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在全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會(huì)上的講話 按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定和區(qū)委的安排,今天召開本次調(diào)整任用干部任前集體談話會(huì),通報(bào)有關(guān)情況,重申有關(guān)要求,以便使大家更好地適應(yīng)新崗位工作,履行好新崗位職責(zé)。 這次干部調(diào)整是區(qū)委充分考慮了區(qū)直部門實(shí)際、領(lǐng)導(dǎo)空缺、班子現(xiàn)狀和干部個(gè)人的特長(zhǎng),反復(fù)權(quán)衡、充分醞釀、通盤考慮,報(bào)市委組織部審核同意、區(qū)委常委會(huì)議和區(qū)委全會(huì)研究,作出的決定。調(diào)整任用工作堅(jiān)持了三個(gè)原則:一是堅(jiān)持發(fā)展為要、工作急需的原則。本次只圍繞區(qū)XX等單位進(jìn)行聯(lián)動(dòng)調(diào)整。這些單位都是承擔(dān)從嚴(yán)治黨、追趕超越、脫貧攻堅(jiān)重任,急需加強(qiáng)干部力量的單位。二是堅(jiān)持運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”、樹立正確導(dǎo)向的原則。這次干部調(diào)整任用,嚴(yán)格按照“三項(xiàng)機(jī)制”規(guī)定醞釀擬任人選。這些人選,既有長(zhǎng)期擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職,調(diào)回區(qū)直部門后又較長(zhǎng)時(shí)間在副職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠實(shí)履職的干部;也有長(zhǎng)期擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo),在本職崗位踏實(shí)工作,做出顯著成績(jī)的干部;還有業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)水平高的一般干部。三是堅(jiān)持用人所長(zhǎng)、人崗相適的原則。這次干部調(diào)整任用,重點(diǎn)考慮部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況需要,考慮加強(qiáng)工作、事業(yè)發(fā)展需要,考慮干部自身素養(yǎng)專長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展需要,統(tǒng)籌兼顧、合理調(diào)配,人盡其才、人崗相適,努力做到把合適的干部用到合適的崗位上來(lái)。 總之,希望大家從講政治的高度出發(fā),在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)問(wèn)題上,正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn),正確對(duì)待組織決定,正確理解區(qū)委意圖,識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律,不計(jì)個(gè)人得失,自覺做到個(gè)人服從組織,愉快地接受組織安排,真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委決定精神上來(lái)。希望大家倍加珍惜組織的信任和培養(yǎng),嚴(yán)字當(dāng)頭、真字為本,在新的崗位上展現(xiàn)新作為、做出新成績(jī)。下面,我講五點(diǎn)要求,與大家共勉。 一、政治上從嚴(yán),真正做到堅(jiān)決堅(jiān)定,對(duì)標(biāo)看齊不偏向 二、學(xué)習(xí)上從嚴(yán),真正做到常學(xué)深學(xué),頭腦清醒不迷路 本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后是制約我區(qū)加快發(fā)展、追趕超越目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重大障礙。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法,提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。一要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。面對(duì)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的工作領(lǐng)域,新任領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加緊學(xué)習(xí),盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉工作流程,努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,通過(guò)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)、深入細(xì)致的思考和知行合一的實(shí)踐,不斷提高自己的專業(yè)化水平和科學(xué)決策能力,努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。二要扛起持續(xù)學(xué)習(xí)的責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)到不斷學(xué)習(xí)是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、提高精神境界的重要途徑,是獲取知識(shí)、提升能力、增長(zhǎng)本領(lǐng)的必經(jīng)之路,更是一種政治責(zé)任和一種政治要求。要切實(shí)把學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)放在增強(qiáng)本領(lǐng)、解決實(shí)際問(wèn)題上,著眼于新的實(shí)踐和發(fā)展,注重理論知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)落實(shí)的措施,體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的成效上,真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。三要當(dāng)好帶頭學(xué)習(xí)的表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),同時(shí)組織本單位本部門干部常態(tài)化、制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)干部職工把學(xué)習(xí)作為一種政治自覺、精神追求和一種生活方式,組織干部加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性錘煉,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)對(duì)中央和省、市黨委、政府各項(xiàng)決策部署的理解力和執(zhí)行力,著力提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和水平;按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則,組織干部學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的知識(shí)、技能,做到學(xué)一行、專一行、精一行,努力成為熟悉專業(yè)、精通業(yè)務(wù)的“活字典”。通過(guò)學(xué)習(xí),使黨員干部在黨性修養(yǎng)、政策理論、業(yè)務(wù)水平等方面都有一個(gè)新的提高。 三、自律上從嚴(yán),真正做到慎獨(dú)慎微,站穩(wěn)腳跟不失足 四、管理上從嚴(yán),真正做到敢管敢嚴(yán),挺直腰桿不妥協(xié) 五、履職上從嚴(yán),真正做到擔(dān)責(zé)盡責(zé),甩開膀子不懈怠 決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康,加快追趕超越、實(shí)現(xiàn)綠色崛起是黨和人民交給我們的一份沉甸甸的責(zé)任。不流幾把汗、不掉幾斤肉、不脫幾層皮,是實(shí)現(xiàn)不了的,迫切需要大家忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé),使出洪荒之力、拿出沖天干勁,頂著壓力沖、放開手腳干,奮力實(shí)現(xiàn)全面建成小康X的目標(biāo)。一要帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé),敢于攻堅(jiān)克難?!绊樉衬婢晨葱貞眩笫码y事看擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書記提出要做到“五個(gè)面對(duì)、五個(gè)敢于”,即面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就要敢于面對(duì)問(wèn)題,不能對(duì)存在的諸多問(wèn)題視而不見或避重就輕,不能用低標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對(duì)新要求。當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和改革深入推進(jìn),工作中面臨越來(lái)越多的新情況、新問(wèn)題。尤其是X作為國(guó)家重點(diǎn)扶貧開發(fā)區(qū),要保持經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的難度不斷加大,人民群眾的期盼要求越來(lái)越高,擺在我們面前的任務(wù)異常艱巨繁重。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要以強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí),擔(dān)負(fù)起加快發(fā)展的責(zé)任,以新官要理舊賬的胸懷和氣魄,知難而進(jìn)、迎難而上,敢抓敢管、真抓真管,不推諉、不回避,直面矛盾、勇破難題,盤活項(xiàng)目、搞活企業(yè),大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),努力實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量的雙提升。二要帶頭團(tuán)結(jié)干事,全力追趕超越。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié),上下級(jí)之間要團(tuán)結(jié),部門之間要配合,真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事。今年是實(shí)施追趕超越季度考核點(diǎn)評(píng)的第一年,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、生態(tài)環(huán)保、黨的建設(shè)各行各業(yè)工作都要追趕超越。面對(duì)艱巨的任務(wù)、超常的壓力、追趕的目標(biāo),需要我們團(tuán)結(jié)一心、共同擔(dān)當(dāng),把心思和精力集中到?jīng)_刺目標(biāo)任務(wù)上來(lái),在工作上同心同力,落實(shí)上同步同頻,齊心協(xié)力強(qiáng)措施、補(bǔ)短板,全力以赴抓進(jìn)度、追趕超,確保年度追趕目標(biāo)的全面完成。三要帶頭奮勇爭(zhēng)先,加快X發(fā)展。X目前正處于爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期,各項(xiàng)工作都面臨挑戰(zhàn),稍有懈怠就有掉隊(duì)的危險(xiǎn)。全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)非常艱巨、壓力非常大。大家都是土生土長(zhǎng)的X人,都是肩負(fù)加快X發(fā)展重任的“關(guān)鍵少數(shù)”,大家到了新的崗位,如果一段時(shí)間后分管的工作沒有明顯變化,還是“山河依舊”,我們就無(wú)法向X人民交代,無(wú)法向組織交代。大家一定要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí),任何時(shí)候都要做到想擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履職盡責(zé),盡快打開局面,為加快各項(xiàng)工作追趕超越奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要主動(dòng)協(xié)調(diào)聚合力,圍繞全區(qū)追趕超越的目標(biāo)任務(wù),積極加強(qiáng)對(duì)上溝通爭(zhēng)取支持,注重對(duì)下協(xié)調(diào)搞好服務(wù),強(qiáng)化相互配合緊密協(xié)作,真抓實(shí)干,爭(zhēng)創(chuàng)一流,不斷把X改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。 退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性、扎實(shí)的作風(fēng)、豐富的經(jīng)驗(yàn)和過(guò)硬的本領(lǐng),新任領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺尊重、切實(shí)發(fā)揮這些干部的作用。這些干部要繼續(xù)保持共產(chǎn)黨人本色,自覺遵守黨
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