決策層工作標(biāo)準(zhǔn)匯編(doc 16頁(yè)).doc

n目 錄17.18.19.20.21.22.23.24.廠長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)1 范圍1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了廠長(zhǎng)崗位任職條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核的基本規(guī)則。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用國(guó)電九江發(fā)電廠廠長(zhǎng)崗位。2 崗位任職條件按照集團(tuán)公司干部聘用規(guī)定執(zhí)行。3 工作內(nèi)容與要求3.1 按照集團(tuán)公司要求，組織、審定本企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)后組織實(shí)施。3.2 建立強(qiáng)有力的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)，充分發(fā)揮黨政工齊抓共管和職能部門(mén)的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)。3.3 深入基層調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取員工對(duì)企業(yè)改革、發(fā)展、建設(shè)的意見(jiàn)和建議，不斷提高企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。3.4 定期召開(kāi)廠長(zhǎng)辦公會(huì)，參加安全例會(huì)和經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，研究解決生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的重大問(wèn)題。3.5 抓好“三廢”治理，搞好環(huán)境保護(hù)，努力促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。3.6 關(guān)心員工生活，改善勞動(dòng)條件，增加員工收入，充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。3.7 抓好電源前期建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展，為集團(tuán)公司做實(shí)、做新、做大、做強(qiáng)作貢獻(xiàn)。4 責(zé)任與權(quán)限4.1 確保黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)在企業(yè)貫徹執(zhí)行。4.2 確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。4.3 確保企業(yè)安全生產(chǎn)，提高效益，隊(duì)伍穩(wěn)定。4.4 有權(quán)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，人力資源優(yōu)化。4.5 有權(quán)在企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)管理體制、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。4.6 有權(quán)組織、審定企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃，并督促各分管領(lǐng)導(dǎo)細(xì)化任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)。4.7 有權(quán)對(duì)后備干部人選提名并提請(qǐng)黨委討論審議后報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)。4.8 有權(quán)對(duì)中層管理人員聘用、解聘提出建議。4.9 有權(quán)對(duì)為企業(yè)作出特殊貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違紀(jì)員工提出處理建議。4.10 對(duì)工作中的失誤和過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。5 檢查考核按目標(biāo)責(zé)任要求，由集團(tuán)公司組織年度考核。 黨委書(shū)記工作標(biāo)準(zhǔn)1 范圍1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了黨委書(shū)記崗位任職條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用國(guó)電九江發(fā)電廠黨委書(shū)記崗位規(guī)則。2 崗位任職條件按照集團(tuán)公司干部聘用規(guī)定執(zhí)行。3 工作內(nèi)容與要求3.1 負(fù)責(zé)主持黨委的全面工作，集中精力抓好黨的建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針、政策及集團(tuán)公司的部署在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向。3.2 支持董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）依法行使職權(quán)，全面完成國(guó)家下達(dá)企業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)。3.3 了解本單位黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。3.4 研究企業(yè)黨的建設(shè)的重大問(wèn)題，參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策。3.5 檢查各級(jí)黨組織執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示、決議的情況，定期向黨委會(huì)、黨代會(huì)報(bào)告工作。3.6 負(fù)責(zé)組織全廠職工、黨員、干部的政治理論學(xué)習(xí)，主持黨委中心組學(xué)習(xí)，并對(duì)職工、黨員、干部進(jìn)行思想教育，了解和掌握職工、黨員、干部的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，幫助解決思想問(wèn)題和實(shí)際困難。3.7 加強(qiáng)企業(yè)黨的組織建設(shè)，組織開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.8 認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員質(zhì)量；負(fù)責(zé)做好優(yōu)秀黨員的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，不合格黨員的處置、違紀(jì)黨員的處理工作。3.9 負(fù)責(zé)黨委工作制度的建立、修改和廢除。3.10 切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下思想政治工作的研究,不斷探索思想政治工作的新路子、新方法、新經(jīng)驗(yàn)；圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革，開(kāi)展思想政治工作，保證企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行。3.11 加強(qiáng)對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，推薦、選拔和教育、管理好廠級(jí)后備干部，做好對(duì)干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督。3.12 認(rèn)真抓好黨委班子的自身建設(shè)，按期召開(kāi)黨委民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。3.13 堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職代會(huì)和工會(huì)等群眾組織的思想政治領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)調(diào)廠長(zhǎng)與職代會(huì)的關(guān)系。3.14 領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心共青團(tuán)等群眾組織的建設(shè)，指導(dǎo)他們的工作，充分發(fā)揮他們的作用。3.15 按照黨和國(guó)家有關(guān)老干部工作的政策,認(rèn)真落實(shí)好老干部的“兩個(gè)待遇”，在政策范圍內(nèi)，為老干部多辦實(shí)事。3.16 認(rèn)真接待、處理群眾的來(lái)信來(lái)訪，密切黨群關(guān)系。3.17 審批、簽發(fā)黨委文件和有關(guān)材料。3.18 負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)黨組織布置的工作,并向上級(jí)黨組織定期匯報(bào)工作。4 責(zé)任與權(quán)限4.1 負(fù)責(zé)主持黨委的全面工作，抓好黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。4.2 有權(quán)檢查本企業(yè)各部門(mén)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的情況。 4.3 有權(quán)召開(kāi)黨委會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議。4.4 受黨委委托，報(bào)告黨委工作，向上級(jí)匯報(bào)和反映情況。4.5 有權(quán)參與討論企業(yè)的重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。4.6 有權(quán)對(duì)企業(yè)的黨員、干部進(jìn)行教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督。4.7 有權(quán)召集黨委會(huì)討論決定企業(yè)黨群干部任免和獎(jiǎng)懲；有權(quán)召集黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定企業(yè)中層行政干部4.8 有權(quán)要求各部門(mén)就企業(yè)的重大問(wèn)題提供情況和報(bào)告。4.9 有權(quán)審批、簽發(fā)黨委文件和有關(guān)材料等。5 檢查與考核 本標(biāo)準(zhǔn)的檢查與考核按照三項(xiàng)責(zé)任制由集團(tuán)公司組織年度考核。 經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)1 范圍1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)崗位任職條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用國(guó)電九江發(fā)電廠經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)崗位工作。2 崗位任職條件按照集團(tuán)公司干部聘用規(guī)定執(zhí)行。3 工作內(nèi)容與要求3.1 協(xié)助廠長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。3.2 定期參加廠長(zhǎng)辦公會(huì)，匯報(bào)經(jīng)營(yíng)工作情況。3.3 深入基層搞好調(diào)研，及時(shí)了解分管部門(mén)及班組員工的思想、工作情況。3.4 負(fù)責(zé)計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)管理、燃料管理、工資社保等各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)的審定和實(shí)施。3.5 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，不斷提高企業(yè)的市場(chǎng)適應(yīng)能力。3.6 搞好生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。3.5 建立完善預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督控制。3.6 加強(qiáng)資本運(yùn)作，利用有效手段，確保企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求。3.7 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。3.8 按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，組織開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。3.9 完成廠長(zhǎng)交辦的其他工作。4 責(zé)任與權(quán)限4.1 按照廠長(zhǎng)授權(quán)分管經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。4.2 組織制定經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃、管理制度，工作程序，確保提高經(jīng)濟(jì)效益。4.3 對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策有建議權(quán)。4.4 有權(quán)檢查、督促各部門(mén)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃和管理制度。4.5 對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員的使用安排有建議權(quán)。4.6 有權(quán)對(duì)違規(guī)人員提出處理意見(jiàn)。4.7 對(duì)工作中的失誤和過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。5 檢查與考核按目標(biāo)責(zé)任要求，由集團(tuán)公司組織年度考核。 生產(chǎn)副廠長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)1 范圍1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)副廠長(zhǎng)崗位任職條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于國(guó)電九江發(fā)電廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)崗位工作。2 崗位任職條件按照集團(tuán)公司干部聘用規(guī)定執(zhí)行。3 工作內(nèi)容與要求3.1 制度建設(shè)3.1.1 協(xié)助廠長(zhǎng)制定本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并主持本廠安全、設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行、技改修理、科技環(huán)保、信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。3.1.2 部署安全、生產(chǎn)管理、科技環(huán)保教育、信息化等各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度的制訂審核工作。3.2 安全生產(chǎn)管理3.2.1 在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策和上級(jí)有關(guān)指示，負(fù)責(zé)全廠安全、生產(chǎn)、技術(shù)和科技環(huán)保教育、信息化工作，保證安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)，全面完成上級(jí)指令計(jì)劃任務(wù)，不斷提高安全生產(chǎn)水平。是分管工作的安全第一責(zé)任人。3.2.2 堅(jiān)持“安全第一”方針，組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)，審定安全措施并組織實(shí)施，指揮重大事故處理，主持事故調(diào)查分析和定期安全分析，杜絕人生傷亡和重大設(shè)備事故的發(fā)生。3.2.3 完成主管機(jī)關(guān)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。審核全廠年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，組織制定完成生產(chǎn)計(jì)劃的技術(shù)組織措施，檢查、分析和總結(jié)計(jì)劃的執(zhí)行情況，組織全面均衡地完成和超額完成生產(chǎn)計(jì)劃。3.2.4 抓好運(yùn)行管理，掌握設(shè)備運(yùn)行情況，開(kāi)展運(yùn)行分析，搞好經(jīng)濟(jì)調(diào)度，提高安全經(jīng)濟(jì)水平。3.2.5 審批全廠“兩措”計(jì)劃、重點(diǎn)反措計(jì)劃、檢修計(jì)劃和更改工程計(jì)劃，抓好設(shè)備檢修管理，主持機(jī)組或重要設(shè)備大修后的驗(yàn)收及啟動(dòng)，提高設(shè)備完好率，機(jī)組大小修組織領(lǐng)導(dǎo)正確、措施得力，檢修質(zhì)量符合要求。3.2.6 加強(qiáng)技術(shù)管理工作，組織修編和批準(zhǔn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促嚴(yán)格執(zhí)行。3.2.7 主持生產(chǎn)例會(huì)，及時(shí)組織解決生產(chǎn)中所發(fā)生的重大問(wèn)題。3.2.8 負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督、計(jì)量管理、信息管理和環(huán)境保護(hù)工作，協(xié)助廠長(zhǎng)抓科技進(jìn)步、職工教育培訓(xùn)工作。采取措施保證“三廢”排放符合標(biāo)準(zhǔn)，防止環(huán)境污染。加強(qiáng)各生產(chǎn)科室、生產(chǎn)部門(mén)基礎(chǔ)管理工作，推行全面質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理和計(jì)算機(jī)管理。3.2.9 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解人員思想和生產(chǎn)設(shè)備情況，及時(shí)解決生產(chǎn)問(wèn)題，結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)，做好思想政治工作。3.2.10 抓好備品管理，批準(zhǔn)生產(chǎn)定額管理工作，健全備品和事故備品管理制度。3.3 監(jiān)督控制3.3.1 監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施情況。3.3.2 指導(dǎo)市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等工作。3.3.3 監(jiān)督分管各項(xiàng)工作的資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。3.4 其他工作3.4.1 完成廠長(zhǎng)交辦的其他工作。3.4.2 參與本廠重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供有關(guān)分析和決策依據(jù)。3.4.3 參與領(lǐng)導(dǎo)燃煤管理工作和來(lái)煤質(zhì)量及煤場(chǎng)定期盤(pán)點(diǎn)情況。3.4.4 對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)管理進(jìn)行協(xié)調(diào)，以共同實(shí)現(xiàn)本廠經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。3.4.5 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)本廠的重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。4 責(zé)任與權(quán)限4.1 責(zé)任4.1.1 貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)文件、規(guī)定，落實(shí)廠長(zhǎng)或廠長(zhǎng)辦公會(huì)議的指示和決定。4.1.2 對(duì)全廠安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。4.1.3 實(shí)現(xiàn)分管工作管理的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，建立任務(wù)明確、責(zé)任清楚、工作協(xié)調(diào)、獎(jiǎng)罰分明的管理機(jī)制。4.1.4 組織全廠各部門(mén)、各專(zhuān)業(yè)制定企業(yè)生產(chǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。4.1.5 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、基建、安全、計(jì)劃、科技環(huán)保教育培訓(xùn)、物資等部門(mén)的關(guān)系，積極有效地開(kāi)展工作。對(duì)交叉問(wèn)題進(jìn)行決策。4.1.6 對(duì)工作中的失誤和過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。4.2 權(quán)限4.2.1 在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管的工作有指揮權(quán)和決策權(quán)。4.2.2 具體行使本廠的生產(chǎn)技術(shù)、系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備檢修維護(hù)、設(shè)備大小修技改、基建工程、生產(chǎn)準(zhǔn)備等的管理職權(quán)。協(xié)助廠長(zhǎng)行使安全監(jiān)察和計(jì)劃管理職權(quán)。在總工程師因出差等情況不在廠內(nèi)時(shí)代理總工程師職責(zé)。4.2.3 有權(quán)決定生產(chǎn)管理、檢修運(yùn)行等工作中重大技術(shù)問(wèn)題的解決方案和措施，審批生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)技術(shù)文件、生產(chǎn)技術(shù)管理制度和總結(jié)資料。4.2.4 有權(quán)要求各部門(mén)（單位）遵守本廠管理制度。4.2.5 對(duì)各部門(mén)人事安排有建議權(quán)。特別是有權(quán)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)干部的配備、調(diào)動(dòng)、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)和建議。4.2.6 有權(quán)組織生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)以外職能部門(mén)處理和解決生產(chǎn)上的問(wèn)題。4.2.7 在不違背上級(jí)調(diào)度命令的前提下，有權(quán)對(duì)有關(guān)部門(mén)發(fā)布生產(chǎn)調(diào)度命令，指揮有關(guān)生產(chǎn)調(diào)度事宜等，各部門(mén)、人員必須嚴(yán)格執(zhí)行，保證政令暢通。4.2.8 有權(quán)審批科技、革新、合理化建議項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。4.2.9 有權(quán)在廠長(zhǎng)、黨委書(shū)記不能履行職責(zé)的時(shí)候，全面主持本廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作。5 檢查與考核本標(biāo)準(zhǔn)的檢查與考核按照三項(xiàng)責(zé)任制由集團(tuán)公司組織年度考核。 黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記工作標(biāo)準(zhǔn)1 范圍1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記崗位任職條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核的基本規(guī)則。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用國(guó)電九江發(fā)電廠黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記崗位工作。2 崗位任職條件按照集團(tuán)公司干部聘用規(guī)定執(zhí)行。3 工作內(nèi)容與要求3.1 協(xié)助黨委書(shū)記主持黨委工作,抓好企業(yè)宣傳思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、共青團(tuán)和企業(yè)文化建設(shè)。3.2 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行全廠基層黨總支和黨支部工作目標(biāo)管理執(zhí)行情況檢查、指導(dǎo)和考核工作。3.3 負(fù)責(zé)黨群工作質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系程序文件和黨群工作質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系制度匯編的修訂。3.4 負(fù)責(zé)抓好企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳報(bào)道工作、職工思研會(huì)和黨校工作。3.5 領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心共青團(tuán)組織建設(shè)，指導(dǎo)他們按照?qǐng)F(tuán)的章程獨(dú)立開(kāi)展工作。3.6 負(fù)責(zé)黨委文件和有關(guān)材料的審核、簽發(fā)。3.7 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的宣傳和推廣。3.8 協(xié)助黨委、行政抓好紀(jì)檢、檢察和審計(jì)工作。3.9 主持召開(kāi)紀(jì)委會(huì),核定工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告，檢查工作情況，討論研究案件查處等。3.10 負(fù)責(zé)核定、簽發(fā)紀(jì)檢、檢察和審計(jì)工作文稿。3.11 對(duì)受處分的黨員必須會(huì)同黨委書(shū)記或親自找其談話，聽(tīng)取其說(shuō)明和申辯。3.12 深入基層了解來(lái)自各方面對(duì)黨員黨紀(jì)、黨風(fēng)問(wèn)題的反映和意見(jiàn)。 3.13 組織指導(dǎo)處理重要來(lái)信來(lái)訪。3.14 協(xié)助黨委會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政教育。3.15 負(fù)責(zé)組織黨風(fēng)、黨紀(jì)檢查,分析黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,針對(duì)存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)。 3.16 協(xié)助黨委查處違紀(jì)案件，遏制腐敗，促進(jìn)廉政建設(shè)。3.17 積極組織完成上級(jí)紀(jì)檢組織和廠黨委交辦的其它工作。 4 責(zé)任與權(quán)限4.1 責(zé)任4.1.1 協(xié)助黨委書(shū)記抓好黨組織的自身建設(shè)、企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。4.1.2 負(fù)責(zé)廠紀(jì)委的全面領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助黨委、行政抓好全廠紀(jì)檢、檢察和審計(jì)工作。4.1.3 負(fù)責(zé)管理全廠黨員和干部的紀(jì)律檢查工作,按照黨章和黨內(nèi)政治生活的干準(zhǔn)則的要求，認(rèn)真搞好紀(jì)律檢查工作，當(dāng)好黨委的參謀和助手。4.2 權(quán)限4.2.1 有權(quán)檢查本企業(yè)各部門(mén)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的情況。 4.2.2 受黨委書(shū)記的委托，有權(quán)召開(kāi)黨委會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議。4.2.3 有權(quán)參與討論企業(yè)的重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。4.2.4 有權(quán)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核各基層組織落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制的情況。4.2.5 有權(quán)按規(guī)定對(duì)違紀(jì)黨員進(jìn)行查處。4.2.6 有權(quán)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)違規(guī)行為，有權(quán)提出整改建議。4.2.7 有權(quán)召集紀(jì)檢工作人員會(huì)議，對(duì)紀(jì)檢工作提出要求，督促完成任務(wù)。4.2.8 有權(quán)審批、簽發(fā)黨委文件、紀(jì)委文件和有關(guān)材料等。5 檢查與考核 本標(biāo)準(zhǔn)的檢查與考核按照三項(xiàng)責(zé)任制由集團(tuán)公司組織年度考核。 廠工會(huì)主席工作標(biāo)準(zhǔn)1 范圍1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工會(huì)主席崗位任職資格要求、工作內(nèi)容及要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核的基本規(guī)則。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于國(guó)電九江發(fā)電廠工會(huì)主席崗位工作。2 崗位任職資格要求按照集團(tuán)公司干部聘用規(guī)定執(zhí)行。3 工作內(nèi)容與要求3.1 受廠黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。3.2 對(duì)廠工會(huì)的工作全面負(fù)責(zé)，并主持工會(huì)的日常工作。3.3 負(fù)責(zé)組織召開(kāi)廠工會(huì)委員會(huì)、基層工會(huì)主席會(huì)議和工會(huì)辦公會(huì)議，傳達(dá)貫徹廠黨委、廠部和上級(jí)工會(huì)組織的決議、指示。3.4 組織職工參加企業(yè)民主管理，受行政委托負(fù)責(zé)籌備職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)。3.5 圍繞企業(yè)中心工作組織開(kāi)展生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，并做好生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作。3.6 參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題。代表職工與企業(yè)行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。3.7 組織開(kāi)展業(yè)余文化娛樂(lè)體育活動(dòng)，豐富職工生活，繁榮企業(yè)文化。3.8 管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。4 責(zé)任與權(quán)限4.1 責(zé)任4.1.1 對(duì)廠工會(huì)工作未完成或未達(dá)到預(yù)期效果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.1.2 對(duì)基層工會(huì)工作出現(xiàn)重大失誤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.1.3 對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)管理和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題負(fù)失職責(zé)任。4.2 權(quán)限4.2.1 有權(quán)組織職工參加企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。4.2.2 有權(quán)參與企業(yè)重大問(wèn)題決策并提出建議。4.2.3 有權(quán)組織職工代表檢查督促職代會(huì)決議的貫徹落實(shí)。4.2.4 有權(quán)要求工會(huì)辦公室人員及基層工會(huì)、分工會(huì)按要求開(kāi)展工作，并進(jìn)行檢查考核。5 檢查與考核按目標(biāo)責(zé)任要求，由集團(tuán)公司組織年度考核。 總工程師工作標(biāo)準(zhǔn)1 范圍1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了總工程師崗位任職條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于國(guó)電九江發(fā)電廠總工程師崗位工作。2 崗位任職條件按照集團(tuán)公司干部聘用規(guī)定執(zhí)行。3 工作內(nèi)容與要求3.1 制度建設(shè)3.1.1 協(xié)助廠長(zhǎng)制定本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并主持本廠安全、設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行、技改修理、科技環(huán)保、信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。3.1.2 部署安全、生產(chǎn)管理、科技環(huán)保教育、信息化等各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度的制訂審核工作。3.2 安全生產(chǎn)管理3.2.1 在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策和上級(jí)有關(guān)指示，負(fù)責(zé)全廠安全、生產(chǎn)、技術(shù)和科技環(huán)保教育、信息化工作，保證安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)，全面完成上級(jí)指令計(jì)劃任務(wù)，不斷提高安全生產(chǎn)水平。是分管工作的安全第一責(zé)任人。3.2.2 堅(jiān)持“安全第一”方針，組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)，審定安全措施并組織實(shí)施，指揮重大事故處理，主持事故調(diào)查分析和定期安全分析，杜絕人生傷亡和重大設(shè)備事故的發(fā)生。3.2.3 完成主管機(jī)關(guān)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。審核全廠年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，組織制定完成生產(chǎn)計(jì)劃的技術(shù)組織措施，檢查、分析和總結(jié)計(jì)劃的執(zhí)行情況，組織全面均衡地完成和超額完成生產(chǎn)計(jì)劃。3.2.4 抓好運(yùn)行管理，掌握設(shè)備運(yùn)行情況，開(kāi)展運(yùn)行分析，搞好經(jīng)濟(jì)調(diào)度，提高安全經(jīng)濟(jì)水平。3.2.5 審批全廠“兩措”計(jì)劃、重點(diǎn)反措計(jì)劃、檢修計(jì)劃和更改工程計(jì)劃，抓好設(shè)備檢修管理，主持機(jī)組或重要設(shè)備大修后的驗(yàn)收及啟動(dòng)，提高設(shè)備完好率，機(jī)組大小修組織領(lǐng)導(dǎo)正確、措施得力，檢修質(zhì)量符合要求。3.2.6 加強(qiáng)技術(shù)管理工作，組織修編和批準(zhǔn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促嚴(yán)格執(zhí)行。3.2.7 參加生產(chǎn)例會(huì)，及時(shí)組織解決生產(chǎn)中所發(fā)生的重大問(wèn)題。3.2.8 負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督、計(jì)量管理、信息管理和環(huán)境保護(hù)工作，協(xié)助廠長(zhǎng)抓科技進(jìn)步、職工教育培訓(xùn)工作。采取措施保證“三廢”排放符合標(biāo)準(zhǔn)，防止環(huán)境污染。加強(qiáng)各生產(chǎn)科室、生產(chǎn)部門(mén)基礎(chǔ)管理工作，推行全面質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理和計(jì)算機(jī)管理。協(xié)助廠長(zhǎng)抓好綜合檔案管理。3.2.9 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解人員思想和生產(chǎn)設(shè)備情況，及時(shí)解決生產(chǎn)問(wèn)題，結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)，做好思想政治工作。3.2.10 抓好備品管理，批準(zhǔn)生產(chǎn)定額管理工作，健全備品和事故備品管理制度。3.3 監(jiān)督控制3.3.1 監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施情況。3.3.2 指導(dǎo)市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等工作。3.3.3 監(jiān)督分管各項(xiàng)工作的資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。3.4 其他工作3.4.1 完成廠長(zhǎng)交辦的其他工作。3.4.2 參與本廠重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供有關(guān)分析和決策依據(jù)。3.4.3 參與領(lǐng)導(dǎo)燃煤管理工作和來(lái)煤質(zhì)量及煤場(chǎng)定期盤(pán)點(diǎn)情況。3.4.4 對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)管理進(jìn)行協(xié)調(diào)，以共同實(shí)現(xiàn)本廠經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。3.4.5 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)本廠的重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。4 責(zé)任與權(quán)限4.1 責(zé)任4.1.1 貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)文件、規(guī)定，落實(shí)廠長(zhǎng)或廠長(zhǎng)辦公會(huì)議的指示和決定。4.1.2 對(duì)全廠安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。4.1.3 實(shí)現(xiàn)分管工作管理的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，建立任務(wù)明確、責(zé)任清楚、工作協(xié)調(diào)、獎(jiǎng)罰分明的管理機(jī)制。4.1.4 組織全廠各部門(mén)、各專(zhuān)業(yè)制定企業(yè)生產(chǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。4.1.5 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、基建、安全、計(jì)劃、科技環(huán)保教育培訓(xùn)、物資等部門(mén)的關(guān)系，積極有效地開(kāi)展工作。對(duì)交叉問(wèn)題進(jìn)行決策。4.1.6 對(duì)工作中的失誤和過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。4.2 權(quán)限4.2.1 在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管的工作有指揮權(quán)和決策權(quán)。4.2.2 具體行使本廠的生產(chǎn)技術(shù)、系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備檢修維護(hù)、設(shè)備大小修技改、科技環(huán)保教育、信息化、物資等的管理職權(quán)。協(xié)助廠長(zhǎng)行使安全監(jiān)察職權(quán)。在生產(chǎn)副廠長(zhǎng)因出差等情況不在廠內(nèi)時(shí)代理生產(chǎn)副廠長(zhǎng)職責(zé)。4.2.3 有權(quán)決定生產(chǎn)管理、檢修運(yùn)行等工作中重大技術(shù)問(wèn)題的解決方案和措施，審批生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)技術(shù)文件、生產(chǎn)技術(shù)管理制度和總結(jié)資料。4.2.4 有權(quán)要求各部門(mén)（單位）遵守本廠管理制度。4.2.5 對(duì)各部門(mén)人事安排有建議權(quán)。特別是有權(quán)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)干部的配備、調(diào)動(dòng)、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)和建議。4.2.6 有權(quán)組織生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)以外職能部門(mén)處理和解決生產(chǎn)上的問(wèn)題。4.2.7 在不違背上級(jí)調(diào)度命令的前提下，有權(quán)對(duì)有關(guān)部門(mén)發(fā)布生產(chǎn)調(diào)度命令，指揮有關(guān)生產(chǎn)調(diào)度事宜等，各部門(mén)、人員必須嚴(yán)格執(zhí)行，保證政令暢通。4.2.8 有權(quán)審批科技、革新、合理化建議項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。4.2.9 有權(quán)在廠長(zhǎng)、黨委書(shū)記不能履行職責(zé)的時(shí)候，全面主持本廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作。5 檢查與考核 本標(biāo)準(zhǔn)的檢查與考核按照三項(xiàng)責(zé)任制由集團(tuán)公司組織年度考核。總會(huì)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)1 范圍1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了總會(huì)計(jì)師崗位任職條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核的基本規(guī)則。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于國(guó)電九江發(fā)電廠總會(huì)計(jì)師崗位。2 崗位任職條件2.1 有較高的理論政策水平，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí)。2.2 5年以上集團(tuán)公司或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的財(cái)務(wù)管理、投資管理、籌資管理經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)企業(yè)資金合理運(yùn)用提出專(zhuān)業(yè)性的意見(jiàn)及建議。2.3 善于從財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)角度分析公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行企業(yè)價(jià)值評(píng)估。2.4 具有建立財(cái)務(wù)管理體系控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力。2.5 對(duì)資本運(yùn)作規(guī)則有相當(dāng)?shù)牧私夂洼^豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。2.6 具備良好的綜合素質(zhì)，擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào)，熟悉行業(yè)情況，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。3 工作內(nèi)容與要求3.1 貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)文件、規(guī)定，落實(shí)廠長(zhǎng)或廠長(zhǎng)辦公會(huì)議的指示和決定，在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主管企業(yè)全面經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。3.2 貫徹執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)制度，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成，支持和督促財(cái)會(huì)人員正確行使職權(quán)，促進(jìn)企業(yè)