社區(qū)過去五年工作總結(jié)及XX年工作計劃[范本]

社區(qū)過去五年工作總結(jié)及XX年工作計劃一、五年工作亮點、創(chuàng)新點和突破點工作亮點幾年來，由于自來水管道年久失修，造成社區(qū)六、七樓居民供水困難；小區(qū)路燈無人管理等問題嚴(yán)重影響了居民生活。XX年通過開展“大走訪、大接訪、大檢查”活動，進一步深入了解了居民需求，充分發(fā)揮社區(qū)居委會協(xié)調(diào)作用，著力為百姓辦事實、辦好事，積極解決群眾關(guān)注的難點熱點問題，新鋪設(shè)自來水管道1000余米，安裝了兩處景觀式壓力水泵，徹底解決了居民用水難的問題；電力部門為社區(qū)修繕和新增路燈9處，并納入市路燈管理網(wǎng)統(tǒng)一管理，圓滿解決了社區(qū)照明設(shè)施問題，贏得了居民的高度贊揚。創(chuàng)新點XX年，社區(qū)作為“聯(lián)合國西班牙千年發(fā)展目標(biāo)基金會中國青年農(nóng)民工項目”試點單位，成立首個“城市新青年之家”，將青年農(nóng)民工納入社區(qū)服務(wù)對象。在為青年農(nóng)民工提供政策法律咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、生活及娛樂等多方面服務(wù)的同時，吸納他們加入社區(qū)志愿者隊伍，成為社區(qū)大家庭的一員，發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)人生價值。突破點經(jīng)過三次提升改造，XX社區(qū)利用創(chuàng)建新型社區(qū)這個有效載體，實現(xiàn)“小區(qū)公園化”、“樓門客廳化”、“管理網(wǎng)格化”。 在樓門中安置桌椅，為老年人提供休息場所，成為社區(qū)的“溫馨角”， 從原來的挖掘居民特色建設(shè)特色樓門，轉(zhuǎn)變?yōu)樽屘厣珮情T文化影響社區(qū)居民，從而達(dá)到提升社區(qū)整體文化層次的目的，形成獨具特色的文化樓門，讓樓門文化凝聚人心。先后建成了以年畫、風(fēng)箏、剪紙、京劇等為主題的藝展風(fēng)彩、濃墨重彩、梨園集錦、雨潔風(fēng)清等樓門，展示了社區(qū)特色樓門文化建設(shè)的精美畫卷，豐富了社區(qū)居民的精神文化生活，提升社區(qū)品位，將精神文明建設(shè)落到實處。對有效帶動社區(qū)精神文明建設(shè)，不斷促進家庭和美、鄰里和睦、社會和諧，構(gòu)建和諧社會發(fā)揮著不可替代的作用。二、XX年工作目標(biāo)、思路和措施XX年，XX社區(qū)將緊緊圍繞市、區(qū)委、街道工委工作精神，以建立“社區(qū)長效管理機制”為突破口，鞏固特色樓門基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作管理機制，深入開展社區(qū)精神文明建設(shè)，提高人文素質(zhì)，促建社區(qū)人與人，人與自然的和諧。理念創(chuàng)新，運用“抓人促事法”開啟社區(qū)民主自治管理創(chuàng)新的閘門抓人促事法的核心是通過民主評議手段，形成良好的社區(qū)評議管理機制。樹立以人為本的概念，做到管理與服務(wù)相結(jié)合，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中強化管理。一是保持實際、實用、實效的原則，對社區(qū)干部進行思想理論、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)，堅持每個季度三次。二是建立談心、談話制度，社區(qū)班子成員每季度座談一次，及時解決存在問題。三是年終開好黨員、居民代表大會，做好民主評議，做到優(yōu)勝劣汰。四是抓好社團組織建設(shè)，抓好志愿者隊伍，發(fā)揮好社會中介組織作用，動員群眾全面參與，全民監(jiān)督。落實社區(qū)居民對社區(qū)各項事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，做到重點工作讓居民知情，重大問題和居民商議。一是建立居民議事欄，由社區(qū)黨組織確定議題，自由發(fā)表意見，張貼到議事欄內(nèi)，以便于社區(qū)居民了解社區(qū)工作動態(tài)。二是召開民情匯報會，由社區(qū)居委會牽頭，按季度召開通報黨員居民代表反映情況。三是召開民情懇談會，對社區(qū)內(nèi)公益事業(yè)建設(shè)、物業(yè)管理等事關(guān)社區(qū)居民切身利益的事項，以召開社情懇談會的形式，廣泛征求居民意見，以民主化促進科學(xué)決策。機制創(chuàng)新，運用“設(shè)崗定責(zé)法”推動社區(qū)管理科學(xué)發(fā)展設(shè)崗定責(zé)法是主要以黨員、社區(qū)干部為中心，從社區(qū)特征、個人特長、工作特點出發(fā)，設(shè)立治安巡邏崗、政策宣傳崗、義務(wù)教育崗、社區(qū)公德崗、便民服務(wù)崗、行風(fēng)監(jiān)督崗、糾紛調(diào)解崗、參政議政崗等這八種崗位，開展“選擇一崗、貢獻一技、奉獻一日”活動，建立責(zé)任區(qū)聯(lián)系信息日，明確崗位職責(zé)，建立社情民意“一口清”制度，做好困難戶、低保戶、老干部、外來人口結(jié)對聯(lián)系工作，開展以“竄百家門、知百家情、解百家困、辦百件事”為內(nèi)容的“四百”活動，記社情日記，定期交流。手段創(chuàng)新，結(jié)合“措時服務(wù)法”實現(xiàn)社區(qū)動態(tài)管理。根據(jù)和平區(qū)民政局關(guān)于居委會錯時上班有關(guān)規(guī)定，社區(qū)黨組織按月編制社區(qū)干部當(dāng)班輪流表，并對值班人員提出要求，在措時當(dāng)班期間，對居民有要求，可以委托代理事項，由社區(qū)干部全程代理為確保制度的長效性，制作社區(qū)干部當(dāng)班記錄薄，記錄居民申請事項承辦、答復(fù)和辦理結(jié)果，社區(qū)班子定時進行專項檢查，檢查結(jié)果納入社區(qū)干部崗位責(zé)任制考核。引導(dǎo)學(xué)習(xí)，結(jié)合“特色創(chuàng)新法”不斷提高黨組織凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)新引導(dǎo)學(xué)習(xí)機制，通過有效學(xué)習(xí)活動規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，引導(dǎo)黨員形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。加強黨委班子成員學(xué)習(xí)，使班子學(xué)習(xí)成為學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、保發(fā)展的有效形式，建立健全學(xué)習(xí)機制，完善個人學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)，把工作和學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，融為一體。繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)示范特色樓門，組建一批新的志愿者隊伍，把青年積極分子吸