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XX年交通安全工作總結(jié) xx年交通安全工作總結(jié)xx年度,在天津分公司及漢沽區(qū)交通支隊的領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,按照漢沽區(qū)交通支隊年初確定的工作目標,更新管理理念,調(diào)整工作思路,創(chuàng)新工作方法,采取切實有效措施,全面推進交通安全工作和精神文明建設,使交通工作取得長足進步。 一、領導重視、組織健全 1、根據(jù)上級主管部門和漢沽區(qū)交通支隊的指示精神,組建了xx年度以公司經(jīng)理為主任、領導班子成員及各部門主持人為成員的安全委員會,同時交通安全列入安全委員會工作管理范疇。 安全生產(chǎn)技術部作為安委會辦事機構,負責全公司的安全管理工作、綜合辦公室具體負責交通安全工作。 2、堅持不懈地抓交通安全工作,每周召開的黨政工聯(lián)席會、每月召開的廠情發(fā)布會上都匯報交通安全、生產(chǎn)安全工作。 3、與各部門簽訂了公司xx年度安全生產(chǎn)、綜合治理、交通、消防安全目標責任制承包書,將交通安全列入經(jīng)濟責任制考核,與中層年薪制掛鉤。 一、完善各項規(guī)章制度,加強教育與考核,加大處罰力度。 1、制定了廠內(nèi)外交通事故預防措施、機動車安全禁令、三檢制度、駕駛員考核標準、駕駛員安全教育例會制度、機動車管理規(guī)定、事故四不放過、公司機動車準駕證制度、摩托車駕駛員安全管理規(guī)定等,同時把交通安全納入企業(yè)OHSAS18001體制認證中。 2、堅持機動車公司每月定期檢查,機動車駕駛員每月組織一次安全學習,由交通支隊領導介紹天津市及漢沽區(qū)的交通情況以及事故案例,另外每年5月13日,司機反省日,通過血的教訓,使每個駕駛員將安全這根弦牢牢記在腦子里,落實在行動中。 3、xx年度,在小車班開展萬公里無事故交通安全競賽活動,獎勵28人次月行駛2萬公里以上無事故、16人次1.5萬公里以上無事故,使公司交通事故保持在最低水平。 4、通過身邊發(fā)生的案例教育機動車駕駛員從自身做起,找自己在行車中出現(xiàn)的問題警示大家,教育本人。 xx年公司開展了機動車駕駛員不良習慣糾查工作,在不到4天時間內(nèi)收集各種信息53條,使機動車駕駛員深受感動,機動車駕駛員真誠表示接受廣大員工提出的意見保證今后不在違反各種法律、法規(guī),為了家庭、為了企業(yè)要遵守交通法規(guī)。 5、我們在日常工作中還抓了員工騎摩托車上下班的問題,制定摩托車駕駛員安全管理規(guī)定,比交通還嚴格,如駕駛摩托車時,必須佩帶安全頭盔(包括輕騎);不準在駕駛車輛時吸煙、接打手機;駕駛車輛時不得與其他車輛拉手跨肩并行;也不得有其他妨礙安全行車的行為,駕駛車輛工作外出時,不得飲酒后駕車;在上班前四小時內(nèi)飲酒者,不得駕車來公司上班。 6、提高駕駛員對交通安全意識、職業(yè)道德修養(yǎng)以及更好的遵守交通法規(guī)。 以發(fā)放宣傳資料為手段。 用駕駛員親身體會為內(nèi)容的宣傳教育方式,從源頭上杜絕違章、違規(guī)的現(xiàn)象。 為駕駛員訂閱了交通安全報刊,一方面能及時了解交通政策,了解社會拓寬視野,更能豐富和完美他們的文化生活,另一方面還在吸取教訓,警鐘長鳴,在提高為人處地道德準則等方面,都將起到不可估量的作用。 7、在處罰方面比較嚴厲,如發(fā)生廠外交通事故,我們司機負主要責任的,一律調(diào)離司機崗位,調(diào)到生產(chǎn)車間。 今年以來,通過強化交通
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