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郵政安全、服務工作會議講話稿同志們,下午好:聽了大家的發(fā)言后,感受到大家都在自己的本職崗位認真務實地開展工作,才取得了今天的成績,而且,大部分單位都作了充分準備,在這里提出表揚。同志們,辛苦了。長期以來,XX郵政在安全、服務工作上取得了非常好的成績,連續(xù)多年被省公司評為治安綜合治理、安全生產(chǎn)先進單位;連續(xù)四次獲得省公司優(yōu)質(zhì)服務杯,這些成績的取得,得益于省公司、市局的正確領導,得益于在座的各位的辛苦努力,得益于各級安全服務工作人員的認真貫徹,狠抓落實。在這里,我向大家的辛苦努力表示衷心的感謝!下面,就安全、服務從兩方面提幾點要求。安全工作一、樹立三種意識,充分認識做好安全保衛(wèi)工作的重要性安全保衛(wèi)工作事關新時期XX郵政改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,集團公司、省公司、市局一直高度重視安全保衛(wèi)工作。XX郵政一貫以來保持了狠抓安全保衛(wèi)工和,為企業(yè)發(fā)展保駕護航的重要作用,用省公司領導的話講就是“XX的安全工作一直不錯,非常扎實,讓領導心里踏實”。前一段時間,省公司專題召開了全省郵政安全保衛(wèi)工作會,對全省安全保衛(wèi)工作進行了安排部署,剛才,我們也傳達了省公司安全保衛(wèi)工作會議精神,我局的安全保衛(wèi)工作也取得了一定的成效,成績的取得,與在座的各位和安全保衛(wèi)工作的各級工作人員的盡心盡職是密不可分的。但是,我們要清醒地認識到,當前安全生產(chǎn)的形勢依然嚴峻,安全生產(chǎn)這根弦什么時候也不能放松,這就好比:一座大壩,水無時無刻不在滲透,一旦稍有疏忽,就會“千里之堤,潰于蟻穴”。概括起來,當前,安全工作中存在的主要問題有:一是安全生產(chǎn)的意識還有待于進一步加強,在部分人的心中,對安全保衛(wèi)工作依然心存僥幸,得過且過。二是安全生產(chǎn)措施不落實,不少措施只是停留在會議、文件和口頭上,沒有認真貫徹執(zhí)行。三是安全投入不足,歷史欠賬較多,如監(jiān)控、控頭等安防設施的配備由于能力的原因還有很大缺口。四是安全監(jiān)督檢查工作依舊做得不細不實,管理松散、職責不清的現(xiàn)象依然存在。對這些問題,要采取有力措施,認真加以解決。我們的企業(yè)是大家的企業(yè),我們所做的一切要對大家負責。安全生產(chǎn)責任重于泰山。必須充分認識到安全保衛(wèi)工作的極端重要性,切實把這項工作抓好。XX郵政的科學發(fā)展,必須建立在安全生產(chǎn)的基礎之上,搞好安全生產(chǎn),關系到全體郵政員工的切身利益,因此,各單位、各部門一定要以對郵政企業(yè)高度負責的精神,切實做好安全生產(chǎn)工作。當前重點是要樹立三種意識即做到“三個負責”:1、對自己負責。對自己的本職工作負責,認清一個道理,你對得起工作,工作就對得起你,你對工作的態(tài)度簡單,工作對你的態(tài)度就會更簡單。2、對同事負責。對你所管轄的職責范圍內(nèi)的干部職工負責,認識到嚴格管理,認真抓工作是對大家都有利的一件事,而不是負責。你把工作抓上去了,大家的臉上都有光,大家的積極性也會更高,我們的工作也才會更加出彩。3、對企業(yè)負責。要知道,我們現(xiàn)在郵政企業(yè)上上下下都在圍繞經(jīng)營工作,轟轟烈烈地發(fā)展,都在積極地做著增收節(jié)支的工作,都在為XX郵政企業(yè)的發(fā)展做貢獻。但一旦安全工作出了問題,那就會前功盡棄,就會令我們下不了臺。所以,安全工作做好了,大家都能安安心心地工作、生活,安全出了事,誰也逃不脫責任。二、標本兼治,重在治本,扎實推進安全保衛(wèi)工作主要是“四個著力點”。今年,要重點抓好以下幾個方面的工作:加大投入,著力推進安防設施建設在安防設施建設上,盡管我們這幾年下了很大功夫,投入也很大,但由于歷史欠賬較多,仍有很大缺口和很我差距,因此,要下大力氣解決。首先要把需改進的投資項目進行分類,分清哪些屬于省公司投資的,哪些是市局投資的,屬于省公司投資的,相關部門要積極和省公司溝通請示,盡快促成省公司計劃到位;屬于市局的,要遵循先易后難,先小后大的原則,一項一項解決,根據(jù)現(xiàn)有能力,資金逐項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決,為安保工作提供物質(zhì)保障。加大力度,著力保證重點安全保衛(wèi)工作活動的開展今年以來,我們要重點開展好以下兩項活動。一是抓好安全隱患排查工作。針對各個具體環(huán)節(jié)做出具體部署,不走過程,不走形式,踏踏實實地查出問題和不足,做到有備無患。二是開好安全生產(chǎn)例會,力求“打造一個平臺,發(fā)揮三個作用”。打造一個平臺就是加強安保工作的專項平臺;發(fā)揮三個作用就是發(fā)揮例會這個平臺;查擺問題,改進不足,表彰先進,展示成績;自我學習,自我提升三個作用,把安全生產(chǎn)例會開成讓大家切實感受到安保工作始終受到關注,受到鼓勵,受到支持的會。三是抓好奧運郵件安全工作。站在講政治的高度為國爭光、為郵政爭光。完善制度,著力構建安保工作制度建設重點是安全保衛(wèi)工作考核辦法,體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣、獎功罰過的功能和作用,使安保工作人員的責、權、利相結合,使安保工作進一步有據(jù)可依,有章可循。加強教育,著力安保思想防線的建設以上是硬件活動,制度方面的建設,還有一點就是人防,即思想防線,這一點非常重要。這里面,最重要的還是資金安全,從全國、全省的一些案件來看,有兩個特征:一是郵政已經(jīng)被賊盯上了,無論是外賊還是內(nèi)外勾結的家賊,我們不但要防外,更要防止堡壘從內(nèi)部攻破。二是郵政內(nèi)部從業(yè)人員處于高風險期。包括我們的窗口從業(yè)人員、運鈔人員,在壽陽就發(fā)生了歹徒搶走錢后,原計劃打死營業(yè)員后面沒有下手,但據(jù)后面交待動了殺心的事情。所以安保工作的思想防線,思想意識一刻也不能放松,也不要心存僥幸和幻想,事實上,一絲的馬虎,往往會釀在大禍,到那時后悔莫及。三、高度重視和切實加強對安全保衛(wèi)工作的領導這里有四項要求:提高認識,加強領導各單位要把安保工作作為一項系統(tǒng)工作常抓不懈,要知道“安全無周期,沒有規(guī)律;安全無極限,沒有盡頭”。要明白安全工作“責任勝于能力,實干勝于水平,安全勝于一切”的道理,定期召開安全生產(chǎn)例會,分析安全生產(chǎn)形勢,明確一個階段的奮斗目標,主攻方向和政策措施,促進安全保衛(wèi)與業(yè)務協(xié)調(diào)發(fā)展。另一個,如果誰不重視,誰無動于衷,我們就把他作為典型,大會小會天天說,看誰的臉上能掛得住。密切配合,形成合力安全工作涉及面廣,工作復雜,不是哪一個部門就能完全負擔得起的,需要各部室、各單位通力合作,作為安保工作的牽頭單位,人力部、督保部和安保中心,尤其是安保中心,要切實履行安全保衛(wèi)工作職責,加強上下左右,局內(nèi)局外的溝通協(xié)調(diào),主動做好份內(nèi)的事,把心盡到,把門看好,把郵政改革發(fā)展的成果保護好。轉(zhuǎn)變作風,狠抓落實“天下之事,不難于立法,而難于言之必效”。變是抓落實,見實效至關重要,落實要到位,關鍵看結果。一百個方案,也不如辦一件實事。下一步,我們要進一步明確什么是安全保衛(wèi)工作?怎么樣抓好安全保衛(wèi)工作?這兩個問題,找出切實抓好安全保衛(wèi)工作的措施和行之有效的途徑,對于在工作實踐中證明了制度、辦法和做法,要堅持貫徹和執(zhí)行,使之好上加好,對于因形勢變化而不適應時代需要的制度和辦法,要適時抓好修改和調(diào)整,建立一級抓一級,層層抓落實的安保工作落實體系,找出其中的規(guī)律和方法。建立起我們主動抓安保工作,而不是被安保工作拖著走的良好局面,牢牢把握安保工作的主動權。被動就是跟著案件轉(zhuǎn),壓住葫蘆起了瓢,如忻州在第一年、第二年連續(xù)發(fā)案;再如能力設施上的,出了案件才知道監(jiān)控不到位,就去裝監(jiān)控;監(jiān)控裝上又發(fā)現(xiàn)防彈玻璃不到位,又去裝防彈玻璃,讓工作拖得人被動挨打,筋疲力盡。而安全保衛(wèi)工作就要預防為主,提前做好??傊?,安保工作的同志們要不辱使命、不求有力、不辭辛苦地抓好這項工作。搞好宣傳,加強引導要堅持正確的輿論導向,大力宣傳安全保衛(wèi)的方針政策和法律法規(guī),力求觸及到各級安保工作人員的靈魂深處。要推廣先進典型和經(jīng)驗,做到以點帶面,先進的引導后進的;要對有差距的進行重點幫促,做到以面促點,用先進的力量感染、帶動有差距的單位。要構造安保工作體系,打造安全生產(chǎn)文化,強化全員抓安全的意識,形成全員抓安全的良好輿論氛圍。服務一、什么是服務?服務就是為集體的利益或為某種事業(yè)而工作。什么是郵政服務?就是郵政為社會和用戶的利益而做的工作,用戶就是客人,我們就是主人,能不能服務好,關鍵看主人。二、怎么樣搞好郵政服務。認清四個問題:一是認識上存在“重經(jīng)營、輕服務”思想,認為只要把業(yè)務收入抓上去了,其它工作都無關大局,能應付過去就行了;認為如果生產(chǎn)任務重了就可以不抓服務,把服務工作當作一項可有可無的工作;認為服務抓得越細越深,還會給自己帶來不必要的麻煩,多一事不如少一事。二是服務能力的不足,與快速發(fā)展的郵政業(yè)務不相適應。在服務技能上,如辦理業(yè)務的時限,掌握規(guī)范的熟悉程度,服務用語等方面都存在明顯的不足;在服務支撐上,存在著內(nèi)部環(huán)節(jié)過多,大網(wǎng)運行不暢、網(wǎng)絡運能不足等問題,因此出現(xiàn)了“一開始認為沒有市場,但市場一旦開發(fā)出來又做不好”的情況,嚴重影響郵政的信譽;在服務投入上,由于歷史欠賬較多,郵政的服務環(huán)境、服務設施、服務投入等方面存在的問題依然很多。三是服務管理上存在著制度不完善,制度不落實的問題。我們有很多的制度和辦法,有很多的標準和規(guī)定,但在檢查工作中依然一而再,再而三地出現(xiàn)翻來覆去的老問題,如日戳不清,沒有檢查記錄,信件報刊積壓,該投不投,沒有對查出問題進行反思和改進等等。這些很常見的問題,依然是郵政的熱點問題。服務中的安全問題,郵件內(nèi)件丟失問題,已導致老牌國有企業(yè)郵政聲譽下降,甚至可以說,郵政內(nèi)部環(huán)節(jié)的管理已成了憑良心辦事。四是服務檢查上存在著老好人思想,怕得罪人,導致檢查的深度、考核上的不到位。服務檢查工作人員一定程度上表現(xiàn)出找些小問題說說算了,不想也不愿意去把服務工作中的深層次矛盾和問題揭露出來,淺嘗輒止,蜻蜓點水,得過且過。因此,我們看到的都是老生常談的問題,大家也就再而再,再而三地在淺水池里游泳,在溫水里煮青蛙,在客觀上找原因,一旦出現(xiàn)大的失誤,又拼命地為自己開脫。以上的問題,不一定很全,但在服務工作中都忽多忽少地存在,為了搞好服務工作,必須對癥下藥,結合實際去解決。做好四篇文章:1、做好認識這篇文章,要做服務工作的“有心人”。什么是“有人心”,就是一直在用心去琢磨一件事,看能不能把這件事做好。只有想不到,沒有做不到,世上無難事,只要肯登攀。關鍵看你有沒有一份做好服務工作的信心和責任心,有的人是有心無力,有的是有心有力的,能把服務工作做好的,這里面最難能可貴的,就是貴在堅持,持之以恒,以強烈的責任心來完成服務工作。所以,作為各級服務工作負責人,要讓大家明白一個道理:抓好服務工作并不難,關鍵要看責任心。如果你對用戶真誠,用戶就會對你感激,如果你冷若冰霜,用戶就會橫眉冷對,但是,兩種態(tài)度,會產(chǎn)生兩種迥異的結果。服務人員與用戶的關系就象魚和水的關系,魚不能沒有水,但水可以沒有魚。因此對服務工作,安全工作也是如此,首先要分清你是真正想干好、十分想干好,還是幾分想干好,一般的干好,或者得過且過,應付了事,有什么樣的心態(tài),就會有什么樣的結果,所以,要做有心人。2、做好服務能力這篇文章,要做到心中有數(shù)要看到,服務支撐能力上的事情,有的是在我們的職責范圍內(nèi)可以解決的,可以處理好的;有的是屬于大網(wǎng)范圍內(nèi),需要與各方協(xié)調(diào)溝通才能解決的,對于這兩種情況,要區(qū)別對待。對于份內(nèi)的事,如服務的技能技巧,市局所管在服務設施上的投入、內(nèi)部網(wǎng)絡運行等,都需要我們?nèi)ソ鉀Q。這里面也存在主動和被動的問題,一定要把工作做在前面,快人一步,步步主動,不要等問題發(fā)生之后才被動補救,亦步亦趨,只會處處被動。對于大網(wǎng)的事,尤其是花錢的事,投資的事,要爭取主動,協(xié)調(diào)上面的關系,爭取更多的資金和項目,改善我們的服務設施。3、做好服務管理這篇文章,要做到“一抓到底,確保成效”對于投訴。要認識到,大部分用戶的投訴,都是萬不得已才來的,都是懷著試一試,看能不能解決問題的心情來的,如果我們能用辯證的觀點看問題,能善于從不利中找到有利,從劣勢中看到優(yōu)勢,并能夠把不利轉(zhuǎn)化為有利,把劣勢轉(zhuǎn)化為有利。比如:用戶來投訴一件事,我們態(tài)度很好,讓用戶怒氣而來,喜氣而歸,他們就會對郵政心存感激,到處講郵政的好話,從而也會使我們的口碑很好。相反,由于我們態(tài)度不好,搪塞敷衍,就會使事態(tài)擴大,就會把本來的小事搞大,甚至搞到上級,搞到報紙、電視臺等媒體上去,那樣的話,我們的工作就會非常被動。對于服務活動。一是優(yōu)質(zhì)服務杯,我們已經(jīng)連續(xù)四年奪得省公司優(yōu)質(zhì)服務杯,這個杯不能在今年丟掉,這個問題沒有商量余地。有差距的地方要盡快補上來。二是窗口建設問題,要按照省公司要求抓好落實。對于查出問題。要不怕揭短亮丑,舉一反三,找出原因,區(qū)分出主觀上和客觀上、主動和被動、積極和消極的問題。對主觀不努力,導致問題發(fā)生的,嚴加處理,對客觀原因造成的,要及時改進,總之,不要遮遮掩掩,捂捂蓋蓋,不會起什么好的作用,要光明正大,坦坦蕩蕩,大氣一點。對于郵件安全問題。要從制度上,從監(jiān)控的投入上,從思想意識上,從檢查上,從處理上入手,綜合治理,把害群之馬抓出去,讓郵政服務人員的隊伍更加純潔。4、做好服務檢查這篇文章,要做到敢于硬碰硬,善于以柔克剛。要認識到檢查工作就是惹人的工作,就是多管閑事的工作。因此,對發(fā)現(xiàn)的問題,在處理上要敢于硬碰硬,用對的壓倒錯的,用正氣壓倒邪氣,確保弘揚正氣,形成健康向上的氛圍。同時,為了取得更好的服務效果,還要善于以柔克剛,拿起思想工作這個利器,讓被

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