總工會領(lǐng)導班子及工會主席述職述廉報告[范本]

總工會領(lǐng)導班子及工會主席述職述廉報告20XX年，塔城市總工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的17大、地委擴大會議、地區(qū)工會工作會議和市委六屆三次全委會議精神，牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，緊緊圍繞全市工作中心，按照上級工會和市委、政府的部署和要求，切實履行基本職責，充分發(fā)揮工會部門的職能作用，依法維權(quán)，努力提高服務(wù)水平，認真做好關(guān)系我市廣大職工群眾切身利益的各項工作。下面，我代表市總工會領(lǐng)導班子將一年來市工會的工作情況報告如下，請評議。一、加強組織學習，黨員干部的思想和政治素質(zhì)得到提高。市總工會按照工青婦黨支部統(tǒng)一安排部署，注重抓好全體黨員干部的政治理論學習，制訂了黨員干部培訓計劃。在開展學習教育活動中，緊緊圍繞“三個代表”重要思想這個核心，要求全體黨員干部做到理論聯(lián)系實際，根據(jù)部門職能要求，在加強業(yè)務(wù)知識培訓和法律法規(guī)學習的同時，切實提高全體黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。一是市總工會專門召開會議，對學習教育進行了研究和部署，制訂了學習計劃，明確了培訓內(nèi)容，并分別組織了工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會的委員進行了分批培訓學習；二是開展了紀律教育學習月活動，對總工會的黨員干部職工進行了黨風黨紀教育和警示教育，組織觀看了警示教育片，充分利用正反兩方面的典型，教育和激勵全體黨員干部廉政勤政、遵紀守法。通過開展各種形式的學習，有效地提高了全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，為促進工會各項工作的順利開展提供了有力的思想保證和組織保證。二、明確定位，履行職責，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用市總工會領(lǐng)導班子深刻認識到，工會是黨領(lǐng)導下的工人階級的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作，工會要按照“三個代表”的要求，切實履行維護廣大職工合法權(quán)益的基本職責，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會工作的定位，找準服從黨的工作大局與維護職工合法權(quán)益的切入點，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實現(xiàn)好、維護好、發(fā)揮好，在構(gòu)建和諧社會的各項工作中發(fā)揮應有的作用。創(chuàng)新思路，扎實推進工會組建工作。一是摸清底數(shù)，做到建會與發(fā)展會員“心中有數(shù)”。在建會和發(fā)展會員的具體工作中，市總工會專門成立了摸底調(diào)查組，分別深入基層對全市的機關(guān)、企事業(yè)單位及所有的進城臨時務(wù)工人員進行入戶、入廠實名登記，并對其進行動態(tài)管理，實時進行變更登記。通過這一工作的開展，僅全市勞務(wù)輸出輸入這一項，總工會就調(diào)查出近3000名流動就業(yè)人員，及時解決了當前部分工會存在的“到哪里建立工會? 到哪里發(fā)展會員?組建工會和發(fā)展會員的潛力和空間在哪里?”等等一系列建會和發(fā)展會員工作中遇到的問題。二是開展多種形式的宣傳，使建會工作深入人心。針對當前部分企業(yè)和職工還不了解工會組織的基本職能和作用，市總工會從解決思想認識問題入手，通過開展與企業(yè)經(jīng)營者座談及深入基層向廣大職工發(fā)放宣傳冊、設(shè)立咨詢臺等形式，把工會法、工會章程等工會法律法規(guī)及相關(guān)知識送到了廣大職工的身邊，并使其逐步了解了工會組織的職能和作用。僅今年上半年，塔城市總工會就印發(fā)工會相關(guān)宣傳冊如工會法、勞動法、女職工保護條例、進城務(wù)工人員明白手冊等就達1000多冊；深入基層設(shè)立咨詢服務(wù)臺11次，接待相關(guān)咨詢累計600多人次；召開與企業(yè)座談會6次，為進一步開展建會、入會工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。通過以上工作的開展，僅今年上半年，先后在塔城市金鷹亞麻公司、市百佳商貿(mào)公司、紫陽咖啡店、市綠草原食品有限公司4家非公企業(yè)建立了工會。三是抓住重點、開拓創(chuàng)新，擴大組建工作覆蓋面。近年來，隨著我市經(jīng)濟的不斷發(fā)展，城區(qū)第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，大批外來務(wù)工人員進入城市加入到了這些行業(yè)中；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，同樣也出現(xiàn)了許多第三產(chǎn)業(yè)和中小型企業(yè)，如：面粉加工廠、磚瓦廠等等。塔城市總工會針對城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，在城區(qū)街道辦事處成立了街道辦事處工會聯(lián)合會，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場工會聯(lián)合會開展建會和會員發(fā)展工作收到了較好的效果。一年來，塔城市總工會在工會組建和會員發(fā)展工作中不斷創(chuàng)新方式、方法，走出了一條新的建會入會之路。截止到十月，塔城市總工會共計新建工會組織10個，分別是：綠草原肉禽食品有限公司、百佳商場、紫陽咖啡店、金鷹亞麻公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、外經(jīng)局、招商局、城調(diào)隊、交通局、客管辦；新增會員已達3100人，工會組織數(shù)達131個，會員入會率達85%。、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護好職工的合法權(quán)益維護職工的合法權(quán)益，是工會一切工作的出發(fā)點的落腳點。塔城市總工會從密切黨同職工群眾的血肉關(guān)系的高度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認識到了依法維護職工合法權(quán)益的重要性，按照“群眾利益無小事”要求，加強和諧勞動關(guān)系建設(shè)，做到了主動、依法、科學維權(quán)。1、積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。塔城市總工會作為市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員，一直堅持每季度召開一次會議，20XX年，市工會先后受理和接待職工來信來訪3件7人次，這些信訪件主要是反映企業(yè)改革發(fā)展過程中特殊身份職工的勞動權(quán)益、工傷保險等方面的問題。在市工會與有關(guān)各方的共同努力和配合下，最終這些問題都得到了妥善解決和答復。2、健全完善以職代會為主要形式的民主管理制度。一年來，塔城市總工會始終按照自治區(qū)職工代表大會條例的要求， 加強企事業(yè)單位的職工代表大會和廠務(wù)公開制度建設(shè)，通過不懈努力，取得了明顯成效。截止到目前，塔城市86家企事業(yè)單位中66家建立了職工大會制度和廠務(wù)公開制度，建制率達77%。3、積極推行平等協(xié)商和集體合同制度。簽訂集體合同是建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的有效手段，也是工會依法維護勞動者利益的具體體現(xiàn)，截止目前，全市有26家企業(yè)建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，建制率76%，覆蓋職工1684人，合同續(xù)簽率100%，合同兌現(xiàn)率96%；22個企業(yè)簽訂工資專項合同，建制率65%，覆蓋職工1373人。4、關(guān)愛女職工，做好女職工權(quán)益保護工作。為提高我市廣大女職工自我保健意識，切實維護廣大女職工的健康權(quán)益。20XX年7月27日上午，塔城市總工會特聘請畢業(yè)于廣東中山醫(yī)科大學的女性婦科保健專家戴麗萍女士擔任講師，在塔城市第三小學為全市女職工組織舉辦了健康教育講座。來自塔城市各基層單位、街道辦事處共計200多名女職工聆聽了本次講座。、關(guān)心弱勢群體，繼續(xù)做好幫扶工作一年來，塔城市總工會深入開展了以“扶貧幫困解難事，溫暖和諧進萬家”為主題的“送溫暖”活動；進一步完善了困難職工檔案；組織了重大節(jié)日期間的送溫暖、送清涼、送健康、送文化等活動；重點突出了對農(nóng)民工的幫助和服務(wù)工作。今年“三節(jié)”期間，塔城市總工會與有關(guān)部門密切配合，陪同市委、人大、政府、政協(xié)四套班子領(lǐng)導慰問困難職工80戶，發(fā)放慰問金4萬元。1月26日，塔城地市工會領(lǐng)導一行五人來到自治區(qū)勞模沙勒克江家中慰問其病重的妻子，送慰問金20XX元。2月26日上午，市總工會主席武玲燕一行四人又先后對塔城市的11個勞模進行了慰問，共發(fā)放慰問金近4000元。3月5日，在“三八”婦女節(jié)即將來臨之際，塔城市總工會自籌資金萬元為52名一線環(huán)衛(wèi)女職工進行了一次免費體檢。4月27日晚，由塔城市總工會、市文體局共同主辦的塔城市百部優(yōu)秀電影走進農(nóng)民工活動在塔城市文化廣場舉行啟動儀式，本次活動是專門面向全市農(nóng)民工開展的一次大規(guī)?；顒樱瑢⒃谑形幕瘡V場免費為農(nóng)民工放映電影七天。今年“五一”長假剛結(jié)束，塔城市總工會得知一下崗職工年僅7歲的兒子、市第五小學學生趙延博小朋友不幸得了白血病，迅速聯(lián)合市婦聯(lián)、團委、及三個街道辦事處面向全市發(fā)出了“為白血病患兒捐款、挽救小生命”的倡議書。倡議發(fā)出后，得到了地市廣大職工群眾的積極響應，截止到目前，地市各機關(guān)企事業(yè)單位、群眾團體、個人已向小延博捐款達8萬多元。開展豐富多彩的文體活動，營造和諧社會氛圍。4月19日上午，由塔城市三個街道辦事處、地市工會、市文體局共同主辦的塔城市第五屆社區(qū)職工運動會在塔城市文化廣場隆重開幕。來自塔城地市各單位的60多個代表隊近1500名職工參加籃球、乒乓球、慢騎自行車、長跑、棋類、拔河等13個大項比賽，本次運動會參賽人數(shù)、項目均創(chuàng)下了塔城市之最。4月30日上午，由塔城市總工會主辦的主題為“唱響勞動者之歌，共創(chuàng)和諧塔城”的慶五一職工激情廣場演出在塔城市文化廣場隆重舉行。本次活動采用了臺上臺下節(jié)目互動的新穎演出形式，讓每個普通的職工，普通的農(nóng)民工都能站在舞臺上展示自己，真正體現(xiàn)了本次活動的主題。各單位通過不同的演出形式，從不同的側(cè)面體現(xiàn)了我市各族職工在構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)和諧塔城的偉大事業(yè)中正以昂揚的斗志闊步前進著。一年來，在領(lǐng)導班子的團結(jié)合作和全體同志的共同努力下，我市工會工作不斷有新發(fā)展，并得到自治區(qū)總工會、地區(qū)工會和市委、市政府的肯定。市總工會先后被自治區(qū)總工會評為“自治區(qū)級先進縣工會”、被地區(qū)工會評為“工會工作優(yōu)勝單位”“優(yōu)秀工會主席” 以及市委、市政府的多項表彰和獎勵。三、堅持嚴于律已，做到清正廉潔黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡。作為工會領(lǐng)導在加強廉潔自律方面我重點做了以下幾方面工作：一是加強黨紀黨規(guī)學習，牢筑思想道德防線。年初以來，我認真學習了鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于黨風廉政建設(shè)的論述和黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，使自己增強了廉潔從政意識。堅持用“兩個務(wù)必”規(guī)范自己的思想和行為，做到不驕不躁，謙虛謹慎、力戒奢侈浪費，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。二是進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，做到既要管住自己，又要管好班子，帶好隊伍。加強了黨員先進性教育。組織黨員干部認真學習了新時代涌現(xiàn)的先進人物的先進事跡，教育黨員以他們?yōu)榘駱?，做到清政廉潔，勤政為民，心系群眾，多為廣大職工辦好事，辦實事。同時，還召開了領(lǐng)導班子成員不準收送錢物專題民主生活會。領(lǐng)導班子成員按照要求進行了自檢自查，開展批評與自我批評，在思想上筑起了防腐防線。同時落實了領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任制，從而增強了班子成員抓好黨風廉政建設(shè)的責任感和緊迫感。堅持把黨風廉政建設(shè)納入了目標管理之中，做到與工會工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核，同步推進，使黨風廉政建設(shè)工作取得了新進展。工會黨員干部都自學遵守黨紀政紀，沒有違紀和不廉潔行為。三是帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。能夠嚴格用黨紀政紀規(guī)范自己的行為。在嚴格要求自己的同時，還經(jīng)常教育家屬和子女及在身邊工作人員不準利用自己的影響謀取私利。四、工會工作中的問題和困難回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但當前我們工會工作仍面臨著一些困難和問題。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷建立和完善，對工會履行維護的基本職責提出了新的更高的要求。當前反映在基層比較突出的重要問題是：1、工會沒有鋼性手段，工會的實際地位不高，維權(quán)缺少力度。對不依法建立工會、不依法繳納工會經(jīng)費、不依法簽訂和履行集體合同的企業(yè)，基層工會組織沒有有力的解決舉措。特別是在職工經(jīng)濟利益維權(quán)問題上，往往缺少有力的舉措，達不到職工維權(quán)合理的期望值。甚至于工會組織在維護基層工會主席權(quán)益方面也往往會處境尷尬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，既沒有編制，又沒有落實待遇，這與他們承擔的工會工作的任務(wù)重要性是明顯背離的。2、職工成分的多樣性與流動性，給工會工作的開展帶來了一些新的困難。進城務(wù)工人員和流動性職業(yè)人員已成為職工隊伍的一個重要組成部分，特別是隨著職工內(nèi)涵和外延的拓展，職工隊伍日益龐大，而基層工會組織及隊伍的發(fā)展卻不盡人意，特別是市總工會的編制還停滯在計劃經(jīng)濟時的狀態(tài)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會更是無專項編制，已經(jīng)不能適應職工隊伍飛速發(fā)展的需要，不適應經(jīng)濟發(fā)展的需要。3、職工隊伍素質(zhì)的亟待提高與基層物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱、活動方式陳舊的矛盾越來越突出。許多基層工會有非常積極的意愿，樂于為廣大職工提供職業(yè)培訓，開展文化娛樂活動等服務(wù)工作，但往往因工會經(jīng)費短缺而使各種計劃“胎死腹中”。面對這些問題和困難，我們沒有氣餒,我們更加清醒地認識到工會工作的重要性和緊迫性，我們也深刻地意識到作為一名工會工作者肩負的責任。五、今后的工作思路在我構(gòu)建和諧塔城，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要階段，在全面奪取十一五規(guī)劃勝利的過程中，工會工作既責任重大又大有作為。面對新形式新任務(wù)，我們將以頑強拼搏的精神和一流的工作業(yè)績，努力開創(chuàng)我市工會工作新局面。一、深入學習貫徹黨的十七大精神，落實黨的依靠方針。二.圍繞中心，服務(wù)大局