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文檔簡介

公共事業(yè)部 崗位：水電安全員考評內(nèi)容指標類型具體指標分值考核者依據(jù)來源工作業(yè)績(50%)水電管理及維護實事求是，抄表及維修及時、正確，設(shè)備維護及時，反映極佳（1820）20上級主管主管的感受/記錄工作能在預定時間內(nèi)完成，成果尚好（1217）工作偶有錯誤須加以督促，成果稍差（011）安全保衛(wèi)成果大樓安全、未有事故出現(xiàn)，成效良好（2018）20大樓的安保未有大的事故出現(xiàn)，對于出現(xiàn)的小問題，處理及時方法得當，并能從事故中吸取教訓改進工作方法或提出建議，成效較好（1217）安全與保衛(wèi)工作有事故發(fā)生且事后無改進、滿足現(xiàn)狀，成效稍差（011）顧客投訴承租戶未有投訴（910）10承租戶有2次以內(nèi)（包括2次）投訴（68）承租戶有2次以上投訴（05）工作能力(20%)知識與 技能有豐富的學識和技能，全面了解工作狀況，足以完成本身工作（910）10知識和技能均為一般水準，尚能完成本身工作（68）知識與技能稍感不足，執(zhí)行職務(wù)需詳細提示（05）交涉協(xié)調(diào)能力能與治安與消防等有關(guān)單位交涉協(xié)調(diào)良好，順利完成工作（910）10能與有關(guān)部門交涉但方式方法存在一定的小問題（68）本位主義濃厚，缺乏與人交涉協(xié)調(diào)（05）工作態(tài)度(20%)責任感極有責任感，遇到困難均有突破難關(guān)（1820）20對所交代的工作，均有負責任去完成（1217）經(jīng)常推委責任，無責任感（011）其他（10%）出勤率實際出勤天數(shù) / 應(yīng)出勤天數(shù)10人事主管人事主管主管評語說明：1、 各項分值由考核者在權(quán)重的范圍內(nèi)適度打分；2、 出勤率達到99%

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