中學迎接區(qū)教育局視導工作會議校長講話稿[推薦]

中學迎接區(qū)教育局視導工作會議校長講話稿尊敬的滕書記、何委員、鄒校長，各位視導組專家：上午好！新春伊始，新學期的第一天，各位領(lǐng)導百忙之中到xx中學指導、檢查學校開學工作，我代表班子成員對大家表示歡迎和感謝。xx中學以教育局冬訓會議及開學工作會議精神，抓師德教育、抓隊伍建設(shè)、抓質(zhì)量提升、抓安全管理、抓工作落實，積極穩(wěn)妥有序保質(zhì)的完成了上學期各項結(jié)束工作和新學期開學的前期準備工作，現(xiàn)就寒假期間和開學工作向各位做一匯報。我今天發(fā)言的題目是：總結(jié)過去，展望未來。一、寒假工作謀劃與安排、結(jié)束工作早謀劃細安排。1月4日就職xx中學校長，1月6日會同班子成員拿出“XX-XX學年xx中學第一學期結(jié)束工作安排意見”，把學期結(jié)束工作梳理后，形成周工作安排，具體安排到每一天，每項工作明確工作要求、責任人、牽頭處室、完成時間，讓管理者明確責任，讓老師知道工作要點、任務與方向。以“工作安排意見”為抓手，為學期結(jié)束工作正常有序、保質(zhì)保量的完成奠定了基礎(chǔ)，各項工作有條不紊地開展。2、具體落實好“七個會”。召開全體教職工會議，進行期末動員，進一步落實期末復習迎考要求；召開備課組長會議，布置期末復習工作：制定復習計劃，明確各專題或章節(jié)教學案編寫責任人，落實工作要求，加強對期末復習課的研討，開展隨堂評估工作，提高復習課質(zhì)量；召開期末考試考務會，布置期末考試工作，期末試卷講評，教務處做質(zhì)量分析等相關(guān)工作；召開班主任工作會議，布置相關(guān)工作：發(fā)放成績冊，布置寒假作業(yè)，妥善安排學生假期生活；召開干部行政會，總結(jié)學期工作，謀劃新學期工作思路，各處室上交本學期工作總結(jié)和下學期工作思路以及對學校整體工作的意見、建議，做好春節(jié)值班安排等工作；召開教師績效工資分配領(lǐng)導小組會議，完成數(shù)據(jù)整理、測算、公示、反饋、發(fā)放等工作；召開全體教職工學期工作結(jié)束會議，科任教師、教研組長、備課組長完成各類工作總結(jié)，進行管理干部民主測評，布置全體教職工假期工作要求。3、家校聯(lián)動。成立家長委員會，通過家校通、工作QQ等方式，關(guān)注學生的假期生活，讓學生離校不離學，如：班主任和任課老師短信、家教片言、讓學生和家長觀看央視“感動人物頒獎典禮”、XX新春網(wǎng)絡寄語征集活動等，家校聯(lián)系、家校溝通。4、各項工作早謀劃。學期結(jié)束前，在完成總結(jié)的同時，學校各部門拿出新學期的工作計劃，連同第一個月的工作安排和第一周工作布置，統(tǒng)一上交，為新學期開學的正常進行搶占了先機。5、學生假期作業(yè)有創(chuàng)新。除有序安排正常的書面作業(yè)、實踐作業(yè)外，部分學科還安排了讓學生觀看部分電視節(jié)目的假期作業(yè)。安排假期作業(yè)的同時，布置開學前上預備課的時間，進行假期作業(yè)質(zhì)量效果的檢測工作，2月22日，對三個年級的所有學生的相關(guān)學科統(tǒng)一進行了寒假學習效果的檢測，既讓學生認真完成假期作業(yè)保證質(zhì)量，又讓學生通過考試收心，快速進入新學期的緊張學習狀態(tài)。考試結(jié)束后，組織班會、大掃除、上預備課，從一天的情況看，組織有序有實效，當然，其中傾注了我們管理者許多心血、班主任的細致安排、組織考試整個流程的所有老師的辛勤勞作。6、老師假期作業(yè)有實效。在結(jié)束會上每位教師簽下“遵守師德底線，拒絕有償家教”為主題的承諾書后，留下三個假期作業(yè)：一是就本學科專業(yè)知識進行解題訓練，開學時上交相關(guān)材料；二是力爭進一次圖書館、讀一本書、寫一篇；三是就學校的發(fā)展建言獻策，以教代會議案形式提交，可個人遞交不需要附議人，可匿名提交，于開學后的第一周（2月26日）前交工會，屆時學校將對相關(guān)材料分類整理，形成學校相關(guān)制度和文件的修改意見稿，交教代會審議通過，同時對議案進行分檔，適當獎勵。7、管理新舉措。本學期起，我們通過宣傳發(fā)動，教師自薦，從教師中選定三位普通老師參與學校的行政值班，讓其參與學校的流程管理，通過這一管理實驗，以期更多的一線老師參與學校管理，積極營造全員育人的和諧教育環(huán)境。二、新學期工作新的學期，我們?nèi)詫⒈小白屆總€學生健康成長、讓每個學生主動發(fā)展”的理念，重內(nèi)涵發(fā)展、辦和諧教育，依法辦學、依規(guī)辦事，全力推進學校辦學水平、教育質(zhì)量、社會聲譽、學生素養(yǎng)再上新臺階。本學期，學校擬定了重點工作主題月活動，具體安排為：2月份為師德建設(shè)月、3月份為和諧課堂月、4月份為質(zhì)量提升月、5月份為師能提高月、6月份為發(fā)展規(guī)劃月、7月份為校園安全月。新學期的工作，可以用“時間緊，任務重”來概括。從今天起到7月1日放暑假，除去雙休日和期中、期末考試時間，本學期，我們初一、初二學生真正上課時間只有90天，初三學生只有80天不到的時間。時間雖短，但面臨的工作卻不少，而且很多工作還是必須完成的硬任務。一是要抓緊中考備考工作，初三年級要在上學期工作的基礎(chǔ)上，依據(jù)實際，緊抓時間，將備考工作做實、做真、做到位，做出成效。二是要強化學校管理的精細化，使學校各項管理經(jīng)得起檢驗，把管理工作落到實處、落到細處、落到最需要處。三是要深化課堂教學改革，將和諧高效課堂進一步推向深入，教務處、各學科組、各年級要在課堂教學改革上多做真事、實事，要多出創(chuàng)新成果、多培育青年教師進步、多促進學生發(fā)展。四是要探索德育工作新渠道，嘗試德育新手法，使德育工作真正為學校發(fā)展、學生成才保駕護航，加強對學生日常行為規(guī)范、安全教育的管理，德育處、年級、團委要從開學第一天起就能全身心投入對學生的管理工作，自始至終做好相關(guān)工作。五是要深入抓好學生社團建設(shè)，為學生個性發(fā)展創(chuàng)造更大舞臺，真正適應學生素質(zhì)發(fā)展的要求，繼續(xù)開展形式多樣的活動，辦好相關(guān)活動。六是要全力做好安全工作，確保校園和諧、安寧、有序、安全。三、兩點請求、“名師工作室”：搭建平臺，引進名師、骨干教師，借工作室活動展開示范引領(lǐng)作用，讓教師制定個人成長計劃，借力發(fā)展；同時，逐年分配所需學科老師。2、“走出去、請進來”：教育主管部門牽頭，搭建教師專業(yè)發(fā)展的平臺，讓老師外出學習、進修；聯(lián)系相關(guān)學校，聯(lián)誼學校共建；外聘外請專家學者講學。各位領(lǐng)導，在上級領(lǐng)導和相關(guān)部門的大力支持下，在學校領(lǐng)導班子的不懈努力下，學校辦學實力在進一步提