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關(guān)于落實“平安拆遷”考核細(xì)則的工作情況匯報 市局領(lǐng)導(dǎo):今年來,在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確制導(dǎo)下,我們規(guī)范實施行為、突出重點工程,經(jīng)過全體工作人員的努力,取得了新的成績。一個拆字上墻,各種難題出現(xiàn)。為此,在實際工作中,我們本著“替政府分憂解決、為群眾解難”的原則,站在“講政治、講大局”的高度來認(rèn)識拆遷實施工作的重要意義,在工作中切實貫徹“平安拆遷”的精神,強化三個意識:強化公仆意識、強化服務(wù)意識、強化法制意識,做好以下幾個方面工作:1、依法拆遷。認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院、省、市城市房屋拆遷管理法規(guī)政策和配套文件,堅持依法拆遷,認(rèn)真貫徹“六項制度”,確保平安拆遷,全年無違法和嚴(yán)重違紀(jì)案件及違規(guī)行為:嚴(yán)格按照漣水縣城市房屋拆遷管理實施辦法等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,堅持依法拆遷,認(rèn)真貫徹“六項制度”, 全年無違法和嚴(yán)重違紀(jì)案件及違規(guī)行為發(fā)生;協(xié)助拆遷人依法申領(lǐng)拆遷許可證、辦理拆遷許可延期、項目驗收、進(jìn)行拆遷補償安置,確保相關(guān)資料真實完備,相關(guān)操作合法規(guī)范:制訂了拆遷指南和拆遷行政許可一次告知制等,為合法拆遷打好基礎(chǔ);做到先協(xié)議后搬遷,先騰空后拆除,無未經(jīng)同意而拆除他人房屋現(xiàn)象:我們都是實行簽完協(xié)議、搬走物品、拿走補償款后,才開始進(jìn)行房屋拆除施工,沒有一起無未經(jīng)同意而拆除他人房屋現(xiàn)象。2、文明服務(wù)。認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任承諾制度。在辦理拆遷許可證前,拆遷實施單位應(yīng)就依法拆遷、規(guī)范行為、合理補償、文明服務(wù)等目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行承諾:每個拆遷項目工程,都簽定、落實目標(biāo)責(zé)任承諾制度;不采取停電、停水、停氣和阻斷交通等粗暴野蠻手段迫使被拆遷人搬遷:堅持實行簽完協(xié)議、搬走物品、拿走補償款后,才開始進(jìn)行房屋拆除施工,沒有一起無未經(jīng)同意而拆除他人房屋現(xiàn)象;積極協(xié)助被拆遷人解決因拆遷而產(chǎn)生的實際困難:幫助解決水電戶頭等移戶問題;幫助被拆遷困難家庭進(jìn)行搬遷和購買、申購用于拆遷安置的房屋:積極聯(lián)系二手房屋,相關(guān)費用減免;全年無與被拆遷人爭吵、打斗等過激行為發(fā)生:做到“打不還手、罵不還口”,耐心細(xì)致的做好拆遷協(xié)調(diào)工作。 3、規(guī)范運作。認(rèn)真履行拆遷委托合同:協(xié)議兌付率達(dá)100%。認(rèn)真進(jìn)行拆遷計劃和方案的內(nèi)部會審,確保符合政策規(guī)定,操作性、可行性強:每個拆遷項目工程,都并經(jīng)過專會討論,研究制定可行的拆遷計劃,派設(shè)拆遷專組下現(xiàn)場;動遷人員持證動遷,入戶調(diào)查時切實尊重被拆遷人的生活方式,入戶必須經(jīng)被拆遷戶同意,且行為文明禮貌、注重保持潔凈,無群眾有效投訴:堅持佩證上崗,文明用語,沒有收到一起對工作人員的舉報投訴。4、陽光操作。根據(jù)“六項制度”,拆遷實施單位要在拆遷現(xiàn)場設(shè)立公示欄,公布該項目的拆遷許可證及相關(guān)內(nèi)容。拆遷政策法規(guī)及相關(guān)文件。拆遷補償補助標(biāo)準(zhǔn)及拆遷安置房源。拆遷工作流程。房屋拆遷實施單位名稱、地址及電話和拆遷組織。估價機構(gòu)名稱和估價人員名單及拆遷估價結(jié)果等:堅持“透明辦公”,在每個拆遷現(xiàn)場都樹立“公示欄”,做到公開、公平、公正。5、控制裁決。合理控制拆遷裁決和強制拆遷總量;強制拆遷的不超過拆遷總戶數(shù)1%:今年只有一戶裁決,無強制拆遷。做好拆遷裁決申請前的準(zhǔn)備工作,保證相關(guān)資料真實準(zhǔn)確:嚴(yán)格依法做好拆遷裁決的各項材料準(zhǔn)備工作。積極配合做好裁決調(diào)解工作:以協(xié)調(diào)為主,主動送達(dá)裁決調(diào)解通知書,加強思想工作,動之以情、曉之以理。6、確保安全。拆遷實施單位有義務(wù)協(xié)助房屋拆除隊伍做好房屋拆除安全與環(huán)保工作,落實安全防護(hù)和環(huán)保措施;做到文明施工,無違章作業(yè)現(xiàn)象:通過嚴(yán)格管理,實行市場準(zhǔn)入制,今年全縣沒發(fā)生一起拆房安全事故。7、落實信訪責(zé)任。建立拆遷信訪接待制度:今年縣政府和拆遷辦分別成立了“縣拆遷信訪領(lǐng)導(dǎo)小組”,層層落實,起到了良好效果;在拆遷現(xiàn)場設(shè)立信訪咨詢室,受理信訪投訴咨詢并建立臺帳:在現(xiàn)場設(shè)立辦公室,認(rèn)真做好政策宣傳和解釋等工作;積極協(xié)助和配合拆遷主管部門解決拆遷上訪和處理遺留問題:目前,拆遷信訪很穩(wěn)定,全縣沒有發(fā)生一起發(fā)生大規(guī)模集體上訪或超級上訪,以及阻塞交通等造成惡劣影響的群訪事件。 8、加強行風(fēng)建設(shè)。組織,人員穩(wěn)定,團(tuán)結(jié)協(xié)作好,整體素質(zhì)高:平時加強學(xué)習(xí),學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政治、學(xué)法律,打造了一支高素質(zhì)、高業(yè)務(wù)的隊伍;無吃、拿、卡、要及違背拆遷政策規(guī)定:我們嚴(yán)格要求工作人員不得向當(dāng)事人“張口伸手”,如違反必重罰;無損害拆遷當(dāng)事人合法權(quán)益行為發(fā)生:堅持秉公辦事,實事求是;建立內(nèi)部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,按規(guī)定組織人員參加上級組織的培訓(xùn)考核:不但平時定期自學(xué)、集中學(xué),還主動參加了市局組織的“拆遷條例培訓(xùn)”“安全施工培訓(xùn)”,全部通過;無群眾舉報投訴。無論是新區(qū)拆遷還是舊城改造,都沒有發(fā)生一起無群眾舉報投訴9、健全管理制度。財務(wù)管理:嚴(yán)格實行國家財務(wù)管理方法;檔案資料管理:歸檔率100%。拆遷項目管理:電腦化管理;安全管理;今年在以往的基礎(chǔ)上,重新修訂了安全管理制度;拆遷人員上崗管理:對工作人員的行風(fēng)和業(yè)務(wù)有硬性要求;拆遷人員崗位責(zé)任制:制定獎懲條例,鼓勵上進(jìn)。10、其它加分因
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