優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作心得.doc

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作心得 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作心得優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，最終目標(biāo)是加快建設(shè)三個遠安，建設(shè)全省山區(qū)經(jīng)濟第一縣，在全市率先實現(xiàn)小康社會。 作為個人而言，就是要立足本職，踏實工作，不斷增強大格局思考的主動性，養(yǎng)成大處著眼、小處著手的處事風(fēng)格，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效的崗位業(yè)績。 思想上要有大局。 大腦決定思維，思維決定行動，行動決定成敗。 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不僅要埋頭干事，更要抬頭看天。 作為組工干部而言，就是要做到心胸寬、眼界寬、思路寬。 領(lǐng)導(dǎo)所想要常磨。 實現(xiàn)個人工作與本級領(lǐng)導(dǎo)意圖的有效對接，是找準(zhǔn)工作方向，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實現(xiàn)事半功倍的有效途徑。 要伴左右，聽其言，觀其行，會其意，更要主動匯報，尋機交流，零散收集，厚積薄發(fā)，主動將領(lǐng)導(dǎo)所思所想變成指示、變成行動、變成現(xiàn)實。 基礎(chǔ)情況要常悉。 要把學(xué)習(xí)作為一種能力、需求和習(xí)慣，常態(tài)性、針對性地學(xué)習(xí)上級政策精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，對內(nèi)對下要掌握情況，明確重點，摸準(zhǔn)難點，發(fā)現(xiàn)苗頭，做到知大局、識機遇、明重點、思作為。 他山之石要常借。 要跳出圈子看圈內(nèi)，不做井底之蛙。 通過流鑒網(wǎng)站、查閱報刊、實地考察等形式，及時獲知外地同行業(yè)單位工作經(jīng)驗、個人典型和反面教訓(xùn)，并對照反思，找準(zhǔn)差距，析透原因，據(jù)實復(fù)制，用于提升本地本部門工作。 工作時要求效率。 效率，就是時間、數(shù)量和質(zhì)量的綜合。 高效率，就是最短的時間，最大的數(shù)量，最優(yōu)的質(zhì)量。 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境，高效率的工作是關(guān)鍵。 要有目標(biāo)意識。 要順應(yīng)形勢、服務(wù)大局、立足實情，準(zhǔn)確實現(xiàn)自身定位，科學(xué)制訂適宜本人崗位的具體目標(biāo)與落實措施，并予以動態(tài)調(diào)整，時刻用清醒的頭腦謀劃工作，用明確的目標(biāo)引領(lǐng)工作，用務(wù)實的措施落實工作。 要有時間觀念。 兵貴神速。 推進工作，要摒棄慢工出稀貨的思想，切記快進則生，慢進則死的訓(xùn)言，搶抓一切可用之機，挖掘一切可用之力，巧借一切可用之物，在最短時間內(nèi)，完成最大數(shù)量，達到最優(yōu)質(zhì)效。 要有完美心態(tài)。 工作不能以完成為標(biāo)準(zhǔn)，要謹(jǐn)記沒有最好，只有更好的俗語，牢記細節(jié)決定成敗的名言，凡事認真對待，把追求完美貫穿于執(zhí)行的始終，把大事做小，小事做細，細事做透，把修繕提升的空間降到最低。 生活中要講人本。 脫離了生活的工作，是枯燥無味的生活，不可能有很高的激情。 生活中，要講究人性，以人為本，為開展工作營造良好的人本環(huán)境。 心態(tài)要和。 和，就是平和，和氣，中和。 人的一生不可能一帆風(fēng)順，波折、委屈、低谷在所難免。 要經(jīng)得起波折，容得下批評，耐得住寂莫，不以物喜，不以己悲，長懷感恩之情，感謝歷經(jīng)一切，不以心胸抑郁而干擾思維，減緩執(zhí)行，影響他人。 待人要善。 善，就是低調(diào)處事，以禮待人，懂得尊重他人，關(guān)愛他人，包容他人。 具體來講，就是要尊重領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；要尊重同事人格，關(guān)心同事疾苦，體諒?fù)逻^錯；要尊重基層群眾，融入基層，貼近群眾，方便與幫助群眾；要善待親朋，關(guān)愛家庭。 對己要好。 要懂得適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)變故，到做處事不驚，應(yīng)變不亂；要健康情趣，經(jīng)常運動，從良好的生活起居與有效的活動鍛煉中