就業(yè)安置合同書 　.doc

就業(yè)安置合同書 就業(yè)安置合同書甲方_乙方_為了平衡_勞動(dòng)力市場，滿足_地區(qū)各企業(yè)業(yè)的用工需要，同時(shí)為了解決決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一一致，為了雙方的合作順利愉愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。 一、乙方組織輸送過來的工人人（學(xué)生）年齡要在16-335歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神神。 二、工人（學(xué)生）必須須辦有真實(shí)有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢畢業(yè)證）。 進(jìn)廠生活用品自備備，另須準(zhǔn)備_張相片。 三、工人（學(xué)生）在路途中的一切事務(wù)務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，在未到達(dá)達(dá)甲方辦公地點(diǎn)前，甲方不予予承擔(dān)任何責(zé)任，但甲方將協(xié)協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方方在出發(fā)三天前一定要用電話話告知甲方所帶人數(shù)和其他具具體情況。 四、甲方給乙方方工人（學(xué)生）分配安置的工工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃吃包住，在試用期_月內(nèi)，每月到手工工資在_元元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予予以提干加薪，其工資一般在在_元。 五、工人（學(xué)生）到達(dá)甲方方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲甲方負(fù)責(zé)，并保證在三天內(nèi)全全部安排進(jìn)廠（通常只需5小小時(shí)左右），如未能安排進(jìn)廠廠者，一切費(fèi)用開支均由甲方方承擔(dān)至進(jìn)廠為止。 六、甲甲方為每個(gè)工人（學(xué)生）追蹤蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期求職證為憑，即在半年內(nèi)內(nèi)工人（學(xué)生）在廠里發(fā)生的的工傷事故，勞資糾紛以及跳跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專專人協(xié)助解決。 七、工工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時(shí)時(shí)要求新工人（學(xué)生）有一定定男女比例，所以乙方在招工工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系，以便便控制男女的數(shù)量，甲方安置置工人（學(xué)生）進(jìn)廠，其勞務(wù)務(wù)安置費(fèi)為每人_元。 八、甲方安排排工人（學(xué)生）所進(jìn)的工廠有有電子廠、電腦廠、電器廠廠、鐘表廠、機(jī)械廠、塑膠廠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠廠、化工廠、工藝廠、制衣廠廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠廠、家私廠等等。 九、本合合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_年。 甲方（蓋章）_乙方（蓋蓋章）_負(fù)責(zé)人（簽字