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支行銀行總結(jié)范文 xx年度*南支行總結(jié)xx年*南支行在總行和*管理行的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,按照年初總行及管理行所確定的指導(dǎo)思想和工作方針,結(jié)合我行的實際情況,堅持大力拓展市場和加強內(nèi)部管理的原則,在全支行員工的共同努力下,克服了種種困難,在經(jīng)營環(huán)境相對艱苦的條件下,努力做好今年的各項工作截止xx年末,全行各項存款余額達萬元、較年初凈增萬元、完成年度計劃的,其中對公存款萬元、較年初增加萬元、完成年度計劃的,儲蓄存款萬元、較年初增加萬元、完成年度計劃的;各項貸款余額達萬元,較年初增加萬元,完成年度計劃的;實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元,同比多增收萬元,回顧xx年,我行主要抓了以下幾個方面工作 一、全面深化金融服務(wù),緊緊圍繞核心業(yè)務(wù)指標(biāo),大力拓展市場 (一)多策并舉,狠抓資金組織一是年初及時分解落實存款任務(wù),制訂相應(yīng)的考核措施,組織全行員工積極營銷存款。 二是建立客戶經(jīng)理聯(lián)系維護制度,對存款余額較大的對公客戶,由支行客戶經(jīng)理實行一對一維護。 三是利用節(jié)假日對財政、社保等機構(gòu)類存款大戶進行回訪,大力吸收低成本資金。 四是在維護現(xiàn)有客戶的同時,積極拓展優(yōu)良的公司類存款客戶。 五是加強網(wǎng)點建設(shè),改善服務(wù)環(huán)境,加強營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)場營銷管理,不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 (二)加大貸款營銷力度,擴大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。 支行為增強長期發(fā)展?jié)摿?,我們從年初開始就非常重視貸款營銷工作,積極爭取做大貸款規(guī)模,帶動對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。 一是積極推動公務(wù)卡客戶的貸款營銷,針對我行公務(wù)卡的業(yè)務(wù)特點及周邊客戶需求,主動營銷個人消費貸款及公務(wù)卡即享貸和大額分期業(yè)務(wù)。 二是加大小企業(yè)貸款的營銷,支行根據(jù)市場的需求積極推動中小企業(yè)貸款項目。 三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風(fēng)險貸款的投放力度,支行今年四筆個人貸款都是通過主動營銷做成的。 通過擴大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,從而帶動存量的優(yōu)化,實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。 在貸款管理的基礎(chǔ)工作中,支行以嚴(yán)格實施預(yù)警預(yù)報制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。 首先,嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān),貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對可貸可不貸的堅決不貸;其次,堅持貸款客戶的分類管理,對優(yōu)質(zhì)客戶進行積極營銷。 三是嚴(yán)格實施信貸管理的預(yù)警預(yù)報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經(jīng)理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲。 至年末,我行本外幣各項貸款余額超過*元,比年初增加*元。 (三)強化營銷,推動中間業(yè)務(wù)發(fā)展一是加強對信貸客戶的深層營銷,拓寬中間業(yè)務(wù)收入渠道。 二是加強對紅棉理財業(yè)務(wù)的宣傳、營銷,全年銷售*萬元。 三加強網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的推廣,支行至年末已完成全年計劃的*%,增加支行中間業(yè)務(wù)收入渠道。 二、強化內(nèi)部管理,有效提升核心競爭力 (一)以制度建設(shè)為抓手,促進規(guī)范化管理上臺階在內(nèi)部管理方面,因我行建立不到一年,我行繼續(xù)健全規(guī)章制度建設(shè),完善執(zhí)行、監(jiān)督、檢查機制。 首先是嚴(yán)格執(zhí)行員工違反規(guī)章制度處理辦法,使全行養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣。 其次是堅持加大監(jiān)督檢查力度。 行領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照規(guī)定頻次支行各項業(yè)務(wù)進行全面檢查,加強督查力度,定期出內(nèi)部管理通報,把內(nèi)部管理水平與效益工資相掛鉤。 三是建立督察督辦制度,對管理不力、存在問題的員工和部門進行教育。 四是創(chuàng)新管理方法,把嚴(yán)格管理和科學(xué)管理相結(jié)合,力爭管理水平上臺階。 抓好規(guī)范化管理工作,降低和化解信貸風(fēng)險。 支行貸款業(yè)務(wù)實行崗位分離制度,合理分工,明確職責(zé),依章辦理信貸業(yè)務(wù),確保信貸管理工作正規(guī)化、合法化和程序化。 深入開展會計基礎(chǔ)規(guī)范管理創(chuàng)建活動。 一是繼續(xù)深入開展“會計合規(guī)文化”活動,組織全支行柜員、會計主管學(xué)制度、用制度,增強全行會計隊伍加強制度學(xué)習(xí),樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念,促進全轄會計隊伍素質(zhì)的提高,切實防范因制度不到位而形成的操作風(fēng)險。 二是結(jié)合內(nèi)控管理要求,對現(xiàn)金及重要空白憑證、大額業(yè)務(wù)辦理、重點科目及賬戶的核對監(jiān)控等重點環(huán)節(jié)及風(fēng)險點進行監(jiān)控。 三是加強事后監(jiān)督的反饋制度,加強差錯控制,特別是通過制定規(guī)章來約束柜員的行為,加大檢查處罰力度,提高會計規(guī)章制度的執(zhí)行力,提高員工的風(fēng)險意識,努力降低差錯率。 (三)抓好員工隊伍建設(shè),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識。 員工隊伍是銀行工作的“本錢”,沒有一支思想上進,作風(fēng)過硬,素質(zhì)優(yōu)良,同心同德的員工隊伍,銀行工作是很難開展的。 支行高度重視員工隊伍的建設(shè)和提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 首先,從員工的思想教育入手,搞好行風(fēng)行貌建設(shè),堅持文明上崗,禮貌待客,樹立現(xiàn)代服務(wù)理念。 同時行領(lǐng)導(dǎo)做員工的貼心人,給他們排憂解難,極大地鼓舞了員工的士氣和斗志。 其次,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 通過定期舉行技能訓(xùn)練以及學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高員工的業(yè)務(wù)技能。 同時加強同工內(nèi)涵修養(yǎng)的教育,使用文明用語,讓客戶完全置身一種現(xiàn)代文明的服務(wù)之中,高高興興地來,也滿滿意意地走。 同時設(shè)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口,樹立先進,鞭策后進,在全行掀起優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱潮。 (四)加強內(nèi)控和反腐敗建設(shè),推動業(yè)務(wù)健康發(fā)展根據(jù)上級行制定的年度內(nèi)控合規(guī)工作目標(biāo),結(jié)合“強合規(guī),保增長”活動的開展,我行從培育合規(guī)文化,提高合規(guī)意識入手,將合規(guī)文化建設(shè)融入到日常的業(yè)務(wù)工作中。 牢固樹立“業(yè)務(wù)越是發(fā)展,內(nèi)控越是要加強”的理念,圍繞中心,服務(wù)大局,積極探索、大力開展內(nèi)控合規(guī)管理工作,有力促進了全行管理水平和風(fēng)險防范能力的進一步提升。 一是切實加強內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè)。 今年以來,我行先后組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各規(guī)章制度,進一步增強了依法經(jīng)營、合規(guī)操作的意識。 二是嚴(yán)格懲處違規(guī)行為,我行對各業(yè)務(wù)條線自律監(jiān)管、及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。 三是認(rèn)真組織開展反洗錢工作。 全行嚴(yán)格按照人民銀行、總行規(guī)定,進一步完善反洗錢工作機制,認(rèn)真做好反洗錢信息監(jiān)測、客戶身份識別、大額和可疑交易報告等工作,提高了反洗錢數(shù)據(jù)的報送質(zhì)量。 同時支行也經(jīng)常教育員工時刻端正經(jīng)營思想,正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,堅持發(fā)展與管理并重,一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展,一手抓風(fēng)險防范,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。 (五)做好“三防一?!钡墓ぷ?,力爭安全保衛(wèi)工作上新臺階由于我行地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,周圍社會環(huán)境較復(fù)雜,加上新員工多,年紀(jì)輕,思想素質(zhì)參差不齊,給我行的“三防一?!惫ぷ鲙磔^大的壓力。 我行將安全工作作為重點之一,防患于未然。 首先,制定了安全崗位責(zé)任制,制

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