貴州勞動合同范本2

編號 勞 動 合 同 書 甲甲 方 用人單位 名稱 方 用人單位 名稱 法定代表人 主要負(fù)責(zé)人 姓名 法定代表人 主要負(fù)責(zé)人 姓名 單位地址 單位地址 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 乙乙 方 勞動者 姓名 方 勞動者 姓名 性別 性別 身份證號碼 身份證號碼 住址 住址 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 根據(jù) 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 等法 律 法規(guī) 規(guī)章的規(guī)定 甲乙雙方遵循合法 公平 平等自愿 協(xié)商一致 誠實信用的原則訂立本勞動合同 雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款 一 合同類型和期限一 合同類型和期限 第一條第一條 甲 乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限 一 固定期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止 二 無固定期限 自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn) 時止 其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止 二 工作內(nèi)容和工作地點二 工作內(nèi)容和工作地點 第二條第二條 根據(jù)甲方工作需要 乙方同意從事 崗位 工種 工 作 擔(dān)任 職務(wù) 工作地點位于 經(jīng)甲 乙 雙方協(xié)商同意 可以變更工作崗位 工種 和工作地點 三 工作時間和休息休假三 工作時間和休息休假 第三條第三條 甲方實行每天工作 8 小時 每周工作 48 小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度 不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的 經(jīng)勞動保障部門審批同意后 可以實行綜合計 算工時制或不定時工作制 因工作需要乙方加班或延長工作時間的 甲方 應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休 乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期 四 勞動報酬四 勞動報酬 第四條第四條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 月 第五條第五條 乙方試用期滿后 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度 確定乙方 工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 月 第六條第六條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資 或者勞動合同約定工資的 80 并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo) 準(zhǔn) 第七條第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資 不得克扣或 無故拖欠 第八條第八條 甲方支付乙方的工資 不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 五 勞動保護(hù) 勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)五 勞動保護(hù) 勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第九條第九條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的 法律 法規(guī)和規(guī)章 為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件 必要的勞動防 護(hù)用品和勞動工具 督促乙方遵守操作規(guī)程 工作規(guī)范 勞動安全和職業(yè) 衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn) 第十條第十條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的 甲方應(yīng)將工作過程中 可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果 職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知乙方 不得隱瞞或者欺騙 甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健 康檢查 并將檢查結(jié)果如實告知乙方 第十一條第十一條 乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮 對甲方及其管理人員 漠視乙方安全健康的行為 有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告 第十二條第十二條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律 法規(guī) 規(guī)章和操作規(guī)程 正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害 事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告甲方 六 勞動合同的履行 變更 解除 終止六 勞動合同的履行 變更 解除 終止 第十三條第十三條 本合同的履行 變更 解除 終止按照 中華人民共和國 勞動合同法 第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行 七 雙方約定的其他事項七 雙方約定的其他事項 第十四條第十四條 八 勞動爭議處理八 勞動爭議處理 第十五條第十五條 勞動爭議發(fā)生后 甲 乙雙方應(yīng)協(xié)商解決 不愿協(xié)商或者 協(xié)商不成的 可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 調(diào)解不成的 應(yīng) 自爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 甲 乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 對仲裁裁決不服 的 可在法定期限內(nèi)向人民法院起訴 九 其他九 其他 第十六條第十六條 本合同未盡事宜 雙方可另協(xié)商解決 與今后國家法律 行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 第十七條第十七條 本合同一式兩份 甲乙雙方各執(zhí)一份 甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款 本合同經(jīng)甲 乙雙方簽字或者蓋章生效 甲方 甲方 蓋章蓋章 乙方 乙方 簽名簽名