羽毛球協會章程2.doc

團 結 進 取 共 同 進 步 協會簡介巢湖學院羽毛球協會成立于2004年三月，本著“勁勢運動，力在其中”的理念，服務于廣大同學，為全院羽毛球愛好者提供一個交流與提高的平臺。協會以“普及羽毛球知識，提高羽毛球水平”為目標，讓更多的同學加入和愛好這一集優(yōu)雅、娛樂、健身于一身而又富有激情的運動當中。協會每年都會對新招會員進行定期的訓練，并有經驗豐富的羽毛球高手進行技術指導。成立自今，羽協已經成功承辦多場院級羽毛球團體賽及個人賽，并主辦了多場小型友誼賽，得到了廣大羽毛球愛好者的一致好評。 協會由技術部、網絡部、組織部、宣傳部和外聯部五個部門組成。技術部主要負責協會會員的常規(guī)訓練，網絡部主要負責協會網絡宣傳和資料采集，組織部主要負責組織活動和管理檔案，宣傳部主要負責協會宣傳和活動宣傳，外聯部主要負責協會承辦的相關比賽贊助的商談工作和后勤工作。五個部門各司其職又互相配合，共同組成了羽協這個和諧而溫暖的大家庭。 同時,協會為羽毛球愛好者創(chuàng)建了一個互相交流經驗、溝通認識的平臺,為倡導全校學生積極參與體育運動，對我校發(fā)展各項體育事業(yè)起到了推動和促進作用,為大學生課外生活增添了色彩。目 錄第一篇 章程 第一章 總則 01 第二章 組織機構01 第三章 會員05 第四章 任務 06 第五章 管理制度 06 第六章 活動及競賽 07 第七章 經費管理條例 07 第八章 羽協換屆管理條例 08 第九章 附則 09巢湖學院羽毛球協會章程 第一章 總則 為了豐富同學們的業(yè)余文化生活，也為了提供一個展示自我的舞臺和交流的平臺,使更多對羽毛球感興趣的同學們在屬于自己的天空中展翅飛翔。不僅鍛煉身體、增強體質，也提高了羽毛球技術，更重要的是增進同學之間團結協作精神和增強集體榮譽感，根據我校實際情況特制定本協會章程。第一條 協會名稱：協會全稱為“巢湖學院羽毛球協會”，簡稱“羽協”。 第二條 協會性質：羽毛球協會是廣大羽毛球愛好者在巢湖學院校園管理委員會的領導下自愿成立的群眾性、專項性、非盈利性組織。本章程將維護羽毛球協會的根本利益，促進校內羽毛球運動的普及與提高。第三條 協會宗旨：擁護四項基本原則，遵守國家的各項法律及規(guī)章制度，崇尚良好的社會道德風尚。豐富校園文化生活，活躍學習氣氛；力促學院發(fā)展，服務學生成才；為學生提供發(fā)展空間，鍛煉身體；為本校廣大羽毛球愛好者提供一個融洽而穩(wěn)定的結交球友、交流球藝、增進友誼的舞臺。第二章 組織機構本協會的最高權力機構是主席團，主席團由協會會長和副會長組成。主席團對全體會員負責，代表全體會員進行決議并執(zhí)行決議。由主席團領導本協會開展日常工作。- 1 -主席團外聯部宣傳部技術部部網絡部組織部 第一條 本協會主席團由會長、副會長組成，其中會長1人、副會長3人。協會下設技術部、網絡部、組織部、宣傳部和外聯部，設各部部長1人，副部長1人，干事若干名。 （注:各部門副部長、干事由競選產生 )第二條 本協會會長職權:（1） 會長在校社管委有關領導下開展工作，是羽毛球協協的領導核心。（二）會長負責本協會的整體領導策略，指導安排協會內部各項活動，定期向校社管委報告協會的工作計劃及活動情況。（三）定期召開羽協會議，及時了解工作情況，討論決定工作中的全面性問題。（四）起草羽協工作計劃實施細則。（五）檢查監(jiān)督和協調協會各部門工作，及時解決工作中的各種問題。（六）對下屬機構負責人有提出任免權利。 第三條 主席團職權（一）主席團負責協會總體規(guī)劃，事務決議。（二）主席團決定成立和撤銷服務隊。（三）主席團決定終止事宜和其他重大事宜。（四）主席團根據會員參加活動的出勤狀況、表現是否積極以及為人處世等各方面，對會員與干部評優(yōu)工作負責。（五）主席團負責總體協調，規(guī)章認定，對協會工作評定。 （六）主席團制定內部管理制度,決定會員的吸收和除名。（七）主席團籌備召開例會，審議各工作組及服務隊的工作報告。第四條技術部（一）灌輸技能知識：通過觀看相關視頻、指導老師技能講演等活動形式提高本協會會員的羽毛球運動技能和理論。（二）擬定培訓計劃：負責會員的羽毛球培訓計劃的制定和實施。 （三）組織實施訓練：組織裁判培訓和常規(guī)訓練，并請指導老師做相關指導。 （四）組建強健隊伍：從日常訓練中挑選有潛力的技術好的會員組建一支隊伍，根據自身優(yōu)點進行訓練，為以后打比賽做準備。（五）建議器材采購：負責羽協訓練器材采購及為羽協會員選購器材提供合理性建議。 第五條外聯部（兼后勤部）（一）指導實踐：按照“組織支部化、隊伍正規(guī)化、活動規(guī)范化、品牌陣地化”的要求，指導并帶領羽協下屬部門開展與社會各組織團體的合作。（二）經費籌措：負責活動中本協會與贊助商的相關問題的協商，保障活動所需經費充足。 (三）外聯合作：加強與兄弟協會的聯系，建立良好的合作關系。（四）內部管理：負責管理羽協的器材及訓練場地。（五）后勤準備：負責羽協各項賽事的后勤準備。第六條 組織部（一）會務安排：負責各種會議的安排、通知和考勤，認真做好會議記錄。（二）檔案管理：對各種文字、圖片、視頻資料進行收集、整理和歸檔，主要包括文件、規(guī)章制度、工作計劃與總結、人員檔案。（三）活動準備：組織各次聯誼活動和比賽活動的籌備，認真做好簽到工作。（四）部門間協調：當需要各部門共同合作完成工作時，負責通知、協調、督促各部門共同完成任務。（五）制度建設：建立健全各種規(guī)章制度，努力使協會的各項工作不斷走向規(guī)范化。（六）發(fā)展會員：從會員當中發(fā)展積極會員作為會員代表，加強會員凝聚力，鼓勵會員長期堅持參與支持協會多方面的活動，以最壯實的群眾基礎推動整個協會的發(fā)展，協助其他部門工作,全心全意地管理好會員，反映會員心聲，作為會員和主席團的橋梁，在協會中起凝聚人心作用?！咀ⅲ簾o論活動大小，只要是集體參加，必須簽到和簽離，并大概了解參加活動的會員現場狀況】第七條宣傳部（一）協會宣傳：負責協會的宣傳活動。向外界廣泛宣傳協會活動進程以及改革發(fā)展所取得的成績，為協會樹立良好形象，不斷擴大協會的知名度。（二）活動宣傳：負責協會內各日常活動的宣傳，采用各種有效宣傳途徑向校內外宣傳羽協的宗旨、特色活動等，并負責每次活動的形象設計、宣傳及各項活動的照片、影像等的制作。同時宣傳部承擔活動的隨行采訪、報道和為協會的各項大型活動的宣傳工作以及協會向校團委材料信息報送。 第八條 網絡部（兼編輯部）（一）網絡宣傳：負責協會網站的建設與維護。在協會舉辦各類活動前負責做好網上宣傳工作，在活動結束后負責通訊稿的張貼。（二）資料采集：為各類活動提供幻燈片、影像、圖片資料，為協會提供電腦方面的技術支持；完成上級部門所布置的任務。（三）新聞采編：負責收集信息，撰寫稿件，報道羽協動態(tài)、活動開展情況、羽協逸事等，聯系校內校外媒體，協助宣傳工作，負責文字排版編輯。第九條辦公室（主席團負責）（一）做好羽協各成員的考勤工作。（二）負責通知各部門成員按時參加會議、集體活動、訓練等。（三）整理和保管協會各種檔案。 第三章 會員 第一條 如何成為會員（1） 凡承認并遵守羽協的章程和紀律，對羽毛球運動有興趣并希望不斷提高羽毛球運動技能的巢湖學院在校學生，經申請及交納會員費后均可成為會員。第二條 會員入會程序（一）入會報名表，登記個人資料；（二）交納會費；（三）經羽協核實后辦理入會手續(xù)并發(fā)放會員證。第3條 會員的權利：（一）有成為副部長和干事的權利；（二）對羽協的工作有監(jiān)督并提出批評和建議的權利；（三）獲得羽協技術培訓的權利；（四）有權參加羽協統(tǒng)一組織的各項活動；（五）協會在舉行各種活動之前，將以各種方式通知會員，會員也可主動與羽協會有關人員聯系； （6） 入會自愿。 第四條 會員的義務（一）熱愛祖國，堅持四項基本原則，擁護黨的方針路線政策，遵守國家的各項法律及規(guī)章制度，遵守校紀校規(guī)；（二）遵守協會章程，執(zhí)行協會決議；（三）積極參加本協會各項活動，出色完成羽協委托的各項任務；（四）會員參加活動，不能影響學習; （五）按規(guī)定交納會費，入會時沒人交納規(guī)定的會費； （六）為羽協自愿服務. （七）在協會表現突出者，在學年快結束時，頒發(fā)榮譽證書作為獎勵。 第五條 榮譽會員 （一）一些熱愛羽毛球的同學一些熱愛羽毛球的同學，沒有參加協會，但是經過協會重要成員同意，成為榮譽會員，大家可以一起打球，球要自帶，場地與我們共享。 第六條 會員遵守章程（1） 本協會成員應遵守羽協的章程，不得從事有損于羽協聲譽的活動，若有違反，經表決通過，取消其會員資格。如有對羽協有故意破壞行為的，造成一定損失的，經核實確認情節(jié)嚴重的，交校社管委處理。第4章 任務第一條 適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要，推動運動體系和多層次社會保障制度的建立和完善。第二條 規(guī)劃、組織羽毛球協會活動，在校團委和社管委的授權和監(jiān)督下，聯合其他學生組織開展特色活動。第三條 面向全校公開招募會員，培養(yǎng)協會的管理者，建立一批由協會組織管理的羽毛球運動隊伍，更好地開展獨特的創(chuàng)新的活動。第五章 管理制度為了進一步完善協會規(guī)章制度，加強協會工作紀律的明確性，協調各部門的關系，提高辦事效率，促進協會日常工作的開展，特定會議、工作、辦公等制度做如下規(guī)定：第一條 會議制度 （一）各會議均須記錄，參會人員在考勤表內簽到，均由組織部負責。（二）每次召開會議，羽協理事會成員均需參加，以恰當形式開展批評與自我批評，融洽成員之間的關系，做到求同存異，努力建立集體主義氛圍。 （三）無正當理由者，不允許缺席。 （四）如因故實在不能到會者，必須提前向組織部負責人及主席團主要負責人說明緣由。 （五）會議記錄須由組織部副部長記錄，組織部存檔。 第二條 工作制度 （一）日常工作由協會組織部部長統(tǒng)籌安排，由主席團負責落實工作。 （二）認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權利和義務。 （三）嚴格執(zhí)行負責人負責制,每項重大活動直接由組織部策劃并統(tǒng)籌安排，活動結束后并向主席團匯報并備案存檔。 （四）協會負責人不得無故（無正當理由）推卸工作責任，若有則給予警告。 第六章 活動及競賽第一條 不定期組織協會會員到正規(guī)場地訓練。第二條 協會舉辦羽毛球比賽，新生杯個人賽和湯泉杯團體賽，組織好羽毛球運動的實踐與調查，開展羽毛球技術、理論方面的研究。第七章 經費管理條例第一條 本社協會經費來源由會員交納的會費和所得的正當贊助。第二條 本協會按照社團經費管理條列有關規(guī)定收取會員會費。 第三條 本協會經費必須用于本章程規(guī)定的活動范圍，不得挪作他用，不得在會員中分配。第四條 本協會建立嚴格的財務管理制度。協會用費的報銷須由會長報銷。第五條 本協會資金管理必須執(zhí)行社團經費管理條例財務管理制度。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受巢湖學院監(jiān)督。第六條 本協會換屆或更換協會負責人之前必須經學院社團管理委員會財務審計。第七條 本協會資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第八章 換屆管理條例為了將羽協的事業(yè)前仆后繼的進行下去，協會負責人起著相當重要的作用，他體現著協會的凝聚力和向心力，因此，為了規(guī)范協會負責人換屆程序，從協會的根本利益出發(fā)，特制定本換屆管理條例。 第一條 協會換屆工作，每年統(tǒng)一進行。第二條 協會干部一年一換，特殊情況報校團委、社管委批準后可連任不超過一年。第三條遵循原則。從整體利益出發(fā)，遵循公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則選出新任羽協會長。有資格的會員均可參選。第四條 參選人資格（一）遵守國家法令和校規(guī)校紀，有良好的個人修養(yǎng)和道德水準，在校期間未受到任何處分。（二）熱愛志愿者服務事業(yè)，在協會工作半年以上，參選會長必須在羽協工作一年以上，熟悉協會事務，具有較強的工作能力和較高的管理水平。（三）在協會工作期間積極肯干，具有開拓創(chuàng)新精神，成績顯著。（四）能夠代表整個協會利益，在協會中有較高威信。（五）積極支持和配合上級的各項工作。（六）學習成績良