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辦公室踐行機(jī)關(guān)服務(wù)年匯報(bào)材料區(qū)委辦公室切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè),結(jié)合部門實(shí)際,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實(shí)舉措,深入開展“機(jī)關(guān)服務(wù)年”活動(dòng),營(yíng)造“講辦事效率、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹一流形象”的良好氛圍,努力爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意機(jī)關(guān)。增強(qiáng)大局意識(shí),“三服務(wù)”水平顯著提升。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,主動(dòng)服從和服務(wù)發(fā)展大局,全方位做好各項(xiàng)服務(wù)工作,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)水平。重點(diǎn)是以創(chuàng)建放心科室和放心崗位為抓手,進(jìn)一步提升辦公室“三服務(wù)”水平。一是信息工作求“準(zhǔn)”。抓住“擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)”等一系列上級(jí)的最新精神,按照“準(zhǔn)、快、精”要求,及時(shí)把我區(qū)貫徹落實(shí)的具體情況上報(bào),并進(jìn)行多角度、多層面的挖掘,提供高質(zhì)量、深層次信息,充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的耳目作用。二是調(diào)研工作求“深”。突出超前性、全局性和針對(duì)性,從事后總結(jié)更多向事前參謀、事中參與轉(zhuǎn)變,特別是對(duì)擴(kuò)大內(nèi)需、“雙置換”等牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事等加強(qiáng)調(diào)研,及時(shí)把調(diào)研成果提供給領(lǐng)導(dǎo)參考。三是督查工作求“實(shí)”。對(duì)區(qū)委重大決策和重大工作部署的落實(shí)情況進(jìn)行督查,充分協(xié)調(diào)相關(guān)部門,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦的事項(xiàng)及時(shí)督辦,做到件件有交代。四是秘書工作求“細(xì)”。切實(shí)加強(qiáng)會(huì)務(wù)安排、接待禮儀等知識(shí)的學(xué)習(xí),做好后勤服務(wù)保障工作,確保不出差錯(cuò)。五是機(jī)要保密工作求“安”。根據(jù)新形勢(shì)、新變化、新要求,切實(shí)做好機(jī)要保密工作,確保萬無一失。創(chuàng)新服務(wù)舉措,服務(wù)發(fā)展能力切實(shí)增強(qiáng)。積極響應(yīng)區(qū)委號(hào)召,強(qiáng)化參與經(jīng)濟(jì)的意識(shí),廣泛開展“掛鎮(zhèn)包村進(jìn)企聯(lián)戶”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的能力。一是掛鎮(zhèn)工作。一方面發(fā)揮牽頭部門作用,積極聯(lián)系溝通,充分發(fā)揮掛鎮(zhèn)各單位的主動(dòng)性和積極性,為玉祁經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn);另一方面利用辦公室參謀助手的優(yōu)勢(shì),宣傳玉祁經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)取得的成果,進(jìn)一步打造文化發(fā)展平臺(tái)。二是包村工作。繼續(xù)大力幫扶禮舍村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展,做好相關(guān)聯(lián)系工作,幫助解決具體工作中的困難,促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是進(jìn)企工作。針對(duì)當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)影響深刻、企業(yè)發(fā)展面臨新困難的實(shí)際,深入企業(yè),進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,真誠(chéng)聽取企業(yè)的各種建議和要求,幫助區(qū)委、區(qū)政府尋求對(duì)策,與企業(yè)共渡難關(guān)。四是聯(lián)戶工作。繼續(xù)開展好“一對(duì)一”、“一幫一”扶貧幫困活動(dòng),積極開展聯(lián)系戶走訪慰問,訪貧問苦、贈(zèng)款贈(zèng)物,切實(shí)幫助貧困戶解決實(shí)際困難。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是多學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和追求,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,向書本學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué),特別是利用在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的有利條件,學(xué)習(xí)他們觀察、分析、處理問題的能力和方法。二是勤實(shí)踐。把理論思考與具體實(shí)踐緊密結(jié)合起來,圍繞全區(qū)性重大決策和一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究,勤下基層,多做問計(jì)于民的工作,多了解社情民意,反映群眾的所思所盼,更好地總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、研究新情況、解決新問題、推出新思路。三是講團(tuán)結(jié)。針對(duì)當(dāng)前辦公室人員較少的現(xiàn)狀,科室之間、同志之間更需齊心協(xié)力、相互補(bǔ)臺(tái),小事多通氣,大事多研究,難事多出力,好事多謙讓,在重大會(huì)議安排、材料起草等活動(dòng)中充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)力量,做到指揮統(tǒng)一、分工明確、相互協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。四是嚴(yán)律己。每位同志必須以身作則、廉潔自律,無論在工作中還是在生活中,時(shí)刻檢點(diǎn)自己的言行,自珍自愛,自省自警,模范地執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保“機(jī)關(guān)服務(wù)年”活動(dòng)實(shí)效。一是統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,并切實(shí)擔(dān)負(fù)起推進(jìn)職責(zé),不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)服務(wù)年活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展,提高活動(dòng)成效。辦公室設(shè)立“機(jī)關(guān)服務(wù)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室主任任組長(zhǎng),分管主任具體負(fù)責(zé)組織。二是圍繞大局,找準(zhǔn)定位。圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)方面有新作為。切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),把關(guān)心企業(yè)、服務(wù)發(fā)展、保障民生作為“機(jī)關(guān)服務(wù)年”的核心內(nèi)涵,從辦公室、科室、個(gè)人三個(gè)不同層次科學(xué)定位,找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是開拓創(chuàng)新,突破重點(diǎn)。要求各科室全體人員結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)照自身職責(zé),深入調(diào)查研究,尋求破解熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的新思路、新辦法、新措施。四是強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格考核。辦公室活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室內(nèi)部日常工作監(jiān)督檢查,對(duì)違反規(guī)定的堅(jiān)決查處。進(jìn)一步完善崗位考核機(jī)制,充分發(fā)揮全體辦公室人員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。五是加強(qiáng)宣傳,樹立形象。充分利用宣傳陣地和新聞媒體,及時(shí)宣傳和報(bào)道活動(dòng)開展情況,努力
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