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文檔簡介
ZARA物流管理運營報告摘要:作為Inditex公司的旗艦品牌,ZARA創(chuàng)始于1985年,它既是服裝品牌,也是專營ZARA品牌服裝的連鎖店零售品牌。ZARA公司堅持自己擁有和運營幾乎所有的連鎖店網(wǎng)絡的原則,同時投入大量資金建設自己的工廠和物流體系,以便于“五個手指抓住客戶需求,另外五個手指掌控生產(chǎn)”,快速響應市場需求,為顧客提供“買得起的快速時裝”。關鍵詞:快速,市場的快速反映者,直配模式一 企業(yè)概況ZARA是西班牙Inditex集團旗下的一個子公司,它既是服裝品牌,也是專營ZARA品牌服裝的連鎖零售品牌。1975年設立于西班牙的ZARA,隸屬于Inditex集團,為全球排名第三、西班牙排名第一的服裝商,在世界各地 56個國家內(nèi),設立超過兩千多家的服裝連鎖店。ZARA深受全球時尚青年的喜愛,設計師品牌的優(yōu)異設計,價格卻更為低廉,簡單來說就是讓平民擁抱High Fashion。ZARA品牌之道可以說是時尚服飾業(yè)界的一個另類,在傳統(tǒng)的頂級服飾品牌和大眾服飾中間獨辟蹊徑開創(chuàng)了Fast Fashion模式。隨著Fast Fashion成為時尚服飾行業(yè)的一大主流業(yè)態(tài),ZARA品牌也倍受推崇,有人稱之為“時裝行業(yè)中的戴爾電腦”,也有人評價其為“時裝行業(yè)的斯沃琪手表”。在2005年,ZARA在全球100個最有價值品牌中位列77名,哈佛商學院把zara品牌評定為歐洲最具研究價值的品牌,沃頓商學院將ZARA品牌視為研究未來制造業(yè)的典范。ZARA作為一家引領未來趨勢的公司,儼然成為時尚服飾業(yè)界的標桿。著名經(jīng)濟學家郎咸平曾指出:“2000年后成功的企業(yè),成功不僅僅是靠創(chuàng)新,而是更加應該靠快速反應?!倍?物流客戶管理由于ZARA在供應商管理平臺、物流中心等方面的絕對優(yōu)勢,形成了一定的進入壁壘,使得模仿者很難像ZARA一樣做到快速、時尚、廉價。并且隨著ZARA的知名度越來越高,顧客已將其視作平價時尚的代表,具有很高的顧客忠誠度,這又增加了潛在進入企業(yè)的入侵難度ZARA50的產(chǎn)品是自己生產(chǎn)的,這個比例高于它的很多競爭對手。ZARA剩余50%的布料來自于260家供應商,這260家供應商中沒有任何一家的供給能超過ZARA所需總量的4%,這樣便造成了一種百家爭鳴的形勢,避免了對某一家供應商的過渡依賴,有效控制了采購成本,也縮短了這些廠商對ZARA訂單的反應時間,為品牌低價、快速的特點做出了貢獻。服裝業(yè)不存在少數(shù)顧客購買企業(yè)很大比例產(chǎn)品的情況,顧客集中度相對較低。另外,ZARA運用款多、量少、平價的方式來拉攏顧客,在物美價廉又數(shù)量有限的雙重誘惑下,顧客會擔心此時不買下回買不到。因此即使毫無折扣,照樣果斷出手,這就帶來了ZARA產(chǎn)品的供不應求,使得ZARA在與顧客的接觸中占據(jù)主動,削弱了顧客的砍價能力。在規(guī)模的擴張上,雖然H&M的店數(shù)近1200間,但Inditex已經(jīng)擁有2700家店鋪;在收入增長上,Inditex從96年以來一直保持著20%左右的增長率,而H&M在近幾年的增長速度卻一直在10%左右徘徊 和ZARA相比,H&M最快的前導時間晚了5天,因此它的服裝售價比ZARA便宜了30%在物流環(huán)節(jié),為了避免過量生產(chǎn)而導致擠壓,H&M的中央物流體系通過ICT緊跟每款產(chǎn)品的銷售進程。 三 物流服務管理在供應鏈上,常常存在著如預測不準確、需求不明確,供給不穩(wěn)定,企業(yè)間合作性與協(xié)調(diào)性差、造成了供應缺乏,生產(chǎn)與運輸作業(yè)不均衡、庫存居高不下,成本過高等現(xiàn)象。引起這些問題的根源有許多,但主要原因之一是牛鞭效應(Bullwhip Effect)。牛鞭效應是供應鏈上的一種需求 變異放大(方差放大)現(xiàn)象,是信息流從最終客戶端向原始供應商端傳遞時,無法有效地實現(xiàn)信息的共享,使得信息扭曲而逐級放大,導致了需求信息出現(xiàn)越來越大 的波動。這種信息扭曲的放大作用在圖形顯示上很像很一根甩起的趕牛鞭,因此被形象地稱為牛鞭效應。最下游的客戶端相當于鞭子的根部,而最上游的供應商端相 當于鞭子的梢部,在根部的一端只要有一個輕微的抖動,傳遞到末梢端就會出現(xiàn)很大的波動。在供應鏈上,這種效應越往上游,變化就越大,距終端客戶越遠,影響 就越大。這種信息扭曲如果和企業(yè)制造過程中的不確定因素疊加在一起,將會導致巨大經(jīng)濟損失。 我們自然聯(lián)想到ZARA是如何應對供應鏈上牛鞭效應呢?事實上,ZARA在處理供應鏈上的牛鞭效應做的相當成功,通過ZARA賴以為生的管理全程供應鏈,讓整個供應鏈都時刻處于快速可控的環(huán)境下。并且采取訂貨少量多次的方法,盡量達到零庫存的理想狀態(tài),每一輪供應控制在10到14天以內(nèi)。還有一點讓人矚目的就是其強大的IT物流信息系統(tǒng),通過建立不同于傳統(tǒng)行業(yè)的通信供應鏈,來完成ZARA的15天神話。四 物流信息管理通過對ZARA公司運作模式的研究發(fā)現(xiàn),ZARA為顧客提供“買得起的快速時裝”戰(zhàn)略的成功得益于公司出色的服裝行業(yè)的全程供應鏈管理,以及支撐供應鏈快速反應的IT系統(tǒng)應用。ZARA公司采取“快速、少量、多款”的品牌管理模式,在保證保持與時尚同步的同時,通過組合開發(fā)新款式,快速的推出新產(chǎn)品,而且每種款式在每個專賣店推出的數(shù)量都只有幾件,人為的造成“缺貨”,以實現(xiàn)快速設計、快速生產(chǎn)、快速出售、快速更新,專賣店商品每周更新兩次的目標。信息和通訊技術是ZARA供應鏈運作模式的核心,IT系統(tǒng)的應用將ZARA的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)、配送和銷售迅速融為一體,讓ZARA的供應鏈“轉”得更快。正是因為在信息應用方面表現(xiàn)卓越,才使得ZARA擁有如此驚人的速度??偟膩碚f, ZARA公司應用IT來支撐全程供應鏈管理模式成功的關鍵可以歸納為五個方面:(1)IT只能協(xié)助人做判斷,不能取代人。不是計算機在做決定,是由ZARA的店經(jīng)理在決定訂什么貨。計算機協(xié)助他們處理信息,而不能提供任何建議,甚至做任何決定。(2)信息化要標準化和階段化,并且有焦點。公司的IT原則應該:“對你必須做的,做最多;對你可以做的,做最少?!崩?,店面必須要能夠儲存業(yè)績數(shù)據(jù),并且傳回總部。因此,一套POS系統(tǒng),并且能夠回傳總部,就是很重要的功能。除此之外,必須抗拒想擴充其他功能的誘惑。(3)技術方案要從內(nèi)部開始。應該是企業(yè)的目標決定IT的運用,而不是讓公司被IT帶著走。不是由信息部門,來建議公司應該買什么,哪些東西會對公司有什么好處,而是信息人員和直線主管一起討論,了解公司需要什么,再看看市場上有哪些解決方案,可以協(xié)助解決這個問題。這個道理看起來好像很淺顯,但很多公司的做法卻恰恰相反,由外界所謂IT專家,來告訴公司必須要有什么。(4)流程優(yōu)化才是重點。雖然ZARA賣的是不斷改變的產(chǎn)品,但事業(yè)運作非常簡單:每天傳送銷售數(shù)據(jù)、訂貨、一周兩次運送等。有些地方很有彈性,但有些不能改變,例如店經(jīng)理可以決定要訂什么,但是絕對不能更改價格。(5)業(yè)務流程必須與IT有效結合。ZARA的店經(jīng)理講話的感覺很像IT人員,而IT人員卻像營業(yè)人員一般。大家都同意IT很重要,但也都認為必須以流程為焦點,并且應該采用由內(nèi)而外的角度思考??v觀ZARA整條供應鏈中的IT應用,你會發(fā)現(xiàn),ZARA的IT實施是具有一定的側重點的。在設計階段,ZARA大規(guī)模地投資,甚至自主設計整個數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),保證每年大量設計款式的順利推出;在生產(chǎn)和配送環(huán)節(jié),為了確保設計出的服裝能夠快速上市,ZARA也進行了大量的投資。但這里的投資針對IT技術的并不占太大的比例,而是大量的投資于用于生產(chǎn)、分揀和配送的機械設備;而對于銷售門店,ZARA的IT投資就顯得更加吝嗇,他只是利用非常普遍的POS系統(tǒng),但背后卻與總部的數(shù)據(jù)庫相連,另外對門店的IT投資還有門店經(jīng)理手提通訊設備的配備。五 物流成本管理(一)倉儲、物流成本低“在時裝界,庫存就像是食品,會很快變質(zhì),所做的一切是為了減少反應時間?!奔瘓F首席執(zhí)行官曾公開表示。記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),中國服裝平均倉儲時間一般為69個月,國際知名大牌的周期通常為34個月,最快只需要短短一周,通常為1215天。這也就意味著,僅就倉儲成本這一個環(huán)節(jié)就比其他服裝企業(yè)低近70。而的資金只需壓712天就能回流,資金周轉速度快,從而可以繼續(xù)采購原料來設計加工,以確保的少量多款的品牌策略?!霸谖锪鞣矫?,推崇的是掌控到最后一公里。我們自己建立配送中心向世界各地的專賣店運輸,物流中心保證每小時配送能力為8萬件服裝,在24小時內(nèi)運到歐洲各分店,在4872小時之內(nèi)運到亞洲,不僅運送成本低,更關鍵的是速度快。這一切都基于我們打造了一套從設計、制作、物流到銷售的高度垂直整合的供應鏈管理體系?!敝袊囊晃皇袌鼋?jīng)理表示。倉儲時間短,物流速度快,衣服款式新,這讓快速占領市場。(二)廣告、設計成本低“零廣告”是的幾十年的營銷策略,與眾多國際品牌動輒千萬的廣告費相比,廣告成本非常低。奧美廣告公司奢侈品公關經(jīng)理李可認為,廣告、公關等宣傳推廣費用通常會占企業(yè)銷售額的34,多數(shù)國際知名品牌會通過相關營銷策劃,增加自身企業(yè)的認可度和知名度,而并沒有跟隨主流的品牌宣傳模式。更偏向于用盈利所得開設更多的店鋪。每登陸一個新的市場,都會先在大城市中心區(qū)域的最繁華路段開店,然后再把觸角伸向較小的市鎮(zhèn),在不做任何廣告的情況下讓品牌影響力輻射全國。在集團里,這種策略被稱為“油污模式”。雖然看不到的廣告,但是的服裝款式卻變化多端,很多款式都依稀看到眾多國際大牌的影子。的衣服存在一定的模仿性。其他服裝品牌為一名設計師支付高額薪酬的費用,可以支付兩到三名設計師,甚至更多,在設計成本上,同樣節(jié)省了開銷。六 物流質(zhì)量管理密集的設計、快速的款式更新也為帶來了危機,近期頻發(fā)的“質(zhì)量門”讓這個全球服裝巨擘在中國丟了顏面。兩年內(nèi)七上質(zhì)量黑榜,越來越多的消費者不再為款式而沖動購買,反而多了對質(zhì)量的謹慎。從質(zhì)量部門公布內(nèi)容看,一款休閑褲中羊毛含量相比標示少了將近一半,取而代之的是價格相對便宜的腈綸和滌綸。事實上,標示的含量減少、含量替換這種現(xiàn)象在非常普遍。一名的員工表示,近年棉花價格飛漲,普通材料成本低廉,替換材料和減少含量可以為企業(yè)帶來更大利潤。該員工同時指出,快速生產(chǎn)也是頻發(fā)質(zhì)量問題的主要原因。少量多款的品牌策略為奠定了品牌地位,但帶來的另一個問題就是供應商的數(shù)量眾多且更換頻繁,很難保證新加入供應鏈的面料全部過關,如果每款面料都做檢測,無疑又抬高了成本。四川理工大學教授邱仲平表示,成本是一把雙刃劍,控制好成本核算會為企業(yè)帶來諸多實惠,但是惡意降低成本同樣會讓企業(yè)傷了消費者的心。眼下,對于這個全球排名第一的服裝集團,成本控制不在是以一敵百的利器,如果不能在少量多款和完美質(zhì)量之間做好有效的成本博弈,也許將會引發(fā)消費者的信任危機。七 物流組織管理 其中不難看出,對市場的“快速反應能力”將成為衡 量現(xiàn)代化企業(yè)核心競爭力的關鍵。而對于以“時效性”著稱的服裝業(yè)界,“流行性”和“季節(jié)性”構成了服裝商品的顯著特征,作為服裝企業(yè)更要做到“信息反饋高 效、市場反應靈敏”,才能在日趨激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟。因此,如何突破傳統(tǒng)經(jīng)營模式的壁壘,將設計開發(fā)、面/輔料供應、生產(chǎn)制造、物流配送、銷售等環(huán) 節(jié)有機協(xié)調(diào),建立起高效而完整的產(chǎn)品供應鏈體系、共享信息網(wǎng)絡的有效資源,通過配合默契的高效物流來加速配送過程。通過及時、準確的銷售信息反饋及調(diào)整來 驅(qū)動供應鏈各環(huán)節(jié)的協(xié)同快速運作,從而大大提高整個供應鏈的反應速度。Zara的組織結構比起其它大多數(shù)零售商來說都更加緊簇,控制更加嚴格。它將各種業(yè)務單元都集中在它位于西班牙西北部的總部周圍,讓它們地理位置上彼此接近。Zara的設計和開發(fā)團隊效率更高,設計理念更是與眾不同。這些讓快速、少量和多款的生產(chǎn)方式成為可能。(一)、“三位一體”的設計與訂單管理ZARA自己設計所有的產(chǎn)品,在其公司總部有一個300人的商業(yè)團隊,由設計專家、市場分析專家和采購人員組成“三位一體”的商業(yè)團隊。他們一起通力合作,每年設計的新產(chǎn)品將近40000款,公司從中選擇10000多款投放市場。與競爭對手不同,該團隊不僅設計下個季度的新產(chǎn)品樣式,同時還不斷地更新當前季度的產(chǎn)品。公司推崇民主與創(chuàng)新的設計氛圍(公司沒有首席設計師,所有設計師的平均年齡為26歲),也鼓勵設計人員從全球任何地方獲得靈感。而且全球各個連鎖店也可以在設計過程提出自己的意見。女裝、男裝和童裝的設計師們集中在總部一座現(xiàn)代化的建筑里,分布于各個大廳里。每個大廳都非常寬廣,設計師們很容易與相鄰的同事交流,設計師們通常坐在大廳的一邊,市場專家坐在大廳的中間,另一邊是采購和生產(chǎn)計劃人員。在每個大廳的正中央都有一些大的圓形桌子,設計人員可以在那里召開臨時會議,也可以聚在一起相互交流。(二)、“垂直整合”式的生產(chǎn)管理ZARA在西班牙有22家工廠,產(chǎn)品約50%自己完成,但所有縫合則由轉包商完成。其余50%則由500家外部協(xié)作商完成,所有產(chǎn)品約70%在歐洲、其它則在亞洲生產(chǎn)。產(chǎn)品是否外包決定在生產(chǎn)計劃和采購人員作出。選擇標準是需求速度和市場專家意見、成本效益、工廠生產(chǎn)能力。如果不能從公司內(nèi)部工廠獲得滿意價格、有效運輸速度和質(zhì)量保證,采購員可以自由選擇外包。ZARA原料40%來自集團內(nèi)部,50%布料是未染色的,這樣可迅速應對季節(jié)變換潮流。為防止過度對某供應商依賴,ZARA每家供應商份額最多不超過4%供應量。ZARA共有260家原材供應商。ZARA是自己通過CAD裁剪后交由鄰近轉包商縫合??p合后再送自己工廠燙平、檢查、包裝,然后送到物流中心。垂直整合既保證時效性又強化內(nèi)部競爭能力。(三)、“掌握最后一公里”的配送管理所有的產(chǎn)品都是通過拉科魯尼亞的物流中心發(fā)送出去的,除了在西班牙的總部物流中心,ZARA公司還在巴西、阿根廷和墨西哥建有三個小型的倉儲中心,用來應對南半球在不同季節(jié)的需求。物流中心的運輸卡車的依據(jù)固定的發(fā)車時刻表,不斷開往各地(就像公交車一樣)。通常,歐洲的連鎖店可以在24小時以內(nèi)收到貨物,美國的連鎖店需要48小時,日本的在4872小時之間。ZARA特別強調(diào)速度的重要性,正如該公司的一位高級經(jīng)理說的那樣:“對于我們來說,距離不是用千米來衡量的,而是用時間來衡量的”。相對于行業(yè)中的小企業(yè)來說,ZARA公司是不可思議的:出貨正確率達到了98.9%,而出錯率不足0.5%。(四)、“一站式購物”的銷售管理連鎖店通常每周向總部發(fā)兩次訂單,產(chǎn)品也每周更新兩次。訂單必須在規(guī)定的時間之前下達:西班牙和南部歐洲的連鎖店通常是每周三下午300之前,每周六下午600之前,其他地區(qū)是每周二下午300之前和周五下午600之前。如果連鎖店錯過了最晚的時間,那么只有等到下一次了,公司對這個時間限制的管理非常嚴格,訂單必須準時。所有產(chǎn)品在連鎖店里的時間不會超過2個星期,公司在每個季節(jié)開始的時候只會生產(chǎn)最低數(shù)量的產(chǎn)品,這樣可以把過度供給的風險控制在最低的水平,一旦出現(xiàn)新的需求,ZARA可以通過其有效的供應鏈管理迅速組織生產(chǎn)。在存貨方面,行業(yè)的通常做法是,季度末的時候一般會儲存下個季度出貨量的45%60%,而ZARA公司的該項指標最大不會超過20%,它的供應鏈依靠更加精確的預測和更多更即時的市場信息,反應速度比一般的公司要快得多。八 戰(zhàn)略管理國際上對ZARA及類似服飾品牌的運作方式作過精辟的總結,即:一流的形象,二流的產(chǎn)品,三流的價格。 國際品牌在形象方面有著非常嚴格的要求,即使是一個家庭作坊,也會將店面裝飾得各具特色。形象的建立不僅僅是資金實力的體現(xiàn),也是品牌文化及產(chǎn)品特色的另類表達。國內(nèi)企業(yè)往往只注重前者,而國際品牌卻更為注重后者。他們認為“情調(diào)”與“內(nèi)涵”是成熟消費者認知品牌及產(chǎn)生二次購買意愿的“引路石”,因此,會根據(jù)品牌特點設立統(tǒng)一而有個性的形象標識,從服務到陳列、從管理到策劃無一不按這種“潛規(guī)則”去實施、操作。 所謂“二流的產(chǎn)品”,是指其與高檔時尚品牌的產(chǎn)品相比較而
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