



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
酒店實(shí)習(xí)心得范文 酒店實(shí)習(xí)心得我所實(shí)習(xí)的酒店式湖州國際大酒店,它是一家四星級飯店。 酒店位于湖州紅旗路中段,是湖州的金融、商貿(mào)中心、位置優(yōu)越,交通便利。 酒店設(shè)施齊全,擁有舒適的各類標(biāo)準(zhǔn)、商務(wù)、豪華套房200間(套),設(shè)有中餐廳、西餐廳、包廂、酒吧、咖啡廳等。 配有現(xiàn)代化會(huì)議設(shè)施、多功能廳、接待室,可同時(shí)舉行兩個(gè)300人以上的會(huì)議。 湖州國際大酒店1997年開業(yè),擁有各類豪華房間、套房105套。 酒店大世界娛樂總匯配備保齡球、棋牌室、游戲機(jī)、歌舞廳、KTV包房、桑拿足浴、保健按摩、美容美發(fā)、健身房、室內(nèi)恒溫游泳池等,高檔娛樂、休閑設(shè)施一應(yīng)齊全,讓您盡享賓客之尊榮。 在湖州國際大酒店中餐廳做服務(wù)員(實(shí)習(xí)生)期間,除了有關(guān)專業(yè)知識得以更深的理解和運(yùn)用外,讓我更深的是自己的以下體會(huì):在工作中,必須做到第一點(diǎn)你永遠(yuǎn)不要和上司頂嘴。 如果上司是錯(cuò)的,那你頂嘴了,令他老羞成怒,不想法治你才怪;如果上司是對的,你還頂嘴,那你是罪加一等,不想活了。 就算能活,也會(huì)特別辛苦,人家半年升一次,你可能兩年升一次。 也可能來不及升職也嗚呼哀哉,收拾包袱走人了。 第二點(diǎn)就是不要小看部門規(guī)章。 俗話說國有國法,家有家規(guī),部門也有部門的規(guī)定,你違反了酒店規(guī)定,可能還不太引人注意,如果違反了部門規(guī)定,大家一看就知道。 在我剛進(jìn)去時(shí),就是有些地方不注意,比方說在學(xué)校,頭發(fā)劉海留得比較長和多,在這里要盤發(fā),已經(jīng)夠麻煩了,最恐怖是有一次我同學(xué)額前劉海掉下幾根,剛好吳經(jīng)理來婚宴視察,便很兇的叫我們所有實(shí)習(xí)生進(jìn)去弄好頭發(fā),我當(dāng)時(shí)嚇了一跳,后來才知道作為服務(wù)行業(yè)的人員必須注意各種小細(xì)節(jié),給酒店塑造良好的形象,這是酒店無形的資產(chǎn)。 后來正式員工對我說要是她們就是意味著工資、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)什么的可能沒了。 從此,我再也不敢馬虎。 第三點(diǎn)客人永遠(yuǎn)是對的。 每次我們的失誤也好,客人的失誤也好,總之一碰到什么事,我們開始能做的就是道歉。 服務(wù)行業(yè)要注意的問題實(shí)在太多,不是三點(diǎn)兩點(diǎn)可以點(diǎn)清的,我的短短經(jīng)歷也談不上經(jīng)驗(yàn),只能算是我自己的一點(diǎn)想法。 希望大家能受用。 中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因?yàn)榫频瓴]有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述,在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領(lǐng)會(huì)工作的流程和要領(lǐng),只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)。 慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好。 我們的工作除了迎賓、擺臺(tái)、折口布、傳菜、上菜、撤臺(tái)外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。 我們實(shí)習(xí)生的上班時(shí)間是十幾個(gè)時(shí)工作制,根據(jù)我們的需要,為我們排了兩頭班,即上午上9點(diǎn)半點(diǎn)到下午3點(diǎn)5個(gè)半小時(shí)和晚上4點(diǎn)半到8點(diǎn)3個(gè)半小時(shí),共9個(gè)小時(shí)左右,這樣我們下午就有了休息的時(shí)間。 但往往下班的具體時(shí)間是不確定的,經(jīng)常根據(jù)實(shí)際情況加班加點(diǎn),雖然沒有加班費(fèi),但我覺的這種制度還是很靈活合理的。 酒店員工都是穿著工作服的,由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗,但我認(rèn)為酒店的服務(wù)員制服比較陳舊,常有破損的現(xiàn)象而且洗的不是很干凈。 不過令我欣慰的是酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個(gè)部門,他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對我們冷漠生硬;在勞累之余,同事們的一個(gè)甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會(huì)讓人分外感動(dòng);在休息和飯?zhí)眠M(jìn)餐的時(shí)候,我們都會(huì)聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹,沒有什么
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子商務(wù)教研室課程改革計(jì)劃
- 公路建設(shè)水土保持保證體系及環(huán)境保護(hù)措施
- 教研組長教育創(chuàng)新心得體會(huì)
- 人教版三年級數(shù)學(xué)上冊翻轉(zhuǎn)課堂計(jì)劃
- 【真題】蘇科版八年級下學(xué)期3月月考數(shù)學(xué)試卷(含解析)江蘇省鎮(zhèn)江市寶堰中學(xué)2024-2025學(xué)年
- 教師職業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新教學(xué)心得體會(huì)
- 高校教師教學(xué)效果評價(jià)范文
- 機(jī)械制造分包計(jì)劃和管理措施
- 中醫(yī)護(hù)理2025年度發(fā)展計(jì)劃
- 小學(xué)美術(shù)老師教學(xué)能力提升計(jì)劃
- 2025年河北公安廳交通管理總隊(duì)高速交警招聘考試筆試試題(含答案)
- 衛(wèi)生院艾滋病培訓(xùn)課件
- 2025至2030中國膩?zhàn)臃坌袠I(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢與投資報(bào)告
- 2025年湖北省中考語文真題(解析版)
- 2024-2025學(xué)年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招《語文》練習(xí)題(奪分金卷)附答案詳解
- 《小學(xué)生心理健康教育》試題及答案
- 2025年湖北省中考道德與法治試卷真題(標(biāo)準(zhǔn)含答案)
- 化妝品標(biāo)簽審核管理制度
- 2024年全球及中國神經(jīng)康復(fù)外骨骼機(jī)器人行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年銅仁沿河土家族自治縣“特崗計(jì)劃”招聘考試筆試試題(含答案)
- 某鎮(zhèn)“十五五”發(fā)展規(guī)劃編制思路
評論
0/150
提交評論