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文檔簡介
初二年級是學(xué)生的青春期反應(yīng)最為強烈的一個時期,是一個動蕩期,一個多事之秋,是學(xué)校管理中最難管理的一個時期,更是初中教育的關(guān)鍵時期,也是這已成為眾多教師的共識。怎樣平穩(wěn)渡過這一時期,既是家長們關(guān)注的一個話題,也是我們每一個教育工作者關(guān)注的一個話題。但是,在與家長的談話中,有相當一部分家長認為,孩子處于逆反期,不能深管,應(yīng)盡可能的順著孩子一些,否則孩子更易出問題;老師們也普遍認為這一時期的管理很困難,管也不是,不管理也不行。那么,如何管理初二年級的學(xué)生,使他們能夠在順利渡過這一關(guān)鍵期,為初三的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ),應(yīng)該是我們初二全體教師必須思考的一個話題。下面我談一些自己的看法,以便在教育教學(xué)中更好的管理學(xué)生。 一、學(xué)生明確穩(wěn)定的十條標準,讓學(xué)生自評自己的穩(wěn)定系數(shù)。 穩(wěn)定的十條標準是: 1、 重視自己的成績,當自己的成績有退步的時候,心里不舒服,并想方設(shè)法去補救和提高,當自己成績有進步的時候,不沾沾自喜,爭取更大進步。 2、 重視自己的時間觀念,上課不遲到,不早退,當自己因為某些原因遲到了,心里不舒服。并想辦法避免同樣的事再發(fā)生。 3、 珍惜時間,不浪費時間,認識到時間就是知識,特別珍惜求學(xué)中的任何時間。算好時間帳。 4、 學(xué)會理解,學(xué)會站在別人的立場去想東西,特別是朋友、老師和父母。和睦相處。與同學(xué)關(guān)系和睦,尊重師長。 5、 遵守紀律,適當?shù)膱龊?適當?shù)臅r候,不影響他人,不破壞班級紀律。 6、 有集體觀念,配合班級做好各方面的事情,如集體活動積極參與。盡自己的才能為班級爭光,避免為班級蒙羞,不拖班級后腿。 7、 有吃苦耐勞的精神,遇到辛苦不退避,要勇于面對并想辦法去克服和戰(zhàn)勝困難。如體育課,兩操等。 8、 儀容儀表,不會因為自己的儀容儀表而為自己欠麻煩。也不會花心思在其上面,明白人重要的是內(nèi)在,不是外表。 9、 知錯能改,當發(fā)現(xiàn)自己有不足的地方,盡快改進,善于接受別人的意見,做到不一錯再錯。 10、 目標明確,清晰自己要做什么,并為自己的將來做出努力,對自己有信心。 評分標準:做得到的1分,一般的0.5分,做不到的0分。 二、提高教師素質(zhì)我們確立評價優(yōu)秀教師的三個基本標準:工作態(tài)度認真,工作能力強,工作業(yè)績明顯。讓學(xué)生敬其師德高尚,“畏”其管理嚴格,信其本領(lǐng)高強。抓教育質(zhì)量重在課堂。學(xué)校要求老師在課堂教學(xué)中做一名“有情趣,善互動,重能力培養(yǎng)”的高素質(zhì)老師。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表示在工作中絕不委屈老師,所以老師在教學(xué)中不能委屈學(xué)生。老師既能勤奮工作,又能夠心情舒暢,能最大限度的發(fā)揮自己的聰明才智。加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,形成特色。 加強交流,勇于實踐,不斷提升課堂教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)抓常規(guī)教學(xué),加強管理,認真上好每一節(jié)課,提高課堂的教育教學(xué)效率。在課堂上要關(guān)注每一個學(xué)生,不放棄每一個學(xué)生。本學(xué)期課堂教學(xué)模式的重點是體驗是教學(xué),讓學(xué)生動起來,使每一個學(xué)生能在老師的教學(xué)任務(wù)中得到收獲, 三、形成一個品行好、有朝氣,會學(xué)習(xí),能力強的學(xué)生群體嚴格管理。管學(xué)會做人,管遵紀守法,管學(xué)習(xí)態(tài)度端正,管良好習(xí)慣養(yǎng)成,管學(xué)習(xí)方法科學(xué)。實行制度化管理,滲透人性化管理,兼具個性化管理。讓學(xué)生愉快、樂學(xué)、健康成長。因材施教,激發(fā)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。開展各種有益的活動,培養(yǎng)學(xué)生具有逐步形成自主學(xué)習(xí)和自主管理的習(xí)慣,使初二年級成為學(xué)生一生中受益最大的、最難忘懷的人生階段。四、建立體現(xiàn)教育思想,符合教育規(guī)律,又切合我校實際的科學(xué)管理體系確立“教學(xué)為中心,德育要創(chuàng)新,生活管理配合協(xié)調(diào)發(fā)展”的管理思路,珍惜中學(xué)生的青春時光,理直氣壯的將教學(xué)放到主旋律的位置。對各項工作要做到“跟進管理,深入管理,創(chuàng)新管理”。講究管理藝術(shù)和方法,追求最佳的管理效果,讓學(xué)生得到最理想的提高。在動態(tài)中發(fā)展,在矛盾中提高。善于把處理矛盾的過程變成教育過程,學(xué)會在動態(tài)中求發(fā)展,求提高。使學(xué)校具有最良好的育人氛圍,成為有理念,有特色有品牌的人才搖籃。一是注重初一與初二的銜接;在教法上科學(xué)過渡,在學(xué)法上有效指導(dǎo)。二是注重德育教育,尤其是品行教育,法制教育和青春期教育,防止男女交往過熱和沉溺網(wǎng)絡(luò)游戲。針對初二學(xué)生的年齡特點,多開展健康有趣的集體活動。三是注重培養(yǎng)形成勤奮好學(xué)的好習(xí)慣,在強制中體現(xiàn)紀律,在認同中形成習(xí)慣,在內(nèi)化中提高認識。讓優(yōu)秀學(xué)生形成榜樣,把困惑學(xué)生帶進圈子。增強中考意識,增加學(xué)習(xí)動力。四是注重培優(yōu)補差,擴大優(yōu)秀學(xué)生層面,初二防止過早兩極分化。 五、針對“初二現(xiàn)象”要求家長要和孩子交心,和老師交流,和學(xué)校配合。教師經(jīng)常家訪,學(xué)校定期召開家長會。 1、尊重學(xué)生,采取鼓勵為主的教育方式。 2、轉(zhuǎn)變固定的思維模式。 3、防止出現(xiàn)兩個極端。一是過渡縱容,一是一味壓制。兩者都不會有好的教育結(jié)果。因此,教育自己的學(xué)生方面,老師必須堅守基本的道德原則,以此來教育學(xué)生掌握一定的度,防止偏離正確的人生軌跡。 4、老師本身的自律意識要強。要求學(xué)生的首先自己一定要以身作則。否則反而會引起學(xué)生的極度反感,甚至強烈叛逆。 5、另外,平時教育不能僅僅停留在教授知識、加強管理的地層面上,應(yīng)該關(guān)注每一個學(xué)生身心全面發(fā)展。 特別是心理的健康成長??舍槍Τ醵昙壍奶攸c廣泛開展心理健康教育和心理輔導(dǎo),內(nèi)容側(cè)重從青春期生理知識、人際交往、學(xué)習(xí)適應(yīng)性、學(xué)習(xí)方法、如何正確認識和評價自己等方面入手。通過提供給一種了解他人、溝通社會的正確途徑,以滿足他們的心理需求,使他們能更好的面對現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的困惑,幫助他們解決成長中出現(xiàn)的種種煩惱。在教育上,因為初二年級的教學(xué)內(nèi)容增多,教學(xué)難度加深,學(xué)生容易走向兩極分化,學(xué)困
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