體育教師工作量計(jì)算細(xì)則精選.doc

精品文檔 體育教師工作量計(jì)算細(xì)則 根據(jù)省教育廳關(guān)于妥善解決體育教師工作量計(jì)算和教學(xué)工作量的通知，為了全面貫徹落實(shí)學(xué)校體育工作條例，合理解決體育教師工作中的實(shí)際問題，穩(wěn)定隊(duì)伍，促進(jìn)工作，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況，對(duì)體育教師工作量計(jì)算和教學(xué)工作服裝供應(yīng)等作出如下規(guī)定： 一、體育教師是學(xué)校體育工作的骨干力量，他們具有室外工作的特點(diǎn)，工作十分辛苦，各部門要充分尊重體育教師的勞動(dòng)。 二、體育教師工作量就包括體育教學(xué)，組織早操，大課間體育活動(dòng)，課外體育活動(dòng)和課余訓(xùn)練、體育競(jìng)賽、學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試和統(tǒng)計(jì)等。 三、體育教師人基本工作量每周，按省有關(guān)規(guī)定為：小學(xué)14-16學(xué)時(shí)，中小學(xué)每一節(jié)體育課為一學(xué)時(shí)， 四、體育教師組織早操、大課間體育活動(dòng)、課外體育活動(dòng)和課余訓(xùn)練、體育競(jìng)賽計(jì)算工作量的具體辦法為：早操每5次算2學(xué)時(shí)，大課間體育活動(dòng)每一次算一個(gè)學(xué)時(shí)，課外體育活動(dòng)和業(yè)余訓(xùn)練每一次算為一學(xué)時(shí)，體育教師組織納入學(xué)校工作計(jì)劃的體育競(jìng)賽活動(dòng)，校內(nèi)競(jìng)賽每天按8學(xué)時(shí)計(jì)算，校外競(jìng)賽每天按10學(xué)時(shí)計(jì)算，學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試和統(tǒng)計(jì)工作也應(yīng)一定工作量計(jì)算。 五、納入計(jì)劃從事科學(xué)研究和教材、教學(xué)資料編寫工作的體育教師，可按核準(zhǔn)的工作時(shí)數(shù)計(jì)入工作量。 六、兼任行政、黨務(wù)和體育社團(tuán)工作的體育教師，應(yīng)根據(jù)其兼任工作任務(wù)情況，酌情計(jì)算工作量。 七、對(duì)年老體育教師和妊娠、產(chǎn)后的女體育教師，要給予相應(yīng)照顧，適當(dāng)減輕工作量。 八、體育教師課時(shí)酬金和超工作量計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與其他學(xué)科教師同等對(duì)待。 九、要堅(jiān)持按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定供應(yīng)體育教師工作服裝，體育教師按每人每年不低于200百元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并隨物價(jià)的變化予以變化。 關(guān)于妥善解決體育教師工作量的方案 為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校體育工作，全面貫徹落實(shí)學(xué)校體育工作條例，確保國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施落到實(shí)處，合理解決體育教學(xué)工作中的實(shí)際問題，穩(wěn)定隊(duì)伍，促進(jìn)工作，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況，對(duì)體育教師的工作量計(jì)算和提出以下意見： 一、體育教師是學(xué)校體育工作的骨干力量，是學(xué)校貫徹學(xué)校體育工作條例的具體實(shí)施者，他們具有室外工作的特點(diǎn)，工作十分辛苦，各學(xué)校要充分尊重體育教師的勞動(dòng)，按照條例規(guī)定，切實(shí)解決好他們的工作量計(jì)算，勞動(dòng)報(bào)酬和教學(xué)工作服裝等有關(guān)政策性問題。 二、體育教師根據(jù)工作特點(diǎn)，在授課及組織各項(xiàng)體育活動(dòng)時(shí)，必須著運(yùn)動(dòng)服、穿運(yùn)動(dòng)鞋。各學(xué)校要嚴(yán)格按照規(guī)定為體育教師及時(shí)購(gòu)置工作服裝。 三、關(guān)心體育教師，合理安排工作，保障其合理權(quán)益。對(duì)年老體弱的體育教師；妊娠、產(chǎn)后的女體育教師，學(xué)校要給予相應(yīng)的照顧，適當(dāng)減輕其工作量。 四、體育教師每周的工作量不超過16-18節(jié)。 五、體育教師工作量應(yīng)包括貫徹學(xué)校體育工作條例；實(shí)施國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試、統(tǒng)計(jì)；體育教學(xué)；組織早操；課外體育活動(dòng)；課余體育訓(xùn)練；體育競(jìng)賽等。 六、體育教師組織早操，課外體育活動(dòng)和課余訓(xùn)練，體育競(jìng)賽計(jì)算工作量的具體辦法為：早操，每2次算1學(xué)時(shí)；課外體育活動(dòng)和課余體育訓(xùn)練，每一次算為1學(xué)時(shí)；體育教師組織納入學(xué)校工作計(jì)劃的體育競(jìng)賽活動(dòng)，校內(nèi)競(jìng)賽每天按8學(xué)時(shí)計(jì)，校外競(jìng)賽每天按10學(xué)時(shí)計(jì)；國(guó)家學(xué)生體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)試、統(tǒng)計(jì)均應(yīng)核計(jì)一定的工作量。 七、本方案自2011年1月1日起執(zhí)行。 體育教師工作量計(jì)算辦法提議 1.體育教師每周2個(gè)教案加2個(gè)工作量，每周任教12節(jié)加12個(gè)工作量。 2.體育訓(xùn)練每周訓(xùn)練7次，每天一個(gè)訓(xùn)練手搞共7個(gè)，加7個(gè)工作量。每天訓(xùn)練2節(jié)課，5天共10節(jié)，每節(jié)1個(gè)工作量共加10個(gè)工作量。周末訓(xùn)練按教導(dǎo)處簽到算輔導(dǎo)課。高三考試前20天集訓(xùn)半天訓(xùn)練，每天算4節(jié)課，加4個(gè)工作量。高三考試前兩周集訓(xùn)整天訓(xùn)練，每天算8節(jié)課，加8個(gè)工作量?？偣ぷ髁?每日工作量*天數(shù)。 3.課間操每周一次升旗，4次跑操。算4節(jié)課，每節(jié)1個(gè)工作量。每周4個(gè)工作量。 4.每學(xué)期校內(nèi)比賽前期準(zhǔn)備工作每人需要10個(gè)工作日，每天8個(gè)工作量，總工作量=每日工作量*天數(shù)。比賽過程按實(shí)際天數(shù)計(jì)算，每天8個(gè)工作量, 總工作量=每日工作量*天數(shù)。 5.每學(xué)期校外比賽每天10個(gè)工作量，總工作量=每日工作量*天數(shù)。 高等學(xué)校教師工作量計(jì)算辦法 第一條 教師工作量包括：教學(xué)工作量、科研工作量、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作量等。 教師工作量：教師全年工作量按每天8學(xué)時(shí)，每周5天，每年按42周計(jì)算，應(yīng)為1680學(xué)時(shí)以上，即計(jì)算出來的教師工作量不得少于1680學(xué)時(shí)。 教學(xué)工作量：教學(xué)編制教師的教學(xué)工作量，一般應(yīng)占教師工作量的三分之二左右，即1680的三分之二為1120學(xué)時(shí)。因此1120學(xué)時(shí)就是為每位教師的教學(xué)工作量定額。即每位教師每年的教學(xué)工作量不得少于1120學(xué)時(shí)。 教師工作量=教學(xué)工作量+科研工作量+實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作量 第二條 教學(xué)工作量計(jì)算辦法 1、講課的工作量； 教授、副教授 講課工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)*5 開新課工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)*7 重復(fù)班工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)*3*班數(shù) 講師： 講課工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)*6 開新課工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)*7 重復(fù)班工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)*3*班數(shù) 需要助教講課或助講，可按講師工作量的高限計(jì)算。 2、公共外語(yǔ)課的工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)*4*班數(shù) 。 3、體育課的工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)*4；重復(fù)班的工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)*2*班數(shù)。 輔導(dǎo)校體育代表隊(duì)，每小時(shí)以小時(shí)計(jì)算；輔導(dǎo)群眾性體育群眾活動(dòng)，可按標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際小時(shí)計(jì)。 4、輔導(dǎo)課、習(xí)題課、課堂討論、批改作業(yè)的工作量： 輔導(dǎo)課、習(xí)題課的工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)*4；重復(fù)班工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)*2*班數(shù) 課堂討論工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)*5；重復(fù)班工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)*2*班數(shù)。 批改作業(yè)工作量=核準(zhǔn)的批改份數(shù)*小時(shí)。 5、實(shí)驗(yàn)課的工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)*4；重復(fù)班工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)*2*組數(shù)。 批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告工作量=核準(zhǔn)的批改份數(shù)*小時(shí)。 6、批改中文、外文寫作課作業(yè)的工作量=小時(shí)*核準(zhǔn)的批改份數(shù)。 7、指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查的工作量=*8小時(shí)；其中野外作業(yè)天數(shù)*9小時(shí)。 8、指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)的工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)*4；學(xué)年論文的工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)小時(shí)*學(xué)生人數(shù)。 9、制圖課講課部分的工作量，按本辦法第二條第1項(xiàng)計(jì)算；其練習(xí)部分的工作量，按本辦法第二條第4項(xiàng)計(jì)算。 10、指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作量： 教授、副教授工作量=計(jì)劃周數(shù)*6*學(xué)生人數(shù)； 講師工作量=計(jì)劃周數(shù)*7*學(xué)生人數(shù)。 11、期末考試、考查的工作量： 考試=1小時(shí)*90以內(nèi)的學(xué)生人數(shù)+* 考查=小時(shí)*學(xué)生人數(shù)。 12、教學(xué)法研究的工作量，每個(gè)教師每年可按120小時(shí)計(jì)入教學(xué)工作量。 13、音樂系個(gè)別課講課工作量 教授、副教授：講課工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)* 講 師： 講課工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)*3 助 教： 講課工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)* 14、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，列入學(xué)校管理，承擔(dān)國(guó)家部委和省科委、教委等廳列項(xiàng)的科技發(fā)展項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人，或籌建改造實(shí)驗(yàn)室工作任務(wù)，或兼任黨政職務(wù)的教學(xué)人員，可根據(jù)實(shí)際兼任的工作任務(wù)量的大小，減少教學(xué)工作量，標(biāo)準(zhǔn)為： a、國(guó)家部委課題、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，減免600學(xué)時(shí)； b、省科委、教委等課題、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，減免400學(xué)時(shí)； c、籌建改造實(shí)驗(yàn)室、班主任、教研室主任，減免250學(xué)時(shí)。 同時(shí)具備不同類型的減免情況者，可就高減免，不重復(fù)計(jì)算。 第三條 教材和教學(xué)法資料的編寫工作： 教師為編寫教材所需的時(shí)間，可按領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)的工作時(shí)數(shù)計(jì)入教師工作量。 教師從事各項(xiàng)教學(xué)法資料的編寫工作，電化教學(xué)及其他教具、模型、演示設(shè)備、教學(xué)用圖及幻燈片的繪制、制作等工作，應(yīng)按核準(zhǔn)的實(shí)際需要時(shí)數(shù)計(jì)入教師工作量。 第四條 專職或主要從事科研、生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)室等工作的教師，每學(xué)期應(yīng)有明確的要求和具體的工作計(jì)劃，實(shí)行上班制，每日以八小時(shí)計(jì)，計(jì)入教師工作量。 第五條 經(jīng)批準(zhǔn)兼任行政和黨的工作的教師，應(yīng)根據(jù)其兼任工作任務(wù)量的大小，核準(zhǔn)其工作量，計(jì)入教師工作量，并減少相應(yīng)的教學(xué)工作量。 第六條 教研室合理安排教師的工作，計(jì)算出每個(gè)教師和教研室的全年工作量。 第七條 指導(dǎo)研究生進(jìn)修教師的工作量= 60研究生人數(shù) 注：指導(dǎo)研究生工作量以研究生的人數(shù)為計(jì)算依據(jù)，數(shù)名教師合作指導(dǎo)一名研究生 者，則指導(dǎo)這名研究生的工作量，按導(dǎo)師各人承擔(dān)任務(wù)的多少情況分配 第八條：科研工作量計(jì)算辦法 其中科研工作量按此計(jì)算 副教授： 分值/篇 1120 90 講師： 分值/篇 1120 80 助教： 分值/篇 1120 70 附：科研工作量積分計(jì)算辦法 科研工作量積分任務(wù)分論著分水平效益分 任務(wù)分50分 任務(wù)分最高分不超過50分，超過50分按50分計(jì)算。 科研項(xiàng)目為多人合作，原則上按如下比例分配，也可由項(xiàng)目組長(zhǎng)自主決定分配，但應(yīng)按原課題申報(bào)書中我校參加成員排序分配，課題實(shí)施過程中人員有變動(dòng)的須報(bào)科研處審批備案。 原則分配比例： 2人合作6：4； 3人合作5：3：2； 4人合作5：1； 4人以上合作的第一位占50，其余按等比關(guān)系分配。 科研論著分和水平效益分計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) 注：1.表中為理工科，為文科； 2.通訊作者等同第一作者; 3.由多人合作完成的成果分值的計(jì)算方法參照任務(wù)分的計(jì)算方法計(jì)算; 4.我校作為合作單位完成的國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，通過驗(yàn)收鑒定的成果按降一級(jí)計(jì)。 臨沂職業(yè)學(xué)院 教師教學(xué)工作量管理及計(jì)算辦法 為規(guī)范教學(xué)管理，穩(wěn)定教學(xué)秩序，調(diào)動(dòng)教師教學(xué)工作積極性，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本辦法。 一、關(guān)于教師教學(xué)工作量數(shù)額規(guī)定 1專任教師應(yīng)達(dá)到額定教學(xué)工作量，其額定教學(xué)工作量根據(jù)學(xué)期長(zhǎng)短不同分別為每學(xué)期180200個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)、每學(xué)年360-400標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。完成額定任務(wù)的教師，仍應(yīng)根據(jù)需要服從工作安排，但超額部分一般應(yīng)控制在額定工作量的50%以內(nèi)。 2因客觀因素不滿額定工作量或無課的專任教師，須接受學(xué)院或系部安排其它工作，不接受安排者，不能參加年度評(píng)先選優(yōu)、職稱評(píng)聘。 3. 見習(xí)期教師實(shí)行坐班制,時(shí)間為一年,其工作量可按工作性質(zhì)分類計(jì)算。教學(xué)輔助人員、實(shí)驗(yàn)室工作人員實(shí)行坐班制,按行政管理坐班制人員考核。 4. 本教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)范圍為各類普通學(xué)歷教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程。 5. 學(xué)校鼓勵(lì)教師開展科學(xué)研究，科研工作量管理辦法另行制定。 二、教學(xué)工作量管理和統(tǒng)計(jì)原則 1. 專任教師應(yīng)勝任所學(xué)專業(yè)的專業(yè)理論課程和1-2門專業(yè)技能課程以及相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)課。 2行政人員兼課一般每周不得超過6節(jié)。任課教師安排原則上先安排專任教師，再安排行政人員，若行政人員履行專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)秀、即教學(xué)考核成績(jī)突出，可在規(guī)定課時(shí)內(nèi)優(yōu)先安排兼課。 3. 學(xué)院教師能承擔(dān)的課程，不應(yīng)外聘兼職教師；外聘兼職教師應(yīng)主要安排專業(yè)技能課或者實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)課。 4. 教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)以學(xué)期教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃為依據(jù)，學(xué)期執(zhí)行計(jì)劃沒有列出或未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)開設(shè)的課程,不予統(tǒng)計(jì)，如有特殊情況需經(jīng)學(xué)院 研究決定。 5教師所任課程應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)時(shí)數(shù)進(jìn)行教學(xué)，增減教學(xué)時(shí)數(shù)須經(jīng)系部報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)。 6教學(xué)工作量包括：課堂講授教學(xué)工作量；習(xí)題課討論課工作量；平時(shí)作業(yè)、測(cè)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)報(bào)告等評(píng)批工作量；集中實(shí)踐教學(xué)工作量；教研教改管理服務(wù)類工作量等。 7. 教師應(yīng)模范遵守教學(xué)紀(jì)律，凡違反教學(xué)紀(jì)律、造成教學(xué)事故者，其工作量按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定扣減。 三、教學(xué)工作量計(jì)算辦法 教學(xué)工作量以標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)為計(jì)算單位，各種教學(xué)工作原始數(shù)量按其不同計(jì)算辦法乘以相應(yīng)系數(shù)得標(biāo)準(zhǔn)工作量。各項(xiàng)工作獲得的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)累計(jì)形成教師教學(xué)工作總量。 工作量系數(shù) 1. 學(xué)生系數(shù)S,根據(jù)上課人數(shù)確定。一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班上課S=；上課人數(shù)每減少15人S遞減；上課人數(shù)多于45人的，每增加15人系數(shù)遞增，S最大值為2；單班人數(shù)不足20人的，應(yīng)盡量合班上課。 2. 課程門數(shù)系數(shù)C，擔(dān)任一門課程C=；擔(dān)任兩門課程的，其周課時(shí)數(shù)多的課程系數(shù)C=，第二門課程系數(shù)C=；兩門課程以上的多一門增加。 3. 課型系數(shù)T，理論課、實(shí)驗(yàn)課、體育課課堂教學(xué)系數(shù)T=；習(xí)題課、輔導(dǎo)課、訓(xùn)練課、討論課系數(shù)為T=；集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)根據(jù)具體情況確定系數(shù)。 4. 重復(fù)課系數(shù)R，同一門課程首次講授系數(shù)為R=,重復(fù)講授系數(shù)R=。 5. 新開課程N(yùn)=，其他N=。 6. 課堂教學(xué)環(huán)節(jié)扣減系數(shù)L：具體環(huán)節(jié)為：授課計(jì)劃制定、教案編寫、考勤記錄、平時(shí)或期中考試及成績(jī)記錄等；以上規(guī)定環(huán)節(jié)齊全的系數(shù)為L(zhǎng)=,每缺少一個(gè)環(huán)節(jié)系數(shù)扣減。 具體計(jì)算辦法 1. 理論課、實(shí)驗(yàn)課、實(shí)訓(xùn)課、體育課課堂教學(xué)授課工作量 G1=教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課時(shí)數(shù)SCTRNL； 2習(xí)題課、輔導(dǎo)課、訓(xùn)練課、討論課工作量 G2=實(shí)際授課時(shí)數(shù)STL； 3. 平時(shí)作業(yè)、測(cè)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)報(bào)告等評(píng)批工作量 G3=核準(zhǔn)評(píng)批份數(shù)1/30； 4. 集中實(shí)踐課教學(xué)工作量 集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)的計(jì)劃、準(zhǔn)備、備課、組織、指導(dǎo)、答疑、答辯、安全紀(jì)律教育、成績(jī)?cè)u(píng)定、總結(jié)和相關(guān)實(shí)踐教學(xué)資料編寫等。 校內(nèi)教學(xué)實(shí)訓(xùn)、校外教學(xué)實(shí)習(xí) G14=4天數(shù)S L； 指導(dǎo)課程設(shè)計(jì) G24=課程設(shè)計(jì)周數(shù)指導(dǎo)學(xué)生數(shù)L； 每位教師指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)學(xué)生數(shù)不能超過50人。不合格率10%，方可予以計(jì)算。 指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì) 理工類：G34=6指導(dǎo)學(xué)生數(shù)；其他類：G34=4指導(dǎo)學(xué)生數(shù)； 包括準(zhǔn)備、指導(dǎo)、考核、答辯等與畢業(yè)設(shè)計(jì)/論文有關(guān)的工作。一個(gè)教師同時(shí)指導(dǎo)不能超過10人，同時(shí)須題目無重復(fù)、不合格率10%，方可予以計(jì)算。 5教研教改管理服務(wù)工作 命題人按要求完成AB卷試卷、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及參考答案的編制并提供電子版計(jì)8課時(shí)，完成所命題課程試卷分析計(jì)2課時(shí)。 期末監(jiān)考每場(chǎng)次計(jì)1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，閱卷及統(tǒng)計(jì)成績(jī)每20份計(jì)1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，完成所任課班級(jí)考試情況分析計(jì)1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。 經(jīng)核準(zhǔn)在各種比賽中擔(dān)任裁判、評(píng)委工作，每60分鐘計(jì)1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)計(jì)算。 經(jīng)核準(zhǔn)制定人才培養(yǎng)方案，一個(gè)專業(yè)計(jì)60個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)；修訂專業(yè)計(jì)劃，按實(shí)際工作量大小，一個(gè)專業(yè)計(jì)5-10個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。多人參加的其工作量在總量不變的情況下，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分配。 參與學(xué)院組織制定教學(xué)大綱，經(jīng)驗(yàn)收合格者1門課計(jì)20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，修訂減半。多人參加的其工作量由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分配。 參與學(xué)院組織制定考試大綱、復(fù)習(xí)大綱，經(jīng)驗(yàn)收合格者1門課計(jì)10個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，修訂減半。多人參加的其工作量由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分配。 副教授以上教師每人指導(dǎo)1-3名青年教師，要幫助青年教師制訂自修計(jì)劃，指導(dǎo)備課上課，進(jìn)行聽評(píng)課等，完成規(guī)定任務(wù)者每指導(dǎo)1人計(jì)5標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。 指導(dǎo)技能競(jìng)賽，按實(shí)際指導(dǎo)課時(shí)、加乘系數(shù)折合計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。此項(xiàng)工作以提交材料為準(zhǔn)。 教師承擔(dān)教職工培訓(xùn)教學(xué)的，以實(shí)際課時(shí)計(jì)算、加乘的系數(shù)折合計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，接受培訓(xùn)的教師給予工作量減免，具體減免數(shù)為每課時(shí)乘以的系數(shù)折合計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。 組織、指導(dǎo)或參加有益于學(xué)院的文體活動(dòng)以實(shí)際工作時(shí)加乘的系數(shù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。 參加公開課、優(yōu)質(zhì)課、示范課活動(dòng)、參加說課活動(dòng)以實(shí)際課時(shí)加乘的系數(shù)折合計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。 教師之間應(yīng)進(jìn)行聽課評(píng)課，每聽評(píng)一個(gè)課時(shí)計(jì)個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。 經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)做學(xué)術(shù)報(bào)告的，一場(chǎng)計(jì)6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。 教研室主任履行行政管理職務(wù)，每周加2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課學(xué)時(shí)，教研室副主任每周加個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，其組織并參加教研活動(dòng)部分按實(shí)際次數(shù)計(jì)算。 每周舉行2個(gè)下午的院系集體教研活動(dòng)，教師每組織或參加一次教研活動(dòng)計(jì)1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，以提交教研活動(dòng)計(jì)劃和教研活動(dòng)記錄為準(zhǔn)。 參加有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)會(huì)議按實(shí)際工作時(shí)加乘系數(shù)折合標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。參加天數(shù)以會(huì)議通知為準(zhǔn)，每天以8小時(shí)計(jì)算。 教師進(jìn)行立項(xiàng)教研教改、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)收合格，或進(jìn)行專利教具發(fā)明、教學(xué)督查等工作的，按實(shí)際工作時(shí)統(tǒng)計(jì)并折合標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，其主持、參與人員的工作量由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分配。從事該項(xiàng)工作要