如何有效進(jìn)行終端人員管理.doc_第1頁
如何有效進(jìn)行終端人員管理.doc_第2頁
如何有效進(jìn)行終端人員管理.doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

如何有效進(jìn)行終端人員管理連鎖店終端各崗位的設(shè)置 連鎖店終端各崗位人員基本工作職責(zé)的講解 一、連鎖店終端各崗位的講解 1、連鎖店終端涉及到的崗位如下: 二、連鎖店終端各崗位人員基本工作職責(zé)的講解: 1、營業(yè)員、廠方促銷員:做好銷售和服務(wù)工作; 連鎖店終端檢查表格: 連鎖店日常檢查表 三、對(duì)連鎖店終端各崗位人員管理的幾種基本方式 四、如何有效的實(shí)施管理 各崗位考核量化的依據(jù): (5)播音 按要求播音、無差誤 播音效果評(píng)估 服務(wù)規(guī)范投訴度(7)保安 當(dāng)班期間無物品丟失消防業(yè)務(wù)考核合格 服務(wù)規(guī)范執(zhí)行度 按要求巡察(或定崗),并做好記錄(8)保潔環(huán)境衛(wèi)生符合連鎖店相關(guān)要求無因本人服務(wù)態(tài)度原因造成的投訴服務(wù)規(guī)范執(zhí)行度(9)物業(yè)各樓層報(bào)修能及時(shí)、妥善的維修好,維修反饋信息良好每日自覺巡場,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或跟進(jìn)上報(bào)服務(wù)規(guī)范執(zhí)行度3、正負(fù)激勵(lì):案例分析1案例分析2(2)負(fù)激勵(lì)4、建立例會(huì)制度:5、層級(jí)化管理:謝 謝!執(zhí)著拼搏 永不言敗

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論