




已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
鍵入文字前 言為了使各部門負(fù)責(zé)人權(quán)責(zé)統(tǒng)一,建立以利潤(rùn)為唯一考核指標(biāo)的考核模式,樹(shù)立科學(xué)經(jīng)營(yíng)觀念,控制部門費(fèi)用,保證利潤(rùn)產(chǎn)出,以達(dá)成公司的整體目標(biāo),特制定本規(guī)定。本文件由財(cái)務(wù)部提出、起草并負(fù)責(zé)解釋。本文件由行政總務(wù)部歸口管理。本文件密級(jí)為:僅為公司內(nèi)部使用傳閱 可公司外部使用及傳閱本文件替代以下文件:無(wú)修改換頁(yè)No.修改條款修改人修改內(nèi)容12345編制/日期校核、勘誤/日期標(biāo)準(zhǔn)化/日期審定/日期批準(zhǔn)/日期下為“會(huì)簽專用欄”。凡跨中心事項(xiàng)均須相關(guān)中心負(fù)責(zé)人會(huì)簽,僅中心內(nèi)部事項(xiàng)自行決定是否會(huì)簽。部門獨(dú)立核算管理規(guī)定1 范圍本文件規(guī)定了業(yè)務(wù)部門和服務(wù)部門獨(dú)立核算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核算方法。本文件適用于公司各部門、分公司、子公司。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的使用是必不可少的。凡標(biāo)注版本號(hào)的引用文件,僅該版本適用于本文件。凡不標(biāo)注版本號(hào)的引用文件,其最新版本(包括修改單)適用于本文件。無(wú)3 術(shù)語(yǔ)和定義3.1 (銷售部)業(yè)務(wù)部門:即有明確的產(chǎn)出,精確的費(fèi)用支出數(shù)據(jù)的部門。3.2 服務(wù)部門:除業(yè)務(wù)部門外的其他部門。4職責(zé)4.1 業(yè)務(wù)部門/服務(wù)部門:負(fù)責(zé)具體分析、監(jiān)控、檢查本部門收入、成本的執(zhí)行情況,合理安排部門工作。4.2 財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)提供各部門獨(dú)立核算相關(guān)數(shù)據(jù),并完成部門獨(dú)立核算表。4.3 人事行政部:負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門的獨(dú)立核算工作,根據(jù)財(cái)務(wù)部出具的部門獨(dú)立核算表完成績(jī)效考核。5 獨(dú)立核算與考核的原則5.1 (銷售部)業(yè)務(wù)部門以增加利潤(rùn)為唯一及最終的考核指標(biāo)。n 銷售與生產(chǎn)部門、安裝售后之間通過(guò)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格進(jìn)行結(jié)算,形成各自的利潤(rùn)。5.2 服務(wù)部門以降低部門費(fèi)用率為唯一考核指標(biāo)n 部門費(fèi)用率=本部門費(fèi)用/全公司銷售額5.3 只考核指標(biāo)提升值,不考核指標(biāo)絕對(duì)值n 2016年不開(kāi)展獨(dú)立核算考核工作。以2016年數(shù)據(jù)為基準(zhǔn),為2017年及以后的獨(dú)立核算與考核做準(zhǔn)備。n 部門管理人員以提高本部門利潤(rùn)(或降低本部門負(fù)利潤(rùn))為目標(biāo),考核提高正利潤(rùn)或降低負(fù)利潤(rùn)的幅度。不考核利潤(rùn)絕對(duì)值。例如:2016年計(jì)算部門利潤(rùn)為負(fù),不會(huì)對(duì)部門考核產(chǎn)生影響。2017年,部門將以降低負(fù)利潤(rùn)為目標(biāo)。6 內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格生成辦法內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格 = BOM成本150%BOM成本根據(jù)現(xiàn)有BOM與成本產(chǎn)生辦法,經(jīng)財(cái)務(wù)審核后確定。生產(chǎn)部門以此內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格銷售產(chǎn)品給銷售部門。7 獨(dú)立核算數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及方法詳見(jiàn)附錄A。財(cái)務(wù)部每月根據(jù)此統(tǒng)計(jì)方法,統(tǒng)計(jì)部門利潤(rùn)形成報(bào)表。8 考核辦法2017年,根據(jù)2016年數(shù)據(jù),另行制定考核指標(biāo)與方案。9 注意事項(xiàng)自2017年起,各部門必須在報(bào)銷或車間領(lǐng)料時(shí),嚴(yán)格檢查單據(jù)上的部門是否正確。不得多部門合并報(bào)銷或合并領(lǐng)料。10 記錄部門獨(dú)立核算表本頁(yè)修改次:0第2頁(yè) 4共4頁(yè)附 錄 A(規(guī)范性附錄)獨(dú)立核算數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及方法分類部門統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)口徑業(yè)務(wù)部門 銷售類1、 總經(jīng)辦;2、 大客戶營(yíng)銷一部;3、 大客戶營(yíng)銷二部;4、 客服部;5、 浩天門店6、 銷售部(世紀(jì)中心,美家)收入 收入指該部門的所有收入,包括材料、安裝、運(yùn)輸?shù)氖杖耄约百Y金收入,并減去沖減項(xiàng) 本月資金收入=本月月末已全額支付款項(xiàng)未入庫(kù)訂單總金額本年度1月1日標(biāo)準(zhǔn)一年期貸款利率/12沖減項(xiàng)包括客訴,返利等。月度核算時(shí),返利按全年最高返利比例根據(jù)當(dāng)月收入預(yù)提。成本 主營(yíng)產(chǎn)品的出庫(kù)量?jī)?nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格+材料銷售出庫(kù)量實(shí)際采購(gòu)價(jià)+部門費(fèi)用+安裝運(yùn)輸成本+資金占用成本 本月資金占用成本=(本月月末未支付款項(xiàng)訂單的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量?jī)?nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格+本月合計(jì)應(yīng)收款)本年度1月1日標(biāo)準(zhǔn)一年期貸款利率/12利潤(rùn)收入-成本生產(chǎn)類1、生產(chǎn)一廠;2、生產(chǎn)二廠;3、安裝售后部收入生產(chǎn)部:主營(yíng)產(chǎn)品的出庫(kù)量?jī)?nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格-沖減項(xiàng) 安裝部:安裝成本內(nèi)部?jī)r(jià)格沖減項(xiàng)本事業(yè)部所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品系列的客訴金額成本材料領(lǐng)料量材料采購(gòu)價(jià)+計(jì)件工資+計(jì)時(shí)工資+部門費(fèi)用利潤(rùn)收入-成本注:部門間內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格=BOM成本1.50; 其中BOM成本的核算,工程銷售部、產(chǎn)品取用單單核算的BOM成本,內(nèi)銷產(chǎn)品取用各產(chǎn)品系列計(jì)劃成本。部門費(fèi)用指部門所有費(fèi)用,含所有部門人員工資(含社保)、出差費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等。服務(wù)部門 所有后勤部門1、人事行政部辦;2、營(yíng)銷中心;3、財(cái)務(wù)部;4、采購(gòu)部;5、研發(fā)設(shè)計(jì)部;收入公司總收入成本部門總費(fèi)用部門費(fèi)用率部門總費(fèi)用/公司總收入核算方法建立部門獨(dú)立核算表,由財(cái)務(wù)部提供相關(guān)數(shù)據(jù)并按要求進(jìn)行核算,核算方式分為月度獨(dú)立核算及年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥品耗材監(jiān)測(cè)管理制度
- 藥品銷售差錯(cuò)管理制度
- 藥店數(shù)據(jù)安全管理制度
- 菌種保藏中心管理制度
- 設(shè)備人員日常管理制度
- 設(shè)備制作車間管理制度
- 設(shè)備實(shí)施安全管理制度
- 設(shè)備日?;A(chǔ)管理制度
- 設(shè)備租賃資產(chǎn)管理制度
- 《公路橋涵施工技術(shù)規(guī)范》JTGT3650-2020
- 湖南省張家界市永定區(qū)2023-2024學(xué)年三年級(jí)下學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題
- 2024年湖北省中考?xì)v史真題
- 2024小學(xué)六年級(jí)人教版道德與法治升學(xué)畢業(yè)小升初試卷及答案(時(shí)政+上下冊(cè)考點(diǎn))04
- 期末考試試卷(試題)-2023-2024學(xué)年三年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)北師大版
- 人教版2024年數(shù)學(xué)小升初模擬試卷(含答案解析)
- 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年廣東石油化工學(xué)院
- 架空送電線路導(dǎo)線及避雷線液壓施工工藝規(guī)程
- 森林管護(hù)工考試考試題庫(kù)(強(qiáng)化練習(xí))
- GB/T 3880.2-2024一般工業(yè)用鋁及鋁合金板、帶材第2部分:力學(xué)性能
- 藝術(shù)中國(guó)智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論