【文檔-管理學(xué)】信息化條件下軍事人才培養(yǎng)環(huán)境建設(shè)_人力資.doc

信息化條件下軍事人才培養(yǎng)環(huán)境建設(shè)_人力資源管理論文-畢業(yè)論文作者：網(wǎng)絡(luò)搜集下載前請注意：1：本文檔是版權(quán)歸原作者所有，下載之前請確認(rèn)。2：如果不曉得侵犯了你的利益，請立刻告知，我將立刻做出處理3：可以淘寶交易，七折時間：2010-06-10 20:27:27摘要：本文從構(gòu)建管理機(jī)制、優(yōu)化用人機(jī)制、營造外部環(huán)境方面對軍事人才培養(yǎng)環(huán)境建設(shè)提出新的要求。 關(guān)鍵字：信息化；軍事人才；培養(yǎng)環(huán)境 軍事人才培養(yǎng)環(huán)境就是指在軍事人才的吸引、使用、培養(yǎng)、管理等各環(huán)節(jié)上的內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境，包括軍事人才的管理機(jī)制、用人機(jī)制、情感環(huán)境、競爭環(huán)境、人文環(huán)境等。 一、信息化條件下軍事人才培養(yǎng)對環(huán)境建設(shè)的要求 1、要構(gòu)建科學(xué)合理的管理機(jī)制 科學(xué)合理的管理機(jī)制，是確保有效實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑。構(gòu)建科學(xué)合理的管理機(jī)制有兩方面要求，一方面要精簡管理機(jī)構(gòu)，首先因?yàn)楣芾頇C(jī)制的制度化和法制化，保障了管理活動正常運(yùn)轉(zhuǎn)，要求行政管理人員必須精通管理；其次管理手段的現(xiàn)代化，搜集處理信息、組織計(jì)劃、指揮和協(xié)調(diào)控制實(shí)現(xiàn)了自動化，大大節(jié)省了所需人員。另一方面要更新管理方法與手段，實(shí)施科學(xué)管理，因?yàn)楣芾憝h(huán)境的好壞直接影響著信息化軍事指揮人才的發(fā)展和培養(yǎng)，管理手段和方法要以有利于信息化軍事指揮人才生成為最終目的。 2、要形成優(yōu)化健全的用人機(jī)制 培養(yǎng)新世紀(jì)軍事人才，必須從適應(yīng)信息化戰(zhàn)爭出發(fā)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，大力培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的軍事人才。但由于目前我軍在挖掘使用軍事人才方面仍存在較多問題，如人才結(jié)構(gòu)性短缺和“人才過?！钡拿堋⑷瞬爬速M(fèi)和人才“高消費(fèi)” 的矛盾同時并存；本位主義嚴(yán)重，禁錮人才流動；盲目追求高學(xué)歷人才數(shù)量，忽視其內(nèi)部人才潛能的開發(fā)；只管人才使用，不管人才培養(yǎng)等等。所以就要求信息化條件下的軍事人才培養(yǎng)環(huán)境要形成軍事人才合理流動的內(nèi)部環(huán)境，形成公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人才選拔制度，形成符合人才成長規(guī)律的再培養(yǎng)機(jī)制。 3、要營造和諧良好的外部環(huán)境 信息化條件下軍事人才培養(yǎng)的外部環(huán)境包括情感環(huán)境、人文環(huán)境和競爭環(huán)境等。首先情感是影響人們行為最直接的因素之一，任何人都有渴求各種情緒的需求，這就要求在軍事人才培養(yǎng)上要有和諧的情感環(huán)境。其次在現(xiàn)代管理中，人文環(huán)境越來越成為增強(qiáng)單位凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)人才健康成長的重要的客觀因素。這就要求在軍事人才培養(yǎng)上要有舒適的人文環(huán)境。第三現(xiàn)代戰(zhàn)爭不僅是高技術(shù)武器裝備的競爭，更是高技術(shù)人才的競爭。要增強(qiáng)人才的競爭意識，鼓勵競爭，為人才競爭創(chuàng)造多種多樣的形式，需要良好的競爭環(huán)境。 !二、信息化條件下軍事人才培養(yǎng)環(huán)境建設(shè)的內(nèi)容 1、構(gòu)建科學(xué)合理的管理機(jī)制，促進(jìn)軍事人才全面健康的成長 按照建立有利于信息化軍事指揮人才成長的管理機(jī)制的兩方面要求，在精簡管理機(jī)構(gòu)方面，一是要實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制的制度化和法制化，這是實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的軍事人才管理的基礎(chǔ)，這樣才能從根本上在人員編制上控制行政管理人員的數(shù)量，以實(shí)現(xiàn)管理機(jī)構(gòu)的精干。二是要提高行政管理人員的能力素質(zhì)，行政管理人員的能力素質(zhì)決定了軍事人才管理機(jī)制的工作效率，只有確保行政管理人員精通管理，熟練業(yè)務(wù)，才能使軍事人才管理機(jī)制高效運(yùn)行。在更新管理方法與手段，實(shí)施科學(xué)管理方面，一是要樹立依法管理干部的思想。實(shí)施依法管理，要以健全黨管干部的法規(guī)體系為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)對行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，更好地保證依法管理干部工作的實(shí)施。二是要實(shí)施有效的激勵機(jī)制。要按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，做到物質(zhì)激勵與精神激勵、解決思想問題與解決實(shí)際問題、感情事業(yè)與適當(dāng)待遇相結(jié)合，建構(gòu)起合理高效的人才激勵機(jī)制。 2、形成優(yōu)化健全的用人機(jī)制，提供軍事人才脫穎而出平臺 首先要形成軍事人才合理流動的內(nèi)部環(huán)境，就要按市場規(guī)律優(yōu)化配置和整合軍事人才資源；要樹立一種戰(zhàn)略視野，把軍事人才資源建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)系統(tǒng)工程，統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合考慮，做到戰(zhàn)略儲備與急需軍事人才、現(xiàn)有軍事人才與外來人才的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；在軍事人才流動上，既不能放任自流，致使軍事人才流失，又不能卡得過死，造成軍事人才資源的浪費(fèi)；要按照市場淘汰機(jī)制，對素質(zhì)不高、不適應(yīng)軍隊(duì)建設(shè)要求的人員及時地進(jìn)行篩選、淘汰。 其次要形成公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人才選拔制度，就要建立開放競爭的人才評價制度體系，正確處理個體與組織、理想與現(xiàn)實(shí)、原則性與靈活性的關(guān)系；在考核和評價上，要按照德、能、勤、績標(biāo)準(zhǔn)對人才進(jìn)行全面綜合考察，做到“剛性” 規(guī)范，創(chuàng)設(shè)一種選賢任能、惟才是舉、是才必用的良好環(huán)境；要提高“識才用賢” 的“伯樂” 能力，對德才兼?zhèn)?、會管理、善用人、能夠開辟某個領(lǐng)域新局面的可造之才，應(yīng)及時提拔重用，以免打擊了“千里馬” 的積極性。 第三要形成符合人才成長規(guī)律的再培養(yǎng)機(jī)制，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立人才培養(yǎng)要“全程化”“終身化”的思想，變各級各類人才的學(xué)習(xí)是“個人的事”為“領(lǐng)導(dǎo)的事”，變?nèi)瞬殴芾頌橹鳛槿瞬砰_發(fā)為主，變個人自學(xué)為主為脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、參觀考察、進(jìn)院校深造與個人自學(xué)相結(jié)合，從而形成人才培養(yǎng)的良性循環(huán)。要從制度上規(guī)范人才再培養(yǎng)機(jī)制，建立能夠根據(jù)人才實(shí)際工作能力、未來工作需要合理制定并實(shí)施人才再培養(yǎng)計(jì)劃的相關(guān)政策。 3、營造和諧良好的外部環(huán)境，構(gòu)建集聚（下轉(zhuǎn)第頁）（上接第頁）優(yōu)秀軍事人才資源的組織環(huán)境 首先建立和諧的情感環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)干部要多關(guān)心各級各類軍事人才的物質(zhì)生活，同時要關(guān)心他們的精神生活和心理健康，以建立起正常、良好、健康的人際關(guān)系、干群關(guān)系，營造出互敬互愛、團(tuán)結(jié)融洽的工作生活氛圍，切實(shí)培養(yǎng)人才的生活能力和合作精神，增強(qiáng)對部隊(duì)的歸屬感。 建立舒適的人文環(huán)境，要從總體上構(gòu)建一個有文化內(nèi)涵、處處體現(xiàn)人文關(guān)愛、人際關(guān)系良好的部隊(duì)環(huán)境，要有積極向上的精神目標(biāo)的引導(dǎo)，要有處處體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛下屬，下級擁戴上級，同事互相扶持的工作環(huán)境，要有工作熱情飽滿，生活和諧健康的狀態(tài)，要使軍事人才在心理上對部隊(duì)群體產(chǎn)生一種親切感和認(rèn)同感。 建立良好的競爭環(huán)境，要增強(qiáng)人才的競爭意識，鼓勵競爭，并為人才競爭創(chuàng)造多種多樣的形式；要尊重競爭結(jié)果，在競爭中發(fā)現(xiàn)人才，啟用人才；還要動態(tài)地使用人才，大膽實(shí)行優(yōu)勝劣汰，能上能下的管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才資源的最佳配置，這是營造人才競爭環(huán)境的關(guān)鍵。 !工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計(jì)過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、 據(jù)悉，通過推動地方立法或黨政制定下發(fā)文件，提供機(jī)制和法律保障，是各地推動工資集體協(xié)商工作的共同“法寶”。目前，全國有13個?。▍^(qū)、市）以黨委或政府名義下發(fā)文件，推動開展工資集體協(xié)商工作；23個省（區(qū)、市）人大制定了“集體合同規(guī)定”或“集體合同條例”等地方性法規(guī)。北京市委下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的意見提出，到2012年，已建工會企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到95以上，建立工資集體協(xié)商制度的比例達(dá)到75以上的目標(biāo)。 據(jù)了解，各級工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，特別是以行業(yè)性工資集體協(xié)商為突破口，破解了工資集體協(xié)商中協(xié)商主體缺位的難點(diǎn)和科學(xué)確定勞動定額、工時工價的重點(diǎn)問題，切實(shí)提高了工作的針對性和實(shí)效性。上海紡織工會以完善行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)為切入點(diǎn)，采取借助工會聯(lián)合會、行業(yè)三方協(xié)商機(jī)制和行業(yè)工會主動尋找協(xié)商伙伴，使工資集體協(xié)議覆蓋了市紡織行業(yè)絕大部分企業(yè) 相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計(jì)一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物流錯綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必要；為保證準(zhǔn)確的多效逆流操作，避免操作者的人為失誤，采用計(jì)算機(jī)程控智能化操作也是設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)考慮的確方案之一。經(jīng)濟(jì)觀念：企業(yè)的生命首先在于經(jīng)濟(jì)效益，成006年12月20水)Japan0明日日本行！楽2006年12月1 (水)Receive K今日初漢字見。貰？8.今日勉強(qiáng)年休。休普通平日出來思、醫(yī)者行。一石二鳥。、英語全同表現(xiàn)、killi濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計(jì)過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計(jì)一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物流錯綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車間設(shè)計(jì)主要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計(jì)過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計(jì)一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物流錯綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時考慮一定數(shù)量的中間貯罐本過高、勞動生產(chǎn)率低下、產(chǎn)品滯銷或無利可圖將危害及企業(yè)的生存。當(dāng)前我國有許多企業(yè)通過內(nèi)部挖潛，降低成本來獲得產(chǎn)品的競爭能力。工藝路線、裝置的多個方案比較、選擇往往最終體現(xiàn)為較低的生產(chǎn)成本與較高的經(jīng)濟(jì)效益。例如中藥材提取液的多效濃縮，其目的就是為了降低加熱蒸汽的單位耗用量，從而降低浸膏產(chǎn)品的動力成本。本設(shè)計(jì)的制劑車間是以顆粒劑為范例。顆粒劑是將藥物與適宜的輔料混合而制成的顆粒狀制劑。中國藥典規(guī)定的粒度范圍是不能通過的粗粒和通號篩（0m）的細(xì)粒的總合不能超過。日本藥方局還收載細(xì)粒劑，其粒度范圍是m顆粒劑即可直接吞服，又可沖入水中飲服。根據(jù)顆粒劑在水中的溶解情況可分類為可溶性顆粒劑，混懸性顆粒劑及泡騰性顆粒劑。顆粒劑與散劑相比具有以下特點(diǎn)：飛散性、附著性、團(tuán)聚性、吸濕性等均較少；服用方便，根據(jù)需要可制成色、香、味俱全的顆粒劑；必要時對顆粒劑進(jìn)行包衣，根據(jù)包衣材料的性質(zhì)可使顆粒具有防潮性、緩釋性或腸溶性待，但包衣時需注意顆粒大小的均勻性以及表面光潔度，以保證包衣的均勻性；注意多種顆粒的混合物，如各種顆粒的大小或粒密度差異較大時易產(chǎn)生離析現(xiàn)象，從而導(dǎo)致劑量不準(zhǔn)確?；疽蟊仨毨卫螛淞①|(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計(jì)過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計(jì)一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋幔锪麇e綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車間設(shè)計(jì)主要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計(jì)過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計(jì)一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物流錯綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必要；為保證準(zhǔn)確的多效逆流操作，避免操作者的人為失誤，采用計(jì)算機(jī)程控智能化操作也是設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)考慮的確方案之一。經(jīng)濟(jì)您正瀏覽的文章總裁助理英文簡歷模板|英文簡歷由 個人簡歷 整理,訪問地址為日本語小文昨日初友達(dá)電話話。何回、二人敬語使実際話二話敬語使俺日本人思。自畫自賛昔敬語使去年自分相手立場考頑張適切言方話。相手年自分若分別敬語使年同親言方話難。日本人心分。2. 2007年1月 1日 (月)Ake Ome年日本人言。若者省略多。今年友達(dá)下屆、分？外國人！番組大！3. 20年12月31日 (日)No Drinks日確日本5回連続元旦！。 大初酒全飲。偉？情？ 12時新宿駅東口（周辺）。人。鳴。 年願！ 4. Fun New Year本楽！長崎行福島友達(dá)遊毎日忙疲楽。日本語友達(dá)話頑張日本語勉強(qiáng)思。來年願。年！5. 2006年12月30日(土)Oishii食、一番食嬉！ 弁當(dāng)美味！一昨日竜田弁當(dāng)注文400円！2弱？！日本62006年12月25日 (月)Lagged時差本當(dāng)！大丈夫思今日朝3時目覚眠。今時間観光予定死。疲！Christmas 2006初長崎來！長崎7. 2006年12月2(土)Late Arrival日午後日本著。霧三日間。疲。2十本過高、勞動生產(chǎn)率低下、產(chǎn)品滯銷或無利可圖將危害及企業(yè)的生存。當(dāng)前我國有許多企業(yè)通過內(nèi)部挖潛，降低成本來獲得產(chǎn)品的競爭能力。工藝路線、裝置的多個方案比較、選擇往往最終體現(xiàn)為較低的生產(chǎn)成本與較高的經(jīng)濟(jì)效益。例如中藥材提取液的多效濃縮，其目的就是為了降低加熱蒸汽的單位耗用量，從而降低浸膏產(chǎn)品的動力成本。本設(shè)計(jì)的制劑車間是以顆粒劑為范例。顆粒劑是將藥物與適宜的輔料混合而制成的顆粒狀制劑。中國藥典規(guī)定的粒度范圍是不能通過的粗粒和通號篩（0m）的細(xì)粒的總合不能超過。日本藥方局還收載細(xì)粒劑，其粒度范圍是m顆粒劑即可直接吞服，又可沖入水中飲服。根據(jù)顆粒劑在水中的溶解情況可分類為可溶性顆粒劑，混懸性顆粒劑及泡騰性顆粒劑。顆粒劑與散劑相比具有以下特點(diǎn)：飛散性、附著性、團(tuán)聚性、吸濕性等均較少；服用方便，根據(jù)需要可制成色、香、味俱全的顆粒劑；必要時對顆粒劑進(jìn)行包衣，根據(jù)包衣材料的性質(zhì)可使顆粒具有防潮性、緩釋性或腸溶性待，但包衣時需注意顆粒大小的均勻性以及表面光潔度，以保證包衣的均勻性；注意多種顆粒的混合物，如各種顆粒的大小或粒密度差異較大時易產(chǎn)生離析現(xiàn)象，從而導(dǎo)致劑量不準(zhǔn)確?；疽蟊仨毨卫螛淞①|(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計(jì)過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計(jì)一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物流錯綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車間設(shè)計(jì)主要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計(jì)過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計(jì)一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物流錯綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必要；為保證準(zhǔn)確的多效逆流操作，避免操作者的人為失誤，采用計(jì)算機(jī)程控智能化操作也是設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)考慮的確方案之一。經(jīng)濟(jì)您正瀏覽的文章總裁助理英文簡歷模板|英文簡歷由 個人簡歷 整理,訪問地址為日本語小文昨日初友達(dá)電話話。何回、二人敬語使実際話二話敬語使俺日本人思。自畫自賛昔敬語使去年自分相手立場考頑張適切言方話。相手年自分若分別敬語使年同親言方話難。日本人心分。2. 2007年1月 1日 (月)Ake Ome年日本人言。若者省略多。今年友達(dá)下屆、分？外國人！番組大！3. 20年12月31日 (日)No Drinks日確日本5回連続元旦！。 大初酒全飲。偉？情？ 12時新宿駅東口（周辺）。人。鳴。 年願！ 4. Fun New Year本楽！長崎行福島友達(dá)遊毎日忙疲楽。日本語友達(dá)話頑張日本語勉強(qiáng)思。來年願。年！5. 2006年12月30日(土)Oishii食、一番食嬉！ 弁當(dāng)美味！一昨日竜田弁當(dāng)注文400円！2弱？！日本62006年12月25日 (月)Lagged時差本當(dāng)！大丈夫思今日朝3時目覚眠。今時間観光予定死。疲！Christmas 2006初長崎來！長崎7. 2006年12月2(土)Late Arrival日午後日本著。霧三日間。疲。2分必要；為保證準(zhǔn)確的多效逆流操作，避免操作者的人為失誤，采用計(jì)算機(jī)程控智能化操作也是設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)考慮的確方案之一。經(jīng)濟(jì)您正瀏覽的文章總裁助理英文簡歷模板|英文簡歷由 個人簡歷 整理,訪問地址為日本語小文昨日初友達(dá)電話話。何回、二人敬語使実際話二話敬語使俺日本人思。自畫自賛昔敬語使去年自分相手立場考頑張適切言方話。相手年自分若分別敬語使年同親言方話難。日本人心分。2. 2007年1月 1日 (月)Ake Ome年日本人言。若者省略多。今年友達(dá)下屆、分？外國人！番組大！3. 20年12月31日 (日)No Drinks日確日本5回連続元旦！。 大初酒全飲。偉？情？ 12時新宿駅東口（周辺）。人。鳴。 年願