圖書館主要工作目標.doc

圖書館20XX年主要工作目標序號項目名稱主要內容及指標分管領導責任人完成期限一新館建設工作1.加強制度建設。建立新館運行體制和模式，制定崗位設置、職責、考核標準、配套津貼方案，完善各項規(guī)章制度通過新體制、機制的建立，通過新體制、機制的建立，科學管理，提升服務能力和層次，提高工作效率。進行新館運行方案的模擬運行。2根據學校的要求做好新館整體規(guī)劃布局，設備、家具的配套、安裝及資源的合理調配工作，積極作好暑假遷的準備工作。宋余慶盧章平劉紅光劉 驥王維華袁 潤全年二信息社會化服務工作1.20XX年，在查新站良性運行的基礎上，進一步加強查新站的內部管理，建立完善的內部考核體系，實行量化考核，質量與效益并重。完成科技查新1500項，實現(xiàn)服務到帳收入120萬元。2啟動并實施信息服務外包業(yè)務，整合內部資源，放大對外服務優(yōu)勢，實施項目化管理，以激發(fā)科研服務人員積極性為出發(fā)點，制定科技服務的優(yōu)惠政策。完成對外服務項目10項以上，完成合同40萬元。3“鎮(zhèn)江市醫(yī)學情報中心”進入實質性運行，申報成功市級以上課題1項，完成決策咨詢報告1份，完成服務合同25萬元。重視專利代理人隊伍建設，內引外聯(lián)，在專利代理、專利分析與利用等方面取得突破。盧章平劉紅光袁 潤三科研與學科建設1.有效組織20XX年各級各類科研項目的申報工作，力爭今年在項目數量和項目層次上有較大突破：即省級以上項目2項，市級項目4項，校級項目5項，完成縱向科研任務20萬元，橫向經費126萬（到帳84萬）。CSSCI、CSCD、SCD年論文發(fā)表數15篇，收錄數8篇，啟動20XX年館內科研基金指南，對現(xiàn)有的各級各類科研項目加強跟蹤與管理。完成校級人文社科重點項目。全面完成學校下達的科研指標。2.大力加強情報學重點學科的內涵建設，圍繞“情報學”校級重點學科的建設，開展研究生培養(yǎng)質量建盧章平劉紅光劉 驥袁 潤三科研與學科建設、隊伍建設設工程，深化研究生教學改革，加強師資隊伍建設與管理。落實研究生參與各課題工作，建立相應考核機制；籌建情報學實驗室，建立校外專業(yè)實習基地2家以上，研究生就業(yè)基地3家以上。做好第一屆情報學研究生的學位申請和就業(yè)指導工作。3.積極創(chuàng)造條件，克服困難，保證圖書情報研究雜志的正常出版，努力提高稿源的質量，加強與國內情報學優(yōu)勢學科的聯(lián)系與交流，力爭使本刊取得CNKI網絡版刊號，進入CNKI中國期刊全文數據庫。4.引進博士1人，在職取得碩士學位4人，公派出國進修1人，晉升正高職稱2人，副高3人。宋余慶盧章平劉紅光劉 驥袁 潤全年四特色資源建設與資源整合工作1.根據學校專業(yè)學科特色，量化特色學科館藏和我校重點專業(yè)的圖書保障率，進一步提高采購效率和效益。2.對電子圖書和電子期刊進行全面的分類標引，完成外文期刊的調查、遴選和整理工作，加快數字期刊典藏系統(tǒng)的建設。3.完善原文傳遞的建庫工作和資源整合平臺機構知識庫的開發(fā)工作。4.全面收集全校教師和著名校友的著作，建立江大文庫，全力打造江蘇大學工科特色館藏體系，探索本館特色資源館藏占有率，進一步做好資源建設原則的修訂和細化工作，做好資源增訂、補訂工作，形成我校的資源建設特色。盧章平袁 潤五信息咨詢服務工作1.圍繞學?！皣诸^工程”的創(chuàng)建，建立一支決策情報咨詢團隊，結合“國字頭”工程的創(chuàng)建，向學校提供2份以上高質量的決策咨詢報告。以國家級重點學科、品牌學科、學科帶頭人、重點項目為載體，開展學科科研定題跟蹤服務，探索模式、總結經驗，形成體系、形成規(guī)范。2.深入分析用戶需求，明確咨詢目標，建立相對完備的咨詢服務網絡和咨詢服務體系，打造服務品牌。開展系列化信息資源使用培訓活動，繼續(xù)做好研究生信息獲取與利用服務月活動。以項目為牽引，組建科研團隊和學術團隊，努力探索情報學學科建設的新路子，打造學科特色。著力在深層次的信息服務、咨詢服務上求創(chuàng)新、求實效。盧章平劉紅光袁 潤六精品課程建設1.按照總體規(guī)劃，分步實施的原則，扎實推進信息素質教育精品課程建設，制定建設規(guī)劃、確定建設目標、細化建設內涵和建設措施。2.不斷完善教學資源網站的內涵，將教學資源網站建設成為信息素質培養(yǎng)的載體、信息咨詢的交流陣地、教學資源的共享平臺。信息素質教育課程力爭成為校級精品課程。宋余慶盧章平劉紅光劉 驥袁 潤全年七黨建工作1.黨總支建設（1）按照校黨委統(tǒng)一部署，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動；（2）深化“強基工程”，大力推進黨組織建設“五好”目標管理。有年度工作目標、計劃，工作有落實、有總結；（3）加強理論學習，開展干部讀書活動，中層干部完成讀書心得1-2篇，報送優(yōu)秀心得不少于2篇；（4）充分發(fā)揮政治核心作用，堅持黨政聯(lián)席會議制度，會議有記錄、重要事項有紀要；（5）領導班子團結，重視黨風廉政建設，無違法違紀現(xiàn)象；（6）堅持黨員領導干部雙重組織生活制度，領導班子至少開一次民主生活會；（7）定期召開委員會議，經常召開支部書記會議，至少召開1次黨員大會，研究和推進黨建工作；（8）黨員處級干部聯(lián)系1-2個黨支部、聯(lián)系1-3位入黨積極分子；（9）重視黨建工作規(guī)范化、科學化，經常研究基層黨建工作；（10）探索黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，推進“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員服務承諾”等活動，申報“黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”不少于1項；（11）組織開展以學習實踐科學發(fā)展觀為主題的教育實踐活動，各項活動有落實、有效果；（13）組織開展黨建研究，報送研究論文不少于1篇。2.黨支部建設（1）黨支部工作有年度計劃、總結，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；劉紅光七黨建工作（2）嚴格組織生活各項制度，支部組織生活正常（不少于10次）、規(guī)范、有效果，記錄清楚完整；（3）堅持民主生活會制度，按期召開黨內民主生活會；（4）廣泛開展黨日活動，報送“最佳黨日活動”方案黨委不少于3項、總支不少于2項；組織觀看1-2部黨員教育電教片；（5）探索并合理設置黨支部，黨支部組織健全，黨支部書記待遇落實；（6）按期進行黨支部目標評估工作。3.黨員教育、管理和發(fā)展（1）黨日活動黨員參與率達到90%以上；（2）黨員管理嚴格、規(guī)范，黨員、流動黨員、申請入黨人和入黨積極分子等臺賬齊全；（3）按計劃發(fā)展黨員，規(guī)范程序，保證質量，沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象；（4）加強流動黨員教育管理工作，全面掌控每位流動黨員的現(xiàn)狀及去向；（5）分黨校工作規(guī)范，至少舉辦入黨啟