




免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余14頁可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
我的情緒我做主 炎陵紅傘計(jì)劃 授課老師 譚翠云 暖場游戲 照鏡子 察顏觀色 察顏觀色 察顏觀色 察顏觀色 察顏觀色 察顏觀色 察顏觀色 身臨其境 設(shè)計(jì)小組活動 要求 三分鐘之內(nèi)各組完成領(lǐng)到的任務(wù) 重點(diǎn)感受自己肢體的反應(yīng) 任務(wù)清單 任務(wù)一 閱讀笑話 開懷一笑任務(wù)二 本組成員有秩序地頭頂一本書在教室走一圈 手不能扶 書不能掉 如果沒掉挑戰(zhàn)成功否則挑戰(zhàn)失敗 任務(wù)三 從1寫到300 任務(wù)四 你們組的同學(xué)什么都不用做 請安靜地坐在自己的座位上 看著屏幕計(jì)時(shí)器 活動結(jié)束 請學(xué)生記錄 各種情緒狀態(tài)下 你的身體有哪些反應(yīng) 表現(xiàn) 情緒1 身體反應(yīng) 情緒2 身體反應(yīng) 情緒3 身體反應(yīng) 情緒溫度 情緒溫度計(jì) 5 情緒都是能量 負(fù)面情緒也有作用 1 2 3 4 失去了無法挽回 那就更珍惜目前所擁有的 悲傷 彈簧一樣 壓得越低 彈得越高 壓力 有危險(xiǎn) 趕緊逃 恐懼 原先的期望太高 得作出重新調(diào)整 失望 5 需要擺脫或者改變 厭惡 6 對一個(gè)不愿接受的狀況作出改變 憤怒 發(fā)泄情緒的三個(gè)原則 1 不傷害自己2 不傷害別人3 不破壞環(huán)境
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新時(shí)期文學(xué)作品中的父子關(guān)系探析
- 制定管理辦法技巧包括
- 《宏觀經(jīng)濟(jì)分析:貨幣供應(yīng)、價(jià)格與匯率的實(shí)證研究》
- 全面質(zhì)量控制流程與程序手冊
- 企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃體系構(gòu)建與實(shí)施路徑
- 硬車削工藝參數(shù)優(yōu)化:全因子試驗(yàn)與響應(yīng)曲面分析
- 校園榜樣力量培養(yǎng)與傳承案例分析
- 基于增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)的博物館藏品虛擬復(fù)原研究-洞察及研究
- 安全教育的內(nèi)容
- 安全生產(chǎn)目標(biāo)評估
- 2025-2030年中國智慧應(yīng)急行業(yè)市場深度調(diào)研及市場前瞻與投資策略研究報(bào)告
- 2025年全國統(tǒng)一高考語文試卷(全國一卷)含答案
- T/DZJN 03-2019即熱式飲水電加熱器具能效限定值及能效等級
- 2025年調(diào)解員職業(yè)技能考試試卷及答案
- 噴粉技術(shù)質(zhì)量協(xié)議書
- 2025年自考有效溝通技巧試題及答案
- 商場物業(yè)外包合同協(xié)議
- 2025民宿租賃合同標(biāo)準(zhǔn)范本
- 云倉公司規(guī)章管理制度
- 2025年小學(xué)數(shù)學(xué)新教材培訓(xùn)
- 某單位推行6S管理細(xì)則
評論
0/150
提交評論