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李寧公司品牌重塑手冊內(nèi)容概要,完整文檔請回復(fù)下載目 錄案例簡介 2現(xiàn)場嘉賓 2理論要點(diǎn) 2學(xué)習(xí)準(zhǔn)備 2參考資料 3案例課堂 4開場測試:李寧品牌認(rèn)知度測試(2分鐘) 4第一部分:“李寧”成功之路(7分鐘) 4A 記錄片(一):李寧公司的輝煌歷程 4B 問題討論 5C 主要結(jié)論 5D 案例分析:李寧公司的成功因素 6E 理論探討:品牌管理 8第二部分:李寧公司面臨的問題(5分鐘) 8A紀(jì)錄片(二):李寧公司的困境 8B 問題討論 9C 主要結(jié)論 9D 案例分析:李寧公司面臨的挑戰(zhàn) 9第三部分:李寧公司品牌重塑(9分鐘) 11A 紀(jì)錄片(三):李寧公司的品牌問題 11B 問題討論 12C 主要結(jié)論 12D 案例分析:李寧公司需解決的問題 12E 理論探討:品牌管理決策 13第四部分:李寧公司的細(xì)分市場戰(zhàn)略(8分鐘) 15A 問題討論: 15B 主要結(jié)論 15D 案例分析:李寧公司市場定位問題 16C 相關(guān)理論:目標(biāo)市場策略與市場細(xì)分 24第五部分:現(xiàn)場問答(13分鐘) 26教授點(diǎn)評(1分鐘) 26案例簡介李寧公司品牌重塑通過北大教授,MBA學(xué)生,李寧公司管理層人員和現(xiàn)場嘉賓的互動(dòng)探討,回顧了李寧成長歷程,總結(jié)了“李寧”品牌輝煌十年的原因。在深入剖析李寧公司進(jìn)一步發(fā)展所面臨的問題的基礎(chǔ)上,與會(huì)嘉賓從品牌建設(shè),國際化,市場細(xì)分等褚方面為李寧公司提出了應(yīng)對之策。本案例適用于營銷管理課程中品牌管理,目標(biāo)市場營銷,市場細(xì)分等理論的學(xué)習(xí)。現(xiàn)場嘉賓理論要點(diǎn) 品牌管理 市場定位理論學(xué)習(xí)準(zhǔn)備一、 請登陸北京李寧體育用品有限公司主頁:,了解更多的關(guān)于李寧公司及其行業(yè)的特點(diǎn);二、 請?zhí)崆伴喿x案例材料李寧公司品牌重塑,并分組討論,就案例討論問題提交小組報(bào)告。參考資料品牌智慧,杜納E科耐普著,趙中秋、羅臣譯,企業(yè)管理出版社營銷管理分析、計(jì)劃、執(zhí)行、控制,菲利普科特勒,上海人民出版社案例課堂開場測試:李寧品牌認(rèn)知度測試(2分鐘)據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查,李寧公司經(jīng)營的單一品牌“李寧牌”已經(jīng)牢牢地坐上中國第一體育品牌的交椅,其品牌知名度和美譽(yù)度也居全國體育品牌之首。但是近年來根據(jù)經(jīng)銷商反映產(chǎn)品一家知名調(diào)研公司所作的一項(xiàng)品牌綜合調(diào)查結(jié)果,李寧公司的品牌存在設(shè)計(jì)風(fēng)格不夠清晰和統(tǒng)一,在消費(fèi)者心中的核心價(jià)值不明確等諸多問題,為此,在案例討論的開始,主持人首先進(jìn)行了一向關(guān)于李寧品牌認(rèn)知度的測試,測試的結(jié)果與預(yù)先了解到的情況基本一致:1在現(xiàn)場人群中,購買過李寧品牌產(chǎn)品的人所占比率超過80%。2“李寧”在消費(fèi)者心目中總體上屬于一個(gè)運(yùn)動(dòng)型的形象,但是存在不統(tǒng)一,鮮明的問題。第一部分:“李寧”成功之路(7分鐘)A 記錄片(一):李寧公司的輝煌歷程1988年,被世人譽(yù)為“體操王子”的李寧,在經(jīng)歷了漢城奧運(yùn)會(huì)的失敗之后,并沒有停止挑戰(zhàn)自我的奮斗。退役后的李寧沒有走運(yùn)動(dòng)員繼而教練員的常規(guī)發(fā)展之路,而是選擇了加盟廣東健力寶集團(tuán)公司,任總經(jīng)理特別助理,從此闖蕩商海,拉開了李寧公司創(chuàng)業(yè)之路的序幕。1989年,李寧開始籌備李寧公司的業(yè)務(wù)。1990年4月,注冊“李寧牌”商標(biāo);5月,李寧公司宣布成立。-在以后的幾年中,李寧公司憑借極富民族情感的鮮明品牌,超前的公關(guān)意識(shí),有利的營銷渠道措施,迅速打開了市場,成為中國體育用品行業(yè)的一面鮮紅的旗幟。創(chuàng)業(yè)初期,公司曾把李寧牌產(chǎn)品定位為“國內(nèi)高檔品牌”,但推出的第一件產(chǎn)品,因?yàn)閮r(jià)格比國內(nèi)一般產(chǎn)品高出1倍,根本無法得到市場、商家的認(rèn)可和接受。由于當(dāng)年首先要解決生存問題,所以只好回調(diào)成適合大眾價(jià)位的產(chǎn)品,以中低檔產(chǎn)品的定位進(jìn)入市場,開始了“農(nóng)村包圍城市的道路”。這一時(shí)期,李寧公司主要品牌經(jīng)營手段為體育贊助和特許經(jīng)營。1990年,剛剛成立的李寧公司斥資300萬,說服亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)回絕了韓國某公司3000萬的贊助,成功贊助了在北京舉行的亞運(yùn)會(huì),從而讓全國消費(fèi)者認(rèn)識(shí)了李寧牌。從此以后,體育贊助成為李寧公司主要的市場推廣手段。而說到特許經(jīng)營,也算是歪打正著,當(dāng)年李寧公司由于不是國有企業(yè)而進(jìn)不了國營大商場的門,只好另辟蹊徑,一方面聯(lián)絡(luò)李寧的隊(duì)友、親友和朋友,另一方面聯(lián)系全國個(gè)體戶經(jīng)銷李寧牌產(chǎn)品。1990年,李寧公司在北京開設(shè)了第一家“李寧牌”專賣店。這一階段的管理團(tuán)隊(duì)是經(jīng)驗(yàn)型的團(tuán)隊(duì),來自當(dāng)時(shí)國內(nèi)名牌“十佳”、“梅花”等廠家的專業(yè)技術(shù)人員和銷售管理人員的加盟,為李寧公司的長足發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)在李寧公司總監(jiān)以上高層管理者幾乎都是在這一時(shí)期加入的。從這一階段開始,職業(yè)經(jīng)理人開始駕御企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,特許經(jīng)營體制逐步完善,經(jīng)銷商隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,李寧公司的營銷網(wǎng)絡(luò)成為其有力的競爭砝碼。公司每年保持著100的增長速度。李寧產(chǎn)品的三大主項(xiàng):體育服裝、運(yùn)動(dòng)鞋、便裝雄踞市場頭把交椅。在1995年8月,在天津召開的體育用品訂貨會(huì)上,李寧架設(shè)立巨型獨(dú)立展位,成交額達(dá)4.5億元人民幣,占整個(gè)訂貨會(huì)交易量的1/2。順應(yīng)市場需要,李寧公司以中檔產(chǎn)品定位,以團(tuán)體定貨為主渠道,以農(nóng)村包圍城市為主要經(jīng)營道路,迅速建立了品牌知名度。由于其大眾化的產(chǎn)品定位,李寧公司成功實(shí)現(xiàn)了生存目標(biāo),進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期。公司許多員工還記得當(dāng)年“全民穿李寧”的壯觀場面:李寧公司的一款茄克(JD001)銷量達(dá)20萬件,有的地區(qū)上至政府官員、下至工薪階層,甚至拉平板車的,幾乎人手一件!B 問題討論問題:李寧品牌成功的要素是什么?C 主要結(jié)論1“李寧”品牌的成功首先得益于李寧這兩個(gè)字所蘊(yùn)含的特殊意義,在某種程度上“李寧”就是英雄主義,民族主義的化身。以名人名字為依托,大打品牌戰(zhàn)略,這在十年前屬于比較超前的作法,很容易取得成功。2社會(huì)營銷理念:1990年,剛剛成立的李寧公司斥資300萬,說服亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)回絕了韓國某公司3000萬的贊助,成功贊助了在北京舉行的亞運(yùn)會(huì),從而讓全國消費(fèi)者認(rèn)識(shí)了李寧牌。從此以后,體育贊助成為李寧公司主要的市場推廣手段。利用贊助體育運(yùn)動(dòng)擴(kuò)大宣傳,為李寧公司塑造了良好的社會(huì)形象,也有利于同政府建立良好的關(guān)系。3中國過去龐大的團(tuán)體消費(fèi)群體是李寧取得良好業(yè)績的又一個(gè)重要因素。4渠道創(chuàng)新:李寧公司率先采取了特許經(jīng)營的方式銷售產(chǎn)品。1990年,李寧公司在北京開設(shè)了第一家“李寧牌”專賣店。隨著特許經(jīng)營體制逐步完善,經(jīng)銷商隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,李寧公司的營銷網(wǎng)絡(luò)成為其有力的競爭砝碼。D 案例分析:李寧公司的成功因素歸納李寧公司十年來的成功因素,有以下幾個(gè)方面的因素:創(chuàng)始人“體育英雄李寧”的名人效應(yīng)提到李寧牌,不能否認(rèn),在當(dāng)時(shí)的歷史條件下,李寧個(gè)人影響力對品牌的起步和傳播起到了決定性的作用。強(qiáng)調(diào)當(dāng)時(shí)的歷史條件,是因?yàn)榻裉煊皿w育名人命名的運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品很多,如鄧亞萍、李小雙、郝海東,都沒有像李寧一樣獲得成功。李寧本人作為李寧公司的創(chuàng)始人,他的名字就是李寧牌的最大品牌資產(chǎn),也是消費(fèi)者對李寧牌認(rèn)同的一個(gè)基礎(chǔ)?!袄顚帯边@兩個(gè)字所包含的內(nèi)涵,一個(gè)在于李寧個(gè)人具備的理想、能力和品質(zhì)等成功因素所帶來的李寧公司成功的內(nèi)因,另一個(gè)則是李寧所代表的時(shí)代特征,為李寧公司付出支持的外因。在李寧公司整個(gè)十年的發(fā)展歷史當(dāng)中,尤其是在80年代末90年代初李寧公司剛剛起步的年代,這兩個(gè)因素共同作用對李寧公司的成長起到了非常重要的作用。作為民族的體育英雄,李寧非常獨(dú)具匠心的把自己產(chǎn)品的定位在體育服裝產(chǎn)業(yè)當(dāng)中,并通過贊助亞運(yùn)會(huì)的方式把這種定位傳播出去,使喜愛和崇拜李寧的消費(fèi)者們將李寧牌產(chǎn)品與民族榮譽(yù)感、英雄主義和親和力聯(lián)系在一起,很快接受了李寧牌。李寧名人效應(yīng)的另一個(gè)影響力是有效的調(diào)動(dòng)了企業(yè)外部的政府資源。李寧在十年的發(fā)展當(dāng)中,在某種程度上獲得了政府的支持,盡管李寧公司不同意這一點(diǎn)。這種模式其實(shí)也是90年代初期中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常深刻的一個(gè)特點(diǎn)。比較有代表性的事件就是案例中提到的90年北京亞運(yùn)會(huì),李寧公司以出資300萬擊敗一個(gè)出資3000人民幣來提供贊助的韓國企業(yè),獲得了亞運(yùn)會(huì)的贊助權(quán)。另外,李寧公司在97年前的銷售是大量圍繞團(tuán)體銷售為主進(jìn)行的。而中國的團(tuán)體銷售,在一定意義上意味著政府的消費(fèi)行為。從這個(gè)意義上說,至少在90年代初期,政府資源為李寧公司的發(fā)展提供了一定的支持。因此,李寧牌的成功原因中,在品牌初創(chuàng)時(shí)期,尤其是前五年,李寧的名人效應(yīng)發(fā)揮了最主要的作用,但在后五年,李寧牌的品牌個(gè)性逐漸形成,李寧本人的影響逐漸減弱;今后,這種趨勢會(huì)一直延續(xù)下去,直到(也許20年后),許多人將不知道李寧但卻知道李寧牌。超前的品牌意識(shí)90年代初期,中國體育用品行業(yè)還沒有品牌經(jīng)營行為,都是以工廠為單位組織生產(chǎn)和銷售,李寧公司確定做李寧品牌是在意識(shí)上是比較超前的,在市場上基本上沒有競爭者,吸引了消費(fèi)者的注意。高效的銷售渠道90年代初,李寧創(chuàng)業(yè)初期,國營商場和一些合資商場還不夠市場化,在選擇住場商家的時(shí)候十分挑剔。李寧公司是民營企業(yè),很難將自己的產(chǎn)品擠進(jìn)這些大商場中去,只能同每一個(gè)經(jīng)銷商進(jìn)行合作,通過專賣體系建立李寧牌自己的營銷網(wǎng)絡(luò)??上驳氖?,這種專賣體系的效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于跟商場的合作。所以,從李寧公司整個(gè)成長過程來看,整個(gè)專賣網(wǎng)絡(luò)的建立是非常有效的一個(gè)因素。順應(yīng)市場的產(chǎn)品定位從整體上來說,李寧牌產(chǎn)品定位是比較適合中國消費(fèi)者的。李寧牌能夠取得今天這樣的成績,也說明了中國的消費(fèi)者接受他、喜歡他。90年代初期,中國體育產(chǎn)業(yè)雖極具發(fā)展?jié)摿?,但產(chǎn)品供給并不充分,NIKE、ADIDAS這樣的國際知名運(yùn)動(dòng)品牌還沒有進(jìn)入中國市場,存在許多市場空檔。中國消費(fèi)者對體育產(chǎn)品的需求剛剛被喚起,但對體育和休閑服裝的需求其實(shí)還是合一的。鱷魚品牌之下的休閑服裝市場,在當(dāng)時(shí)是一個(gè)很大的空檔,而在這個(gè)市場上的是中國最主力的大眾消費(fèi)者。李寧公司就選擇和定位在這個(gè)市場,并且將產(chǎn)品定位為“帶運(yùn)動(dòng)感覺的休閑產(chǎn)品”,但并沒有真正做專項(xiàng)體育產(chǎn)品。這種定位使得李寧牌產(chǎn)品贏得許多消費(fèi)者的認(rèn)可。因?yàn)椴粌H在當(dāng)時(shí),就是在今天,中國的體育用品消費(fèi)水平仍然是非常低,這就決定了李寧公司只能選擇傳播一種運(yùn)動(dòng)的文化、運(yùn)動(dòng)的感覺,而不能做純粹的專業(yè)的體育用品,這種產(chǎn)品定位恰恰迎合了中國大多數(shù)消費(fèi)者的需要。體育贊助的市場推廣手段從案例中可以知道,李寧公司自成立以來,始終與體育緊密相連,先后贊助90年以來歷屆奧運(yùn)會(huì)、亞運(yùn)會(huì)的中國體育代表團(tuán)和體操、乒乓球、跳水等金牌代表隊(duì)。截止2001年底,累計(jì)贊助額達(dá)1億元人民幣。體育贊助不僅擴(kuò)大了李寧牌的知名度,塑造了積極健康具有民族榮譽(yù)感的品牌形象,而且在消費(fèi)者心中樹立了李寧牌是一個(gè)專業(yè)體育品牌的概念??焖僬{(diào)整和良好的應(yīng)變能力在李寧公司創(chuàng)業(yè)后期,成功解決了企業(yè)制度問題、管理團(tuán)隊(duì)中親屬任職和創(chuàng)業(yè)元老的問題以及經(jīng)營中的過渡多元化問題,也是李寧公司能走到今天的非常重要的因素。李寧公司的企業(yè)文化非常追求創(chuàng)新。伴隨著企業(yè)的變化、成長和外部環(huán)境的變化,企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)沒有停留在親情型或經(jīng)驗(yàn)型的階段,而是不斷成長,成為企業(yè)成長的一個(gè)基本保障。1996年,李寧公司相繼解決了親屬任職、創(chuàng)業(yè)元老和股權(quán)問題。這一年,李寧公司管理團(tuán)隊(duì)中,李寧和其他高層管理者的所有親屬全部離職,職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)取代了情感型管理團(tuán)隊(duì)。隨后,李寧頂住減少多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位所帶來的壓力,進(jìn)行了大刀闊斧的機(jī)構(gòu)重組,將7家公司合并成3家公司再實(shí)施集團(tuán)化運(yùn)作模式,解決了過渡多元化的問題,也解決了對李寧本人的依賴性問題。企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)從案例中可以知道,1999年末,李寧公司選擇德國SAP公司為其施行ERP系統(tǒng),對公司整個(gè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合。這在中國體育用品行業(yè)是一個(gè)吃螃蟹的行為。李寧為這套系統(tǒng)的投資前后將近1個(gè)億,這對一個(gè)年銷售收入還不到7個(gè)億的體育用品公司來說,
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