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企業(yè)家出書(shū)的好處1、樹(shù)立企業(yè)標(biāo)桿地位、提升企業(yè)品牌形象 國(guó)外企業(yè)家傳記類書(shū)籍的運(yùn)作早有其成熟的機(jī)制,幾乎每一個(gè)知名大公司,大企業(yè)家,都有記載其歷程的傳記作品。我們中國(guó)很多的企業(yè)常常愿意花費(fèi)巨額的廣告費(fèi),實(shí)際上,這是一種非常浪費(fèi)資源的行為,很多世界500強(qiáng)企業(yè)在中國(guó)人的腦海中如雷貫耳,平日卻不見(jiàn)他們投資多少?gòu)V告。他們的秘訣就在于很好地運(yùn)用了公關(guān)營(yíng)銷的手段,通過(guò)媒體、出版等軟手段,不做廣告而達(dá)到了比做廣告更好的效果。我們中國(guó)的企業(yè)家常常讀國(guó)外企業(yè)的商業(yè)傳記,卻很少想過(guò)出版自己的著作,其實(shí),我們自己也完全有能力、有資格出版自己的著作。通過(guò)出版企業(yè)傳記,樹(shù)立企業(yè)在行業(yè)的標(biāo)桿地位,對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展有著非常重要的意義。這方面的案例可以說(shuō)舉不勝舉,在美國(guó),比爾蓋茨這樣的企業(yè)家都出版了未來(lái)之路,而在中國(guó),雖然有一部分企業(yè)家意識(shí)到了這一點(diǎn),但是,利用出版圖書(shū)提升企業(yè)品牌這一方法,很多的企業(yè)家還沒(méi)有嘗試。因此,當(dāng)您在創(chuàng)造商業(yè)奇跡的同時(shí)別忘了為企業(yè)樹(shù)碑立傳!因?yàn)檫@是品牌的需要,這是時(shí)代的潮流!在這個(gè)品牌橫行的年代,無(wú)論是廣告轟炸還是媒體炒作,在時(shí)間面前越來(lái)越蒼白無(wú)力。因此,寫一部經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的企業(yè)傳記是值得任何一位企業(yè)家思考的問(wèn)題。2、打造企業(yè)家個(gè)人品牌和提升名望之最優(yōu)方法 在全球競(jìng)爭(zhēng)白熱化的今天,一個(gè)企業(yè)要生存和發(fā)展,不僅需要產(chǎn)品品牌、企業(yè)品牌,更要?jiǎng)?chuàng)企業(yè)家個(gè)人品牌,更好地提高企業(yè)的知名度、社會(huì)聲望,展示企業(yè)精神、品牌內(nèi)涵,方能夠在參與國(guó)際品牌競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取最大優(yōu)勢(shì)??v觀國(guó)際知名企業(yè),其領(lǐng)導(dǎo)人的名字與事跡一樣作為品牌,為世人津津樂(lè)道。從愛(ài)迪生、松下幸之助,到比爾蓋茨、韋爾奇,這些成功者的個(gè)人影響力,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越他所在的企業(yè)、國(guó)家,甚至一個(gè)時(shí)代不管世界潮流如何變化,他們個(gè)人品牌的光芒卻永遠(yuǎn)如新。因此,要想成為真正的成功的企業(yè)家,必須具備“思想家的睿智,政治家的敏銳,外交家的靈活和軍事家的韜略”。同時(shí)真正的企業(yè)家還應(yīng)該是活生生的企業(yè)形象代言人。因?yàn)椋髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是企業(yè)的財(cái)富,他代表著企業(yè)的形象,所以他個(gè)人形象的價(jià)值也是需要去挖掘、塑造和管理的。如果將企業(yè)比喻為好萊塢電影,那么企業(yè)家就如同好萊塢影星。人們對(duì)好萊塢電影感興趣的同時(shí),會(huì)對(duì)好萊塢影星的生活同樣有興趣。3、總結(jié)和反思企業(yè)的發(fā)展和成果 一個(gè)人需要對(duì)自己的過(guò)去進(jìn)行總結(jié),才能更好地走好未來(lái)的路,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),也是同樣的道理。出版企業(yè)傳記可以說(shuō)也是對(duì)您個(gè)人和企業(yè)這么多年的經(jīng)歷的一個(gè)總結(jié),既是對(duì)過(guò)去的回顧,也是對(duì)未來(lái)的瞻望。通過(guò)對(duì)自身實(shí)踐的總結(jié)、提煉甚至反思,再回到實(shí)踐中去,有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者更加清醒更加自覺(jué),以不斷提升企業(yè)發(fā)展層次。同時(shí),這對(duì)企業(yè)的員工和客戶也是深刻的啟迪和激勵(lì),更體現(xiàn)了您作為企業(yè)家的一種積極的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。4.有效提升企業(yè)文化層次 “小企業(yè)做事,中企業(yè)做人,大企業(yè)做文化” 美國(guó)學(xué)者通過(guò)對(duì)本國(guó)過(guò)去30年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的研究發(fā)現(xiàn),物化資本和技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)僅占三分之一,其余三分之二的貢獻(xiàn)歸于文化建設(shè)。結(jié)論是:工業(yè)時(shí)代的企業(yè)家主要關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)利益;信息時(shí)代的企業(yè)家主要關(guān)注的應(yīng)是文化。新經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)是“合作競(jìng)爭(zhēng)”,只有人文精神滲透到企業(yè)管理,才能增強(qiáng)整體競(jìng)爭(zhēng)力。出版中國(guó)驕傲:愛(ài)國(guó)者的成功之道對(duì)提升企業(yè)的文化競(jìng)爭(zhēng)力能起到關(guān)鍵的作用。我們相信,從您的角度去看,出版一本書(shū)的作用和意義,一定遠(yuǎn)非這些。一本全國(guó)發(fā)行暢銷的企業(yè)“左氏春秋”是一座企業(yè)快速發(fā)展的里程碑、一份老板可以送人的高雅禮物、一次歷史性的品牌華誕、一份老板給所有員工的厚禮、一次媒體關(guān)注的焦點(diǎn)、企業(yè)老板對(duì)圖書(shū)著作的署名權(quán)、全方位與超深度的廣告效應(yīng)、企業(yè)凝聚力得到持續(xù)加強(qiáng)、企業(yè)文化得到空前個(gè)性張揚(yáng)、企業(yè)先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理理念得到傳播、企業(yè)知名度與美譽(yù)度得到提高、企業(yè)員工歸屬感得到增強(qiáng)、企業(yè)員工自豪感得到滿足、是企業(yè)宣傳片的最好劇本。最后所有的一切都將轉(zhuǎn)化為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)

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