集團(tuán)辦公室XX年度述職報(bào)告[范本]

集團(tuán)辦公室XX年度述職報(bào)告XX年，辦公室圍繞集團(tuán)工作要點(diǎn)和年度定性工作目標(biāo)，完成了以下工作：一、辦好事務(wù)工作.文宣工作。起草重要會議講稿、經(jīng)驗(yàn)交流材料、日常各類文稿，做好會議記錄，完成集團(tuán)官網(wǎng)、官方微信號的編審工作。截至目前，共發(fā)送總經(jīng)理辦公會議紀(jì)要20份、黨委會議紀(jì)要9份、專題會議紀(jì)要6份，下發(fā)抄告單60份；編送集團(tuán)工作簡報(bào)9期；編審集團(tuán)網(wǎng)新聞信息259條；編審?fù)扑凸俜轿⑿鸥黝愋畔?30余條；向中國高校后勤信息網(wǎng)、省教育后勤信息網(wǎng)、省教育工會網(wǎng)站、學(xué)校官網(wǎng)等平臺發(fā)布信息近200條。2.協(xié)調(diào)工作。協(xié)助做好“校慶節(jié)”暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列活動(dòng)、“暑期中層干部會議”“雙代會”等工作方案；協(xié)同做好工會、離退休工作，突發(fā)事件處理工作；牽頭做好黨務(wù)公開、司務(wù)公開、信息公開，保密等工作；協(xié)助落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)外出考察交流活動(dòng)30余次，安排集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)接待日35次；做好省教育后勤協(xié)會行專會協(xié)調(diào)工作。3.接待工作。接待上級領(lǐng)導(dǎo)、專家和省內(nèi)外兄弟院校以及商務(wù)來訪29批次180余人。4.督辦工作。執(zhí)行集團(tuán)定性工作目標(biāo)考核；督促各中心（公司）、部門每月報(bào)送工作簡報(bào)；實(shí)行收發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批文oA運(yùn)轉(zhuǎn)，通過oA進(jìn)行工作督辦；根據(jù)后勤集團(tuán)下屬公司及二級單位班子會議議事規(guī)則及時(shí)督辦落實(shí)相關(guān)事宜。5.機(jī)要工作。截至目前，通過oA、紙質(zhì)形式登記、處理來文800余份；收、轉(zhuǎn)校發(fā)等上級來文683份；處理中心（公司）、部門請示報(bào)告文件223份。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)。舉行信息宣傳工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次、攝影培訓(xùn)1次，提高辦公室隊(duì)伍的整體水平和工作能力。結(jié)合“思政大講堂”舉辦了管理執(zhí)行力修煉、幸福管理與自我成長等4期主題培訓(xùn)。2.加強(qiáng)對外交流。參加全國教育后勤系統(tǒng)信息宣傳與理論研究業(yè)務(wù)交流研討班、全國高校后勤文化建設(shè)與人力資源管理創(chuàng)新高級研修班、全國高校后勤信息化建設(shè)高級研修班，牽頭舉辦浙江省教育后勤協(xié)會行專會年會、辦公室公務(wù)禮儀文化培訓(xùn)等活動(dòng)，促進(jìn)與省內(nèi)外高校辦公室之間的交流合作。三、推進(jìn)創(chuàng)新工作.集團(tuán)黨建工作。印發(fā)黨支部、黨支部書記工作職責(zé)，制定黨員干部談心談話制度、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案。舉辦“思政大講堂”、紀(jì)檢干部培訓(xùn)會。組織開展“喜迎十九大保安全促生產(chǎn)”系列行動(dòng)，“荷和”廉潔文化攝影書畫作品征集活動(dòng)，“支部好案例”征集活動(dòng)等。2.文化建設(shè)工作。制定后勤集團(tuán)文化建設(shè)實(shí)施意見，完成集團(tuán)大廳文化物化建設(shè)。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)”、工會工作開展系列后勤文化品牌活動(dòng)。獲“全國高校后勤文化建設(shè)先進(jìn)單位”稱號。3.制度創(chuàng)新工作。出臺后勤集團(tuán)信息公開實(shí)施辦法后勤集團(tuán)文化建設(shè)實(shí)施意見校屬企業(yè)后勤集團(tuán)工會經(jīng)費(fèi)提取及使用管理辦法金華市浙師大后勤服務(wù)有限公司商務(wù)活動(dòng)管理辦法（試行）后勤集團(tuán)公務(wù)接待管理辦法校屬企業(yè)后勤集團(tuán)黨員干部談心談話制度校屬企業(yè)后勤集團(tuán)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案校屬企業(yè)后勤集團(tuán)黨支部、黨支部書記工作職責(zé)校屬企業(yè)“荷和”廉潔文化建設(shè)方案（試行）等；修訂后勤集團(tuán)信息與宣傳工作考核辦法；起草后勤集團(tuán)“三重一大”集體決策制度；完成了后勤集團(tuán)制度匯編（XX-XX）。四、數(shù)字后勤工作完成杭州校區(qū)、蘭溪校區(qū)微修平臺的全面啟用，完成餐飲微監(jiān)督平臺、商貿(mào)用房承租戶考評系統(tǒng)研發(fā)，配合相關(guān)部門做好宣傳PPT的制作，維護(hù)微評選（最美后勤人、十佳）、校園導(dǎo)航（校慶導(dǎo)航、迎新導(dǎo)航）等平臺數(shù)據(jù)與開發(fā)。配合飲食、公寓、物業(yè)等中心做好智慧后勤項(xiàng)目的調(diào)試與啟用工作。完善微會務(wù)平臺建設(shè)并在浙江省教育后勤協(xié)會平臺啟用。獲“全國教育后勤信息化