2013年煤炭協(xié)會工作報告.doc

昌吉市煤炭協(xié)會2013年工作報告昌吉市煤炭行業(yè)協(xié)會會長 鮑榮亭（2014年1月6日）尊敬的哈副市長、各位領導、會員、同志們：大家新年好:受昌吉市煤炭行業(yè)協(xié)會委托，我將煤炭協(xié)會2013年工作總結報告如下，請大家審議。2013年，是我市煤炭行業(yè)產業(yè)升級改造的重要時期，一方面要淘汰9萬噸小煤礦，關小建大，全面建成綜合機械化現代礦井。另一方面市政府下大力氣進行環(huán)境綜合整治，開展規(guī)范煤炭市場經營秩序，治理環(huán)境污染等問題。在這種形勢下，本協(xié)會依照昌吉市煤炭行業(yè)協(xié)會章程和主管部門的要求，本著為會員單位、為政府和為社會服務的宗旨，積極開展工作，較好的完成了各項工作，贏得了各成員單位的好評。一、2013年主要工作措施1、積極組織會員單位外出學習和考察，提升煤礦管理能力，拓寬企業(yè)視野。一是組織煤礦外出至煤礦現場參觀學習先進經驗。如9月23日，組織轄區(qū)19家煤礦企業(yè)業(yè)主及總工程師共30余人分兩組赴呼圖壁東溝煤礦、葦子溝鴻新煤礦參觀學習，給了我市煤礦各業(yè)主直觀接觸和了解。二是走出去學習產煤大省先進管理理念和經驗。先后兩期14人參加了昌吉州煤炭局組織的山西省煤炭技術學院舉辦的煤炭行業(yè)管理干部培訓班，每期1個月，集中學習了山西省煤炭管理先進理念，并考察了山西省幾個典型的現代化礦井，增強了見識。三是引進來學習外地煤礦企業(yè)先進管理經驗。今年組織市直煤礦管理人員25人，參加了山西省和昌吉州聯合在昌吉市舉辦的煤炭行業(yè)管理干部培訓。各項學習和考察活動極大的提升了我市煤炭管理人員的業(yè)務能力和管理水平，并開拓了煤礦企業(yè)的視野，增強了企業(yè)經營理念和做大做強信念。2、積極開展煤炭行業(yè)各類培訓，提升煤礦職工安全素質。一是積極配合管理部門扎實宣貫七條規(guī)定，采用向煤礦企業(yè)印發(fā)傳單和安全宣傳冊等多種形式對煤礦職工進行教育，提高煤礦職工安全意識。二是利用四級培訓機構積極舉辦煤礦企業(yè)管理人員培訓班，今年以來共開展各類管理人員培訓班6期，培訓煤礦管理人員達180余人次，覆蓋率達100%。三是開展全員培訓工作。在3家正常生產礦井開展了全員培訓工作，共培訓職工418人，生產礦井職工培訓覆蓋率達100%。3、互相扶持，關心職工，共同促進煤炭行業(yè)發(fā)展。一是積極組織慰問工作。中秋節(jié)前夕，協(xié)會和管局領導至寶平煤礦、福江煤礦對煤礦職工進行節(jié)日慰問，并送去了月餅等慰問品；12月25日，協(xié)會和管局領導又來到昌吉市文華煤礦，帶去慰問金2000元，各項慰問活動給煤礦職工帶去了溫暖，穩(wěn)定了礦區(qū)職工隊伍。二是關心職工身體健康，做好職工身體檢查。配合管局督促企業(yè)為礦工提供職業(yè)病防治檢查，2013年全礦區(qū)有418人接受體檢，有效的保護了煤礦職工的身體健康。三是企業(yè)間互相扶持，交流經驗，促進行業(yè)發(fā)展。冬季供暖期間，由于個別煤礦長期未生產，協(xié)會發(fā)揮集體主義精神，協(xié)調寶平煤礦給無煤供暖企業(yè)供煤，保障礦留守人員安全過冬。同時煤礦企業(yè)通過協(xié)會互相取經，加強技術協(xié)作和交流，促進我市煤炭行業(yè)向前發(fā)展。4、加強協(xié)會組織建設，增強行業(yè)凝聚力。一是積極參加了社會組織評級工作。完善了協(xié)會制度和機構建設，規(guī)范了協(xié)會財務管理，并通過了市民政部門對協(xié)會的評估，評估結果初步定為四級（最高為五級），目前待區(qū)、州民政部門復核確定。二是積極推薦評選煤炭行業(yè)2013年度“先進集體、先進礦長”。促使企業(yè)間爭先創(chuàng)優(yōu)，促進行業(yè)發(fā)展。三是針對企業(yè)法人及管理人員流動性強等問題，協(xié)會及時掌握信息，變更會員單位和會員，同時在企業(yè)中宣傳國家有關法律法規(guī)、方針政策，為煤礦企業(yè)開展服務奠定了基礎。二、2014年重點工作安排1、繼續(xù)組織轄區(qū)煤炭企業(yè)參觀學習。通過學習，使企業(yè)掌握先進的采煤工藝及好的管理經驗，進一步作好安全生產工作，促進行業(yè)發(fā)展。2、配合煤炭管理部門做好安全生產工作。進一步配合管理部門規(guī)范安全隱患治理雙閉環(huán)管理辦法，加大隱患排查治理跟蹤落實制度，充分發(fā)揮煤礦企業(yè)安全生產主體責任，有效遏制事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產。3、繼續(xù)做好行業(yè)管理人員及全員培訓工作，進一步提高我市煤炭行業(yè)整體素質。4、做好協(xié)會評級工作。進一步完善組織制度建設，規(guī)范協(xié)會管理，迎接區(qū)、州民政部門對我協(xié)會評估等級復核工作。5、建立完善協(xié)會人才隊伍。與管局一起建立昌吉市煤炭管理人才和專家擋案，積極為會員單位推薦人才，幫助企業(yè)招聘相關管理人才。6、為會員企業(yè)服務，促進煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一是積極組織專家，研究我市煤炭發(fā)展戰(zhàn)略，提供經濟、技術、政策建議和相關咨詢服務；二是組織會員單位和煤炭企業(yè)在資源轉化和新技術推廣上加強聯合與協(xié)作，努力實現我市煤炭資源優(yōu)勢向經濟優(yōu)勢的轉化；三是適時組織轄區(qū)內外煤炭企業(yè)開展合作與交流活動。7、協(xié)助管局做好產業(yè)升級，推進煤企做大做強。為促進煤炭工業(yè)的健康發(fā)展，進一步推進大企業(yè)、大集團戰(zhàn)略，貫徹“扶優(yōu)扶強”政策。積極幫助企業(yè)招商引資、資源整合，扶持煤礦進行產業(yè)升級。為我市煤炭企業(yè)起龍頭示范作用，將帶動和提升我市煤炭行業(yè)的整體水平。去年，我市大部分煤炭企業(yè)未生產，煤炭行業(yè)不是很景氣，但大家不要氣餒，應該要一切向前看。新