公司工會(huì)干部述職述廉報(bào)告一

公司工會(huì)干部述職述廉報(bào)告一 一年來(lái)，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委 “123”工作思路，做到貼近中心工作促發(fā)展，貼近職工群眾辦實(shí)事，貼近基層企業(yè)做服務(wù)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先的工作理念，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，在全體干部職工的共同努力下，縣總工會(huì)整體工作創(chuàng)新上新水平，有兩項(xiàng)創(chuàng)新工作成為 個(gè)是第一個(gè)在園區(qū)建設(shè)了職工(農(nóng)民工 )服務(wù)站，成為自治區(qū)級(jí)示范點(diǎn) ;一個(gè)是第一個(gè)成功召開(kāi)了 區(qū)域性職代會(huì)，開(kāi)創(chuàng)了這項(xiàng)工作的典范 ;多項(xiàng)工作受到區(qū)、市、縣的表彰，榮獲區(qū)總表彰 ”全區(qū)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位 ”稱號(hào)、市總表彰 ”縣區(qū)工會(huì)工作目標(biāo)考核特等獎(jiǎng) “、職工互助保障工作先進(jìn)單位特等獎(jiǎng)、市工會(huì)會(huì)員貼心服務(wù)工程優(yōu)秀組織獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)， ”20度績(jī)效考評(píng)優(yōu)秀單位 “獎(jiǎng)等。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和駕馭工作的能力 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中會(huì)精神、中國(guó)總工會(huì)、自治區(qū)、市工代會(huì)精神，努力踐行黨的群眾路線，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問(wèn)題的能 力，增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性 ;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀工會(huì)法、中國(guó)工會(huì) 章程 、勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的業(yè)務(wù)能力 ;加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，努力改進(jìn)工作 ;加強(qiáng)一線調(diào)研，經(jīng)常深入基層工會(huì)對(duì)工會(huì)組建和作用發(fā)揮、職工思想動(dòng)態(tài)、工資集體協(xié)商等工作進(jìn)行調(diào)研，掌握 了真實(shí)情況，理清了工作思路，找準(zhǔn)了工作的切入點(diǎn)，使自己決策更加科學(xué)，工作更接地氣。 二、真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面 (一 )重點(diǎn)指標(biāo)有新突破 超額完成市總下達(dá)的五項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。非公企業(yè)工會(huì)現(xiàn)建會(huì)率已達(dá)到 超額完成目標(biāo) 9%。工資集體協(xié)商工作完成 額完成任務(wù) 16%。推行 成份，超額完成任務(wù) 56%。推行龍城工會(huì)卡 “工會(huì)會(huì)員貼心服務(wù)工程 ”，完成辦理龍城工會(huì)卡 張，超額完成指標(biāo)任務(wù)數(shù)的8%，完成經(jīng)費(fèi)收繳 元，超額完成市 總下達(dá)的上解任務(wù)數(shù)的64%。 (二 )常規(guī)工作有新推進(jìn) 創(chuàng)建 “工人先鋒號(hào) ”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為工會(huì)凝聚人心，集合職工智慧，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情的重要載體，深入推進(jìn)新一輪 “當(dāng)好主力軍，建功十二五 ”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。一是突出重點(diǎn)，做好示范。深化了勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)涵，開(kāi)展了 “六比六賽 ”活動(dòng)，比效益、比安全、比節(jié)能減排等。二是廣泛深入，參與面廣。機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生等行業(yè)開(kāi)展了服務(wù)效能大賽、技能操作大賽、應(yīng)急搶救護(hù)理大比武、公開(kāi)賽課等 ;。并與合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)協(xié)作、崗位練兵、節(jié)能減排等結(jié)合起來(lái) ，全面推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽縱深開(kāi)展，企業(yè)參與面達(dá) 80%以上。成效明顯。供電公司榮獲全國(guó) “安康杯 ”競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝單位，中國(guó)重汽集團(tuán)運(yùn)力專用汽車有限公司生產(chǎn)準(zhǔn)備車間開(kāi)板線榮獲廣西 “安康杯 ”競(jìng)賽優(yōu)勝班組稱號(hào)， 12 名組織者榮獲 “安康杯 “優(yōu)秀組織者稱號(hào)。同時(shí)，選送 2 名選手參加市、區(qū)級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽，挖掘機(jī)的市級(jí) “金牌能手 ”大賽焊工第 1 名，區(qū)級(jí) “金牌能手 “第 6 名。 大限度把職工組織到工會(huì)中來(lái)，使組織體系更加健全，職工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，多次深入非工企業(yè)宣傳發(fā)動(dòng)、督促指導(dǎo)，一部分非公企業(yè)主動(dòng)申請(qǐng)成立工會(huì)。通過(guò)非公 企業(yè)工會(huì)的建立、健全、完善，推動(dòng)了企業(yè)的良性發(fā)展和職工利益保障的雙贏。20 年我縣非公企業(yè)法人單位數(shù)據(jù)庫(kù)建會(huì)率達(dá)到 99%，超過(guò)市總下達(dá)任務(wù)數(shù)的 9%。 持和完善職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開(kāi) 制度 ，并結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)建 “勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ”活動(dòng)，深入非工企業(yè)做好宣傳發(fā)動(dòng)、督促指導(dǎo)。我縣廠務(wù)公開(kāi) 制度 建制率達(dá) 100%，已建立工會(huì)組織的非公有制企業(yè)職工 (代表 )大會(huì)制度建制率達(dá) 96%。在柳州市第一個(gè)召開(kāi)區(qū)域性職代會(huì)，成為市民主管理工作典范 大工作力度，將任務(wù)分解，責(zé)任落實(shí)，以點(diǎn)帶面，選樹(shù)柳江縣拉堡鎮(zhèn)宏發(fā)、祥和社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和柳江汽配行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)作為示范，通過(guò)召開(kāi)工資集體協(xié)商談判會(huì)議，以典型引路的形式在全縣加以推廣，加快推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的進(jìn)度。形成 “黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、三方協(xié)同、工會(huì)力推、企業(yè)和職工積極參與 ”的工作新格局，實(shí)現(xiàn)職工維 權(quán)新格局。 充分發(fā)揮勞模在創(chuàng)新發(fā)展中的示范帶頭作用，營(yíng)造 “尊重勞模、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造 ”的氛圍，組織勞模進(jìn)行身體健康檢查，并廣泛開(kāi)展創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室活動(dòng)。 20，中國(guó)重汽集團(tuán)專用汽車有限公司曾慶華勞模創(chuàng)新工作室，成為市唯一兩家被授予自治區(qū) “勞模創(chuàng)新工作室 ”的其中之一 豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的業(yè)余文化生活，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部感受到工會(huì)組織的溫暖， 2014 年年內(nèi)，投資 20 余萬(wàn)元，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家的建設(shè)，切實(shí)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解除了后顧之憂，安心基層工作。 (三 )特色工作 有新探索 積極探索創(chuàng)新農(nóng)民工服務(wù)工作新模式，創(chuàng)新工作思路。 到月月有服務(wù)。 1，共籌集資金 展 “暖流行動(dòng) ”、 “送溫暖 ”、 “農(nóng)民工日常救助 “春風(fēng)行動(dòng) ”、 “四送 關(guān)懷暖民工 ”、 “送清涼 ”、慶 “五一 ”趣味競(jìng)技、 “金秋助學(xué) ”、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女等活動(dòng)，對(duì)困難農(nóng)民工進(jìn)行幫扶救助和服務(wù)。 到造血和輸血同服務(wù)。在新興工業(yè)園區(qū)、洛滿工業(yè)園區(qū)力通公司、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、成團(tuán)戈茶屯分別設(shè)立農(nóng)民工培訓(xùn)基地，做到園區(qū)有農(nóng)民工技能實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)校有農(nóng)民工就業(yè)專業(yè)培訓(xùn)，有村 屯有返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，打造 “園區(qū) +學(xué)校 +村屯 ”三位一體的全方位培訓(xùn)模式。并實(shí)行 “點(diǎn)菜式 ”培訓(xùn)模式，以培訓(xùn)促就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)他們實(shí)現(xiàn)由 “體能型 ”就業(yè)向 “技能型 ”就業(yè)的轉(zhuǎn)變。 20，共舉辦了 37 期技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)民工 3000 余人。職業(yè)培訓(xùn)的技能培訓(xùn)累計(jì)完成 470 人，超過(guò)指標(biāo)任務(wù) 12%，家政培訓(xùn)累計(jì)完成 53人，超過(guò)指標(biāo)任務(wù)的 6%。 3. “一線 ”化模式。做到心貼心細(xì)服務(wù)。在新興工業(yè)園建設(shè)農(nóng)民工服務(wù)站。綜合農(nóng)民工生活服務(wù)、幫扶服務(wù)、文體服務(wù)和維權(quán)服務(wù)等功能于一體的一站式服務(wù)，工作站的成立不僅讓職工 (農(nóng) 民工 )有了自己的文體活動(dòng)中心，也暢通了農(nóng)民工維權(quán)、服務(wù)渠道，引導(dǎo)農(nóng)民工依法、有序維權(quán)。更是縣總工會(huì)深入一線心貼心服務(wù)的有效載體。 三、勤政廉潔，筑牢黨風(fēng)廉政思想防線 一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己，嚴(yán)格遵守中央的八項(xiàng) 規(guī)定 ，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，二是堅(jiān)持民主集中制。對(duì)于資金使用、人事調(diào)整、評(píng)選勞模、困難職工救助等重大問(wèn)題和重大決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞個(gè)人說(shuō)了算，實(shí)行民主決策，集體研究討論，維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。三是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。自覺(jué)做到大事講原則，小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，為人正派，表里如一，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，定期剖析自己的功過(guò)得失。工作中無(wú)論遇到什么問(wèn)題，能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不攬功、不諉過(guò)，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。四是加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線，制定和完善各項(xiàng)制度。特別是三公和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管 理、干部管理、作風(fēng)建設(shè)等制度建設(shè)，幫扶資金的管理走在全區(qū)的前列，加強(qiáng)對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的管理和使用。 3 個(gè)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部， 2 個(gè)擔(dān)任部室負(fù)責(zé)人，一個(gè)在辦公室工作，并充分發(fā)揮他們的作用。 四、找準(zhǔn)問(wèn)題，來(lái)年再創(chuàng)佳績(jī) 一年來(lái)，盡管自己在工作中做了大量工作。也取得了一定成效。但仍還存在著一些不足和問(wèn)題，主要有：一是深入基層不夠，二是理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)這些問(wèn)題，在今后工作中，我將嚴(yán)格按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，進(jìn)一步采取更加得力的措施，努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。 公司工會(huì)干部述職述廉報(bào)告二 20來(lái)，作為一名工會(huì)干部，能夠始終保持良好的精神狀態(tài)，緊緊圍繞公司中心工作，盡心盡力履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況報(bào)告如下： 一、學(xué)習(xí)情況： 認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。作為黨群干部，我努力養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，結(jié)合自己的崗位實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，十七屆五中全會(huì)精神等，從而把自己的思想統(tǒng)一到黨的精神上來(lái)，統(tǒng)一到公司黨委的各項(xiàng)工作部署上來(lái)，同時(shí)積極把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)與改造自己的主觀世界統(tǒng)一起來(lái)，重視對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù) 素質(zhì)，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。 20我主要學(xué)習(xí)了有關(guān)工會(huì)工作的新知識(shí)，新政策，提高自己的政策理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)了工會(huì)法、職代會(huì)工作制度，參加了陜西省電力公司舉辦的工會(huì)專職干部培訓(xùn)班，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平得到了一定程度的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，包括：中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、勞動(dòng)法以及勞動(dòng) 合同 法等書(shū)籍。把學(xué)習(xí)融入到具體 的工作實(shí)踐中去。 工作之余閱讀了大量的文字、文學(xué)作品，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和修養(yǎng)，提高自己駕馭文字的水平和語(yǔ)言水平，以適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)工作對(duì)干部素質(zhì)新的要求。 二、履職情況： 20是較為繁忙的一年，在工會(huì)人員少，任務(wù)多、雜的情況下，自己認(rèn)真工作、毫無(wú)怨言，無(wú)論在什么情況下總是把工作放在第一位，任勞任怨，盡職盡責(zé)的做好自己本職工作。回顧一年來(lái)的工作，主要有以下幾個(gè)方面。 (一 )、女工工作： 1、圍繞 “三八 ”這個(gè)主題，在女職工開(kāi)展了 “擁抱自然，增進(jìn)友誼 ”為主題的女職工游園活動(dòng)，組織舉 辦 “迎新春營(yíng)和諧 聚人心 促發(fā)展 ”女職工手工作品展活動(dòng)，通過(guò)手工作品展，展示公司女職工的才藝。 2、關(guān)愛(ài)困難女職工 經(jīng)常主動(dòng)關(guān)心有困難的女職工、離異女職工的生活，經(jīng)常主動(dòng)與女職工進(jìn)行談心、溝通，了解女職工的思想動(dòng)態(tài)，了解她們的需要，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，為有困難的女職工送去女工組織的溫暖，充分發(fā)揮了女職工組織的作用。 3、關(guān)心女職工健康 今年開(kāi)展了為女職工贈(zèng)送健康書(shū)籍活動(dòng)，組織女職工參加陜西省電力公司女性健康知識(shí)答題活動(dòng)，協(xié)助計(jì)生辦為女職工進(jìn)行了健康查體。 (二 )、工會(huì)組織建設(shè)： 按照服從服務(wù)于 大局，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽為著力點(diǎn)，以豐富職工文化生活為手段，開(kāi)展了細(xì)致工作。 1、認(rèn)真推進(jìn)公司民主管理、司務(wù)公開(kāi)工作。適時(shí)召開(kāi)職工代表團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議， 20五次組織召開(kāi)職工代表團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，就職工關(guān)心的住宅樓建設(shè)、回天改造、租售車位等事宜進(jìn)行了討論表決，三次組織職工代表在回天公司，百欣花園、職工住宅樓進(jìn)行巡視，舉辦了住宅樓工地 “開(kāi)放日 ”活動(dòng)，在監(jiān)理、調(diào)試、管理三個(gè)公司開(kāi)展了司務(wù)公開(kāi)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。 2、加強(qiáng)基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。根據(jù)公司目前項(xiàng)目 部較多，點(diǎn)多面廣比較分散的特點(diǎn)，積極落實(shí)項(xiàng)目部工會(huì)小組建設(shè)工作，并劃撥經(jīng)費(fèi)，使項(xiàng)目部職工切實(shí)感受到組織的溫暖。 3、認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、班組建設(shè)活動(dòng)。量化勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容，使得競(jìng)賽更加可行和操作。按照班組建設(shè)活動(dòng)整體安排，通過(guò)宣傳、推動(dòng)、分解指標(biāo)進(jìn)入責(zé)任書(shū)，量化了考核。 4、組織開(kāi)展了知識(shí)學(xué)習(xí)以及系列文體活動(dòng)。為加強(qiáng)工會(huì)基層干部理論知識(shí)的掌握，今年共舉辦了三次工會(huì)干部培訓(xùn)班，安排了企業(yè)工會(huì)工作 條例 、民主管理工作、勞動(dòng)合同法實(shí)施 細(xì)則 ，工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流等方面的知識(shí)培訓(xùn)，并組織開(kāi)展了多項(xiàng)職工文體活動(dòng)，組織開(kāi)展“迎國(guó)慶 ”職工攝影作品展活動(dòng)、 “迎新春營(yíng)和諧 聚人心 促發(fā)展 ”主題系列活動(dòng)。在公司上下?tīng)I(yíng)造了和諧的氛圍，穩(wěn)定的局面。 5、按照公司 “依法治企年 ”活動(dòng)的要求，對(duì)工會(huì)現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行了梳理、修訂和完善，使工會(huì)工作做到有章可循，有章必循。 6、關(guān)心困難職工 ，做好慰問(wèn)、補(bǔ)助、互助等各項(xiàng)工作。全年共慰問(wèn)患病職工 50 人次，發(fā)放幫困金 1 萬(wàn)余元，慰問(wèn)困難職工 8 戶，慰問(wèn)金 5000 余元。各種節(jié)日期間，為廣大職工積極搞好福利工作，為職工發(fā)放慰問(wèn)品等。 三、嚴(yán)以律己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法和上級(jí)關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)、主動(dòng)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。在工作生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到清清白白做人，公公正正做事。未發(fā)生違反黨紀(jì)國(guó)法的事項(xiàng)。 四、工作體會(huì) 1、勤于學(xué)習(xí)，善于思考是提高 綜合能力和修養(yǎng)的基礎(chǔ)只有堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身思想政治素質(zhì)，思想才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，在大是大非面前才能保持清醒的頭腦，才能做到在思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，才能為提高自己的工作能力奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。 2、善于團(tuán)結(jié)，努力協(xié)作是做好工作的關(guān)鍵 同事之間、部門(mén)之間只有堅(jiān)持在思想上多交流，感情上多溝通，工作中多通氣，多一份理解，少一份埋怨，才能形成團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力的良好氛圍。 3、工作中我有這樣一個(gè)深刻的體會(huì)，就是作為一名中層干部，首先要不斷提升自己