副科級干部任職大會講話

副科級干部任職大會講話在分局中層以上干部和擬任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話同志們：市區(qū)兩級公安機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗和調(diào)整交流工作，經(jīng)過動員部署、民主推薦、筆試、面試答辯、市局黨委研究等五個步驟，到今天已經(jīng)基本結(jié)束。市局組織的這次副科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、調(diào)整交流工作，自始至終體現(xiàn)了公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，達(dá)到了“優(yōu)中選優(yōu)，強(qiáng)中選強(qiáng)”的目的和要求。我們*分局有20多名同志在這次工作中受到提拔和交流。首先，讓我們以熱烈的掌聲，向這些同志表示熱烈的祝賀！市局黨委在研究干部定崗意見時，提出了“五項原則”：一是體現(xiàn)“工作第一”的原則，二是適當(dāng)考慮任職年齡和工作經(jīng)歷的原則，三是實行交流的原則，四是派出所長年輕化的原則，五是適當(dāng)考慮個人實際情況和需求的原則。從市局為我局配備的中層班子成員情況看，總體素質(zhì)是高的，文化、年齡結(jié)構(gòu)是合理的，是符合分局公安工作和隊伍建設(shè)實際和需要的。這充分體現(xiàn)了市局黨委對*公安工作的高度重視，體現(xiàn)了對*分局各級班子和整個隊伍的關(guān)心和厚愛。這次正副科級干部選拔工作，不僅客觀公正地選拔了優(yōu)秀干部，而且更重要的是樹立了正確的用人導(dǎo)向，初步形成了良好的風(fēng)氣，各級班子和廣大民警的面貌煥然一新，為全面做好各項公安保衛(wèi)工作提供了有力的組織保證。需要指出的是，在整個干部選拔調(diào)整期間，重大活動比較多，幾項大的警衛(wèi)、保衛(wèi)活動一項接一項，大家都非常辛苦。在這一特殊時期，各級班子、各級干部，尤其是那些所在機(jī)構(gòu)將被整合、職務(wù)面臨調(diào)整或者達(dá)到了最高任職年齡的同志，表現(xiàn)出了非常高的政治覺悟和大局觀念，當(dāng)個人利益和集體利益、局部利益和全局利益發(fā)生沖突時，他們堅決地選擇了后者。他們以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，以“在崗一分鐘，負(fù)責(zé)60秒”的敬業(yè)精神，以扎實有效的工作，保持了隊伍穩(wěn)定，確保了工作未出現(xiàn)滑坡，圓滿完成了各項重大保衛(wèi)任務(wù)，用實際行動經(jīng)受住了組織的考驗。他們的精神和行動，值得我們?nèi)稚舷抡J(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我代表分局黨委向在特殊時期為分局做出重要貢獻(xiàn)的這些中層干部和同志們表示衷心的感謝！實踐充分證明，我們分局有一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、善打硬仗、勇于奉獻(xiàn)、具有堅強(qiáng)戰(zhàn)斗力的好班子、好隊伍。在座的各位都是分局的中堅力量和骨干，是各單位的領(lǐng)頭雁，單位風(fēng)氣正不正、工作好不好、隊伍好不好，關(guān)鍵在大家。希望大家盡快熟悉情況，進(jìn)入角色，牢記重托，不辱使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)民警凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，推動各項工作邁上新臺階，取得新進(jìn)步，開創(chuàng)新局面，不辜負(fù)市局黨委和分局黨委的信任和重托，不辜負(fù)廣大民警的殷切期望。當(dāng)前，正處在公安工作的大變革時期，也是對大家的重大現(xiàn)實考驗，如何盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)新局面，是擺在大家面前的重大課題和挑戰(zhàn)，也是非常艱巨而光榮的任務(wù)。下面，我代表分局黨委從“正、干、廉、學(xué)”四個方面，提點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。第一，要正。所謂正，就是倡樹正氣。講正氣，是中華民族也是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。一個人必須樹立正氣，必須有正義感。樹正氣，是干好工作的前提，風(fēng)正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能創(chuàng)出一流的業(yè)績。如果一個單位正氣不張、邪氣橫行，談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力？談什么干工作、爭一流？樹立正氣，就是要求我們?nèi)尕瀼芈鋵嵔瓭擅裢咎岢龅摹鞍藗€堅持、八個反對”和胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀。講正氣，就個人而言，就是公正無私、知榮明辱、光明磊落；就班子而言，就是團(tuán)結(jié)一心、心無旁騖、謀事干事。來工作的這段時間，我最重視、也最擔(dān)心的就是風(fēng)氣問題。從前段了解的情況看，盡管我局公安隊伍總體上是好的，但一些歪風(fēng)邪氣確確實實不同程度地存在，如：請客送禮、搞小圈子；對黨委部署的工作不重視、不落實，敷衍了事、被動應(yīng)付；不琢磨事、只琢磨人，背后搞小動作等等。能不能扶正祛邪，倡樹正氣，直接體現(xiàn)了一個領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力。如何倡樹正氣？我認(rèn)為主要有三條：一是自身要正?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”，“己不正，焉能正人”？這都是古人留下的警世名言。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng)，這也是做人的根本。要一身正氣，有大局至上的政治境界，奉獻(xiàn)至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派，處事公正，寬容大度，珍視團(tuán)結(jié)，否則就無法樹立威信，更無法帶好隊伍。為人正派就是要有良好的道德品質(zhì)，說到做到，言行一致，不出爾反爾，不說做相悖。處事公正就是凡事出以公心，以德服人，一碗水端平。寬容大度就是要注重團(tuán)結(jié)，容人容事，不搞一言堂，不搞小團(tuán)體。俗話說，“宰相肚里能撐船”，“退一步海闊天空”，說的就是一個人的心胸問題，遇到矛盾時，要多換位思考，多為他人著想，要樹立“和別人過不去就是和自己過不去”的觀念，樹立“支持別人就是支持自己”的思想，為人寬厚，以誠待人。團(tuán)結(jié)問題是個大問題，是一個干部素質(zhì)、能力、水平的綜合反映。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。團(tuán)結(jié)搞不好，對自己、對他人、對工作、對大局都是百害而無一利；鬧不團(tuán)結(jié)是素質(zhì)低下的表現(xiàn)，是沒有資格當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的。我在黨委會上多次強(qiáng)調(diào)：“團(tuán)結(jié)至關(guān)重要，在這個問題上分局黨委不揉半點(diǎn)沙子，誰搞小圈子，就堅決清除出去，誰鬧不團(tuán)結(jié)，一切好處都別想”。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，在班子中你是班長，在單位中你是帶頭人，必須時刻牢記團(tuán)結(jié)，必須像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，只有上上下下團(tuán)結(jié)了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調(diào)一致，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。二是導(dǎo)向要好。分局黨委把一支隊伍交給你，不是讓你搞“一支獨(dú)秀、孤芳自賞”，光領(lǐng)導(dǎo)自己正不行，還要把整個隊伍的正氣樹立起來，形成好的導(dǎo)向。作為一個單位，要樹正氣，關(guān)鍵就是要培養(yǎng)典型、樹立榜樣、獎罰分明。榜樣的力量是無窮的。要運(yùn)用良性的激勵機(jī)制，發(fā)現(xiàn)典型、樹立榜樣。要叫響“干好工作是硬道理”的口號，以工作為導(dǎo)向，以貢獻(xiàn)論英雄，以成敗排座次，樹立起浩然正氣，讓肯干事的人干成事，干成事的人有地位，不干事的人沒市場，形成凝心聚力、一心一意、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。三是歪風(fēng)要壓。我們講為人要正，要當(dāng)好人，指的不是一般意義上的好人，而是指道德品質(zhì)好、思想覺悟高，能從全局利益出發(fā)，大膽管理、昭示正氣的好人。大家作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，對待歪風(fēng)邪氣絕不能放棄黨性原則，奉行“好人主義”和庸俗的關(guān)系學(xué)，甚至縱容包庇，必須旗幟鮮明、敢于碰硬，敢于同不良風(fēng)氣、不良傾向作斗爭。我來分局之后，多次說過，“*分局黨委不怕邪，正義永遠(yuǎn)在我們手中，永遠(yuǎn)在全體民警心中，在分局決不允許有歪風(fēng)邪氣滋生的土壤”。只要是為了工作，為了樹立正氣，打壓邪氣，分局黨委堅決支持你，做你的堅強(qiáng)后盾，你放手去干，大膽去管，不要怕得罪人，遇到什么困難，分局黨委給你解決；分局黨委解決不了，還有市局黨委。只要我們同心同德，齊心協(xié)力，就一定能把這股那股歪風(fēng)邪氣打下去，把浩然正氣樹起來。第二，要干。所謂干，就是干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)一流業(yè)績，這是所有工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。注重政績永遠(yuǎn)是我們選人用人的核心理念。德才兼?zhèn)浜驼兺怀鍪呛饬恳粋€領(lǐng)導(dǎo)干部的根本標(biāo)準(zhǔn)。政績從哪里來？政績從埋頭苦干中來，從帶頭實干中來，從改革創(chuàng)新中來。通俗地講，就是“苦干”、“實干”加“巧干”?！翱喔伞本褪且幸环N甘于奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)拼搏的精神。公安工作不可能一帆風(fēng)順，總是要面對許多困難、挑戰(zhàn)，甚至挫折。你們走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位后，不僅是有了一定的權(quán)力，更多的是加大了責(zé)任和壓力，肩上的擔(dān)子更重了。這就要求你們要做好吃大苦、受大累，掉幾斤肉、扒一層皮的思想準(zhǔn)備，以甘當(dāng)“老黃牛、鋪路石”的精神，以困難面前不低頭、重壓之下不彎腰的意志，以“講大局不講條件，講奉獻(xiàn)不講困難”的作風(fēng)，以愈挫愈奮、攻堅破難的韌勁，以不干則已、干則成事的信心，以永不滿足、事爭一流的豪情，以“干不好工作就食不甘味，寢不安席”的強(qiáng)烈責(zé)任感，心里時時裝著工作，腦子時時想著工作，鋪下身子，扎實苦干，努力成就一番事業(yè)?！皩嵏伞本褪且獔猿智笳鎰?wù)實的政績觀，說實話，辦實事，出實招，求實效。我們常說“空談?wù)`國，實干興邦”。辦任何事情，都要扎扎實實，一步一個腳印，特別是我們正在抓社會治安防控體系建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)和正規(guī)化建設(shè)，絕不允許搞形式主義，務(wù)虛功，圖虛名。這次大家之所以競爭上，我認(rèn)為都是實干的結(jié)果。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，只有把這種好的作風(fēng)、好的工作態(tài)度堅持下去，才能獲得更大的發(fā)展空間。要實干，就必須在調(diào)查研究上下功夫，只有摸準(zhǔn)實情，對癥下藥，才能找準(zhǔn)工作突破口和著力點(diǎn)，才能理清思路、打開局面；必須在強(qiáng)化措施上下功夫，只有措施有力，才能確保政策、思路不走樣、不變調(diào)；必須在狠抓落實上下功夫，只有落實到位，才能保證各項工作有人抓、有人干，才能保證工作目標(biāo)順利實現(xiàn)；必須在以身作則上下功夫，率先垂范、帶頭實干，叫響“向我看齊”的口號，這條很重要。拿我們分局近期工作的明顯變化來說，可以說，領(lǐng)導(dǎo)帶頭起了關(guān)鍵性的作用?！昂捌粕ぷ硬蝗绺沙鰳幼印?，帶頭實干要體現(xiàn)在具體行動中，要帶頭參加巡控，帶頭到一線、到社區(qū)。只有帶頭實干，才能激發(fā)隊伍的活力，才能調(diào)動民警的積極性，各項工作才能一抓到底，取得實效?！扒筛伞本褪且v究方法不傻干，講究策略不蠻干。分局新一屆黨委已經(jīng)達(dá)成基本共識，分局今后一個時期的工作定位是，牢固樹立“構(gòu)建和諧公安機(jī)關(guān)、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、打造*公安品牌”的理念，推動各項工作邁上新臺階，努力實現(xiàn)“跨入全市先進(jìn)行列，爭創(chuàng)全省乃至全國優(yōu)秀公安局”的目標(biāo)。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，既要苦干、實干，也要巧干，就是要“用心、用力、用腦”。為什么同樣的工作，同樣的條件，有的人事半功倍，而有的人事倍功半？這既是個思想認(rèn)識問題，也是個工作方法問題。如何實現(xiàn)“巧干”，我認(rèn)為主要應(yīng)把握四點(diǎn)：一是分清主次，把握重點(diǎn)。工作有輕重之分，矛盾有主次之別。只有牢牢抓住重點(diǎn)工作和主要矛盾，才能事半功倍。抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，樹亮點(diǎn)，是最有效、最實用的工作方法之一。二是改革創(chuàng)新，敢為人先。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。墨守陳規(guī)、因循守舊或者照搬照抄別人的經(jīng)驗，永遠(yuǎn)不會當(dāng)先進(jìn)。只有敢于創(chuàng)新，勇?lián)L(fēng)險，才能先人一步，高人一籌，走出自己的路子，創(chuàng)出自己的經(jīng)驗，干出一流工作。三是善于協(xié)調(diào)，形成合力。我常說“協(xié)調(diào)出效益，協(xié)調(diào)出生產(chǎn)力”。協(xié)調(diào)是一種非常重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，是獲得廣泛支持、改善工作環(huán)境的重要手段。要善于爭取別人的支持，爭取外部的支持，這是干好工作一個很重要的條件?！氨娙耸安窕鹧娓摺闭f的就是這個道理。一個人、一個團(tuán)隊、一個單位的能量畢竟是有限的，不善于協(xié)調(diào)，就會處處碰壁，事事受挫。今年，分局的經(jīng)費(fèi)保障較以往有了很大的改善，一個很重要的原因就是我們協(xié)調(diào)處理好了與區(qū)委、區(qū)政府和各部門的關(guān)系，取得了他們的理解和支持，這就是搞好協(xié)調(diào)的效果。怎樣搞好協(xié)調(diào)？就是從“是否有利于工作”的角度出發(fā)，只有學(xué)會尊重別人，放平心態(tài)，主動匯報，主動溝通，才能贏得別人的理解和支持。四是見微知著，未雨綢繆。隊伍管理一刻也不能放松。一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有敏銳的洞察力和警惕性，善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時采取果斷措施，加以糾正和引導(dǎo)。如果坐等苗頭變成風(fēng)氣，小問題變成大問題，不僅解決起來困難大、難度大，還極易導(dǎo)致人心渙散，貽誤工作大局。只有早抓真抓，才能消除隱患，贏得先機(jī)，爭取主動。大家要把思想政治工作始終抓在手上，立足于疏導(dǎo)和化解，切實把隊伍管好。需要指出的是，干工作就要干好，要干出樣子、干出成績。目前分局黨委考核大家的政績和工作能力，主要就是看發(fā)案率有沒有降下來，破案率有沒有提上去，民警隊伍素質(zhì)有沒有提高、形象有沒有改善，黨委、政府和人民群眾滿意不滿意。只有這些指標(biāo)都達(dá)到了，你才算是一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。第三，要廉。所謂廉，就是廉潔勤政，這是干好工作的生命線。區(qū)是全市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，公共場所多，娛樂場所多，公安機(jī)關(guān)接觸的社會陰暗面多，面臨的形形色色的誘惑多。在座的各位，尤其是今天走上派出所領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，都是一方“諸侯”，手中掌握一定的權(quán)力，拉攏腐蝕隨之而來，這是一個重大而現(xiàn)實的考驗。我局在這方面有過慘痛的教訓(xùn)。大家作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要廉潔自律，拒腐蝕、永不沾，還要通過言傳身教、嚴(yán)格管理，確保隊伍不在廉政方面發(fā)生問題。一要提高定力，做到名利面前不動心。君子喻于義，小人喻于利。我們要當(dāng)君子，不當(dāng)小人。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，魚龍混雜、泥沙俱下，各種形形色色的誘惑，無時無刻不在侵蝕著我們。有些人為了拉你下水，手段無所不用其極，花樣翻新讓你眼花繚亂，但我看無非就是六個字：權(quán)力、金錢、美色。面對種種誘惑，一個人稍微放松警覺，就有可能受人利用上當(dāng)受騙，陷入別有用心者設(shè)置的圈套。面對誘惑時，我們怎么辦？最重要的是“自我珍重”。我們工資不高，但在濰坊還屬中游偏上；我們待遇不高，但出入有公車；我們福利不高，但生病有醫(yī)保，基本沒有什么后顧之憂，要那么多錢干什么？華西村黨支部書記講，“家有黃金數(shù)噸，一日不過三頓”。要把功名利祿看得淡一些，名利思想太重，沒什么好處。人應(yīng)該有高潔的靈魂。在座的大部分都是年輕同志，今后的發(fā)展空間還很廣闊，不要因為一點(diǎn)蠅頭小利而葬送了自己的政治前途和美滿家庭。我還要提醒大家，現(xiàn)在社會上有句話，叫做“不怕領(lǐng)導(dǎo)講原則，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒愛好”。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)，求你辦事的人多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下，都要把握住自己，加強(qiáng)修養(yǎng)，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。所以大家一定要切實提高警惕性，時刻堅持慎始、慎微、慎獨(dú)、慎欲，管好自己的“交友圈”、“生活圈”，要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到走在河邊不濕鞋，身處染缸不變色。二是堅持原則，做到守好底線不動搖。底線是什么？就是“天堂”和“地獄”的分界線。在底線問題上，切不可觸及，萬不能碰僥幸。社會上的誘惑形形色色，林林總總，只要不違反黨紀(jì)國法，不違背道德規(guī)范，就能守好底線，拒腐防變；一旦突破底線，就會失去一切，就會喪失人格和尊嚴(yán)，就會在泥潭中越陷越深，難以自拔，最終等待你的不是監(jiān)獄就是刑場，這決不是危言聳聽。要做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，做政治上的“明白人”，經(jīng)濟(jì)上的“清白人”，作風(fēng)上的“正派人”。近年來，各級黨委、政府相繼出臺了一系列領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的制度規(guī)定，這些都是我們?yōu)楣購恼牡赖碌拙€，必須嚴(yán)格遵守，不能逾越?！笆ケO(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗”。要自覺接受監(jiān)督，權(quán)力越大，監(jiān)督越要嚴(yán)；職務(wù)越高，監(jiān)督越要全面，這是對領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)懷和愛護(hù)。三是落實“一崗雙責(zé)”，做到管好隊伍不放松。公安機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著大量執(zhí)法、管理職能，這一特殊性決定了不僅領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)，就是一般民警手中也有一定的權(quán)力，也會成為不法分子拉攏腐蝕的對象。只抓工作不抓思想，只重說教不管效果，很難保證不出問題。黨委把民警交給你，你卻把他送進(jìn)了監(jiān)獄，你怎么向黨委交待？怎么向民警的家屬交待？因此，大家一定要切實負(fù)起責(zé)任，從廉潔教育入手，做到常提醒、常敲打、警鐘常鳴，關(guān)心民警的健康成長；要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善內(nèi)部制度體系，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，堵塞一切可能滋生腐敗、發(fā)生問題的漏洞，讓民警面對誘惑不想為、不能為、不敢為。第四，要學(xué)。學(xué)就是勤奮學(xué)習(xí)，這是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的看家本領(lǐng)、是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一智慧、第一需要。知識是人類進(jìn)步的階梯，當(dāng)今社會的知識更新速度快，可以說三年就是一個周期，不學(xué)習(xí)就會落伍。中央提出打造“學(xué)習(xí)型社會”的戰(zhàn)略部署，我們要大力倡導(dǎo)“做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、帶學(xué)習(xí)型隊伍，打造學(xué)習(xí)型公安機(jī)關(guān)”的良好風(fēng)氣，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力，帶出一支高素質(zhì)隊伍，切實擔(dān)負(fù)起“三大政治和社會責(zé)任”。從這次競爭上崗的考試結(jié)果來看，那些平時注重學(xué)習(xí)的成績就好，那些平時不注意學(xué)習(xí)的成績就不理想。近一個月來，全局上下的學(xué)習(xí)氣氛非常濃，要很好地堅持下去。要牢固樹立學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是責(zé)任的觀念，抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，不斷用新思想、新知識充實自己，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。一是學(xué)好理論，堅定信念。公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)、特點(diǎn)和所擔(dān)負(fù)的職責(zé)、任務(wù)，決定了公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部在講政治的問題上，必須有更高、更嚴(yán)的要求。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，思想政治理論是靈魂，是管總的東西。只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定。政治理論學(xué)習(xí)看起來“虛”，但真正領(lǐng)會了就會在實踐中顯現(xiàn)出實實在在的效果。因此，大家工作再忙，也要抽出