聾啞學校教師個人年度工作總結(jié)XX[范本]

聾啞學校教師個人年度工作總結(jié)XX聾教中心圍繞學校工作總體目標，團結(jié)依靠各教研組及全體教師，以提高教學質(zhì)量為中心，開拓創(chuàng)新，務(wù)實工作，進一步加強了教學常規(guī)管理，推進了專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，增強了服務(wù)意識，圓滿地完成了學期初制定的各項工作計劃?，F(xiàn)將本學期的工作情況作如下總結(jié)：加強常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑，聾教中心積極組織實施各項教學工作，狠抓常規(guī)管理，提高工作效率。1。在各個教研組的配合下，教師們的備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導等各個環(huán)節(jié)腳踏實地，卓有成效。2。在期初、期末的工作中，發(fā)揮好綜合、協(xié)調(diào)、指導、服務(wù)的職能。期初，按照聾校課程標準設(shè)置的課程，提前科學合理地分好課，排好課表，為老師們迅速進入工作狀態(tài)做好準備。迎接好一年級的新生和各班的插班生，擴大生源。期末，組織專人科學命題，提前安排好學生的復習考試、教師的監(jiān)考、評卷等工作。3。加強了教研組建設(shè)，抓實了教研組活動。開展教研組觀摩和交流活動，各教研組每月結(jié)合自己組內(nèi)教學上存在的問題開展一次教研活動，全體教師以團結(jié)協(xié)作精神為已任，貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展。4。做好了XX年學生的高考報名工作，結(jié)合學生實際情況組織報考、考前輔導工作，確保學生順利考入理想高校。5。嚴格按照考勤制度，做好教師的請假、缺課、代課、調(diào)課等記錄工作，及時認真完成聾教中心教師量化考核工作，在請假代課量較大的情況下，安排好代課任務(wù)，責任落實到人，消除安全隱患。6。按照工作計劃和試題庫建設(shè)方案，及時督促教師出好單元試題。本學期，一到七年級的語文、數(shù)學教師出好了每單元的試題和期末試題，聾教中心及時歸納、存檔，這些寶貴的教學資源不僅成為老師們教學最實用的工具，也是彰顯我校教學特色的亮點。針對我校青年教師較多，且特殊教育專業(yè)教師人員較少的情況，加強了對中、青年教師專業(yè)能力的培養(yǎng)。本年度初，制訂了平頂山市聾教中心青年教師手語學習活動方案，利用每周三下午業(yè)務(wù)會時間，組織青年教師定時、定點學習手語，提高年輕教師的專業(yè)技能。發(fā)揮了骨干教師、教學能手和教壇新秀的示范引領(lǐng)作用。骨干教師在自己所在的教研組積極開展教科研活動，指導中、青年教師上好課，努力做到人盡其才、才盡其用、用當其時。1、發(fā)揚和保持我校美術(shù)職業(yè)課多年來的良好態(tài)勢，保證了學生升入高等院校的實際需要，又適應了學生將來能適應就業(yè)的需要和社會的需求。2、根據(jù)市教育局體育藝術(shù)“二+一”方案和我校方案，加強興趣小組的指導工作，特開設(shè)了舞蹈、體育、計算機、美術(shù)、等興趣小組，每周二、四下午二節(jié)課后學生根據(jù)愛好到各興趣小組參加活動，提高了學生的綜合素質(zhì)。3。 為了培養(yǎng)學生的學習興趣，豐富同學們的學習生活，提高學習積極性和培養(yǎng)良好的學習習慣，開展了系列競賽活動，促進了學生的全面發(fā)展。5月份，我們成功地組織了平頂山市特殊教育學校聾教中心數(shù)學口算競賽，9月份，我們開展了聾教中心小學組詞語默寫大賽活動，10月份聾教中心中學組觀察作文比賽也順利落下了帷幕。元月份，組織高中部學生開展了英語單詞默寫大賽，促進了英語教學質(zhì)量的提高。存在的問題：1。由于我校全是單班教學，教師一旦請假，代課老師很難找，課只能上自習，或者上成其它的課，教學進度和效果受到了影響，怎樣解決教師請假時的上課問題，是我們面臨的難題。2、缺少教學的競爭機制，教師的教學熱情、工作積極性、主動性還不夠。學生的學習目標不明確，學習動力欠缺，學習氣氛不夠濃厚。下學期工作設(shè)想1、繼續(xù)完善常規(guī)制度，引入競爭機制，激發(fā)教師工作熱情，推動教學質(zhì)量的提高。2。教育、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質(zhì)量的重要保證，因此，我們要抓實抓好。3。青年教師手語培訓活動連貫地開展下去，并以此為契機，為青年教師綜合教學能力的提高創(chuàng)造更多的學習機會。4。在保持現(xiàn)有職業(yè)教育良好的基礎(chǔ)上，高層次、多渠道探索新的職業(yè)教育課程，確保學生學將來能適應升學和就業(yè)的需要及社會的需求。教學管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。聾教中心會及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決學生學習和教師教學工作中的新情況、新問題，盡職盡責地做好各項工作。我們堅信，有學校的正確領(lǐng)導，有廣大教師的團結(jié)協(xié)作，我們的各項工作一定會上一個新的臺階！ 最新評論許新夢發(fā)表于XX-09-28201X 年，是*市聾啞學校建校以來變化最大的一年，我校在市委和市政府的關(guān)心支持下，在市教育局的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，克服種種困難，終于從破舊的老城巷中遷入新建的學校，學校在抓好正常的教學管理的同時，積極為今后的發(fā)展做準備，全面深化特殊教育改革，以提高教師師德水平為抓手，以提高教學質(zhì)量和強化教學管理為中心，以安全管理為保障，以殘疾學生的學、行、用為第一目標，堅持在改革中發(fā)展，在探索中前進，使我校在辦學條件改善的同時，在教學、管理等工作中也取得了持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。 一、克服困難遷入新校，保障安全加強管理XX年，*市聾啞學校除了完成正常的教學工作外，中心任務(wù)就是加緊努力早日遷入新校。04年初，因為老城改造已將舊學校的道路損壞，師生出入極不方便，且學校四周全部拆遷的一片狼籍，拆遷辦天天到學校催促要求盡快搬遷，但新校未建好不能使用，學校硬是頂住各種壓力，克服種種困難將本年春學期在舊校上完。當秋學期開學時，新校雖然已經(jīng)建好，但一無水源，二無道路，也沒有打圍墻，為了不耽誤聾啞孩子上學，學校硬是從附近的一所黨校借水再用水泵抽水使用，才解決了用水問題，終于在國慶節(jié)后正式開學。沒有圍墻，學校就派專人負責，將學生的生活學習范圍限定在生活樓和教學樓之間，每天上學、放學逐一點名，加強學生的安全管理，保證了學生的上學沒有受到多大影響，得到家長和社會的普遍贊揚。二、加強教師師德學習，努力提高教師素質(zhì)04年我校積極按照上級部門的有關(guān)部署，將提高教師素質(zhì)作為今年的一項重點工作來抓，在學校實行“師德考評”學習一票否決制，并以教育法、教師法和中小學教師職業(yè)道德規(guī)范為依據(jù)，理論聯(lián)系實際，開展教師思想政治教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀，使特教教師能更好地忠于職責、樂于奉獻，為培養(yǎng)殘而不廢的人才做出貢獻。抓師德建設(shè)學校做了四項工作。一抓學習。采取集中學習和自學相結(jié)合的辦法，學校利用每一大周政治學習的機會，集中學習了師德的有關(guān)知識，并要求教師進行自學，除做好學習記錄外，每人要寫一篇有一定見解的論文。二抓比賽。為提高教師學習師德的興趣，使學習更豐富生動，學校組織了一次全體教師都參加的師德演講比賽，由老教師做評委，年青教師組成比賽隊伍，在四月份進行一次獨具特教特色的師德演講比賽。三抓討論。學校多次召開提高師德水平的座談會，總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，將最有利于提高特教師德的經(jīng)驗推廣開來。四抓整改。學校根據(jù)反饋信息，制定了整改措施，并以制度的形式確定下來，還糾正了個別教師在教學過程中體罰學生等現(xiàn)象。通過師德教育，不僅提高了我校教師的師德水平，還在學校形成了一種熱愛特教事業(yè)，尊重學生，誨人不倦，為人師表，不斷進取的講師德氛圍。三、健全教學管理制度，明確后勤管理職責04年我校在教育教學管理方面取得了較大突破，一項項體現(xiàn)特殊教育規(guī)律性、特殊性和創(chuàng)造性管理制度的出臺，使我校在探索特殊教育管理方面邁上了一個新臺階，像*市 聾啞學校教職工請假制度、*市聾啞學校安全管理制度、市聾啞學校學生就餐、作息和寢室衛(wèi)生制度等制度的實施，不僅讓教師在工作時“有法可依，有法必依”，也讓學生在學校教育中養(yǎng)成遵紀守法、明禮誠信的好習慣，為學會做人、學會生活、學會學習打下了堅實的基礎(chǔ)。04年我校在后勤管理方面取得較大成績，向上級部門爭取了“后勤人員經(jīng)費包干”的辦法，將以前在編后勤人員的編制凍結(jié)，并將該部分經(jīng)費拿出來在社會上招聘下崗工人，使后勤人員從以前的三名擴大到六、七名，緩解了我校后勤人員嚴重不足的問題。學校對新招聘的后勤人員實行規(guī)范管理，對保衛(wèi)崗、保育員崗、炊事員崗等后勤崗位按崗位特點分別制定了詳細規(guī)范的崗位職責，并簽訂管理協(xié)議，制度越規(guī)范，職責越明確，工作起來也就越簡單，依靠明確的職責新招聘的后勤人員很快便適應了工作環(huán)境，使我校在沒有圍墻的學校上課沒有出一起安全事故。四、加強課改理論學習，校本培訓成效顯著為迎接新一輪特殊教育課程改革的到來，我校組織教師積極學習現(xiàn)代特殊教育上的新課改思想、理論，對課改涉及的“轉(zhuǎn)變課程功能，調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，優(yōu)化課程實施，改進課程評價”，要求教師堅持積累、批判與創(chuàng)新相結(jié)合的方法去學習，并結(jié)合聾教育的實際，結(jié)合我校聾生發(fā)展和教師隊伍的實際，突出發(fā)展藝術(shù)教育和個別化教育。今年我校先后有八名學生在全國性的美工比賽中獲得銀獎、銅獎等不同獎項。為適應課改發(fā)展的要求，我校鼓勵教師總結(jié)教學經(jīng)驗，撰寫教育教學論文，今年我校又有五名教師的論文在安徽省特教論文評選中獲獎，有四名教師在全國首屆特殊教育論文大賽中獲獎。學校同時采取積極有效的措施培訓教師，鍛造教師隊伍，努力提高我校教師教學水平。為追求更高教學質(zhì)量，我們采取其中最行之有效，也是我們持之以恒去做的是校本培訓。今年我校擬定了市聾校中小學教師繼續(xù)教育校本培訓方案，全教師都通過了“新世紀教師素養(yǎng)”培訓考試，對新課程與新課堂教學新關(guān)系、聾生德育工作、教育法、教師法等等內(nèi)容，時間、地點、負責人都規(guī)定的明明白白，校本培訓計劃與實施已成為我校常規(guī)管理工作之一。五、以安全管理為保障，營造校園安全壁壘今年我校在抓安全管理方面做了大量卓有成效的工作。首先與所有學生家長都簽訂了“學生管理責任協(xié)議”，明確了家長與學校在學生安全管理方面的職責，實行所有學生一律接送制度，個別走讀生家長接送確實不方便的，要求家長與學校單獨簽訂學生上學、放學往返途中發(fā)生事故責任自負的保證書，在很大程度上避免了聾啞學生被拐帶的可能。其次是開展了豐富多彩的安全知識宣傳，組織了有效的安全教育學習。今年我校組織教師專門收看教育部張文生同志學生傷害事故處理辦法專題講座，通過學習提高了教師的安全意識和法律意識;除聽講座外還向每個班級及教師分發(fā)了學生自救自護手冊，讓教師向?qū)W生講解日常生活中遇到傷害的科學處理方法。另外學校還出過三次安全知識宣傳欄，大大增強了師生的安全意識防范意識。第三是建立了專門的安全制度，*市聾啞學校安全管理制度的制定，不