勞務(wù)派遣協(xié)議-(山東華勞服務(wù)外包有限公司).doc

勞務(wù)派遣協(xié)議書用工單位： （下稱“甲方”）通信地址： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 用人單位（勞務(wù)派遣單位）： 山東華勞服務(wù)外包有限公司 （下稱“乙方”）通信地址： 山東省濟(jì)南市高新區(qū)舜華路359號(hào)聯(lián)合財(cái)富廣場(chǎng)1號(hào)樓1609 法定代表人： 黃正 聯(lián)系電話：簽約地： 簽約日期： 年 月 日為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方（具體人數(shù)另約定）。二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更1、勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定勞務(wù)派遣人員名單，并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同；2、甲乙雙方按照商定對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)更改勞務(wù)派遣人員名單，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由甲方負(fù)責(zé)，通過乙方支付。3、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)?。┰卺t(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（見附件）支付1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。沒有相同崗位的，比照甲方相近崗位支付報(bào)酬；2、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)于每月 15 日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；3、甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納；4、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額1%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)（一）必須按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；（二）對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)；勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方；1、在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；2、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。（三）甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前身體健康，甲方對(duì)派遣人員及其相關(guān)資料進(jìn)行審查考核，并經(jīng)指定醫(yī)院體檢合格后確定錄用名單。甲方統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用自理；（四）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應(yīng)提前7個(gè)工作日書面通知乙方，甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1、2、3款的費(fèi)用，經(jīng)甲乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；（五）因社保費(fèi)用為提前申報(bào)，故甲方每月 20 日前將社保費(fèi)用增減情況通知乙方（如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日）；（六）確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；（七）對(duì)乙方不履行協(xié)議的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；（八）對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；（九）為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方有義務(wù)把甲乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款；乙方自行負(fù)責(zé)派遣人員的勞動(dòng)人事關(guān)系、檔案、相關(guān)保險(xiǎn)和勞動(dòng)用工手續(xù)；（二）對(duì)甲方不履行協(xié)議的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任；（三）全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并且提供給甲方備案；（四）負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案；（五）按協(xié)議條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本協(xié)議相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予以接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影響；（六）勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)工傷保險(xiǎn)條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；（七）對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。在乙方賠償完畢后，可自行向造成損失的派遣人員進(jìn)行追償；（八）乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)；（九）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作；（十）勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的工作安排與管理，因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向甲乙雙方同時(shí)書面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理；（十一）勞務(wù)派遣人員與甲乙雙方任何一方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、辦理，按照協(xié)商結(jié)果、仲裁判決、法院判決所產(chǎn)生向勞務(wù)人員支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，通過乙方支付。六、費(fèi)用的支付（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：1、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬；2、勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；3、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用。（二）費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：1、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，由乙方書面通知甲方；2、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月 元。（三）支付方式和支付時(shí)間：甲方于每月 15 日前將（一）項(xiàng)中1、2、3款規(guī)定的費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。（其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn)；各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如遇國家政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時(shí)調(diào)整；勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算）。（四）乙方付款賬號(hào)：賬戶名：山東華勞服務(wù)外包有限公司賬號(hào)：37050161880600000256開戶行：建行濟(jì)南新區(qū)支行七、勞務(wù)派遣人員的日常管理勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評(píng)、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí)。八、工傷事故處理1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；2、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由甲方按照工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，如果由于乙方責(zé)任未為派遣人員辦理工傷保險(xiǎn)的，其賠償責(zé)任全部由乙方承擔(dān)；3、因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用均有甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理；4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，有關(guān)待遇由甲方按月支付。九、勞務(wù)派遣崗位、人數(shù)和期限甲方需要接受派遣人員的崗位和人員數(shù)量如下： 崗位， 人，工作的內(nèi)容 ，工作地點(diǎn)： 。十、協(xié)議期限本協(xié)議期為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，如協(xié)議期滿甲乙雙方無疑義，協(xié)議順延；協(xié)議期滿后甲乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。十一、協(xié)議的變更、解除、終止和其他1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2、本協(xié)議期滿即終止。甲乙任何一方如擬變更本協(xié)議內(nèi)容或提前終止本協(xié)議的，都應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決。協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，協(xié)議期順延，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。3、甲乙雙方任一方違約