![新年茶話會致辭[推薦]_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/13/7504fa1d-a5d7-4423-80ab-7c53af79524c/7504fa1d-a5d7-4423-80ab-7c53af79524c1.gif)
![新年茶話會致辭[推薦]_第2頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/13/7504fa1d-a5d7-4423-80ab-7c53af79524c/7504fa1d-a5d7-4423-80ab-7c53af79524c2.gif)
![新年茶話會致辭[推薦]_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/13/7504fa1d-a5d7-4423-80ab-7c53af79524c/7504fa1d-a5d7-4423-80ab-7c53af79524c3.gif)
![新年茶話會致辭[推薦]_第4頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/13/7504fa1d-a5d7-4423-80ab-7c53af79524c/7504fa1d-a5d7-4423-80ab-7c53af79524c4.gif)
![新年茶話會致辭[推薦]_第5頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/13/7504fa1d-a5d7-4423-80ab-7c53af79524c/7504fa1d-a5d7-4423-80ab-7c53af79524c5.gif)
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
新年茶話會致辭茶話會,顧名思義,是飲茶談話之會。它是由茶會和茶宴演變而來的。茶話會也是近代世界上一種時髦的集會。有時也用于外交場合。下面是xx整理收集的,歡迎閱讀參考!在20xx年新春佳節(jié)來臨之際,我們在這里歡聚一堂,共度新春。我代表市委、市政府,向全市各民主黨派和各人民團體,向全市廣大工人、農(nóng)民、知識分子,向中國人民解放軍駐軍指戰(zhàn)員、武警官兵和公安干警,向關(guān)心和支持我市現(xiàn)代化建設(shè)的國際友人,致以節(jié)日的問候。祝大家新年好!20xx年,是我市發(fā)展歷史上很不平凡的一年。在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下,全市人民同心同德、努力奮斗,戰(zhàn)勝了特大洪水災(zāi)害,改革開放和各項建設(shè)事業(yè)取得了新的成績,為我們實現(xiàn)跨世紀(jì)發(fā)展的宏偉目標(biāo)進一步打下了堅實的基礎(chǔ)。面對復(fù)雜的國際經(jīng)濟環(huán)境和國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的新形勢新情況,我們繼續(xù)全面貫徹擴大內(nèi)需的方針,積極推進國有企業(yè)的改革和脫困工作,努力克服亞洲金融危機的影響,繼續(xù)擴大對外開放,實現(xiàn)了預(yù)期的經(jīng)濟增長目標(biāo)。我市農(nóng)業(yè)獲得較好收成,工業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)增長,外貿(mào)出口轉(zhuǎn)降為升,金融運行比較平穩(wěn),財政收入顯著增加,人民生活繼續(xù)改善,社會保持穩(wěn)定。實踐證明,只要*市上下團結(jié)奮斗,我們就能戰(zhàn)勝一切困難和風(fēng)險,不斷向前邁進。在過去的一年里,我們加強生態(tài)環(huán)境建設(shè),治理江河湖泊,取得了重要進展。黨的建設(shè)、民主法制建設(shè)、精神文明建設(shè)都有新的進步。民兵預(yù)備役部隊建設(shè)進一步得到加強。機遇大于挑戰(zhàn),希望多于困難。我們必須加強發(fā)展的緊迫感,扭住經(jīng)濟建設(shè)這個中心不放,只爭朝夕地去增強我們的經(jīng)濟綜合實力和凝聚力,爭取在二十一世紀(jì)的激烈競爭中取得更加主動的地位。20xx年是實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃和新世紀(jì)重要奮斗目標(biāo)的一年,深化改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定的任務(wù)都很重。全市人民要進一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù),抓住機遇、開拓進取,堅定信心、團結(jié)奮斗。我們要堅定不移地團結(jié)在黨中央周圍,堅持以黨的基本理論和基本路線為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十六大和四中、五中全會精神,繼續(xù)實施推進改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的一系列政策措施。要突出抓好國有企業(yè)的改革和發(fā)展,抓好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,抓好科技進步和擴大內(nèi)需的工作,以利繼續(xù)保持國民經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展。在這個新的世紀(jì)之交和千年之交的重要時刻,我們回顧過去,展望未來,更加充滿了前進的必勝信念。同志們,朋友們,我們所從事的事業(yè)是偉大的事業(yè),有著無比光明的前途。我相信,只要全市各族人民和各界愛國人士同心同德,腳踏實地,艱苦奮斗,不懈努力,就一定能夠創(chuàng)造出無愧于前人的光輝業(yè)績。謝謝大家!老師們:大家下午好!在20*年新年到來的特殊日子里,我們相聚一堂,以茶話會的形式喜迎新年,既是深入推進和諧校園創(chuàng)建活動的重要舉措,也是我們“主動納諫,問計于師,科學(xué)發(fā)展”的積極作為。非常感謝各位中老年教師在崗愛崗,敬業(yè)樂業(yè)之舉,也非常感謝各位老師積極建議,中肯評價之言,使我們又多了一次聆聽教誨、集思廣益的好機會。今天的茶話會,是工會搭建的一次與老師們溝通交流的好平臺,借此機會,我想代表學(xué)校,也代表我個人與大家溝通幾個方法的問題與想法。有人說過這樣一句話:童年是一幅畫,少年是一個夢,青年是一首詩,中年是一篇散文,老年是一部哲學(xué)。由此,我衷心地祝賀各位同志已經(jīng)步入了散文家和哲學(xué)家的行列,并向各位表示真誠的敬意!雖然人人都不喜歡年齡的老去,特別是越到中年,越覺得生命的寶貴,世事的無常,但是感嘆、抱怨都不能解決問題,我們的心要年輕。在小學(xué)我曾經(jīng)講過一句話:老同志經(jīng)常和年輕人在一起,越來越年輕;年輕人如果總在鉆在老同志的圈子里,越來越滄桑。這都說明了生活與工作環(huán)境的重要,人生心態(tài)的重要。作為年輕人,看老同事:夕陽紅滿天,青山夕照明,這也是人生的一種幸福!這種幸福是大家一輩子站講臺,用心血和汗水換來的,用滿腔的熱情和愛心修來的。調(diào)進xx中學(xué)和大家共事的時候,我才20歲。在我與大家相處的15年的時間里,我感覺到老教師的和藹可親、忠厚誠實、踏實勤懇。既沒有倚老賣老,也沒有得過且過,而是能夠主動服從學(xué)校工作的需要,能夠真心尊重學(xué)校行政的安排,能夠自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度,能夠按質(zhì)按量完成學(xué)校交與的任務(wù)。作為學(xué)校的一分子,大家嚴(yán)格做好學(xué)校的常規(guī)工作,維持校園秩序,以身作則,主動參加學(xué)校各項活動;作為一名中老年教師,大家與青年教師一道備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等也不甘落后。新的學(xué)校班子,因為年輕,所以有熱情,也正是因為年輕,不可避免的有不足。這就需要經(jīng)驗豐富的中老年教師的支持與包容,建議與批評。結(jié)合我們對一學(xué)期以來工作的思考和老師們反饋的信息,我以為,在明年的工作中,我們有以下幾個方面急待調(diào)整完善,通過精細(xì)管理,不斷優(yōu)化,實現(xiàn)“提速增效”。第一、優(yōu)化考勤制度。在繼續(xù)實施“提前候課進班”制度的基礎(chǔ)上,對全校教職工實行彈性考勤與集中坐班制度,各1節(jié)次。周五下午語數(shù)英學(xué)科進行集體備課或閱卷,其它學(xué)科教師上課。第二、優(yōu)化績效考核。教師獎勵性績效工資只按照規(guī)定提取班主任津貼部分,除教師個人考勤結(jié)賬扣款外,其它均根據(jù)績效考核結(jié)果評定分優(yōu)秀和合格兩個等次發(fā)放,且優(yōu)秀比例不突破1/4。凡不能考核的,或可以由學(xué)校實施獎勵的,均不再在績效工資中結(jié)賬。xx、優(yōu)化教學(xué)管理。認(rèn)真研究班班通教學(xué)環(huán)境下的“有效課堂”建設(shè),特別是如何將班班通運用與高效課堂模式緊密結(jié)合起來,實現(xiàn)堂堂用。同時,管住教輔資料泛濫成災(zāi)的問題。利用假期開學(xué)前和每周集體備課進行“導(dǎo)學(xué)案”“測評案”集中設(shè)計與研究。第四、優(yōu)化學(xué)生德育。一是用好學(xué)生干部;二是凸顯主流文化;三是嚴(yán)格學(xué)生管理。第五、優(yōu)化人員配置。根據(jù)昨晚召開的全市義教均衡發(fā)展推進會上市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神和相關(guān)文件,明春再次啟動教師清理工作。男不滿58周歲;女不滿53周歲的均必須返崗上班,不返則辭。重點整治假病休、假進修情況。返崗人員可以實現(xiàn)部分學(xué)科和專業(yè)人員的專職化。第六、優(yōu)化后勤服務(wù)。要解決好教師早餐管理的問題,采取窗口發(fā)放,超量登記,月末結(jié)賬的辦法。要解決好職工服務(wù)態(tài)度問題,我校的學(xué)生滿意率非常低。要解決好菜品單一的問題,市政府和教育局將于春季下發(fā)統(tǒng)一規(guī)定。要解決好教師值日不到位不履責(zé)的問題。要解決好學(xué)生就寢秩序亂的問題。在為學(xué)生解決上述實際問題的基礎(chǔ)上,逐步“減負(fù)輕債”,并確保教師的政策性待遇略有提高。自調(diào)任xx中學(xué)主持工作以來,我堅信并堅持幾項基本原則:一是管好自己,不授人以柄,落人口實,節(jié)約辦事,不鋪張浪費,不假公濟私。無論是自身的教學(xué),還是管理經(jīng)得住檢查與監(jiān)督。二是帶好班子,及時交流,民主管理,規(guī)則議事,相互提醒,共同擔(dān)責(zé)。三是真誠待人,寬宏大度,不計前嫌,公平處事,同情弱者?,F(xiàn)在,作為校長,我最大的困惑不只是沉重的債務(wù)問題,而是在規(guī)范管理過程中推進公平遇到的干擾與阻力大。各個部門、各條線、各個學(xué)科、各個年齡層的教師都想工作輕松點、事兒少做點、待遇更好一點。要維護公平,要順民情民心,就不可能讓人人都如意。因此,借此機會,我代表學(xué)校真誠地希望在坐的各位中老年教師們:一是多理解和包容。希望對學(xué)校,對領(lǐng)導(dǎo),對我,多一些理解,對失誤,不公、不理解能多一份包容與諒解。二是多關(guān)注與扶持。青年教師是學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的主力軍,生力軍,這是無須置疑的事實。我們在座的每一位同志都曾年輕過,也都奮斗過,輝煌過。前不久我在全體教師會上講過一個觀點:年輕人有年輕人的精神,老同志,也要有老同志的風(fēng)范!作為老教師,老去的是年齡,欠缺的是精力,但比之青年教師,更多的是成熟、經(jīng)歷、經(jīng)驗、智慧。希望老老師們能對身邊的青年同行,傳、幫、帶、扶。對于學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展多關(guān)注,多建議,多提醒,對于學(xué)校組織的各項活動能多參與、多支持、多助一臂之力。最后衷心地希望各位同志在合理、科學(xué)安排好自己生活的同時,繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策!學(xué)校的發(fā)展永遠(yuǎn)離不開你們! 真誠地祝愿各位心情舒暢,合家歡樂!元旦節(jié)快樂!拜托各位,謝謝各位!xx年新年將至,我們即將迎來新年的第一道陽光,懷著新的希望,站在新的起點,開始新的征程?;厥准磳⑦^去的xx年,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在省局的大力支持下,在社會各屆的關(guān)心幫助下,在各縣(市)區(qū)局的積極配合下,在全市干部職工的共同努力下,能力不斷提升,各項改革穩(wěn)步推進,各項建設(shè)取得豐碩成果,事業(yè)取得了長足的發(fā)展。值此新年佳節(jié)之際,我謹(jǐn)代表市局黨組,向關(guān)心支持事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各屆表示衷心感謝,向工作在第一線的廣大基層工作者表達崇高的敬意,向全市系統(tǒng)干部職工及家屬致以誠摯的問候,祝愿大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意,闔家歡樂!xx年,是全面貫徹落實十八大精神的開局之年,是實施“xx”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,是為全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要一年。展望xx年,機遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在。堅持改革創(chuàng)新,注重實效,更新理念,創(chuàng)新方法,拓展領(lǐng)域,完善機制,努力開創(chuàng)全市工作新局面,讓我們走向更加輝煌的明天。艱辛成就偉業(yè),奮斗鑄就光榮。在新的一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司計算機軟件管理制度
- 公司財務(wù)室日常管理制度
- 公司資產(chǎn)并入公司管理制度
- 公司轉(zhuǎn)型資產(chǎn)配置管理制度
- 養(yǎng)老機構(gòu)直飲設(shè)備管理制度
- 出租車服務(wù)公司管理制度
- 分公司法人資產(chǎn)管理制度
- 分區(qū)分類網(wǎng)格化管理制度
- 制定某公司薪酬管理制度
- 醫(yī)療公司包裝車間管理制度
- 廚房 食品安全培訓(xùn)課件
- 留學(xué)宣講活動策劃方案
- 林下種植中藥材的可行性方案
- 鋼筋加工培訓(xùn)課件
- 平衡能力評估報告
- 工程質(zhì)量例會制度
- 高等數(shù)學(xué)3復(fù)習(xí)提綱
- 危重病人手術(shù)后護理查房
- 小班美術(shù)涂色課件《給蔬菜寶寶穿衣服》
- 成品出貨檢驗報告模板
- 2023無損檢測技術(shù)資格人員考試泄漏檢測試卷(練習(xí)題庫)
評論
0/150
提交評論