全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
精品辦公范文薈萃最新職業(yè)培訓學校工作計劃計劃一:一、工作改進計劃制定的依據(jù):根據(jù)義務教育法和基礎教育改革精神,為適應素質教育要求,有效推進我校教育改革,努力促進學生全面發(fā)展,特制定我校工作改進計劃。二、指導思想:以黨的十七大精神和實踐科學發(fā)展觀為指導,以分解落實學校發(fā)展規(guī)劃為重點,實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,減少城鄉(xiāng)教育差距,優(yōu)化農村教育,促進農村學校健康向上發(fā)展,走實走好科學發(fā)展、內涵發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的路子,增強辦學實力,提高辦學質量,實現(xiàn)學校又好又快、更好更快發(fā)展的目標。三、現(xiàn)存差距:1學校領導班子的業(yè)務水平有待提高。雖然學校領導班子成員年輕、有活力,但管理經驗還不夠豐富,缺少一定的培訓,各方面管理工作與先進學校相比還存在一定差距。2教師的教育教學水平有待提高。目前,教師對新課程改革還沒有完全適應,課堂教學在很大程度上還停留在傳統(tǒng)的教學方法上,存在“穿新鞋走舊路”的現(xiàn)象,現(xiàn)代教育技術水平應用還沒有真正體現(xiàn)出來。3我校提出了“努力辦好讓人民滿意的教育”的辦學理念,并形成:“教書育人,管理育人,服務育人、環(huán)境育人、實踐育人”五育并舉的教育模式。但實際的工作效果與學校辦學理念還有較大的差距,有待提高教育管理的內涵。4教育教學管理有待加強。雖然學校嚴格按照教學常規(guī)管理要求開展工作,但并沒有形成一套更適合本校的、科學有效的教育教學管理方法,管理服務意識還達不到一定的高度,教學效果有待進一步提高。5學校教學設施還不完善。學校面積小,學生的活動場地少;教學儀器和學生電腦比較陳舊,已不適應現(xiàn)代教育教學的需要;自xx年年以來,圖書室里的書籍一直沒有更新;教師的辦公桌損壞比較嚴重,這些很大程度上影響了學校的發(fā)展和學生的發(fā)展。四、改進目標:1加強班子隊伍建設。我校將辦成一所較好的農村寄宿制學校,努力培養(yǎng)一支年輕有為、德才兼?zhèn)?,團結向上,大公無私的班子隊伍,讓班子成員分工明確,責任到人,績效掛鉤,獎懲分明。2加大對教師的培訓力度。學校的好壞在教育,教育的好壞在教師,我們的現(xiàn)狀是教師年齡偏高,教學方法陳舊,業(yè)務能力不均勻。因此學校將把年富力強、業(yè)務精干的人調在第一線,合理安排工作量,獎罰嚴明,質量與業(yè)績考核掛鉤??己伺c職稱相連,從而調動他們的積極性和能動性。3豐富和發(fā)展學校的辦學理念,充分利用學校的現(xiàn)有資源,形成有特色的、師生喜歡的學校校園文化,在學生習慣養(yǎng)成上加大突破的力度,把學生的習慣養(yǎng)成有機的融入辦學理念和校園文化的發(fā)展。4認真落實學校常規(guī)管理工作規(guī)定,進一步完善教育教學工作制度和教師獎懲制度,使學校教育教學管理更科學、更規(guī)范。5在硬件上,學校計劃增添一臺新電腦,用于學校電教室,提倡教師用多媒體進行教學。另外購買教師辦公桌,同時更新圖書室的一部分圖書,真正發(fā)揮圖書室的作用。五、改進重點:1師資為本,提倡教師個性化,充分挖掘教師資源,積極為教師創(chuàng)造展露才華的平臺,激勵和釋放教師的自主性、積極性和創(chuàng)造性,鼓勵自我發(fā)展、自我提高、自我改善。2走科研興校、特色立校之路。加大科研管理指導力度,將科研與教學有機結合,加強課題研究的管理工作。3根據(jù)素質教育的需要,結合我校的實際情況,以學生品德好,身心棒,行為正,求發(fā)展培養(yǎng)目標。要求學生做到“四會一關注”。4改善辦學條件,完善各功能室;改善教室內部環(huán)境,使班級小家務充滿個性化,學生有特長,班級有特色。六、改進措施:1以人為本,努力打造教師隊伍,本著“五育”的教育模式,通過學習培訓努力提高教師素質,能適應課程改革的需要。2以學生為本,抓實基礎,培養(yǎng)能力,張揚個性,努力使學生做到“四會一關注”。3以德育為首,教學為中心,開展豐富多彩的實踐活動,增強學生社會實踐能力,弘揚樂于奉獻的精神。4更新完善學校硬件設施,更好地為教育教學服務。計劃二:201x年是學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃的收官之年,學院的主要工作是:深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神,堅持依法治校;鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,持續(xù)改進作風;以職業(yè)教育“一會兩文一批示”精神為指引,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度高校教師高級職稱聘用協(xié)議5篇
- 2025年二手車買賣數(shù)據(jù)安全及隱私保護協(xié)議3篇
- 2025年度二零二五年度體育用品店租賃及銷售合同范本4篇
- 2025版美容美發(fā)店員工福利待遇與晉升管理合同4篇
- 對公金融產品的多場景創(chuàng)新研究
- 2025年度校園車位租賃及管理服務合同樣本3篇
- 2024水電工程設計與施工一體化合同范本3篇
- 2025年度專業(yè)廚房設備維修保養(yǎng)服務合同11篇
- 2025年度鋁扣板裝飾工程材料供應合同范本3篇
- 個人借款用于二零二四年度創(chuàng)業(yè)投資合同3篇
- 工會換屆公示文件模板
- 江蘇省南京市協(xié)同體七校2024-2025學年高三上學期期中聯(lián)合考試英語試題答案
- 青島版二年級下冊三位數(shù)加減三位數(shù)豎式計算題200道及答案
- GB/T 12723-2024單位產品能源消耗限額編制通則
- GB/T 16288-2024塑料制品的標志
- 麻風病防治知識課件
- 干部職級晉升積分制管理辦法
- TSG ZF003-2011《爆破片裝置安全技術監(jiān)察規(guī)程》
- 2024年代理記賬工作總結6篇
- 電氣工程預算實例:清單與計價樣本
- VOC廢氣治理工程中電化學氧化技術的研究與應用
評論
0/150
提交評論