派出所述職述廉報(bào)2

派出所述職述廉報(bào)告 派出所述職述廉報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志 ,您們好 ! 在區(qū)街兩級(jí)黨委和公安分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 出所扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，通過(guò)抓教育、嚴(yán)制度、強(qiáng)監(jiān)督，扎實(shí)有效地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)將 出所今年來(lái)履行職責(zé)情況和廉潔自律 情況匯報(bào) 如下 ,請(qǐng)予評(píng)議 ,并提出批評(píng)意見。 一、履行職責(zé)情況 今年上半年 出所重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作。 （一）積極深入群眾， 走近群眾，狠抓各類基礎(chǔ)信息工作。 1、 2014 年初至 6 月底 出所立足本地實(shí)際，組織開展 “大走訪 ”開門評(píng)警活動(dòng)。全所民警都以此次活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn) “十百千萬(wàn) ”工程，進(jìn)一步走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)單位、走進(jìn)社區(qū)，深入群眾中了解社情民意，排查解決矛盾糾紛，加強(qiáng)源頭信息采集工作，接受群眾評(píng)議，得到了群眾的一致好評(píng)。 “大走訪 ”活動(dòng)中，全所民警共走訪企業(yè)單位 131 家（次），走訪家庭 982 戶，排查問(wèn)題 53 個(gè)，提供服務(wù) 1300 次，化解矛盾 227 起，征求意見 25 條，發(fā)放居民安全防范指南 1975 份，集體述職述廉 12 次，接受群眾 評(píng)議 543 次。 2、緊密圍繞加強(qiáng)以公安信息化為首的 “三大建設(shè) ”要求，繼續(xù)深入實(shí)施科技強(qiáng)警戰(zhàn)略，充分發(fā)揮信息化在提升公安機(jī)關(guān)核心戰(zhàn)斗力方面的引擎作用，完善信息登記錄入、更新維護(hù)和數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控責(zé)任，進(jìn)一步提升了基礎(chǔ)工作信息化水平。全所上半年共采集上報(bào)各類情報(bào)信息 1063 條，發(fā)布預(yù)警信息 32 條，被市局、分局采用 126 條，有效控制不穩(wěn)定因素 5 次；共采集、錄入警務(wù)平臺(tái)各類源頭數(shù)據(jù) 4562 條，進(jìn)一步提高了源頭信息質(zhì)量，進(jìn)一步摸清了社會(huì)有關(guān)單位的基礎(chǔ)信息資源，為實(shí)現(xiàn)信息的綜合應(yīng)用、高端應(yīng)用、智能應(yīng)用夯實(shí)了基礎(chǔ)。 3、進(jìn)一 步完善 “巡邏防控網(wǎng)絡(luò) ”建設(shè)。全所民警特別是社區(qū)民警積極開展 “大走訪 ”、 “警民懇談 ”、 “每周警務(wù)室接待群眾時(shí)間 ”、入戶調(diào)查等活動(dòng)走近群眾，努力宣傳治安防范知識(shí)的同時(shí)迅速組建 “紅袖標(biāo) ”義務(wù)巡邏隊(duì)伍、調(diào)動(dòng)村組中心戶長(zhǎng)能動(dòng)作用。上半年， 出所每個(gè)警務(wù)室都已規(guī)范建立完成一支 “紅袖標(biāo) ”義務(wù)巡邏隊(duì)伍，每支隊(duì)伍成員經(jīng)過(guò)社區(qū)民警的培訓(xùn)，已基本掌握基本的安全防范知識(shí)和巡邏防范注意事項(xiàng)。 （二）以 “春季攻勢(shì) ”、涉車犯罪專項(xiàng)治理和 “2014清網(wǎng)行動(dòng) ”為重點(diǎn)，嚴(yán)打違法犯罪。結(jié)合 “春季攻勢(shì) ”、涉車犯罪專項(xiàng)治理和 “2014清網(wǎng)行動(dòng) ”， 出所在上半年工作中加強(qiáng)轄區(qū)巡防穩(wěn)控力度，加大破案攻堅(jiān)力度，取得了群眾的一致好評(píng)。 1、針對(duì)我轄區(qū)發(fā)案情況， 出所組織全所民警將發(fā)生的案件一一羅列出來(lái)，一方面落實(shí)各負(fù)責(zé)民警對(duì)負(fù)責(zé)的案件受害人進(jìn)行一一回訪，安慰的同時(shí)及時(shí)注意發(fā)現(xiàn)案件線索和突破口，另一方面聯(lián)系刑偵、技術(shù)部門協(xié)同對(duì)各個(gè)案件進(jìn)行分析、串并、研判，尋找有價(jià)值的線索和突破口，采用可疑人員盤查、重點(diǎn)地段蹲點(diǎn)守候等方式方法開展工作。 2、根據(jù)對(duì)轄區(qū)發(fā)案的特點(diǎn)分析研判，劃分出轄區(qū)易發(fā)案區(qū)域、重點(diǎn)發(fā)案區(qū)域和重點(diǎn)發(fā)案時(shí)段，組織民警及輔警加強(qiáng)轄區(qū)重點(diǎn)時(shí)段 、重點(diǎn)部位的巡防力度。及時(shí)對(duì)新發(fā)生的案件進(jìn)行分析和線索排摸攻堅(jiān)，制作預(yù)警提示張貼在警務(wù)室宣傳欄并對(duì)轄區(qū)群眾進(jìn)行發(fā)放，社區(qū)民警及時(shí)走近群眾對(duì)其進(jìn)行治安防范宣傳。上半年 出所共立刑事案件 54 起，其中可防性案件 44 起，刑事案件數(shù)比去年同期 55 起減少 1 起，降低了 破 14 起，破年前積案 5 起，抓獲刑事作案成員 44 人，刑拘 26 人，移訴 6 人，逮捕 4 人，勞教 1 人；查處治安案件 294 起，抓獲各類違法犯罪人員 55 名。 （三）落實(shí)各項(xiàng)措施開展各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為群眾做好事、辦實(shí)事。今年上半年， 出所先 后制定工作方案落實(shí)各項(xiàng)措施開展了 “三級(jí)巡防 ”、 “打擊整治發(fā)票犯罪專項(xiàng)行動(dòng) ”、 “春季攻勢(shì) ”、涉車犯罪專項(xiàng)治理、 “2014清網(wǎng)行動(dòng) ”等打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)和 “開門評(píng)警大走訪 ”、 “在警營(yíng)建功，為黨旗添彩 ”主題實(shí)踐活動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意窗口服務(wù)單位、 “校園安保 ”、 “警民懇談 ”、 民主評(píng)議 政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)等為民專項(xiàng)行動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。 （四）創(chuàng)新制度、強(qiáng)化培訓(xùn)、完善管理，提高 出所執(zhí)法質(zhì)量水平。 1、創(chuàng)新制度 ,完善執(zhí)法考評(píng)機(jī)制。執(zhí)法考評(píng)講究規(guī)范，變 “突擊性 ”為制度化。堅(jiān)持狠抓日?？荚u(píng) ,注重規(guī)范 ,形成制度。在考評(píng)范圍上 ,規(guī)范辦案活動(dòng)重點(diǎn)突出 “說(shuō)理執(zhí)法 ”成效；講究細(xì)節(jié)，變 “查案卷 ”為 “查過(guò)程 ”。注重對(duì)執(zhí)法過(guò)程的監(jiān)督和考評(píng)，將原來(lái)的以評(píng)案卷為主的書面式、靜態(tài)式的考評(píng)改為重細(xì)節(jié)，重執(zhí)法過(guò)程的動(dòng)態(tài)考評(píng)；講究科學(xué)，變 “一家評(píng) ”為 “大家評(píng) ”。 出所在充分肯定所內(nèi)法制員的作用的同時(shí)，不定期邀請(qǐng)分局法制科民警或刑警大隊(duì)同志到 出所評(píng)講卷宗、分析 辦案案例。 2、強(qiáng)化意識(shí) ,完善教育培訓(xùn)機(jī)制。 出所大力倡導(dǎo) “執(zhí)法質(zhì)量是公安工作生命線 ”理念，深入開展社會(huì)主義法治理念教育，積極開展形式多樣的全員培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，不斷提高全警執(zhí)法水平，提升全警整體素質(zhì)。一是打牢執(zhí)法思想基礎(chǔ)。上半年工作中所領(lǐng)導(dǎo)多次組織全所民警參加黨委理論中心組法律學(xué)習(xí)課，切實(shí)增強(qiáng)民警法制思想和程序意識(shí)。同時(shí)，大力開展社會(huì)主義法治理念教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，打牢立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。二是開展全警法制練兵。結(jié)合 “網(wǎng)上學(xué)法 ”、執(zhí)法細(xì)則學(xué)習(xí)、規(guī)范執(zhí)法化活動(dòng)，本著 “干什么、練什么、缺什 么、補(bǔ)什么 ”的原則，貼近實(shí)戰(zhàn)抓好公安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 出所組織全所民警集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，法制民警就典型案例進(jìn)行分析講解，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法講座10 余次，就執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問(wèn)題開展法律知識(shí)培訓(xùn) 12 余次，舉辦法律知識(shí)競(jìng)賽6 余次。 3、強(qiáng)化保障，完善執(zhí)法管理機(jī)制。一是實(shí)行法制工作一票否決制度。上半年工作中出所全所民警鑒定執(zhí)法責(zé)任書。規(guī)定對(duì)存在嚴(yán)重執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的個(gè)人在量化考核中一票否決，個(gè)人取消當(dāng)年評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的資格。二是建立法制民警準(zhǔn)入機(jī)制。提高法制門檻，通過(guò)把好關(guān)口，切實(shí)做好法制保障工作。一是把好入 口關(guān)。凡要擔(dān)任專 (兼 )職法制員，必須是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法制素質(zhì)過(guò)硬，把關(guān)能力強(qiáng)的精干民警。二是敞開出口關(guān)。進(jìn)入執(zhí)法把關(guān)隊(duì)伍并非一勞永逸，專 (兼 )職法制員執(zhí)法質(zhì)量把關(guān)每年考核排名倒數(shù)的，視后果重新培訓(xùn)或調(diào)離專 (兼 )職法制員崗位。通過(guò)這種能進(jìn)能出、能上能下的機(jī)制，建立起一支高素質(zhì)的執(zhí)法把關(guān)隊(duì)伍。 二、廉潔自律情況 （一）完善 “警營(yíng)廉政文化室 ”，為民警提供學(xué)習(xí)、交流、警醒的平臺(tái)。室內(nèi)陳列民警作品、入黨誓詞、廉政文化宣言、民警閱讀學(xué)習(xí)區(qū)等多個(gè)模塊，民警隨時(shí)都能到警營(yíng)廉政文化室閱讀、學(xué)習(xí)、交流。所領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期 組織全所民警進(jìn)室進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和民警交流，分析總結(jié)工作法和創(chuàng)新點(diǎn)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，提升派出所隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，時(shí)刻警醒自己要公正廉潔、執(zhí)法為民。 （二）緊抓 “反腐倡廉暨紀(jì)律作風(fēng)整頓 ”工作，要求民警 “政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過(guò)硬，業(yè)務(wù)精良 ”。 1、抓良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、所容所貌、警容風(fēng)紀(jì)、辦公秩序、接處警、窗口服務(wù)態(tài)度、車輛管理等七個(gè)工作、生活細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，制定行為考核細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。通過(guò)細(xì)節(jié)管理，增強(qiáng)民警行為的自我約束力。 2、抓違紀(jì)隱患的消除。定期召開民警思想狀況分析碰頭會(huì)，認(rèn)真交流討 論民警思想上存在的問(wèn)題，研究可能發(fā)生問(wèn)題的苗頭，有針對(duì)性地做好個(gè)別民警的談話告誡和思想 教育工作 。對(duì)民警八小時(shí)以外行為進(jìn)行有重點(diǎn)的訪察，及時(shí)掌握了解民警學(xué)習(xí)、工作、思想情況，消除隊(duì)伍發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題的隱患。 3、抓隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。一方面，抓好思想教育，構(gòu)筑民警思想防線。制定和堅(jiān)持每周一次的政