醫(yī)院藥劑科主任崗位說明書.doc

醫(yī)院藥劑科主任崗位說明書藥劑科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門藥劑科崗位編號YJ-YJK-01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)藥劑科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)工作(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.主持本科室各種會議，組織制訂本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)，組織完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。2.協(xié)助做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。3.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神，并督促落實(shí)。4.組織貫徹執(zhí)行中華人民共和國藥品管理法及其他藥政法規(guī)和醫(yī)院管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施本科工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃，經(jīng)常檢查督促，按期總結(jié)匯報(bào)。5.負(fù)責(zé)審定藥品預(yù)算、采購計(jì)劃及新藥引進(jìn)品種，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。6.負(fù)責(zé)督促本科人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期組織檢查“毒、麻、精”和貴重藥品的使用、管理工作，確保用藥安全，嚴(yán)防差錯事故。7.在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。8.負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排本科人員、進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。9.負(fù)責(zé)組織本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)并組織全科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、降、調(diào)、獎、懲的意見。10.審核、審定本科室的所有經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。業(yè)務(wù)職責(zé)1.組織、保證日常藥品供應(yīng)。經(jīng)常深入臨床，了解用藥需要，組織人員參加重大搶救工作。2.組織、領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配、制劑和藥品檢驗(yàn)工作，指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。3.用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)實(shí)踐，不斷開展技術(shù)革新和科學(xué)研究工作。教研職責(zé)1.定期組織全科進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育和人才培養(yǎng)工作，并在日常工作和教學(xué)工作中起模范作用。2.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展應(yīng)用。3.組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。4.妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任教學(xué)工作。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理藥劑科各崗位人員請示上報(bào)分管院長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷專業(yè)要求：藥學(xué)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：具有中級以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)(二)知識技能要求礎(chǔ)技能要求掌握藥學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識。專業(yè)技能要求1.掌握與藥學(xué)專業(yè)相關(guān)的知識，如藥劑學(xué)、臨床藥理學(xué)、藥代動力學(xué)等。2.熟悉與藥學(xué)專業(yè)相關(guān)學(xué)科的理論知識。其他要求1.能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。2.具備較強(qiáng)的管理意識，被公認(rèn)為有較強(qiáng)的管理能力。3.熟悉內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有一定的醫(yī)藥市場洞察力和開發(fā)能力。4.具有良好地處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。5兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為本科室員工樹立榜樣。（三）應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國藥品管理法、麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例、中華人民共和國藥典、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定、醫(yī)療用毒性藥品管理辦法、處方管理辦法、放射性藥品管理辦法、中藥品種保護(hù)條例以及有關(guān)的技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)的工作制度等。（四）基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求1.藥學(xué)知識與技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3.相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。4.心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.本科室行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。2.本科室行政管理指揮權(quán)和科室行政事務(wù)矛盾的裁決處置權(quán)。3.制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。4.科室員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。5.本科室內(nèi)績效考評與分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。6.藥品采購權(quán)、耗材、價格、質(zhì)量把關(guān)權(quán)，不合格藥品拒收權(quán)。7.本科室基金的支配權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.本科室與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.本科室多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。4.院外供貨單位關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2.指導(dǎo)臨床用藥情況，工作量，藥品質(zhì)量情況，藥品采購情況，科室內(nèi)部管理情況。3.科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能