醫(yī)院愛衛(wèi)辦目標責任書.doc

-范文最新推薦- 醫(yī)院愛衛(wèi)辦目標責任書 你們知道有關于醫(yī)院愛衛(wèi)辦目標責任書應該要怎么寫嗎?下面是小編為大家搜集整理出來的有關于醫(yī)院愛衛(wèi)辦目標責任書，歡迎閱讀! 醫(yī)院愛衛(wèi)辦目標責任書【1】 為了加強醫(yī)院衛(wèi)生工作管理，落實醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作目標，鞏固和發(fā)展我院愛國衛(wèi)生工作的成果，真正做到人人參與，責任到位，特制定本責任書。 責任目標： 1、對科室的人員進行愛國衛(wèi)生宣傳，把搞好愛國衛(wèi)生工作列入本科室日常工作中，認真實施醫(yī)院年度愛國衛(wèi)生工作計劃，認真落實醫(yī)院有關愛國衛(wèi)生工作的各項活動。 2、認真落實醫(yī)院清潔衛(wèi)生包干區(qū)制度，認真組織科室人員參加院內(nèi)外衛(wèi)生工作。 3、室外做到四無：無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭。 4、室內(nèi)做到三好：窗明幾凈衛(wèi)生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好。 5、認真做好健康教育工作，利用晨會對科室人員進行健康教育，抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標率。 6、認真配合醫(yī)院對職工進行綠色環(huán)保教育、愛國衛(wèi)生教育、健康教育、計劃生育，積極采取措施，做好宣傳落實工作，確保醫(yī)院所訂的有關指標落實。 7、保護綠化，無攀折、損壞綠化現(xiàn)象，努力做好科室管理范圍內(nèi)的綠化工作。 8、按要求做好科室的除四害工作，并積極組織科室人員參加除四害活動。 9、組織科室人員積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院和愛國衛(wèi)生月活動。 醫(yī)院：_ 科室：_ 簽訂時間：二Oxxx年元月 醫(yī)院愛衛(wèi)辦目標責任書【2】 為確保*愛國衛(wèi)生工作順利開展，鞏固和發(fā)展愛國衛(wèi)生工作成果，營造整潔優(yōu)美的辦公和生產(chǎn)生活環(huán)境，促進單位文明建設，根據(jù)*省愛國衛(wèi)生工作條例、*市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市行業(yè)衛(wèi)生標準，特簽訂201*年度愛國衛(wèi)生工作目標責任書。 一、目標任務 1、對所屬干部職工進行愛國衛(wèi)生宣傳，把愛國衛(wèi)生工作列入本組日常工作中，認真實施單位年度愛國衛(wèi)生工作計劃，全面落實愛衛(wèi)辦布置的各項任務、活動。 2、認真落實我局各項衛(wèi)生制度，動員并組織所屬成員參加單位衛(wèi)生工作。 3、室外做到四無：無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭;室內(nèi)做到三好：窗明幾凈衛(wèi)生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好;廁所做到無蚊蠅蛆蟲、無污垢、無異味。 4、抓好*從業(yè)人員管理工作，督促所屬成員按時參加健康體檢和衛(wèi)生知識培訓，發(fā)現(xiàn)疑似五病病例人員及時匯報。 5、做好健康教育工作，積極參與單位統(tǒng)一組織的健康教育知識講座，抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標率。 6、配合市愛衛(wèi)辦對所屬成員進行各類教育活動，積極采取措施，做好宣傳落實工作，確保我單位所訂的有關指標落實。 7、保護綠化，無攀折、損壞綠化現(xiàn)象，努力做好本局管理范圍內(nèi)的綠化工作。 8、按要求做好本單位病媒生物防治工作，組織所屬成員積極參與除四害活動。 9、落實控煙措施，積極參與單位開展的無煙單位創(chuàng)建活動。 10、要根據(jù)目標責任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標準，結合本局實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。 二、獎懲 對在創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵;對不履行工作職責或責任落實不到位而影響創(chuàng)衛(wèi)工作大局的單位，除扣除年度綜合目標考核相應分值外，追究相關責任人的責任。 單位：_ 單位負責人：_ 日期：_ 醫(yī)院愛衛(wèi)辦目標責任書【3】 為了強化目標管理，進一步落實誰分管、誰負責的原則，明確條線分管對各村衛(wèi)生室人員的責任，根據(jù)船山區(qū)衛(wèi)生局的有關目標要求，結合實際特制定我院公共衛(wèi)生分管領導工作目標責任書如下： 一、工作要求： 1、在院長的領導下，分管全院的居民健康檔案、健康教育、老年人保健、高血壓管理、糖尿病管理、免疫規(guī)劃、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、傳染病管理、精神病管理、衛(wèi)生監(jiān)督共11項工作。 2、制定本年度公共衛(wèi)生的工作計劃-村衛(wèi)生室目標任務書，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。 3、院長盧智標負責公共衛(wèi)生工作的監(jiān)督、指導;公共衛(wèi)生科科長魏娜負責業(yè)務指導、落實項目考核和情況匯總，傳染病管理、衛(wèi)生監(jiān)督管理;向鴻英負責居民健康檔案管理、孕產(chǎn)婦管理、兒童管理;龔桃梅負責免疫規(guī)劃、精神病管理;楊貴琴負責老年人保健、健康教育、高血壓管理、糖尿病管理。 4、各相關負責人掛片區(qū)包干：魏娜負責11村、12村、13村、14村;向鴻英負責15村、16村、17村、18村;龔桃梅負責1村、2村、3村、4村、5村;楊貴琴負責6村、7村、8村、9村、10村。 5、掌握轄區(qū)內(nèi)各村衛(wèi)生室人口數(shù)、建檔數(shù)、患病數(shù)、死亡數(shù)等指標，督促村衛(wèi)生室人員建立、健全居民健康檔案，并及時更新網(wǎng)上信息。 6、搞好健康教育宣傳，利用廣播、宣傳欄、影視等多種形式的宣傳活動和健康教育工作，確保每兩月更換一次宣傳欄。及時上報公共衛(wèi)生報表。 7、與村衛(wèi)生室人員協(xié)作做好60歲以上老年人體檢工作，按要求在電腦上錄入體檢信息，及時通知患病人員到醫(yī)院進一步檢查治療。 8、督促村衛(wèi)生室人員對轄區(qū)的高血壓、糖尿病患者進行每年1次免費體檢，每年4次以上隨訪工作，并做好相關資料整理。 9、掌握轄區(qū)0-7歲兒童數(shù)，做好疫苗出入庫登記;冰箱溫度記錄;一次性醫(yī)療用品使用、銷毀記錄。嚴格按照程序接種，避免免疫空白。按時上報I類、II類疫苗報表和AFP、新生兒破傷風、麻疹報表。 10、掌握轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦數(shù)、兒童數(shù)，做好建檔、隨訪、體檢工作，督促村衛(wèi)生人員做好葉酸發(fā)放，孕期保健，產(chǎn)后訪視等工作，按時上報各種報表。 11、及時掌握本地傳染病的發(fā)病情況，按照中華人民共和國傳染病防治法規(guī)定，制訂出預防措施并做好疫情上報工作，完成上級下達的各項指標。作好傳染病的預防、隔離和消毒工作。定期為院內(nèi)醫(yī)務人員、村衛(wèi)生人員開展常見病、多發(fā)病、季節(jié)性疾病的防治宣傳培訓工作。 12、掌握轄區(qū)內(nèi)精神病人數(shù)，督促村衛(wèi)生室人員做好隨訪工作，進一步完善重癥精神病人管理系統(tǒng)的錄入工作。 13、協(xié)助上級機構開展年檢工作，做好食品衛(wèi)生、職業(yè)病防治的檢查督促工作。 二、考核： 1、辦法：按照上級文件精神，以上級半年、年終檢查結果為準，參考平時工作成績。 2、時間：每半年一次。 三、獎金與懲罰： 1、從事公共衛(wèi)生人員按照每項200元計算。(防接種人員另加II類疫苗月總額5%計算)。 2、上級考核單項獲得年終第一名獎勵3000元;第二名1000元;第三名500元。 3、若未按要求完成，最后三名扣發(fā)200元/項。 責任書一式二份，醫(yī)院和相關責任人各執(zhí)一份，從20XX年1月1日起執(zhí)行。 老池鄉(xiāng)衛(wèi)生院(簽章) 院長： 責任人： XXXX年X月X日 藥房人員必須堅守崗位職責，因不在崗位導致患者取藥未能及時取到，下面是小編為大家搜集整理出來的有關于醫(yī)院藥房目標責任書，歡迎閱讀! 醫(yī)院藥房目標責任書【1】 1、對領入的一切藥品要核實記賬，并注意檢查，如發(fā)現(xiàn)變質(zhì)失效或其他不符合質(zhì)量規(guī)定的現(xiàn)象，應立即退回藥庫不得使用。 2、配方時應細心謹慎，遵守調(diào)配技術常規(guī)、操作常規(guī)，分裝操作要迅速、準確、嚴格估量取藥配方，配方后藥劑人員應在處方上簽字。 3、分裝藥品時，應在分裝上注明品名，規(guī)格和數(shù)量，分裝人員詳細復核，登記并簽字以示負責。 4、業(yè)務熟練準確，發(fā)藥窗口排隊不超過15人。 5、發(fā)現(xiàn)處方有誤，應妥善提醒醫(yī)師修改，不準在病人面前指責醫(yī)師。 6、無錯劃價，錯調(diào)劑現(xiàn)象。 7、每天核對藥品、缺藥時及時補充。 8、麻醉藥品專人、專柜、專帳保管，并合理運用，無丟失和濫用現(xiàn)象。 9、職工對該科滿意率95%。 10、做好所缺藥品及時補充工作(以平時掌握情況為準)。 11、工作時間要保持肅靜，其他人員非公不得進入藥房。 12、嚴格值班和交班制度，保證急診處方的配方。 科室責任人簽字：_ 醫(yī)院負責人簽字：_ 高集鄉(xiāng)衛(wèi)生院 _年_月_日 醫(yī)院藥房目標責任書【2】 1、藥房人員必須堅守崗位職責，因不在崗位導致患者取藥未能及時取到，發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元?；蛞虿辉趰彽⒄`病情而造成的醫(yī)療事故，由藥房人員完全負責，院方一律不承擔任何責任，年終考核不合格。 2、因工作責任心不強，藥品管理不善，被盜所造成的經(jīng)濟損失，由藥房人員自己負責。隨時盤點，如發(fā)現(xiàn)近期內(nèi)的效期藥品必須理出清單，一式四份院方一份，兩個診斷室各一份。如未理清單，報損藥品金額按7：3比例進行分配，院方承擔70%，藥房承擔30%。 3、藥商送藥時，藥房人員必須細心清理藥品的數(shù)量，認真核對電腦單藥品的批號、廠家、效期是否一致，不相同的堅決拒收。如因工作責任心不到位，被藥監(jiān)、工商等相關單位查處，所有的處罰由當時驗貨的藥房人員自己承擔，并追究其藥房人員的相關責任，驗貨后必須在三天內(nèi)做好相應的藥品驗收登記及進貨臺帳。 4、藥房人員必須隨時掌握藥品的種類和數(shù)量，藥品緊要計劃交藥事委員會審核并由兩人以上簽字后有藥房負責人上報進藥計劃，以保證醫(yī)院的用藥需求，私自進藥，隨時帶藥出去，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴格家重處罰，以購物金額的10倍罰款，年中考核不合格。其次過期失效藥品單獨存放，因未按規(guī)定存放被主管部門查出，所有的罰款由藥房人員各自承擔。 5、認真管理好精、麻藥品，毒麻藥品要嚴格按照五專管理。藥房人員有權拒絕不明原因用途的此類處方，如不按管理要求操作造成不良后果的，視情節(jié)輕重，予以處理，若涉及刑事案件的，移交公安機關處理。 6、嚴格杜絕扣留患者藥品數(shù)量，發(fā)現(xiàn)一次扣當事人5元，零售藥必須在藥袋上注明所服數(shù)量和服藥方式，如果因未注明而給患者造成的不良后果，或因責任心不強藥品名于處方不同，所造成的醫(yī)療事故，一律由藥房當事人自己負責。 7、嚴禁藥房人員私自改動醫(yī)師處方，認真仔細做好計劃、司藥工作。對急、危重及搶救病人處方提前優(yōu)先，對醫(yī)師處方不規(guī)范的有權限拒絕司藥，待修正后方可司藥，保證在處方上誰劃價誰簽字的原則，不按規(guī)定，故意提高藥價，不按規(guī)定司藥、劃價和簽字，發(fā)現(xiàn)扣當事人工資5元。 8、嚴格杜絕藥房人員代收和私自銷售零價藥，發(fā)現(xiàn)一次扣當事人工資50元，并追加其責任，并作出書面檢查。 9、隨時保持藥房環(huán)境衛(wèi)生，主要包括地面、門窗、墻壁、藥品堆放、藥品架、冰箱等，發(fā)現(xiàn)一處不清潔扣當事人工資2元。 永和鎮(zhèn)衛(wèi)生院 負責人：_ 20XX年1月6日 永和鎮(zhèn)衛(wèi)生院 藥房負責人：_ 20XX年1月6日 醫(yī)院藥房目標責任書【3】 以發(fā)展是硬道理理念為指導，以醫(yī)院管理年為楔機，以目標管理為手段，一增強醫(yī)院的綜合實力為目的，按照目標的管理模式，將醫(yī)院的目標層層分解，實現(xiàn)科室的量化管理。以求真務實的工作作風，團結向上的精神風貌，全面完成各項目標任務，實現(xiàn)醫(yī)院的振興和科學、和諧、跨越發(fā)展。經(jīng)研究現(xiàn)下達科室20XX年1月至20XX年12月責任目標考核細則如下： 一、基本要求： 1、牢固樹立，為病人服務意識，年內(nèi)病人投訴率明顯減少。 2、認真履行職責，做到團結、務實、廉潔、高效、開拓、創(chuàng)新使我院具有良好團隊精神，維護醫(yī)院形象，年內(nèi)不發(fā)生影響科室團結及破壞醫(yī)院形象的事情。 二、責任目標： (一)醫(yī)療質(zhì)量指標 1、醫(yī)療質(zhì)量 1、無過期失效藥品。 2、無偽劣非法藥品。 3、無不合格藥品。 4、處方計價差錯控制在萬分之一以內(nèi)。 5、配方差錯率控制在1以內(nèi)。 6、特殊藥品管理符合規(guī)定。 7、藥品報損率控制在醫(yī)院規(guī)定范圍內(nèi)。 8、無藥品事故、糾紛發(fā)生。 13、定期檢查庫房的潮濕度，藥品存放狀態(tài)，有記錄。 14、檢查每批進庫房的藥品質(zhì)量(產(chǎn)地、價格、批號、三證等)，做好出庫和入庫的登記。 15、對所購進的新藥及時通知臨床。 16、對領藥和領器械做到認真登記，簽名到位，年度中是否有漏記和錯記現(xiàn)象。 17、對所缺的藥品及早上報臨床，以免耽誤臨床用藥。 10、每天核對藥品、缺藥時及時補充。 18、對庫存藥品要經(jīng)常查看有效期，并分類清楚。 19、工作時間要保持肅靜，其他人員非公不得進入藥房。 2、院感質(zhì)量 (二)工作效率指標： 1當天的工作當天完成。嚴格值班和交班制度，保證急診處方的配方 (2)科室各種資料及時完善。 (三)經(jīng)濟效益指標： (四)教學指標： (五)管理指標： (1)落實依法治院的宗旨，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，不遲到，早退，串崗，不在檢驗室接待客人。 (2)科室的管理水平有明顯的提高，職工的服務意識較大的改善。全年無推諉病人現(xiàn)象發(fā)生，無延誤病人病情的情況發(fā)生，無醫(yī)療糾紛的事情發(fā)生。 (3)沒有人為因素造成儀器、設備損壞現(xiàn)象; (六)醫(yī)德醫(yī)風指標: (1)認真做好，行風自查自糾工作，建立良好的醫(yī)患關系，實現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風零投訴。 (2)以人為本，竭盡全力為患者提供人性化服務，最大限度的滿足患者的要求，患者綜合滿意度95%。 (3)遵守操作規(guī)程，嚴禁非法鑒定胎兒性別，無收受紅包，回扣，私收現(xiàn)金，等違規(guī)、違紀問題發(fā)生。 (4)遵守職業(yè)道德規(guī)范，服務承諾和衛(wèi)生行業(yè)紀律，醫(yī)德醫(yī)風考評合格率100%。 (七)安全防范指標 (1)高度重視生產(chǎn)安全和醫(yī)療安全、患者的安全、醫(yī)務人員自身安全，及時發(fā)現(xiàn)并上報不安全的因素和苗頭。 (2)嚴格按操作流程進行操作，避免發(fā)生院內(nèi)感染。 (3)嚴格執(zhí)行醫(yī)療法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，強化服務意識，預防醫(yī)療糾紛發(fā)生。 (4)嚴格管理本科室的各種設施，無違規(guī)違章現(xiàn)象。 (八)完成院部各項臨時性指令任務 總體目標： 一、經(jīng)濟效益:完成院本部實現(xiàn)業(yè)務收入至少萬元的目標任務。 二、科室的管理水平有明顯的提高，職工的服務意識較大的改善。 20、獎罰制度嚴禁醫(yī)務人員利用藥品收取紅包、私收費、亂收費等現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有上訴情況那就扣除半年的績效工資和翻20倍的罰款。把總任務分到每個月，那個月任務沒有完成，那么這個科室該月的績效工資就停掉不發(fā)。 麥蓋提鎮(zhèn)衛(wèi)生院 負責人： 科室負責人： 責任人簽名(按手印)： 二0xxx年一月一日 網(wǎng)格員主要承擔信息采集維護工作，涉及綜治維穩(wěn)、勞動就業(yè)、計劃生育、城市管理、民政救助、消防安全等輔助性工作，開展便民服務。下面是小編為大家搜集整理出來的有關于社區(qū)網(wǎng)格員目標責任書范本，歡迎閱讀! 社區(qū)網(wǎng)格員目標責任書范本【1】 為進一步貫徹落實網(wǎng)格化維穩(wěn)工作，我社區(qū)將繼續(xù)深化四知四清四掌握工作機制，以深入科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以全力推進出租房屋和流動人口管理工作，維護社會穩(wěn)定、服務基層群眾為目標，重點做好以下幾項工作特此簽訂網(wǎng)格化管理責任書。 一、全體維穩(wěn)人員必須服從領導小組的統(tǒng)一指揮，堅決執(zhí)行命令，堅守崗位、盡職盡責;各網(wǎng)格內(nèi)的工作人員認真熟悉職責，進一步深化網(wǎng)格化、單位化、責任化管理服務工作，積極創(chuàng)新管理模式。 二、出租房屋和流動人口管理作為當前的中心工作抓緊、抓好，在拓展工作思路、創(chuàng)新工作方法上下功夫，不斷完善社區(qū)管理和服務各項措施，積極構筑嚴密的社區(qū)治安防范體系，切實保障各族群眾的合法權益，維護社會穩(wěn)定。 三、每十天統(tǒng)計流動人員的變動情況上報，并認真填寫走訪記錄和自己網(wǎng)格內(nèi)的流動人口動態(tài)信息登記牌，做好網(wǎng)格內(nèi)群眾所需的各項代辦服務。每月召開一次社區(qū)治安形勢分析會，通報當月治安案件情況，同時對暫住人口的管理、私房出租、社區(qū)治安防范中存在的問題及時與居民溝通，形成群策群力共創(chuàng)平安和諧社區(qū)的工作局面。 四、社區(qū)干部發(fā)揮先鋒作用帶動更多的居民群眾參與到網(wǎng)格化工作中，對居民計劃生育、計劃免疫、合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險，環(huán)境衛(wèi)生等工作中積極做服務工作，使我們的服務更貼近居民、更有深度。 五、以實際行動做到各民族干部群眾的真團結、真幫助、真友善、真和諧，打造各民族和睦共處的良好氛圍。 本責任書自簽訂之日起生效。 廟爾溝鎮(zhèn)團結社區(qū) 20XX年5月14日 片區(qū)責任人： 20XX年5月14日 社區(qū)網(wǎng)格員目標責任書范本【2】 為確保一米陽光網(wǎng)格化服務深入有序開展，有效發(fā)揮網(wǎng)格員在志愿服務和社會管理網(wǎng)格化中的重要作用，特簽訂本責任書。 一、責任內(nèi)容 (一)網(wǎng)格員主要承擔信息采集維護工作，涉及綜治維穩(wěn)、勞動就業(yè)、計劃生育、城市管理、民政救助、消防安全等輔助性工作，開展便民服務。 1、信息采集維護工作 采集錄入網(wǎng)格內(nèi)人口信息、地理信息、事件信息、物件信息和組織信息。重點突出人戶基礎信息、重點特殊人員和服務對象的動態(tài)信息、各類治安隱患和不安全、不穩(wěn)定信息。 2、輔助性工作 一是協(xié)助做好綜治維穩(wěn)信訪工作。及時排查網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛，第一時間上報各類突發(fā)事件和群體性事件隱患;協(xié)助社區(qū)服務管理各類重點人員，掌握動態(tài)情況并及時報告。 二是協(xié)助做好勞動就業(yè)工作。協(xié)助就業(yè)服務工作，了解網(wǎng)格內(nèi)居民技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓的意愿，做好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作，協(xié)助做好就業(yè)幫扶工作。協(xié)助退管服務工作，對離退休人員做到重病、病故、家庭發(fā)生重大事件必訪;做好領取退休養(yǎng)老金的資格認證工作。 三是協(xié)助做好計生工作。督促流動人口已婚育齡女孕檢對象每季度孕檢，上門發(fā)送計生宣傳單。 四是協(xié)助做好城市管理工作。協(xié)助文明勸導和市容管理工作，對網(wǎng)格內(nèi)出現(xiàn)的違反市容管理現(xiàn)象和不文明行為進行監(jiān)督、勸阻，做好力所能及問題的整改。 五是協(xié)助做好民政基礎工作。開展社會救助工作的入戶調(diào)查及災情上報。 六是協(xié)助做好消防基礎工作。開展消防宣傳和檢查工作。