勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度.doc

此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度文件編號(hào)：CEMCWI-SA-015/A1A1 共4頁 擬 制_年_月_日審 核_年_月_日會(huì) 簽_年_月_日 _年_月_日批 準(zhǔn)_年_月_日文件更改狀態(tài)一覽表序號(hào)版本號(hào)修訂狀態(tài)修訂條款修訂內(nèi)容簡述修訂日期此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流1.0目的1.1為有效規(guī)范本司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放工作之標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，確保本司內(nèi)從事作業(yè)之員工在各項(xiàng)作業(yè)中均獲取合格有效地的勞動(dòng)保護(hù)用品，滿足安全與身體健康之需求；1.2根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定和特種勞動(dòng)防護(hù)用品產(chǎn)品許可證實(shí)施細(xì)則和上海市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察條例相關(guān)國家政策法律法規(guī)的規(guī)定及本著我司“安全、經(jīng)濟(jì)、合理發(fā)放”的原則和我司具體情況，特制定本管理規(guī)定。2.0適用范圍：2.1適用于本司內(nèi)所有從事作業(yè)的員工；2.2適用于為本司提供服務(wù)的外來承攬商；3.0術(shù)語(定義):3.1勞動(dòng)防護(hù)用品：指員工在工作過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。3.2勞動(dòng)防護(hù)用品：分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。3.3勞動(dòng)保護(hù)用品的原則：勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品確實(shí)起到保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的作用。4.0職責(zé):4.1行政人力部負(fù)責(zé)編制勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)賬和勞動(dòng)防護(hù)用品配置表； 4.2行政人力部負(fù)責(zé)收集勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)供應(yīng)商（三證一標(biāo)）資質(zhì)證明：工商營業(yè)執(zhí)照和特殊勞防用品定點(diǎn)經(jīng)營證書等；4.3行政人力部負(fù)責(zé)評(píng)估和建立勞動(dòng)防護(hù)用品合格供應(yīng)商名錄；4.4行政人力部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購作業(yè)；4.5行政人力部負(fù)責(zé)建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)賬工作；4.6倉管員負(fù)責(zé)對(duì)庫房內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品的保管工作；4.7倉管員負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的收發(fā)4.8公司所有作業(yè)人員應(yīng)按作業(yè)性質(zhì)和相關(guān)規(guī)定及時(shí)正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品后實(shí)施作業(yè)；4.9行政人力部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)施狀況的監(jiān)管；5.0作業(yè)說明:5.1勞動(dòng)防護(hù)用品的配置5.1.1行政人力部應(yīng)每年依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本司業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r所設(shè)置的崗位明細(xì)和各工種變化情況，檢查勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)的適宜性，及時(shí)編制勞動(dòng)防護(hù)用品配置表，并提交辦理審批核準(zhǔn)手續(xù)；5.1.2行政人力部應(yīng)每月及時(shí)核對(duì)庫存勞動(dòng)防護(hù)用品品種和數(shù)量，庫存勞動(dòng)防護(hù)用品若有缺損時(shí)，行政人力部應(yīng)及時(shí)辦理購置，以此補(bǔ)足勞動(dòng)防護(hù)用品庫存配置；5.2勞動(dòng)防護(hù)用品購置和入庫5.2.1經(jīng)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（公司安全領(lǐng)導(dǎo)組長）審批核準(zhǔn)后的本司勞動(dòng)防護(hù)用品配置表，行政人力部方可按勞動(dòng)防護(hù)用品配置表規(guī)定并結(jié)合本司勞動(dòng)防護(hù)用品庫存狀況，安排人員實(shí)施申請(qǐng)購置作業(yè)；5.2.1.1經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)認(rèn)可后，行政人力部方可辦理勞動(dòng)保護(hù)用品的采購；5.2.2各部門其他崗位員工或外來協(xié)助人員因工作需求，需使用勞動(dòng)保護(hù)用品的由各部門依據(jù)實(shí)際情況向行政人力部提出申請(qǐng)，公司安全推行組長及公司安全領(lǐng)導(dǎo)組長認(rèn)可后，行政人力部方可為需求部門或外來協(xié)助人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2.3購置一般勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，行政人力部采購人員應(yīng)驗(yàn)證和收集所購置的一般勞動(dòng)防護(hù)用品之產(chǎn)品合格證；5.2.4購置特殊勞防用品時(shí)，行政人力部采購人員應(yīng)從具有特殊勞防用品定點(diǎn)經(jīng)營證書的經(jīng)營單位實(shí)施購置，并負(fù)責(zé)驗(yàn)證和收集相應(yīng)的生產(chǎn)許可證編號(hào)、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。5.2.5行政人力部在辦理所購置的勞動(dòng)防護(hù)用品辦理入庫作業(yè)時(shí)，倉管員應(yīng)核對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品和所購置勞動(dòng)防護(hù)用品的產(chǎn)品合格證，確保是最新日期生產(chǎn)的批次，確認(rèn)無誤后，方可準(zhǔn)許辦理入庫作業(yè)；5.3勞動(dòng)保護(hù)用品的申領(lǐng)5.3.1行政人力部每年應(yīng)對(duì)公司各崗位（工種）人員花名冊和崗位明細(xì)和各崗位勞動(dòng)防護(hù)需求進(jìn)行核實(shí)，制定勞動(dòng)防護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品配置表，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)認(rèn)可后，各部人員方可按勞動(dòng)防護(hù)用品配置表規(guī)定實(shí)施申領(lǐng)；5.3.2勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理由倉管員依據(jù)行政人力部管理規(guī)定負(fù)責(zé)發(fā)放和做好庫存結(jié)余統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)上報(bào)行政人力部；5.3.3行政人力部應(yīng)嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后的勞動(dòng)防護(hù)用品配置表和請(qǐng)購單實(shí)施發(fā)放作業(yè)，確保不得有規(guī)定多發(fā)或少發(fā)勞動(dòng)保護(hù)品防護(hù)用品情形發(fā)生；凡違反規(guī)定或造成其它不良影響的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。5.3.5凡領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品的員工，離職后應(yīng)在其它勞動(dòng)保護(hù)用品個(gè)人明細(xì)帳上注銷（處置方式：退回處置、折舊處置）；5.3.5.1在有效的使用年限內(nèi)遺失或故意損毀應(yīng)作出照價(jià)賠償； 5.3.5.2對(duì)于發(fā)給個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品，則應(yīng)由使用人自行妥善保管；5.3.6申領(lǐng)部門人員應(yīng)按勞動(dòng)防護(hù)用品配置表規(guī)定的使用年限進(jìn)行申領(lǐng)，倉管員應(yīng)按勞動(dòng)防護(hù)用品配置表規(guī)定實(shí)施發(fā)放，行政人力部應(yīng)監(jiān)控申領(lǐng)狀況，確保領(lǐng)用者始終保持穿戴合格有效期內(nèi)的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.4勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放要求5.4.1勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放時(shí)應(yīng)依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)放不同的勞動(dòng)保護(hù)用品；5.4.2勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放是為勞動(dòng)提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，員工上崗作業(yè)必須按規(guī)定正確穿戴和使用，勞動(dòng)保護(hù)用品不得無理移作他用或領(lǐng)而不用。5.4.3勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放不是生活福利待遇，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給員工，不得以幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的名義發(fā)放其它物資。5.5 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)5.5.1員工按其所從事的崗位（工種）領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品，員工崗位（工種）變動(dòng)后勞動(dòng)保護(hù)用品按新崗位（工種）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。5.5.2因特殊情況，需增加勞動(dòng)保護(hù)用品領(lǐng)用數(shù)量，由申領(lǐng)部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，說明理由（如客戶，承攬商入司作業(yè)），經(jīng)行政人力部審核認(rèn)可后，方可向倉管員辦理申領(lǐng)；5.5.3勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)防護(hù)用品配置表實(shí)施，凡未列入和新出現(xiàn)的工種， 由行政人力部按國家相關(guān)規(guī)定有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定和結(jié)合公司實(shí)際情況，重新制定勞動(dòng)防護(hù)用品配置表后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，核準(zhǔn)后，方可實(shí)施辦理。5.5.4對(duì)于在易燃，燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放、使用化纖勞防用品。5.5.5同時(shí)兼做幾種工作的，以主要從事的工作為標(biāo)準(zhǔn)，配備勞動(dòng)防護(hù)用品。5.6.勞動(dòng)防護(hù)用品的使用5.6.1發(fā)給個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品，由使用人妥善保管；5.6.2調(diào)離工作崗位或改變工作性質(zhì)時(shí)，對(duì)耐用且質(zhì)保期內(nèi)和無嚴(yán)重磨損不會(huì)導(dǎo)致安全隱患的勞防用品，則由行政人力部負(fù)責(zé)及時(shí)回收交由倉管員；丟失者應(yīng)按使用年限折價(jià)賠償。5.6.2工作中按照勞防用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞防用品。5.7勞動(dòng)防護(hù)用品的更換與報(bào)廢5.7.1勞動(dòng)防護(hù)用品按照規(guī)定的使用年限進(jìn)行發(fā)放，定期更換。5.7.2特殊勞防用品，應(yīng)該按照勞防用品的使用要求，由崗位所屬部門按規(guī)定送專業(yè)機(jī)構(gòu)定期檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的、失效的一律不準(zhǔn)使用，必須報(bào)廢，對(duì)于缺失的應(yīng)及時(shí)報(bào)行政人力部進(jìn)行補(bǔ)充。