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關于農(nóng)村勞動力就業(yè)情況調研報告在當前日益嚴峻的全球金融危機影響下,全球許多的企業(yè)都陸續(xù)倒閉,在發(fā)展中的中國也受到了很大的影響,嚴重的企業(yè)倒閉使更多的人無法找到工作,全國剩余勞動力從而增加,許多的人回家過年后不知明年該去哪里?該做什么?2月4號鎮(zhèn)坪縣人勞局對全縣剩余勞動力和企業(yè)所需勞動力進行調研,做到心中有數(shù),好采取有效的措施幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。調研采取集中筆錄座談、工作人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、各村實地摸底調查,與村民代表和企業(yè)負責人面對面交流以了解更多的真實情況。調查內(nèi)容主要包括:1.全縣20XX年外出務工人數(shù)和回家后不再出去的人數(shù)、以及在本地就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)。2.對20XX年全縣在家待業(yè)人數(shù)以及年齡、性別、文法程度進行登記。3.對全縣各個企業(yè)20XX年用工情況進行摸底登記。從調研的情況看主要體現(xiàn)出以下幾個方面:年初全縣外出務工和在家的人數(shù)分別為10247人和3561人。除自主創(chuàng)業(yè)和在家務農(nóng)外全縣剩余勞動力人數(shù)為1432人,本地企業(yè)所需勞動力人數(shù)為615人。2.在這次調研中發(fā)現(xiàn)全縣大多數(shù)企業(yè)都同意吸納本地工人,工資待遇相對上年比較穩(wěn)定,個別企業(yè)有所下降。3.目前,我縣農(nóng)民的科學文化素質偏低。農(nóng)民文化素質不高,已經(jīng)制約了農(nóng)民的就業(yè)、農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民的增收進程。加大教育投入。全縣要加大對義務教育的投入,不斷改革、完善教育體制和經(jīng)費保障機制。堅決杜絕新文盲的產(chǎn)生,全面提高青少年素質,加快培養(yǎng)和造就農(nóng)村實用人才,必須建立健全農(nóng)村成人教育網(wǎng)絡,形成多層次、多形式成人教育體系,讓每個農(nóng)民都有機會接受教育,增強自我發(fā)展的能力,促進農(nóng)村勞動力整體素質的提高,使他們真正成為有文化、懂技術、會經(jīng)營的新農(nóng)民。全縣剩余勞動力的素質較低,主要表現(xiàn)在低學歷的偏多,高學歷的極少;體力型的偏多,經(jīng)過專業(yè)培訓和有專業(yè)技術的較少。低素質的勞動力只能從事贓、累、苦、重等工作,很難找到理想的崗位,掙得滿意的收入。因此,進一步加大培訓力度,全面提高農(nóng)村勞動力素質,引導社會力量參與勞動技能培訓,建立政府、企業(yè)、黨校等共同參與的社會化培訓機制,大力發(fā)展定向培訓和“定單”培訓,是20XX年勞動保障部門的重要工作任務。從世界范圍來看,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)業(yè)發(fā)展對科技投入的依賴程度越來越大。而我國目前農(nóng)業(yè)科技的投入只占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的0。5%,低于發(fā)達國家2個百分點;我國每1萬名農(nóng)業(yè)人口擁有農(nóng)業(yè)科技人員6人,遠遠低于發(fā)達國家40人的水平。由于農(nóng)民的科學文化素質低下,我國現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)科技成果在農(nóng)村的應用效果大打折扣,推行成本很高,甚至有很多科技成果無法轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。農(nóng)民勞動力素質是指農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營的綜合能力。由次可見,農(nóng)業(yè)面臨著大范圍變革,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營者需要掌握系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎知識,具備農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、包裝、儲運、銷售等方面的基本技能,儲運、銷售將成為提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營效益的關鍵,改善農(nóng)產(chǎn)品品質和加快運銷周轉率將成為農(nóng)業(yè)經(jīng)營的核心,保護資源、防止污染、可持續(xù)發(fā)展將成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不可避免的宏觀要求。因此,農(nóng)業(yè)經(jīng)營者還必須在精通專行的同時,在商品運銷、信息處理、環(huán)境保護等方面要有較高的專業(yè)科技素質。事實上沒有較高的專業(yè)科技素質,根本無法從事高科技的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。農(nóng)民受舊的傳統(tǒng)觀念影響太深,男尊女卑思想根深蒂固。這種觀念很大程度上是基于家庭生產(chǎn)責任制對男性勞動力的需求。然而實際上,我國大多數(shù)地區(qū)人均耕地已十分有限,加之農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的不斷改進,勞動力素質對一個產(chǎn)業(yè)一個國家而言所占的地位越來越重要,勞動力的素質已經(jīng)代替了勞動力的數(shù)量,成為家庭經(jīng)濟的重要因素。農(nóng)民對教育的重視程度不高,認為學不學一個樣,主觀上不求進??;有的農(nóng)民受家庭經(jīng)濟條件影響,自身沒能力承擔參加培訓學習的費用,有的家長還讓沒有完成初中學業(yè)的子女輟學;有的是傻子過年看隔壁,人家不去學他也不去學,沒有看到各自的差別。這就造成了農(nóng)民素質難以提高的問題??偟慕Y論。農(nóng)業(yè)發(fā)展一直都是我國不可忽視的問題,它是我國生存的基礎,也是我國能夠快速發(fā)展的一個重要指標。農(nóng)業(yè)人口的素質決定了農(nóng)業(yè)發(fā)展的潛力,如今農(nóng)業(yè)人口的素質普遍較低因此限制了農(nóng)業(yè)更高速的發(fā)展。要提高農(nóng)業(yè)人口的素質問題,就要先做好農(nóng)業(yè)人口的人力資源培訓規(guī)劃,然后才可能進行一系列的培
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