2019小區(qū)物業(yè)客服工作總結(jié)

20192019 小區(qū)物業(yè)客服工作總結(jié)小區(qū)物業(yè)客服工作總結(jié) 在小區(qū)里 給業(yè)主們提供一個(gè)良好的物業(yè)服務(wù)是很重要的 尤其是物業(yè)客服這個(gè)部門(mén) 需要和業(yè)主們打好關(guān)系 處理好工 作上的事情 那么小區(qū)物業(yè)客服在工作中會(huì)有著什么樣的總結(jié) 呢 以下是由小編為大家整理的 20 xx 小區(qū)物業(yè)客服工作總結(jié) 僅供參考 歡迎大家閱讀 20 xx 小區(qū)物業(yè)客服工作總結(jié)小區(qū)物業(yè)客服工作總結(jié) 一一 物業(yè)客服部 既是承載著物業(yè)與業(yè)主之間的溝通協(xié)調(diào)的一 座橋梁 也是業(yè)感受到物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的一扇窗戶 因此 物業(yè) 客服人員工作效率的高低 服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣 事關(guān)業(yè)主冷暖 事關(guān) xx 形象 必須練好客服硬功 提高工作效率 提升服務(wù)質(zhì) 量 下面從六項(xiàng)來(lái)總結(jié)一下我們 20 xx 年的工作 一 是真誠(chéng)待業(yè)主 常言道 顧客就是商家的上帝 同理 業(yè)主也是物業(yè) xx 的上帝 作為一名物業(yè)客服人員 必須要牢固樹(shù)立 用心于人 讓服務(wù)無(wú)所不在 的理念 始終用一顆坦然真誠(chéng)的心去對(duì)待每一 位業(yè)主 無(wú)微不至地關(guān)懷每一位業(yè)主 才能贏得業(yè)主對(duì)你的以 誠(chéng)相待 因此 物業(yè)客服人員除了要關(guān)心與物業(yè)費(fèi)有關(guān)的事以 外 還要關(guān)心業(yè)主的生活和心情 記清業(yè)主和你講過(guò)的每一件 事 盡全力為業(yè)主解決生活中的每個(gè)小麻煩 唯有如此 業(yè)主 才會(huì)與你溝通 成為你的朋友 贏得業(yè)主喜歡和信賴 二 是服務(wù)要規(guī)范 規(guī)范服務(wù)是提高了工作效率 提升服務(wù)質(zhì)量的重要途徑 如果辦事不按流程 服務(wù)沒(méi)有規(guī)范 必然導(dǎo)致雜亂無(wú)章 導(dǎo)致 問(wèn)題處理不及時(shí) 工作效率不高效 引起業(yè)主不滿 影響物業(yè) xx 整體對(duì)外形象 因此 客服人員對(duì)業(yè)主報(bào)修或投訴類(lèi)等問(wèn)題 必須要有規(guī)范的工作流程 三 是遇事講原則 沒(méi)有規(guī)矩不成方圓 無(wú)論業(yè)主與你關(guān)系有多好 但違反原 則的事一定不能做 因?yàn)槊總€(gè)物業(yè) xx 都有最起碼的制度和標(biāo)準(zhǔn) 盡全力滿足業(yè)主需求是客服人員的本職工作 但有損于其他業(yè) 主或物業(yè) xx 利益的事卻不能做 該講原則的時(shí)候 一定要堅(jiān)持 對(duì)待所有的業(yè)主要公平 公正 堅(jiān)持一把尺子量長(zhǎng)短 做到用 統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn) 統(tǒng)一的服務(wù)來(lái)規(guī)范客服管理工作 四 是工作須敬業(yè) 敬業(yè)是干好繁瑣物業(yè)工作的前提 物業(yè)管理影響著業(yè)主們 的安居樂(lè)業(yè) 事關(guān)著業(yè)主們的切身利益 正規(guī)有序的小區(qū)物業(yè) 管理 既可以為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境 更會(huì)給業(yè)主帶 來(lái)每天的好心情 這就要求每個(gè)物業(yè)人尤其是物業(yè)客服人員 必須要保持兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神 時(shí)時(shí) 處處 事事做有心人 以小區(qū)為家 把業(yè)主冷暖記心上 傾聽(tīng)業(yè)主意見(jiàn)建議 熱情服 務(wù)每一天 為小區(qū)創(chuàng)造良好的生活環(huán)境盡上自己的一份棉薄之 力 五 是專(zhuān)業(yè)得過(guò)硬 業(yè)精于勤荒于廢 接電話 收收費(fèi)并非客服工作的全部 一名優(yōu)秀的客服員 必須具備全面的與物業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí) 對(duì) xx 其他部門(mén)的情況需要非常了解 對(duì)所管物業(yè)區(qū)域的公共設(shè) 施 設(shè)備運(yùn)行的基本原理 簡(jiǎn)單操作規(guī)程必須掌握 唯有如此 平時(shí)遇到常規(guī)性問(wèn)題才能做出初步判斷 減輕工程人員負(fù)擔(dān) 尤其是遇到突發(fā)事件時(shí) 六 是工作要配合 密切配合是提高工作效率的重要抓手 工程部 外勤部 客服部等職能部門(mén) 雖然分工各不相同 但目的只有一個(gè) 那 就是給廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì) 高效的服務(wù) 各職能部門(mén)只有保持 及時(shí)溝通協(xié)調(diào) 相互密切配合的長(zhǎng)效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制 工作效率才會(huì) 提高 服務(wù)才會(huì)及時(shí)到位 比如 保安或保潔人員發(fā)現(xiàn)公共區(qū) 域的設(shè)備設(shè)施有損壞或有異常情況 及時(shí)向工程部反映 工程 人員立刻采取相應(yīng)措施 以保證設(shè)施設(shè)備的完好性并發(fā)揮正常 使用功能 可大大縮短設(shè)備設(shè)施維修時(shí)間 客服人員接到業(yè)主 的有關(guān)信息 及時(shí)反映到相關(guān)的部門(mén) 及時(shí)做好解釋處理 可 大大減少業(yè)主的負(fù)面情緒 既解決了問(wèn)題 又展示 xx 雷厲風(fēng)行 緊張快干的工作作風(fēng) 還提升了物業(yè) xx 在廣大業(yè)主心中的地位 以上心得是在工作中慢慢體會(huì)得來(lái)的 我也希望我的心得 能夠與其他的前臺(tái)進(jìn)行分享 大家共同進(jìn)步 20 xx 小區(qū)物業(yè)客服工作總結(jié)小區(qū)物業(yè)客服工作總結(jié) 二二 忙碌的 20 xx 年即將過(guò)去 回首物業(yè)客服部一年來(lái)的工作 感慨頗深 這一年來(lái)客服部在 xx 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下 在 客服部全體人員的積極努力配合下 在發(fā)現(xiàn) 解決 總結(jié)中逐 漸成熟 并且取得了一定的成績(jī) 一 提高服務(wù)質(zhì)量 規(guī)范前臺(tái)服務(wù) 自 20 xx 年我部門(mén)提出 首問(wèn)負(fù)責(zé)制 的工作方針后 20 xx 年 是全面落實(shí)該方針的一年 在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題 我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉 負(fù)責(zé)到底 不管是否屬于本崗 位的事宜都要跟蹤落實(shí) 保證 xx 各項(xiàng)工作的連慣性 使工作在 一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行 大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì) 量 在 首問(wèn)負(fù)責(zé)制 方針落實(shí)的同時(shí) 我們?cè)?x 月份對(duì)前臺(tái)進(jìn) 行培訓(xùn) 主要針對(duì) 前臺(tái)服務(wù)規(guī)范 前臺(tái)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ) 儀態(tài)禮儀 談吐禮儀 送客禮儀 接聽(tīng)禮儀 舉止行為 前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語(yǔ) 等進(jìn)行培訓(xùn) 培訓(xùn) 后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核 而且每周在前臺(tái)提 出一個(gè)服務(wù)口號(hào) 如 微笑 問(wèn)候 規(guī)范 等 我們根據(jù)平時(shí)成 績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲 使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高 得到了廣 大業(yè)主的認(rèn)可 二 規(guī)范服務(wù)流程 物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化 隨著新 物業(yè)管理?xiàng)l例 的頒布和實(shí)施 以及其它相關(guān)法 律 法規(guī)的日益健全 人們對(duì)物業(yè) xx 的要求也越來(lái)越高 物業(yè) 管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀 而是朝著專(zhuān)業(yè)化 程序化 和規(guī)范化的方向邁進(jìn) 在對(duì)園區(qū)的日常管理中 我們嚴(yán)格控制 加強(qiáng)巡視 發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修 我們從管理服務(wù)角 度出發(fā) 善意勸導(dǎo) 及時(shí)制止 并且同 xx 的法律顧問(wèn)多溝通 制定了相應(yīng)的整改措施 如私搭亂建小閣樓 安外置陽(yáng)臺(tái)罩的 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書(shū) 責(zé)令其立即整改 三 改變職能 建立提成制 以往客服部對(duì)收費(fèi)工作不夠重視 沒(méi)設(shè)專(zhuān)職收費(fèi)人員 由 樓宇管理員兼職收費(fèi) 而且只在周六 日才收 造成樓宇管理 員把巡視放在第一位 收費(fèi)放在第二位 這樣樓宇管理員沒(méi)有 壓力 收多收少都一樣 甚至收與不收一個(gè)樣 嚴(yán)重影響了收 費(fèi)率 所以 從本年度第二季度開(kāi)始我們開(kāi)始改革 取消樓宇 管理員 設(shè)立專(zhuān)職收費(fèi)員 將工資與收費(fèi)率直接掛鉤 建立激 勵(lì)機(jī)制 將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退 招聘專(zhuān)職收費(fèi)員 通過(guò)改革證明是有效的 四 加強(qiáng)培訓(xùn) 提高業(yè)務(wù)水平 物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè) 而且涉及范圍廣 專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要 但物業(yè)管理理論尚不 成熟 實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn) 市場(chǎng)環(huán)境逐步形成 步入正軌還需一 段很長(zhǎng)的時(shí)間 這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地 學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài) 對(duì)于搞好我們的工作是 很有益處的 20 xx 小區(qū)物業(yè)客服工作總結(jié)小區(qū)物業(yè)客服工作總結(jié) 三三 20 xx 年的工作已經(jīng)結(jié)束 在這舊去新來(lái)的時(shí)刻 對(duì)客服部 工作做以下總結(jié) 回顧 20 xx 年的工作 已經(jīng)告一段落 可以說(shuō)是圓滿完成 了對(duì)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收取 也對(duì)業(yè)主服務(wù)達(dá)到了一個(gè)滿意的標(biāo) 準(zhǔn) 但是工作中也存在了很多的不足 在這一年里我們從客服 接待 業(yè)主回訪 處理和協(xié)調(diào)各種問(wèn)題中學(xué)習(xí)到了很多的知識(shí) 也很大程度上認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處 雖然付出了不少的努 力 也取得了一點(diǎn)成績(jī) 但是付出的汗水 和得到的工作效果 還相差不少 所以想通過(guò)這次總結(jié) 認(rèn)真反思找出問(wèn)題所在 在新的一年里使工作更加規(guī)范 業(yè)主更加滿意 在這一年里我們認(rèn)真貫徹我們金源人企業(yè)理念 以情服務(wù) 用心做事 把服務(wù)業(yè)主 做好本職 為己任 我客服部在 xx 領(lǐng) 導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的團(tuán)結(jié)合作下 在部門(mén)員工努力工作下 認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識(shí)及崗位職責(zé) 熱情接待業(yè)主 積極 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作 辦理手續(xù)及時(shí) 服務(wù)周到 報(bào)修 投訴 回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善 順利完成了年 初既定的各項(xiàng)目標(biāo)及計(jì)劃 以下是重要工作任務(wù)完成情況及分 析 一 日常接待工作每日填寫(xiě) 客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄 記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪投訴及服務(wù)事項(xiàng) 并協(xié)調(diào)處理結(jié)果 及時(shí)反 饋 電話回訪業(yè)主 二 信息發(fā)布工作本年度 我部共計(jì)向客戶發(fā)放各類(lèi)書(shū)面 通知約 x 多次 運(yùn)用短信群發(fā)發(fā)送通知累計(jì) x 條 做到通知擬 發(fā)及時(shí) 詳盡 表述清晰 用詞準(zhǔn)確 同時(shí)積極配合通知內(nèi)容 做好相關(guān)解釋工作 三 業(yè)主遺漏工程投訴處理工作 20 xx 年我客服部回訪率 98 工程維修滿意率 96 五 入戶服務(wù)意見(jiàn)調(diào)查工作我部門(mén)工作人員在完成日常工 作的同時(shí) 積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中 搜集各類(lèi)客戶對(duì)物業(yè)管理 過(guò)程中的意見(jiàn)及建議 不斷提高世紀(jì)城小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì) 量及服務(wù)水平 六 建立健全業(yè)主檔案工作 已完善及更新業(yè)主檔案并持續(xù) 補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案 八 培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作在物業(yè) xx 歐主任的多次指導(dǎo)下 我部 門(mén)從客服人員最基本的形象建立 從物業(yè)管理最基本的概念 到物業(yè)人員的溝通技巧 到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作 再結(jié)合 相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識(shí) 進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí) 九 在 xx 大力號(hào)召全員賣(mài)車(chē)位車(chē)庫(kù)的方向下 我們 e 區(qū)客 服員工做出了努力和汗水 做出了不速度業(yè)績(jī) 部門(mén)員工由一個(gè)思想認(rèn)識(shí)不足 對(duì)工作沒(méi)有激情的隊(duì)伍引 導(dǎo)成一個(gè)對(duì) xx 充滿憧憬 對(duì)行業(yè)發(fā)展和自身成長(zhǎng)充滿希望的團(tuán) 隊(duì) 把部門(mén)員工由一個(gè)對(duì)物業(yè)管理知識(shí)掌握空白培訓(xùn)成一個(gè)具一 定物業(yè)管理常識(shí)的團(tuán)隊(duì) 工作中存在的不足 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及遇到的困難總結(jié)如下 一 由于我部門(mén)均未經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn) 關(guān)于物業(yè) 方面的知識(shí)仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí) 服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加 強(qiáng) 二 業(yè)主各項(xiàng)遺漏工程的工作跟進(jìn) 反饋不夠及時(shí) 三 物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收取時(shí)機(jī) 方式 方法不夠完善 物業(yè)費(fèi) 到期業(yè)主催繳 水電費(fèi)預(yù)交費(fèi)用不足 四 客服工作壓力大 員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力 需不斷提高 五 客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù) 急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來(lái) 規(guī)范并合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來(lái)提高工作效率 簡(jiǎn)化工作難 度 日后工作的努力方向及工作設(shè)想 我部門(mén)在做好收費(fèi)及日常工作的基礎(chǔ)上 繼續(xù)加強(qiáng)員工的 培訓(xùn)和指導(dǎo) 進(jìn)一步明確各項(xiàng)責(zé)任制 強(qiáng)化部門(mén)工作紀(jì)律和服 務(wù)規(guī)范 并按照目標(biāo) 預(yù)算和工作計(jì)劃及時(shí)做好各項(xiàng)工作 一 對(duì)部門(mén)員工工作范圍 內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化 明確 二 加強(qiáng)培訓(xùn) 保證部門(mén)員工勝任相應(yīng)崗位 不斷提高服 務(wù)質(zhì)量 三 強(qiáng)化部門(mén)工作紀(jì)律管理 做到工作嚴(yán)謹(jǐn) 紀(jì)律嚴(yán)明 四 加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)信息 工作狀況的跟進(jìn) 做到各項(xiàng)信息暢 通 準(zhǔn)確 五 通過(guò)部門(mén)的日常工作安排和心理調(diào)試技巧學(xué)習(xí) 營(yíng)造 出 在工作中鍛煉 在鍛煉中成長(zhǎng) 的氛圍 讓部門(mén)員工有種 緊 張但又不會(huì)感覺(jué)壓力太大 的充實(shí)感和被重視的成就感 六 積極學(xué)習(xí)科學(xué)正規(guī)的工作流程規(guī)范 合理運(yùn)用先進(jìn)的 管理軟件來(lái)提高工作效率 綜上所述 20 xx 年 我部門(mén)工作在 xx 領(lǐng)導(dǎo)的全力支持 在 各部門(mén)的大力配合以及部門(mén)員工的共同努力下 雖然取得了一 定的成績(jī) 但還沒(méi)有完全達(dá)到 xx 的要求 離先進(jìn)物業(yè)管理水平 標(biāo)準(zhǔn)還有一段距離 我們今后一定加強(qiáng)學(xué)習(xí) 在物業(yè) xx 經(jīng)理的 直接領(lǐng)導(dǎo)下 依據(jù) xx 省 xx 市政府有關(guān)物業(yè)管理的政策 法規(guī) 及世紀(jì)城小區(qū) 臨時(shí)管理規(guī)約 為業(yè)主提供規(guī)范 快捷 有效 的服務(wù) 認(rèn)真做好接待工作 為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美 舒適的生活 休閑氛圍 提升 xx 的服務(wù)品牌 20 xx 小區(qū)物業(yè)客服工作總結(jié)小區(qū)物業(yè)客服工作總結(jié) 四四 一 深化落實(shí) xx 各項(xiàng)規(guī)章制度和物業(yè)部各項(xiàng)制度 在 20 xx 年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上 20 xx 年的重 點(diǎn)是深化落實(shí) 為此 物業(yè)部客服根據(jù) xx 的發(fā)展和物業(yè)管理行 業(yè)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀 積極應(yīng)對(duì)新的形式和需要 結(jié)合 xx 的實(shí)際 情況 分批分次的對(duì)客服人員進(jìn)行培訓(xùn)考核 加深其對(duì)物業(yè)管 理的認(rèn)識(shí)和理解 同時(shí) 隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律 法規(guī)的 出臺(tái)和完善 物業(yè)部客服也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度 以 求更好的適應(yīng)新的形勢(shì) 二 理論聯(lián)系實(shí)際 積極開(kāi)展客服人員的培訓(xùn)工作 一個(gè)好的客服管理及服務(wù) 人員的專(zhuān)業(yè)性和工作態(tài)度起決 定性的作用 針對(duì) xx 年客服工作中人員的理論知識(shí)不足的問(wèn)題 20 xx 年著重對(duì)客服人員進(jìn)行了大量的培訓(xùn) 1 培訓(xùn)形式多種多樣 比如 理論講解 實(shí)操 討論等 從根本上使客服人員的綜合素質(zhì)上了一個(gè)臺(tái)階 2 本著走出去 請(qǐng)進(jìn)來(lái)的思想 我們組織人員對(duì) xx 聯(lián)行 等兄弟企業(yè)的參觀學(xué)習(xí) 使我們的視野更加的開(kāi)闊 管理的理 念更能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐 中國(guó)教育 3 積極應(yīng)對(duì)新出臺(tái)的法律 法規(guī) 20 xx 年 xx 市新出臺(tái)的 最重要的一部物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)就是 xx 市供熱管理?xiàng)l例 針對(duì)這一情況 商管 xx 領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排客服人員參加了供熱 xx 組織的條例培訓(xùn) 通過(guò)這次的學(xué)習(xí) 使我們的工作更加的游刃 有余 同時(shí) 物業(yè)部客服在第一時(shí)間組織人員展開(kāi)學(xué)習(xí) 討論 并進(jìn)行了嚴(yán)格的閉卷考核 使客服人員在理解的基礎(chǔ)更加深了 記憶 為 xx 年冬季的供暖工作做了充分的理論準(zhǔn)備 確保了冬 季供暖工作的順利開(kāi)展 截止 xx 年底未出現(xiàn)因供暖工作造成的 投訴 三 物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和停車(chē)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的年審工作如期完成 一個(gè)規(guī)范化的物業(yè)管理企業(yè) 必須做到收費(fèi)工作和服務(wù)工 作有法可依 嚴(yán)格按照物價(jià)管理部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi) xx 年 4 月份 積極準(zhǔn)備了相關(guān)的資料 將 xx 小區(qū)物業(yè)管理收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)行了年審 堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象 維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益 物業(yè)客服物業(yè)客服 20 xx 年終個(gè)人工作總結(jié)五年終個(gè)人工作總結(jié)五 時(shí)光荏苒 我到 xx 物業(yè)管理有限公司客服部上班已兩年多 了 在公司領(lǐng)導(dǎo)支持與幫助 同事的共同奮斗下 按照公司的 要求和部署 較好的完成了本職工作 我通過(guò)兩年多來(lái)的學(xué)習(xí)與工作 工作的方式 方法都有了 較大的進(jìn)步 現(xiàn)將兩年多來(lái)的工作情況總結(jié)如下 一 客服接待員的日常工作 由于客服部的工作是直接面對(duì)本小區(qū)業(yè)主 所以客服部是 小區(qū)物業(yè)公司形象最為重要的一個(gè)部 也正因?yàn)槿绱?公司制 定了 天天讓您滿意 的服務(wù)宗旨和一切為了顧客 一把手親自 抓 一票否決制度 一絲不茍態(tài)度 一抓到底作風(fēng)的 五個(gè)一 質(zhì)量文化準(zhǔn)則 客服管理員的日常工作主要有 接待業(yè)主來(lái)訪 處理業(yè)主投訴 處理業(yè)主報(bào)修的聯(lián)系 跟進(jìn) 回訪工作 二 加強(qiáng)學(xué)習(xí) 提高業(yè)務(wù)水平 由于感到自己的知識(shí) 能力和閱歷與自己的崗位有一定的 距離 所以總不敢掉以輕心 一年多來(lái)不斷加強(qiáng)在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方 面的學(xué)習(xí) 在這方面公司也加強(qiáng)了對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和考試等 方式 使我們?cè)诠ぷ髦心軌蜢`活運(yùn)用相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí) 這樣下 來(lái)在業(yè)務(wù)水平方面的確有了一定的進(jìn)步 經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí) 不斷積累經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 均已具備了一定 的工作能力 能夠自行處理日常工作中的各種問(wèn)題 能夠以正 確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù) 熱愛(ài)本職工作 認(rèn)證努力貫徹到 實(shí)際工作中去 積極提高 自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì) 爭(zhēng)取工作的主動(dòng) 性 努力提高工