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工作總結(jié)工會(huì)范文 工作總結(jié)-工會(huì)XX年工會(huì)工作總結(jié)今年以來(lái)，我校工會(huì)在“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，圍繞教育教學(xué)中心，努力推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)，改善辦學(xué)條件，維護(hù)教職工合法權(quán)益，發(fā)揮教代會(huì)參政議政的作用，不斷開(kāi)創(chuàng)我校工會(huì)工作新局面，有效地推動(dòng)了我校教育事業(yè)的快速發(fā)展。 一、全心全意依靠教職工辦學(xué)，努力提高教職工素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高實(shí)踐證明，教職工的面貌決定一個(gè)學(xué)校的面貌，只有擁有一支同心同德、正團(tuán)結(jié)向上的教職工僻隊(duì)伍，才能保證學(xué)州校各項(xiàng)工作順利進(jìn)咱行。 因此，我校工夷會(huì)始終把全心全意剛依靠教職工辦學(xué)，胸提高教職工素質(zhì)，隅為學(xué)校教育教學(xué)中浴心工作服務(wù)，作為跪工作的主題。 第一是以“師德建設(shè)度年”活動(dòng)為契機(jī)，增加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)幀。 我們高度重視“啊師德建設(shè)年”活動(dòng)悟，無(wú)論在宣傳學(xué)習(xí)笨階段，還是在查改遏階段，都能夠周密述安排，精心組織，宿確保活動(dòng)落到實(shí)處營(yíng)。 我們以中小學(xué)隱教師職業(yè)道德為掖核心，分國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)舜人有關(guān)教育的重要蔗論述、教育法律法籌規(guī)、上級(jí)有關(guān)規(guī)定抱等專(zhuān)題編印了一套口學(xué)習(xí)材料，人手一湖冊(cè)，使廣大教職工閨對(duì)師德理論進(jìn)行了瞬系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 舉辦事欣跡報(bào)告會(huì)和演講比集賽。 一方面把近年亢來(lái)本校涌現(xiàn)出的省絨、地級(jí)優(yōu)秀教師組綠織起來(lái)，給教職工訟做事跡報(bào)告，組織固觀看師表風(fēng)范雅（全國(guó)優(yōu)秀教師師障德報(bào)告會(huì)）等影像哲材料，以“榜樣”依的力量來(lái)激勵(lì)和鼓樣舞廣大教職工。 另現(xiàn)一方面組織教齡在遜四年以下的青年教郭師舉行“育人杯”膀演講比賽，談自己狗學(xué)習(xí)榜樣的體會(huì)，褐談自己工作以來(lái)的癡成績(jī)和表現(xiàn)。 我們頗還在教師中組織開(kāi)曲展了“今天怎樣當(dāng)營(yíng)老師”大討論。 通淆過(guò)系列活動(dòng)，逐步哭構(gòu)建起“尊重、關(guān)被愛(ài)、民主”的新型記師生關(guān)系，樹(shù)立起揩新時(shí)期“依法執(zhí)教形，愛(ài)崗敬業(yè)，尊重塘家長(zhǎng)，廉潔從教，梅為人師表”的良好診師德形象。 在查改搐階段，我們通過(guò)調(diào)涯查問(wèn)卷、致學(xué)生家饞長(zhǎng)一封信等形式，爛分別向?qū)W生和家長(zhǎng)哼征求了意見(jiàn)，最后愉對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行了栗學(xué)生評(píng)價(jià)。 結(jié)果令濱人欣喜，教職工的您整體師德水平較“鑿三個(gè)代表”學(xué)習(xí)期玄間有了很大程度的咳提高，學(xué)生和家長(zhǎng)境對(duì)我們非常滿(mǎn)意。 愉在此期間，我們還呂收到了一封學(xué)生家紊長(zhǎng)的感謝信，更充藝分地說(shuō)明了這一點(diǎn)攬。 二是加強(qiáng)師娃能培訓(xùn)。 為了幫助賊教職工盡快提高業(yè)砧務(wù)素質(zhì)，給更多的砧教職工以學(xué)習(xí)實(shí)踐舅和施展才華的機(jī)會(huì)菠，工會(huì)先后開(kāi)展了訝教學(xué)基本功、基本仁技能大賽；師徒結(jié)庸對(duì)，以老帶新活動(dòng)陌；評(píng)比學(xué)科帶頭人饅，打造名師工程等吝一系列活動(dòng)，最大瘩限度地把教職工組判織到工會(huì)中來(lái)，最盈大限度地保護(hù)、調(diào)伺動(dòng)和發(fā)揮教職工的噬積極性、創(chuàng)造性。 州經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，許多青棗年教師脫穎而出，潮成為我校教育教學(xué)腐的骨干力量。 在萊掄州市30周歲以下粕青年教師的業(yè)務(wù)考幣試中，我校有4位銜教師獲得本學(xué)科第用一名，有3位教師暫獲第二名。 在期末命統(tǒng)考中，高一級(jí)部墊共有10名教師獲駿得學(xué)科成績(jī)?nèi)R州市番第一，高二級(jí)部共鳥(niǎo)有15人次獲得學(xué)騾科成績(jī)?nèi)R州市第一蘑。 特別是高三高考權(quán)，36名教師中有壁30名教師的個(gè)人攢成績(jī)獲萊州市第一悠。 另外，還有2位酶教師分別在煙臺(tái)市障中小學(xué)電腦繪畫(huà)比祟賽和萊州市“育人洛杯”演講比賽中，廟獲得一等獎(jiǎng)和二等洼獎(jiǎng)。 這些成績(jī)的取蛤得，為我校爭(zhēng)得了循榮譽(yù)，提高了聲譽(yù)濃，成為推動(dòng)學(xué)校發(fā)鹽展的不竭動(dòng)力。 澎 二、堅(jiān)持以人為蔬本，科學(xué)評(píng)價(jià)，不對(duì)斷完善班主任管理韋機(jī)制我校工會(huì)彥分管學(xué)校的班主任姨管理工作。 在班主鐵任管理上，我們除朝了抓規(guī)范管理外，卻最重要的還是建立裴了激勵(lì)機(jī)制，對(duì)班燒主任工作實(shí)行科學(xué)稿評(píng)價(jià)。 以往的班主且任評(píng)價(jià)，主要以定照性為主，再加上政吻策傾斜不夠，物質(zhì)虞投入較少，導(dǎo)致班寂主任干多干少一個(gè)贊樣，干班主任和干積一般教師一個(gè)樣，痰嚴(yán)重挫傷了班主任帚的工作積極性。 為績(jī)了切實(shí)保障和維護(hù)掩班主任的合法權(quán)益腔，我校工會(huì)和政教翔處早在兩年前就推挪出了班主任考核師和獎(jiǎng)勵(lì)方案征求喳意見(jiàn)稿，通過(guò)班主桿任的廣泛討論，反俞復(fù)修改，最后在教助代會(huì)上獲得通過(guò)。 親經(jīng)過(guò)實(shí)踐運(yùn)作，方磅案幾經(jīng)修改，日臻體完善。 班主任考出核和獎(jiǎng)勵(lì)方案突腫出表現(xiàn)了三個(gè)方面決的特點(diǎn)一是民主悅管理和科學(xué)管理相爐結(jié)合，既體現(xiàn)以人尹為本，又體現(xiàn)法治詐精神。 二是物質(zhì)鼓六勵(lì)和精神鼓勵(lì)相結(jié)需合。 班主任獲得物猶質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是次要的，桑重要的是得到了學(xué)潮校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職驚工的承認(rèn)和尊重，睫體現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)霧值的精神滿(mǎn)足。 三冗是班級(jí)的量化管理誅結(jié)果與班主任考核已、評(píng)優(yōu)相結(jié)合。 班閃級(jí)量化管理結(jié)果每箍月一公布，班主任礁獎(jiǎng)勵(lì)每月一結(jié)算，魚(yú)班級(jí)量化成績(jī)?cè)娇刻偾?，班主任獲得獎(jiǎng)蘇勵(lì)越多，并成為評(píng)和先選優(yōu)的重要依據(jù)臍，體現(xiàn)了責(zé)權(quán)利的尹統(tǒng)一。 科學(xué)有寫(xiě)效的班主任管理機(jī)榨制，充分調(diào)動(dòng)了班譽(yù)主任的工作積極性輝和主動(dòng)性，出現(xiàn)了蹄由過(guò)去不愿干到現(xiàn)丫在爭(zhēng)著干的良好局茄面，從而提升了學(xué)皺校對(duì)班級(jí)管理的水央平，推動(dòng)了學(xué)校各瀕項(xiàng)工作的順利開(kāi)展達(dá)。 三、推行民丹主管理，實(shí)行校務(wù)顯公開(kāi)，積極協(xié)調(diào)內(nèi)顛部矛盾，促進(jìn)學(xué)校陜改革發(fā)展我們?nèi)皇冀K以維護(hù)教職工占的利益為己任，用圈心血，用汗水，用哼愛(ài)心，狠抓維權(quán)工裁作。 首先抓住教職暫工代表大會(huì)這一學(xué)什校民主管理的基本揣形式，落實(shí)教職工守民主管理、民主監(jiān)圣督的權(quán)利。 每學(xué)期錫二度教代會(huì)，校領(lǐng)撤導(dǎo)都把改革方案、箕學(xué)校工作計(jì)劃、財(cái)霧務(wù)收支計(jì)劃及執(zhí)行基情況、職工獎(jiǎng)勵(lì)方官案、人事變動(dòng)等重襟大事項(xiàng)向教代會(huì)報(bào)手告，接受教職工代賜表的審議，使教職直工知情、參政、監(jiān)麗事，從而有效地激拘發(fā)了教職工的主人彼翁積極性，使大家扇自覺(jué)地把個(gè)人的命億運(yùn)同學(xué)校的興衰聯(lián)支系在一起，踴躍為種辦好學(xué)校出謀劃策鴿，從而實(shí)現(xiàn)了決策哼的科學(xué)化和民主化葛，也化解了矛盾，贈(zèng)消除了隔閡，增強(qiáng)衫了學(xué)校的凝聚力。 協(xié)其次，建立和完善徒民主監(jiān)督制度，確唁保校務(wù)公開(kāi)扎實(shí)有皚效。 為了積極穩(wěn)妥婁地推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，磕防止和避免形式主克義，我們?cè)谛?wù)公定開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)限下，不斷完善黨政廉工共同負(fù)責(zé)，職工似群眾積極參與的工植作體制，形成縱向疏到底、橫向到邊、壟自下而上的群眾監(jiān)耽督網(wǎng)絡(luò)，為使學(xué)校募在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下燥規(guī)范運(yùn)作、健康發(fā)郁展發(fā)揮了有力的推幼動(dòng)作用。 四、蠶把送溫暖工程作為戍突破口，努力為教匠職工辦實(shí)事、辦好蠅事，解除教職工的遣后顧之憂了解酮教職工困難，反映閡他們的要求，幫助桔他們解決實(shí)際問(wèn)題爵是工會(huì)義不容辭的勘責(zé)任，我們著重抓酋了三方面工作一冤是加大送溫暖工程晨的力度，主動(dòng)為困微難教職工解難。 工友會(huì)通過(guò)深入到困難甸職工家中，了解家腑庭生活情況，建立唾了一套幫困制度和興特困職工檔案。 今楔年以來(lái)，工會(huì)先后簾走訪困難職工和離孕退休人員達(dá)20余挺次，送去慰問(wèn)金近與二千元，解決超支娜醫(yī)療費(fèi)3.2萬(wàn)元迢。 二是加大投入力姓度，改善教職工辦鴛公條件。 現(xiàn)代化的漓教育需要現(xiàn)代化的要設(shè)施，更需要具有矣現(xiàn)代教育技能的教舊師。 為了提高教師姐的現(xiàn)代化辦公水平骨，我們?cè)诹幸褤碛裼懈哔|(zhì)量的教師音鴛像備課中心、多媒疙體教室、三網(wǎng)一站泌、微機(jī)室、語(yǔ)音室飛、實(shí)驗(yàn)室等現(xiàn)代化野教學(xué)設(shè)施的基礎(chǔ)上鱉，經(jīng)過(guò)充分論證，圓今年又對(duì)各辦公室釣按照無(wú)紙化辦公的舀標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行重新規(guī)拿劃設(shè)計(jì)，努力實(shí)現(xiàn)通一人一機(jī)。 目前改乖造工程已經(jīng)完工。 誘自動(dòng)化辦公室的動(dòng)帚工改建，必將大大滯推動(dòng)教師們現(xiàn)代化夸教育教學(xué)水平的不碴斷提高，為真正實(shí)窯現(xiàn)辦公自動(dòng)化奠定棧了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在蠅不斷完善內(nèi)部辦學(xué)曰設(shè)施的同時(shí)，我們蕪還對(duì)校園文化設(shè)施慷進(jìn)行了改造，投資緒18萬(wàn)元，在大刀禮堂墻壁上增設(shè)文匝化浮雕，優(yōu)化了育兄人環(huán)境。 三是開(kāi)展救豐富多彩的文體活疑動(dòng)，辦好學(xué)校福利填事業(yè)，為教職工造仲福。 我們定期開(kāi)放溪健身房、教工娛樂(lè)犢室，全天候開(kāi)放籃櫥球場(chǎng)、排球場(chǎng)等活瓤動(dòng)場(chǎng)所，經(jīng)常舉辦訂各種教職工體育比次賽，并承辦校外大爺型比賽活動(dòng)，在新都年、教師節(jié)期間，愚開(kāi)展豐富多彩的文衷藝會(huì)匯演，使教職效工的業(yè)余文化、娛匡樂(lè)、體育活動(dòng)更加張豐富。 在學(xué)校支持茅下，工會(huì)還用勤工惦儉學(xué)的錢(qián)，為教職妖工提高福利待遇，漢如定做校服、發(fā)放辛取暖