莊圩鄉(xiāng)小學2012-2013學年教育教學工作計劃.doc

莊圩鄉(xiāng)小學2012-2013學年教育教學工作計劃一、指導思想以科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面貫徹落實黨的教育方針，認真執(zhí)行國家的教育法律法規(guī)，堅持依法治校，大力優(yōu)化辦學條件，全力推進新課程改革，深入實施素質教育，切實提高學校辦學水平和教育質量，辦人民滿意的教育。堅持育人為本，把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點，使適齡兒童、少年在品德、智力、體質、審美、心理等方面都能得到全面和充分發(fā)展，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人奠定基礎。二、總體目標1深化教育改革，扎實開展各種德育活動，不斷加強班主任隊伍建設，深入實施素質教育。2以備課改革為突破口，強化課堂教學改革，扎實開展教學質量監(jiān)測工作，確保我鄉(xiāng)教學質量達到全縣中上游水平。3以師德建設為核心，加強校級領導班子建設，加大校本培訓力度，力爭建設一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良、理論先進的教師隊伍。4進一步修訂完善學校規(guī)章制度，明確各級各類人員崗位職責，強化教職工的責任和紀律意識，切實做到令行禁止、提高效率。5嚴格落實安全工作責任和安全事故責任追究制，切實加強門衛(wèi)管理、學生上放學管理、校車安全管理，保證校園安全無事故。6進一步完善特色建設方案，開設“國學經(jīng)典誦讀”課程，啟動每日半小時讀經(jīng)活動，努力營造濃厚的國學經(jīng)典校園環(huán)境。7積極爭取教育投入，不斷改善基本辦學條件；切實加強財務、財產(chǎn)管理，提高后勤保障服務水平。三、主要措施（一）深化教育改革，全面實施素質教育。1切實增強德育工作的針對性和實效性。以行為規(guī)范為基礎、養(yǎng)成教育為重點、傳統(tǒng)文化教育為核心、班主任隊伍建設為重點，進一步健全德育機制，拓寬德育途徑，改進德育方法，努力探索思品課、班隊課、晨會課、升旗儀式和文體活動等德育陣地的新方式、新方法以及國防教育、法制教育的新途徑。要充分利用?！凹t領巾廣播站”、每周一國旗下講話、墻報和黑板報等大力宣傳身邊的先進事跡，弘揚中華傳統(tǒng)美德。少先隊要利用各種紀念日、重大節(jié)日等開展相關德育主題活動，切實加強革命傳統(tǒng)教育、理想主義教育、感恩教育等。進一步健全學校、家庭、社會三結合的教育網(wǎng)絡，建立和鞏固德育基地，開展多種形式的勞動教育和社會實踐。2著力加強年級主任及班主任隊伍建設。充分發(fā)揮年級主任、班主任在學校教育管理中的重要作用，精心挑選優(yōu)秀骨干教師擔任年級主任和班主任。年級主任在管理方法上要勇于探索，大膽創(chuàng)新，與時俱進，要有自己的工作特色；要切實加強班主任隊伍建設，每周要組織班主任進行相關業(yè)務培訓、學習，定期召開班主任經(jīng)驗交流會，要在年級內(nèi)經(jīng)常性開展班級管理觀摩活動，總結經(jīng)驗、找準差距、共同提高。3進一步強化晨會課管理。晨會課是對學生進行養(yǎng)成教育為主的活動類課程,是培養(yǎng)學生良好思想品德和良好行為習慣的重要渠道。各班要根據(jù)學校的實施方案，科學安排、合理設計，制定切實可行的班級晨會課實施方案，要根據(jù)學校學期工作安排、重大節(jié)假日及實際需要科學排好逐周晨會課計劃，備好晨會課教案。晨會課要精心組織，合理安排，使學生在短短的10分鐘內(nèi)發(fā)揮主觀能動性，在活動中明理、激情、導行，從而養(yǎng)成良好的習慣。政教處要定期開展多種形式的晨會觀摩課、示范課、評優(yōu)課活動。政教處、少先隊大隊部每周將組織人員對全校班級晨會活動課的開展進行考評，并將考評結果納入績效工資。4強化學生常規(guī)養(yǎng)成教育。每學期開學第一月為常規(guī)養(yǎng)成教育強化月，各班要充分利用班會、晨會帶領學生認真學習小學生守則、小學生日常行為規(guī)范等，扎實開展常規(guī)養(yǎng)成教育活動，要教育學生自覺維護校園衛(wèi)生，不亂拋、亂丟雜物，不隨地吐痰，不亂刻亂畫，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；要教育學生愛護校園實施設備，不破壞學校一草一木；課間時不追逐打鬧，不做危險游戲等；要教育學生尊敬師長，友愛同學，做一個講文明、懂禮貌的好學生政教處、少先隊要加強對學生常規(guī)養(yǎng)成教育的檢查力度，要做到日檢查日公布，一周一匯總，一月一小結，要將檢查結果作為班主任考核的重要依據(jù)。5開展豐富多彩的校園文化活動。盡量開齊開足體藝等小學科課程，辦好運動會，上好“兩操”、做好“陽光跑操”，抓好大課間活動，確保學生在校每天鍛煉不少于一小時；組建體藝興趣小組，積極開展訓練活動，積極參加上級部門組織的各項比賽，在豐富校園文化生活的同時，達到培養(yǎng)學生的藝術修養(yǎng)與審美能力的教育目標。（二）深化教學改革，促使教學質量再上一臺階。1大力推進教學改革。認真實施新課程改革，開齊開足規(guī)定課程，開展豐富多彩的綜合實踐活動和各類專題教育活動，普遍開展啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，注重因材施教，注重學生學習興趣的培養(yǎng)，學習困難學生能得到針對性幫助。成立“學科教學委員會”，統(tǒng)籌學段教學、學科教學的研究、指導等工作。2強化備課管理。教師備課是一項創(chuàng)造性很強的勞動，備好課是上好課的前提。從本學年起，備課管理將啟動從關注形式走向關注質量的探索。首先，我們將進一步建章立制，規(guī)范備課的基本形式、程序與內(nèi)容，嘗試讓教師采取不同形式的備課，如在課本上備課、網(wǎng)絡備課、二次備課、分層次備課，甚至是“零教案”等等，學校將根據(jù)教師的申請和實際能力進行審核。二是落實集體備課。集體備課長期流于形式。從本學期開始，集體備課要以年段學科為單位，做到四定：定時間、定地點、定人員、定中心發(fā)言人。三是大力開展科組教學設計限時評比活動，督促教師潛心備課。四是大力開展校領導“推門聽課”，督促老師按教案上課，杜絕“備一回事上課另一回事”的現(xiàn)象。3加大教學“六認真”檢查力度。加大莊圩鄉(xiāng)小學教學常規(guī)管理考核辦法落實情況檢查，嚴格規(guī)范教師的教學行為。教務處要每日抽查教師的備課、上課、作業(yè)批改、多媒體使用等情況，每月集中考評，對考評結果要及時在校內(nèi)進行通報；期中、期末，校長室要組織對全鄉(xiāng)教師業(yè)務進行視導檢查，強化聽課、評課，做好教學過程考核。不斷督促教師大力開展課堂改革，提升教學質量。要突出小科目的課堂教學檢查，督促專業(yè)老師備好課、上好示范課和非專業(yè)老師的培訓。4強化課堂教學考核。力爭聘請縣教研員和部分名師蒞校開展聽評課活動，對每個教師的課堂教學予以量化評分，評分結果將作為學校考核、聘用、培訓教師主要依據(jù)。5大力開展教學質量調(diào)研。學校每月分學科、分年級開展語、數(shù)、英等學科尤其是三六年級的教學質量監(jiān)測工作，并注重調(diào)研工作的組織和監(jiān)測結果的運用，確保數(shù)據(jù)的真實性和有效性，確保建立學科教學質量的獎懲機制和末位剖析、淘汰制。各課任老師也要立足課堂，抓好課堂教學和單元教學效果的監(jiān)測工作。（三）抓好教師培訓，不斷提升教師素質。1.強化師德建設。首先利用政治學習活動，組織教師學習、討論、交流相關法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和先進人物事跡，組織廣大教師為學校發(fā)展獻言獻策，積極開展形式多樣的文體活動，逐步構建教師教書育人的責任感、榮譽感、成就感和幸福感；其次組織學生和家長對教師踐行師德情況進行測評；三是積極運用獎懲手段，每學期評選師德標兵并給予大力表彰獎勵，同時，切實加大違規(guī)違紀教師以及態(tài)度不端、工作不力教師的懲罰力度，切實做到令行禁止。2強化校本培訓。一是繼續(xù)開展各項大比武活動。在堅持已有的賽課、演講、三字一畫等比賽項目基礎上，增加轉差個案分析、課件制作、教學設計、教學心得等評比活動。二是大力開展通識培訓、學科培訓和基本功培訓活動。理論學習要確保做到“四定”：定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講人。學期末，每位教師要上交業(yè)務學習筆記和培訓心得。三是要堅持不懈地開展讀書活動，學校定期推薦必讀書目，教師定期公布自讀數(shù)目，確保教師年閱讀量達100萬字、讀書筆記達1萬字、推薦文章達10篇以上。3.大力實施青藍工程。為加速青年教師的成長，推動全校教師隊伍整體素質的提升，形成我校教師隊伍梯隊式發(fā)展的良好態(tài)勢，學年初，教務處要根據(jù)我校實際情況，制定出莊圩鄉(xiāng)小學青藍工程實施方案，明確師傅與徒弟的具體職責。工作未滿五年的青年教師均要與學校骨干教師結成師徒關系。教務處要加強青藍工程實施的過程管理，加大考核力度，要將考核結果納入教師績效考核中。要通過開展青藍工程，敦促青年教師“一年入門，三年合格，五年成骨干，七年挑大梁”。4.注重班子自身建設。建立校級班子集中學習和述職評議制度，自覺接受教職工的監(jiān)督。班子成員要身先士卒踐行學校各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，卓有成效地抓好分管工作；要堅持深入教學一線，力所能及按要求代課、聽課和撰寫教育教學和教育管理等方面的論文。5.深化人事制度改革?？茖W設置工作崗位，明確崗位職責；全面實施教職工聘任制，學校聘中層干部、年級主任聘學科教師。重視教干隊伍建設，挑選優(yōu)秀骨干教師擔任學科組長和年級主管，提升學科教研組和年級組管理水平；嚴格執(zhí)行泗陽縣莊圩鄉(xiāng)小學獎勵性績效工資實施方案，最大程度實現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬和向一線教師傾斜”的績效考核目標。6.不斷豐富教職工業(yè)余文化生活。注重教師內(nèi)驅力的培養(yǎng)，積極利用教師節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)、五四青年節(jié)等重大節(jié)日，積極組織教職工開展系列文體活動，豐富教職工的課余生活，促進我校精神文明及和諧校園建設。（四）深化管理改革，促進學校又快又好發(fā)展。1.強化制度建設。圍繞上學期修訂的績效工資方案，我校先后制定了莊圩鄉(xiāng)小學教職工考勤細則、教師教學常規(guī)考核細則等配套制度，圍繞常規(guī)管理，學校還先后出臺了晨讀午寫管理規(guī)定、公務接待暫行規(guī)定、辦公用品采購制度等一系列制度。這些制度的制定，切實有效提升了我校的常規(guī)管理水平，但與學校規(guī)范管理還有不少差距。在接下來的一學年，各部門要進一步查漏補缺，修訂完善黨務管理制度、安全管理制度、后勤管理制度、各功能室管理制度等各種規(guī)章制度，并裝訂成冊，為學校的管理提供制度保障。2.進一步明確崗位職責。本學年要完成各級各類人員的崗位職責的修訂工作。全體教職工尤其是各級各類管理人員要明確、熟悉、牢記自己的崗位職責、權利和義務，依據(jù)職責，創(chuàng)造性開展工作，合理有序、高質量的完成學校布置的各項工作任務。對不落實、假落實，工作中推三阻四、互相推諉的，將嚴格追究相關責任的責任。3.進一步強化責任和紀律意識。下一年度，我們將依據(jù)中小學教師違規(guī)違紀處分辦法，嚴肅學校工作紀律，強化教師隊伍職業(yè)道德建設，創(chuàng)設良好的工作氛圍，進一步提高廣大教師的責任和紀律意識。政教處切實加大義務教育法、未成年人保護法、教師法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范尤其是學校各項規(guī)章制度的學習、執(zhí)行等檢查工作，以制度來規(guī)范和約束教師在校行為，確保學校政令暢通、令行禁止。（五）落實責任，確保校園平安無事故。安全是學校工作的底線，沒有安全就沒有教育。本學年，要進一步落實人防、技防、設施防、制度等三位一體的安全網(wǎng)絡，形成平衡協(xié)調(diào)發(fā)展的學校安全管理體制和監(jiān)管體系，應急救援體系，建立校級班子成員每月一次的安全檢查、整改工作機制。1.嚴格落實教育責任。各位老師尤其是班主任，要增強憂患意識和責任意識，堅決克服麻痹思想，充分利用晨會、主題班會等載體，著重進行防水、防電、防火、防毒、防騙、防盜、防病和防攻擊等知識的宣傳及交通法規(guī)、衛(wèi)生知識、心理健康、安全常規(guī)等知識教育，努力提高學生自身的安全意識和防范能力。2.建立安全事故責任追究制。進一步加強學校安全管理，嚴格落實安全管理責任，確保學校安全工作層層有人抓，事事有人做。要制定安全事故責任追究制度，明確各責任人相關工作職責、獎懲措施，對責任人因工作失職而造成安全事故的有追究其相關責任，要依據(jù)事故情節(jié)輕重及后果進行適當處分。3.嚴格落實門衛(wèi)管理制度。要加強保安人員教育，上課期間學校大門一律關閉，無關人員和車輛一律不得入內(nèi)；其他時間，只要大門開著，保安人員必須站在大門口，切實把好“第一道關口”。師生進出校門要佩戴統(tǒng)一標識證件，對于學校免費辦理的證件，師生弄丟后，一律由自己花錢再辦理。外來人員進出學校一律要實行登記，登記來訪者姓名、事由、對象和出入時間；所有外來人員必須經(jīng)相關人員同意后才允許進入學校。4.嚴格上學放學管理。要盡量教育學生不提前到校，對提前到校的，要允許進入校園，并讓家長簽署安全承諾書；要進一步落實上放學護送人員責任，值周領導、護校隊要準時到崗，并切實履行責任，保護學生上放學安全；放學時，護送老師務必要清點人頭，嚴防住校生、在校午餐學生混入路隊溜出校園；要強化路隊管理，指定小隊長，管好路隊在行進中的秩序，確保不散隊，做到三人成隊。5.嚴格校車管理。嚴格執(zhí)行上級部門關于校車的管理、運行規(guī)定，切實做好轄區(qū)監(jiān)管工作，確保自有校車不超載；切實加強文明乘車教育，堅決消除安全隱患，確保學生的交通安全。嚴格按上級規(guī)定收費，確保黨和政府的惠民政策落到實處。（六）努力建構“國學教育”課程體系,打造“國學經(jīng)典”特色教育。1.努力建構“國學教育”課程體系。將論語、弟子規(guī)、三字經(jīng)、千字文、大學、中庸、老子等國學經(jīng)典納入課程體系，每周安排一節(jié)課為國學課，同時啟動每日半小時經(jīng)典誦讀活動，要求各班每日利用晨讀、午讀時間誦讀經(jīng)典，為師生誦讀經(jīng)典提供時間保障；重視學科滲透，將經(jīng)典引入課堂，語文和思品學科等教師要探究挖掘教材中涉及到經(jīng)典的知識點，結合上下文內(nèi)容，分析經(jīng)典內(nèi)涵，從而達到理解的目的；利用大課間活動時間，播放國學經(jīng)典錄音，讓學生在活動中溫習感悟經(jīng)典。2.開展豐富多彩的經(jīng)典實踐與誦讀成果展示活動。在熟讀、熟背經(jīng)典內(nèi)容的基礎上，每學期開展一次大型誦讀比賽和一次經(jīng)典故事表演活動，鼓勵學生展示自己的誦讀成果、嘗試把經(jīng)文里的小故事搬上舞臺進行表演；支持開展社團活動，鼓勵師生自發(fā)成立屬于自己的社團，利用課余時間聚在一起誦讀、研讀、研究經(jīng)典，探討人生理想、人生感悟。（七）規(guī)范后勤管理，不斷提升服務水平。1進一步改善基礎設施建設，強化基建工程管理。積極向上級領導爭取學校餐廳改建項目，計劃建一個布局合理、能容納800名學生就餐的高標準餐廳，依托食堂加固，增建教職工餐廳；加快教職工生活區(qū)D級危房的拆除工作，積極爭取資金改建新的教職工住房，進一步改善師生的食宿條件。要進一步完善基建工作管理制度，所有基建項目必須經(jīng)學校行政會通過，要有會議記錄，基建項目要有報批、審批、驗收等手續(xù)，基建項目驗收小組不得少于三人。2.加強學校資產(chǎn)管理。要結合我校實際情況制定學校資產(chǎn)管理相關制度及人員職責，每學期初總務處要組織后勤人員對學校資產(chǎn)進行登記，明確資產(chǎn)保管責任人，簽訂資產(chǎn)保管責任狀，學期末對學校資產(chǎn)保管情況進行核對。凡保管不力造成學校資產(chǎn)流失、損壞的，要嚴格追究分管人、保管人責任。3開源節(jié)流做好服務。加強實驗、圖書、多媒體室、體育器材室等功能室管理，強化考勤，配足器材，規(guī)范使用。規(guī)范食堂管理。學期開學前十天，完成米、面、油、肉等大宗物品采購招投標。嚴格采購審批、結算制度。采購物品必須先規(guī)范，采購200元以下物品費用由采購人先行墊付再報銷，嚴禁賒欠，嚴禁重復采購同一商品，能多次使用、循環(huán)使用的物品要明確保管責任人。明確公物保管責任，公物損壞必須賠償，監(jiān)管、教育不力的，相關責任人要一并予以賠償。（八）其它工作。1.進一步做好教育資源整合工作。進一步擴大中心小學辦學規(guī)模，將中心小學創(chuàng)建成為省教育現(xiàn)代化合格學校；封存或拆除所有D級危房；2012年暑后，撤并老莊教學點，所有學生并入中心小學；爭取明年暑后倉胡教學點新建符合安全標準的教育教學用房投入使用。2.進一步加強校園文化建設。以人文精神培養(yǎng)為核心，以素質發(fā)展為目的，創(chuàng)新校園文化活動的內(nèi)容，拓展校園文化活動的領域，規(guī)范校園文化活動的模式。要把校園建成育人的特殊場所，充分利用校園的每一個角落，營造德育的良好環(huán)境和氛圍，使校園內(nèi)的一草一木、一磚一石都體現(xiàn)教育的引導和熏陶，構建具有學校特色的健康和諧向上的校園文化環(huán)境。3.加強教育信息宣傳報道工作。積極做好先進典型宣傳、輿情分析引導，營造學校良好的教育教學輿論環(huán)境，維護好學校網(wǎng)站，重要消息及時發(fā)布到泗陽教育網(wǎng)，確保完成信息上報工作。4.規(guī)范學籍管理。嚴格執(zhí)行江蘇省中小學學籍管理規(guī)定及上級教育行政部門相關文件精神，規(guī)范轉學、休學、借讀等相關手續(xù)，切實抓好控掇工作。小學一年級嚴禁招錄不足齡學生。確保學前35周歲幼兒入園率達92%，小學入學率、鞏固率達100%，畢業(yè)生綜合素質測試參考率達99%。5.進一步辦好學前教育。積極爭取扶持資金，進一步整合幼教資源，不斷加強幼兒教師隊伍建設與管理，大力開展教研活動，密切家校聯(lián)系，全力提升保教保育水平。.莊圩鄉(xiāng)小學20122013學年度逐月工作安排月份工作安排責任部門備注八月份（2012年）1學生報到注冊教務處2新課程標準培訓教科室3召開全體教師會辦公室4進行校園環(huán)境整治政教處九月份（2012年）1開學工作檢查，做好生數(shù)統(tǒng)計和控掇工作教務處2基礎教育資料建檔，配合搞好義務教育年報工作教務處3開展“常規(guī)養(yǎng)成教育月”活動，舉行小學生日常行為規(guī)范知識競賽政教處4做好學籍管理工作，做好一年級學生電子化學籍信息采集上報工作教務處5慶祝教師節(jié)、中秋節(jié)工會、辦公室6做好農(nóng)村留守兒童登記建檔工作教務處7舉行全鄉(xiāng)安全工作會議，組織開展安全大檢查政教處8組織開展青藍工程教科室十月份（2012年）1開展安全教育月活動，組織開展學生安全知識競賽政教處3開展35歲以下教師“多媒體課堂”評比活動教科室4“國學經(jīng)典”特色教育推廣活動教務處5小學生數(shù)學、英語手抄報比賽教務處6舉行一年級漢語拼音教學質量檢測教務處7組織開展三至六年級作文競賽教務處十一月份（2012年）1 組織三、六年級英語教學質量專項調(diào)研政教處2 開展“革命理想教育月”活動教務處3 三、六年級教學經(jīng)驗交流會教務處4組織開展期中素質水平測試教務處5組織期中教學業(yè)務檢查教務處6舉行廣播體操、眼保健操比賽政教處7召開教學質量經(jīng)驗交流會、班主任經(jīng)驗交流會教務處、教科室十二月份（2012年）1開展“法制教育月”活動，組織開展法制知識競賽政教處2舉行古詩文誦讀比賽教務處3開展冬季三項鍛煉活動政教處4召開學生家長會政教處5開展“慶元旦”系列活動工會、辦公室元月份（2013年）1 開展“集體主義教育月”活動政教處2組織教師撰寫優(yōu)秀教案、教學論文報縣參評教科室3檢查行政薄冊、教案、聽課筆記等教務處4組織期終教學業(yè)務檢查教務處5撰寫各類工作總結辦公室牽頭各處室6績效工資考核核算教務處7組織期末素質水平測試教務處8做好假期安全