效開展。（5分）4、忠于本職工作，不搞校外兼職或進行有償服務。（2.5分）（三）關(guān)愛學生1、尊重學生人格，不歧視、謾罵、諷刺、挖苦侮辱學生。（5分）2、不體罰或變相體罰學生。（5分）3、有愛心，維護學生合法權(quán)益，不允許把學生趕出教室停課、停學。（5分）4、積極家訪，主動與家長聯(lián)系溝通，促進學生身心健康發(fā)展。（5分）（四）教書育人1、遵循教育規(guī)律，積極實施素質(zhì)教育。（2.5分）2、積極學習新課改精神，用新課程理念指導教育教學。（5分）3、加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好品行。（5分）4、注重激發(fā)學生創(chuàng)新精神，促進學生全面發(fā)展。（2.5分）（五）為人師表1、遵守社會公德，為人師表、積極參與有關(guān)捐款活動。（5分）2、同事之間團結(jié)協(xié)作，不吵架、不打架、不相互猜疑詆毀。（5分）3、衣著整潔得體，不穿背心、拖鞋進課室。（5分）4、不在教室內(nèi)吸煙，醉酒后不進教室，不坐著講課，不接打手機。（2.5分）5、不參與黃、賭、毒，不參與封建迷信活動和傳銷活動。（5分）6、不信謠、不傳謠。（2.5分）（六）終身學習1、積極參加學歷提高、履職晉級培訓，完成規(guī)定學分。（2.5分）2、積極參加普通話水平等級測試培訓。（2.5分）3、積極參與政治學習和教育教學業(yè)務培訓。（5分）（七）獎勵加分1、受縣級以上表彰的按國家、省、市、縣分別加5、4、3、2分。（5分）2、見義勇為、舍己救人者。（5分）3、研究課題立項的、論文發(fā)表的按國家、省、市、縣分別加5、4、3、2分。（5分）4、論文或指導學生縣級以上獲獎者的按國家、省、市、縣分別加5、4、3、2分。（5分）（八）一票否決具有以下行為之一的師德考核為不合格：1、發(fā)現(xiàn)安全隱患，不采取措施，引發(fā)安全事故的；2、在考試閱卷工作中出現(xiàn)舞弊行為的；3、違反國家法律法規(guī)的；4侮辱學生人格，造成嚴重后果的；5、教唆學生違法犯罪的；6、體罰學生致傷、致殘的；7、侮辱猥褻學生的；8、因教師嚴重違反師德規(guī)范引起上訪，造成損害我鄉(xiāng)教育形象的。三、考核原則、方法及考核等級確定 實行平時檢查與集中檢查統(tǒng)一，自主學習成績與集中學習成績統(tǒng)一，問卷調(diào)查結(jié)果與師生個人反饋統(tǒng)一，力求做到考核公平、嚴格、有序，勤總結(jié)通報，獎懲分明，激勵及時。 根據(jù)教師師德方面出現(xiàn)的各種不良因素，登記、扣分，記入考核，年終匯總，納入教師年終考核。90分以上為優(yōu)秀 80-89分為良好 60-79分為合格 60分以下為不合格 四、師德考核考評辦法 1、綜合考核評分（由學?？荚u小組進行）（按考評細則考評，百分制）占30%；學生評教（由學?？己祟I(lǐng)導小組進行），占15%；家長評教（由學?？己祟I(lǐng)導小組進行），占15%；教師互評 占30%；骨干教師評教占10%。按上述五項得出個人總分，并確定等次。對骨干教師的評議同時進行，其結(jié)果將上報學區(qū)。 2、凡違反“教師行為十不準”之一者，從師德總分中扣50分。造成極壞影響的，取消各種評優(yōu)資格，并通報批評。 3、對