免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
淺談小學(xué)班主任如何制訂班規(guī)竹園明德小學(xué) 陳玲俗話說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓?!卑嘁?guī)是用來(lái)管理、約束學(xué)生的,作為班主任,要想帶出一個(gè)優(yōu)秀、守紀(jì)的班集體,班規(guī)的制定是必不可少的。那么,教師在制定班規(guī)之前,首先要在心里對(duì)學(xué)生有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí),因?yàn)樾W(xué)階段的孩子年齡尚小,自覺(jué)性較差,真、善、美等方面的分辨不是很清楚。這時(shí)候,班主任就要給他們指名方向,幫他們找到奮斗目標(biāo),讓班規(guī)來(lái)約束、提醒他們,從而成為一個(gè)德智體美全面發(fā)展的人,班級(jí)也成為一個(gè)優(yōu)秀的班集體。那么,如何制定班規(guī)呢?一、制定班規(guī)的原因(1)班規(guī)是班級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位,班級(jí)需要一整套科學(xué)的全面可行的運(yùn)行機(jī)制。從班級(jí)的動(dòng)態(tài)看,班級(jí)以目標(biāo)、活動(dòng)、評(píng)價(jià)、反饋等形式體現(xiàn)其組織、管理、教育和控制(規(guī)范)功能。制定班規(guī),使班級(jí)工作有章可循,可以避免班主任工作的盲目性和隨意性,也可以避免學(xué)生學(xué)習(xí)生活的隨意性和盲目性??梢?jiàn)班規(guī)就是規(guī)定一整套科學(xué)系統(tǒng)的、全面可行的班級(jí)運(yùn)行規(guī)章。班級(jí)管理如果只靠班主任辛辛苦苦的“保姆式”管理、專橫高壓的“專政式”管理和不負(fù)責(zé)任的“放羊式”管理是注定要失敗的。搞好班級(jí)管理,必須依靠全班成員發(fā)揮高度的積極性,讓學(xué)生人人成為班級(jí)的主人。所以制定班規(guī)是為了更好體現(xiàn)民主管理思想,讓學(xué)生真正成為班級(jí)的主人。首先,制定班規(guī)時(shí)要讓學(xué)生討論,集體醞釀,充分發(fā)揚(yáng)學(xué)生的民主精神。班規(guī)不是空洞的口號(hào),應(yīng)有一定的原則和明確的目的,條文通俗易懂,針對(duì)日常出現(xiàn)的問(wèn)題,規(guī)范學(xué)生的日常行為。讓全體班級(jí)成員參與班級(jí)“立規(guī)”,既讓每個(gè)學(xué)生成為自主立法者,又是班規(guī)的監(jiān)督對(duì)象。引導(dǎo)每個(gè)學(xué)生自覺(jué)成為執(zhí)法者和被監(jiān)督者。先讓學(xué)生每人制定一個(gè)班規(guī),然后小組討論決定,最后由班委會(huì)集中大家的智慧,就一日常規(guī)中所涉及到的方方面面進(jìn)行反復(fù)修改再經(jīng)自下而上,最后形成一套符合班情的班規(guī)班紀(jì),成為大家共同遵守的行為準(zhǔn)則。做到從實(shí)際出發(fā)并符合學(xué)生身心發(fā)展的需要。班規(guī)的制定考慮的面要廣,從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤、自習(xí)等方面,每周都總結(jié)一次,評(píng)出各個(gè)方面的優(yōu)勝小組,這樣激發(fā)了學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。二、制訂班規(guī)應(yīng)遵循的原則1.保證班規(guī)的可操作性 可操作是任何一項(xiàng)工作的根本,失去這個(gè)根本,不管內(nèi)容如何豐富,都將是一紙空文。對(duì)班規(guī)來(lái)說(shuō),所謂可操作性,一是指班規(guī)中的每一項(xiàng)工作都是一件具體的事,而不是一條指導(dǎo)性的意見(jiàn)。二是指所規(guī)定的事既要符合學(xué)生的身心特點(diǎn),又有本班的特點(diǎn),也即針對(duì)性、時(shí)效性、全面性。2.和學(xué)校規(guī)定保持一致 制定班規(guī)前,學(xué)校一定要祥知了解學(xué)校的規(guī)定,要將學(xué)校的規(guī)定把握準(zhǔn)確。一方面,將這些規(guī)定安排到班規(guī)之中;另一方面,又不會(huì)與校規(guī)相沖突。這樣,不僅能使班規(guī)與校規(guī)保持一致,既有利于班規(guī)的順利執(zhí)行,又有利于培養(yǎng)學(xué)生的全局觀念。3.要通過(guò)民主程序確認(rèn) 由于班規(guī)要由師生共同執(zhí)行,因此,班規(guī)也應(yīng)該由師生共同完成;而且,最終確認(rèn)時(shí),要經(jīng)過(guò)一定的民主程序,這樣才有利于培養(yǎng)學(xué)生的民主意識(shí)和主人翁精神。在開(kāi)學(xué)之初,一般我都集合中小學(xué)生守則和行為規(guī)范、上級(jí)文件精神、學(xué)校工作計(jì)劃等和班委、學(xué)生代表(調(diào)皮、不愛(ài)學(xué)學(xué)習(xí)的學(xué)生一定要參加),然后在全班通過(guò),班規(guī)內(nèi)容教師的、學(xué)生的有奮斗方面、學(xué)習(xí)方面的、思想方面的、行為方面的,違背班規(guī)處罰方面(學(xué)習(xí)班規(guī),寫(xiě)出心得體會(huì))等內(nèi)容。對(duì)于小學(xué),制定的班規(guī)要簡(jiǎn)單明了,還要有利于好執(zhí)行。三、如何落實(shí)班規(guī)1.公布解讀班規(guī) 班規(guī)是班級(jí)的“根本大法”使學(xué)生一切行動(dòng)的指南。解讀班規(guī)需引起班主任的高度重視。公布班規(guī)不能貼一張或?qū)W生人手一份就了事。這樣不利于學(xué)生理解,反而還會(huì)誤導(dǎo)學(xué)生,使其產(chǎn)生漠視甚至抵觸情緒。所以班主任一定要給學(xué)生逐條解讀班規(guī),并指出怎樣做才符合班規(guī)的要求。這是落實(shí)班規(guī)的首要條件。2.強(qiáng)化班規(guī)日常執(zhí)行 制定了班規(guī)之后,關(guān)鍵在于落實(shí),班規(guī)要長(zhǎng)期執(zhí)行,不能朝令夕改,隨意更改,或?qū)θ瞬粚?duì)事。成立長(zhǎng)期的執(zhí)行小組,實(shí)行“從學(xué)生中來(lái),到學(xué)生中去”在班內(nèi)開(kāi)展輪流班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,使每一項(xiàng)制度都能得到落實(shí)。做到及時(shí)評(píng)比,及時(shí)公布結(jié)果,提高學(xué)生遵守紀(jì)律的自覺(jué)性和主動(dòng)性。形成學(xué)生做事要扎實(shí),習(xí)慣是根基;學(xué)習(xí)能自主,生活會(huì)自理,行為要自律,身心健康的人。再次,如果在執(zhí)行的過(guò)程中出現(xiàn)條文與現(xiàn)實(shí)矛盾。班主任應(yīng)召開(kāi)全班會(huì)議,集體研究修改。必要時(shí)老師要充當(dāng)仲裁機(jī)構(gòu),主持公道。四、執(zhí)行班規(guī)時(shí)需要注意的問(wèn)題1.強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力,言出必行 學(xué)生犯錯(cuò),一定要強(qiáng)調(diào)其執(zhí)行力,給予班規(guī)中規(guī)定的相應(yīng)懲罰,做到言出必行。如果班主任一時(shí)心軟而放任一次,不懲罰學(xué)生,這會(huì)使班規(guī)在以后的工作中的權(quán)威性大打折扣,學(xué)生就會(huì)視班規(guī)為一紙空文。因此,班主任一定要做到鐵面無(wú)私,并堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人,人人平等的原則。2.樹(shù)立“法治”而不是“人治”的理念 “法治”是以班規(guī)治理班級(jí),而“人治”就是以班主任的權(quán)威治理班級(jí)。班主任應(yīng)該樹(shù)立以班規(guī)治理班級(jí)的理念,不能將自己凌駕于班規(guī)之上,如果全體學(xué)生只聽(tīng)命于班主任而不服從班規(guī),那將是班級(jí)管理的失敗,班主任只能充當(dāng)執(zhí)行者的角色,特別是新班主任,由于經(jīng)驗(yàn)不足,如果以“人治”管理班級(jí),一旦把握不好分寸,事情處理得不好,沒(méi)有將一碗水端平,很容易激發(fā)矛盾,影響師生關(guān)系。3.不知者無(wú)罪,沒(méi)規(guī)定就不執(zhí)行 在班規(guī)的實(shí)際操作中,會(huì)出現(xiàn)許多新問(wèn)題。如學(xué)生犯錯(cuò)違紀(jì),而班規(guī)中卻沒(méi)有相應(yīng)的懲罰措施,或者是學(xué)生當(dāng)時(shí)沒(méi)有在場(chǎng),不知道某些班規(guī)的具體措施。這時(shí)候,班主任切不可動(dòng)怒,應(yīng)該冷靜地思考問(wèn)題,面對(duì)一般的小問(wèn)題,不妨先給自己一個(gè)臺(tái)階下“不知者無(wú)罪”,等把相應(yīng)的措施考慮周全之后,如果以后再有相同的情況出現(xiàn),再做處理。 陶行知說(shuō):教是為了不教;魏書(shū)生也說(shuō):管是為了不管。我們應(yīng)該用這樣的思路制定班規(guī)、管理班級(jí)??傊?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑施工安全防護(hù)操作合同樣本
- 設(shè)立分公司市場(chǎng)推廣協(xié)議
- 婦科診所主任醫(yī)師招聘協(xié)議范本
- 客戶關(guān)系管理保密協(xié)議管理辦法
- 民事請(qǐng)律師合同范例
- 自主聯(lián)系醫(yī)學(xué)生協(xié)議書(shū)(2篇)
- 托管合同法律規(guī)定
- 公路養(yǎng)護(hù)的合同工好嗎
- 工作內(nèi)容 擬寫(xiě)合同
- 集體建設(shè)用地使用權(quán)聯(lián)營(yíng)合同
- 2024版國(guó)開(kāi)電大法學(xué)本科《合同法》歷年期末考試案例分析題題庫(kù)
- 產(chǎn)婦產(chǎn)后心理障礙的原因分析及心理護(hù)理措施
- T-ZJASE 024-2023 呼吸閥定期校驗(yàn)規(guī)則
- T-SHNA 0004-2023 有創(chuàng)動(dòng)脈血壓監(jiān)測(cè)方法
- 提高學(xué)生學(xué)習(xí)策略的教學(xué)方法
- 小學(xué)開(kāi)學(xué)第一課《筑夢(mèng)新起點(diǎn) 一起向未來(lái)》課件
- 廣東省深圳市2023-2024學(xué)年上冊(cè)七年級(jí)歷史期末模擬試題(附答案)
- 客服招聘策劃方案
- 發(fā)掘無(wú)限潛能成就最好的自己主題班會(huì)課件
- 主動(dòng)呼吸循環(huán)技術(shù)方案
- 醫(yī)院能源管理平臺(tái)建設(shè)方案合集
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論