在ＸＸ市老干部工作進(jìn)社區(qū)現(xiàn)場會上的講話[推薦]

在市老干部工作進(jìn)社區(qū)現(xiàn)場會上的講話XX年9月20日同志們：今天，我們來參加市“老干部工作進(jìn)社區(qū)現(xiàn)場會”,感到非常高興。剛才，船山區(qū)委、育才路辦事處交流了老干部工作進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗，市委副書記張剡同志做了關(guān)于如何進(jìn)一步做好新形勢下老干部工作的講話，指導(dǎo)性、針對性都很強，我們受益非淺。借此機會，我代表省委組織部、省委老干部局，對會議的召開表示熱烈的祝賀，對市為進(jìn)一步做好新形勢下老干部工作的積極探索及其所取得明顯成效，表示衷心的感謝。老干部工作進(jìn)社區(qū)，就四川來說，是比較新穎、正在發(fā)展、需要總結(jié)、值得逐步推廣的一個新事物。近年來，我省成都、樂山、廣安、雅安等地進(jìn)行了積極的探索，初步取得了一些成績。今天，市召開專題會議，及時總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，對于推動全市乃至全省老干部工作進(jìn)社區(qū)工作的進(jìn)一步健康、深入發(fā)展，無疑具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。實際上，在中國，社區(qū)概念的提出已經(jīng)有數(shù)十年的歷史了。早在1933年，我國著名社會學(xué)家費孝通和燕京大學(xué)的一些學(xué)生，就提出了“社區(qū)”的概念，并把它定義為“以地區(qū)為范圍，人們在地緣基礎(chǔ)上結(jié)成的互助合作的群體”。近年來，我國社區(qū)建設(shè)在全國范圍內(nèi)蓬勃興起，取得了可喜的成績，促進(jìn)了社會的發(fā)展，說明社區(qū)建設(shè)確實是件利國利民的大好事。然而，明確提出老干部工作進(jìn)社區(qū)，并操作層面上有可行的措施和辦法，在實踐層面上有明顯效果的，還是。的老干部工作進(jìn)社區(qū)，一是貫徹落實中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略決策，落實省委構(gòu)建和諧四川的戰(zhàn)略部署，進(jìn)行了積極的探索，進(jìn)行了創(chuàng)新的工作。二是體現(xiàn)老干部工作往深處想，往實處做。三是證明了做好老干部工作要堅持兩個離不開：離不開各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、支持，離不開離退休干部的理解、支持。我們感到，這次到，有以下三個方面的體會。一、市的生動實踐，進(jìn)一步堅定了我們對老干部工作進(jìn)社區(qū)的一些基本認(rèn)識一是老干部工作進(jìn)社區(qū)，必須以社區(qū)黨組織為依托，以社區(qū)服務(wù)為載體，利用社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，為老干部晚年生活提供更多更好的服務(wù)。二是老干部工作進(jìn)社區(qū)，“只能做加法，不能做減法。”老干部工作進(jìn)社區(qū)，既堅持了老干部工作“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、原單位負(fù)責(zé)”的原則，又可以利用社區(qū)優(yōu)勢和力量為老干部服務(wù)，使老干部在原單位管理服務(wù)的同時，多得到一份社區(qū)的關(guān)心和照顧，進(jìn)一步擴大老干部工作內(nèi)涵的和外延，是工作進(jìn)社區(qū)、組織進(jìn)社區(qū)而不是簡單的人進(jìn)社區(qū)；是要發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，為提高老干部晚年生活質(zhì)量提供更為廣闊的空間。三是老干部工作進(jìn)社區(qū)，必須體現(xiàn)建設(shè)開放的老干部工作系統(tǒng)的理念。對為老干部服務(wù)的社會資源敞開大門，采取單位和社區(qū)優(yōu)勢互補、協(xié)同配合的方式，努力培養(yǎng)和樹立全社會尊老、敬老、助老、愛老的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)然，對我省來說，老干部工作進(jìn)社區(qū)還是一個新興的工作領(lǐng)域，還有很多工作值得我們探索思考，認(rèn)真研究，深化實踐。二、市的生動實踐，進(jìn)一步啟發(fā)了我們對老干部工作進(jìn)社區(qū)的一些工作思路中央領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)強調(diào)，街道、社區(qū)工作的根本出發(fā)點和落腳點，要堅持以人為本，做好服務(wù)工作，為社區(qū)群眾創(chuàng)造一個舒適、便利的生活和工作環(huán)境。我們認(rèn)為，做好老干部工作進(jìn)社區(qū)工作，唯有創(chuàng)新才有機遇，唯有轉(zhuǎn)變思路才有發(fā)展出路。具體可以體現(xiàn)為以下幾個方面：一是在工作機制上，要努力實現(xiàn)老干部工作與社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)教育、社區(qū)環(huán)境等建設(shè)的相融互促。二是在工作力量上，要努力實現(xiàn)老干部工作、社區(qū)建設(shè)的齊抓共建。整合老干部工作部門、老干部原單位、社區(qū)內(nèi)黨群、中介等各類組織的力量，不斷增強社區(qū)工作的凝聚力，擴大影響力。三是在工作重點上，要努力實現(xiàn)老干部工作的全方位服務(wù)。必須抓住“服務(wù)”這個中心，充分發(fā)揮社區(qū)在“政府不便管、企業(yè)管不好、群眾管不了”的公共事務(wù)方面的獨特優(yōu)勢，把服務(wù)老干部作為社區(qū)建設(shè)與老干部工作的最佳結(jié)合點，努力拓寬服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)水平，不斷提升社區(qū)老干部的滿意度。四是在工作方式上，要堅持開放理念，努力實現(xiàn)“雙服務(wù)”。一方面，社區(qū)要更好地為老干部工作服務(wù)。隨著老干部“雙高期”的到來和“空巢”家庭的增多，原單位雖然承擔(dān)著管理、服務(wù)和關(guān)心、照顧的責(zé)任，但居家養(yǎng)老畢竟是絕大多數(shù)老干部的主要養(yǎng)老方式。隨著社區(qū)建設(shè)的加強和社區(qū)服務(wù)功能的完善，利用社區(qū)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和資源，包括老干部在內(nèi)的所有老年人將會在社區(qū)得到更多的養(yǎng)老服務(wù)，更好地安度晚年。另一方面，老干部工作也應(yīng)該而且大有作為地為社區(qū)建設(shè)服務(wù)。老干部是一個特殊的群體，他們中的大多數(shù)人過去曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，理論功底深，政策水平高，組織能力強。許多老干部把原單位看作“娘家”，把社區(qū)看作“婆家”，利用自身政治優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，參與到教育青少年、社會治安、環(huán)境美化、文體衛(wèi)生等社區(qū)工作中，既可把已“閑置”的人才資源真正轉(zhuǎn)化為人才資本，實現(xiàn)人才資源的二次開發(fā)，又有利于提升社區(qū)黨組織和居委會的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、市的生動實踐，進(jìn)一步說明了老干部工作在和諧社區(qū)建設(shè)和社會主義和諧社會構(gòu)建中大有可為構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨提出的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。老干部隊伍是社會主義和諧社會的重要組成部分和參與者，如何使老干部工作的功能作用在構(gòu)建和諧社會的過程中不斷得到加強與拓展，已成為時代提出的重要課題。社區(qū)是社會的“細(xì)胞”。構(gòu)建和諧社會，重心在基層，基礎(chǔ)在社區(qū)，關(guān)鍵在黨建。老干部工作進(jìn)社區(qū)，有利于創(chuàng)新社區(qū)的工作思路、組織設(shè)置和活動載體，有利于構(gòu)建組織和諧、文化和諧、利益和諧、人際和諧、環(huán)境和諧的新型社區(qū)。社區(qū)是社會的單元網(wǎng)格，構(gòu)建和諧社區(qū)是構(gòu)建和諧社會的重要切入點。聯(lián)合國認(rèn)為社區(qū)發(fā)展就是依靠人民自己的努力和政府當(dāng)局的努力，改善社會經(jīng)濟和文化狀況，使其全力以赴地對國家進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的過程。和諧社區(qū)應(yīng)該實現(xiàn)三個層次的和諧：一是社區(qū)與城市、社會的關(guān)系要和諧；二是居住人群與自然生態(tài)的和諧；三是人與人之間的和諧。老干部工作進(jìn)社區(qū)，就是要發(fā)揮黨委老干部工作和老干部本身的積極作用，在社區(qū)三個層次的和諧方面作出貢獻(xiàn)。老干部工作是政治性、社會性很強的一項工作。從老干部居住范圍看，老干部工作必然與社區(qū)工作相關(guān)聯(lián)；從社區(qū)工作性質(zhì)看，社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)必然關(guān)系到老干部。老干部德高望重，在構(gòu)建和諧家庭、和諧鄰里關(guān)系等方面有著獨特的作用。老干部參與到和諧社區(qū)建設(shè)，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)融入到社區(qū)，把“孝”文化的精髓和尊老愛老的傳統(tǒng)美德融入到社區(qū)精神文明建設(shè)，對促進(jìn)社區(qū)全面建設(shè)，可以發(fā)揮獨特的積極作用。對老干部工作與社會主義和諧社會構(gòu)建問題，我們有以下一些設(shè)想：一是在目標(biāo)追求上，應(yīng)該努力達(dá)到“四個和諧”。即：老干部工作與整個和諧社會構(gòu)建之間的和諧、老干部工作與黨的中心工作之間的和諧、離休干部隊伍與其他退休群體之間的和諧、老干部工作人員隊伍與老干部隊伍之間的和諧。二是要以制度建設(shè)為工作重心，加強調(diào)查研究。制度具有長期性、根本性。老干部工作的政策制定，起點和終點都應(yīng)該是“立足構(gòu)建和諧社會，努力維護(hù)公平公正”，涉及政策設(shè)計的公平、財富分配的公平和權(quán)益保障的公平。目前老干部工作中的一些政策還不夠完善，因此以制度建設(shè)為工作重心，加強新情況、新問題的調(diào)查研究，并促成政策成果的轉(zhuǎn)化，應(yīng)該引起我們的特別注意。三是要以發(fā)揮作用為聯(lián)系紐帶，服務(wù)中心工作。重視發(fā)揮老同志的作用，就是重視黨的執(zhí)政經(jīng)驗和執(zhí)政資源。發(fā)揮老同志作用的關(guān)鍵，是在觀念上要牢固樹立一個總體定位，即老干部隊伍是我們黨內(nèi)政治上最忠誠、最堅決、最可靠，支持黨與時俱進(jìn)事業(yè)發(fā)展、改革的一個重要群體。只有解決好認(rèn)識問題，才能主動關(guān)心、支持他們發(fā)揮作用，積極為他們在經(jīng)費、場地和設(shè)施等方面創(chuàng)造一些必要的條件，充分發(fā)揮好老同志在建設(shè)社會主義和諧社會中特殊的重要作用。四是要以文化建設(shè)為根本保障，加強思想政治工作。文化是一個民族共有的精神家園。構(gòu)建和諧社會，需要我們繼承和發(fā)揚紅軍精神、抗戰(zhàn)精神、延安精神，需要我們繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，也需要我們注意認(rèn)真思考、繼承和發(fā)揚尊老敬老、孝順父母等優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化，為和諧社會建設(shè)中的老干部工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。同時，我們還要清醒地認(rèn)識到，老干部工作融入和諧社會構(gòu)建，迫切需要吸收世界上一切先進(jìn)的文明成果，以先進(jìn)文化建設(shè)作保障。只有加強先進(jìn)文化建設(shè)，才能保障老干部思想在新的時代基礎(chǔ)上達(dá)到新的統(tǒng)一；只有加強先進(jìn)文化建設(shè)，才能保障老干部思想觀念與時俱進(jìn)；只有加強先進(jìn)文化建設(shè)，才能保障老干部在層出不窮的新情況、新問題前“政治堅定，思想常新，理想永存”。上述幾點想法還不夠成熟，我們愿意與同志們一道探索、實踐，努力回答好老干部工作與社會主義和諧社會構(gòu)建這個時代課題。同志們，街道、社區(qū)是黨在城市工作的基礎(chǔ)，街道、社區(qū)黨建工作，是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。黨中央、國務(wù)院，省委、省政府有關(guān)做好社區(qū)工作的具體部署和要求，為我們積極投身