




已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公司廉政談話管理辦法第一章總 則第一條 為深入貫徹落實中央紀委關于進一步建立健全監(jiān)督約束機制、加強黨內(nèi)監(jiān)督的要求,增強企事業(yè)領導人員廉潔自律意識,筑牢思想道德防線,嚴格依法治企,結合公司實際,制定本辦法。第二條 廉政談話制度是公司紀檢監(jiān)察部門圍繞企業(yè)黨風廉政建設、企業(yè)領導人員廉潔自律等重點工作,定期和不定期地同所屬企業(yè)黨政主要負責人進行談話,交換意見,研究問題,以利于共同做好反腐倡廉的工作制度。第三條 廉政談話的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以中國共產(chǎn)黨章程和黨內(nèi)有關制度為依據(jù),以嚴格要求和關心愛護所屬企業(yè)領導人員為出發(fā)點,按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關口前移的原則,及時有效地發(fā)現(xiàn)、糾正和解決所屬企業(yè)黨風廉政建設中存在的問題。第二章 談話主體與談話類型第四條 談話主體包括談話人與被談話人?!罢勗捜恕惫炯o委書記、副書記?!氨徽勗捜恕敝腹緳C關部門主要負責人和所屬基層黨政主要負責人。必要時,包括副職。第五條 談話類型包括例行談話、誡勉談話。“例行談話”是圍繞黨風廉政建設、源頭治腐、依法治企、職務廉潔等情況進行交換意見,研究問題的建設性談話?!罢]勉談話”是對黨政主要負責人存在的苗頭性問題或存在輕微違紀違規(guī)行為,尚未構成紀律處分情形的教育性談話。第三章 談話內(nèi)容第六條 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,執(zhí)行民主集中制,遵守黨的紀律,執(zhí)行公司黨委決議和公司規(guī)章制度及重大決策的情況。第七條 組織開展黨風廉政建設,落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作以及研究源頭治腐等方面的情況。第八條 執(zhí)行中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)、關于中央企業(yè)領導人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法(試行)、關于國有企業(yè)領導干部廉潔自律“四條規(guī)定”的實施和處理意見以及其他廉潔自律規(guī)定的情況。第九條 領導班子和內(nèi)部管理存在的問題,以及職工群眾反映強烈的問題;領導班子成員在工作、生活等方面存在的不正之風或者不良苗頭性問題。第十條 反映或涉及黨政主要負責人廉潔自律方面但尚未構成紀律處分的問題;需要告誡談話對象自律、自省、防微杜漸以及其他需要提起警醒的情況。第十一條 其他需要通過談話了解和解決的問題。第四章 談話程序第十二條 廉政談話由紀檢監(jiān)察部門分管領導根據(jù)工作需要提出被談話人和談話的具體內(nèi)容,報黨委領導批準后實施。黨委領導可以直接開展談話,也可以批示辦理談話。廉政談話的具體事務性工作,由公司紀委監(jiān)察科承辦。第十三條 被談話人和談話內(nèi)容確定后,應在談話前五天內(nèi)將談話的時間、地點、內(nèi)容、要求等通知到被談話人,必要時,書面通知被談話人所在單位黨組織。第十四條 談話過程中發(fā)現(xiàn)被談話人存在嚴重錯誤,需要進一步核查的,按有關規(guī)定和程序處理。對反映的問題失實的,本著對被談話人負責的態(tài)度,可在適當?shù)臅r間和場合給予澄清。第十五條 對重要廉政談話,應及時整理出廉政談話備案表,必要時,可由被談話人寫出書面材料附后。廉政談話備案表或其他書面材料經(jīng)紀檢監(jiān)察部門主要領導審閱后,立卷歸檔,裝入被談話人個人廉政檔案。廉政談話后,必要時,可將被談話人的思想和行為狀況向所在單位黨組織反饋;要求被談話人整改的問題,被談話人要制定有效措施及時整改,并按要求上報。通過談話認定需要糾正的問題以及需要改正的錯誤,要繼續(xù)進行跟蹤了解監(jiān)督。第五章 談話要求第十六條 談話人可以要求被談話人如實匯報思想和工作以及整改情況,也應允許談話對象就有關問題作出解釋和提出不同看法意見,談話人要自覺保護信訪舉報人的合法權利。第十七條 被談話人應按照廉政談話通知的時間、地點和要求接受談話。第十八條 被談話人對廉政談話內(nèi)容有義務如實說明情況,并可以出具證據(jù),不得隱瞞歪曲事實真相,不得出具偽證。對要求整改的問題,要有計劃、有措施地進行認真整改并接受監(jiān)督檢查。第十九條 對重要的廉政談話,要認真記錄,對被談話人要求轉達的意見和建議,要及時整理,如實反映。重要情況要形成書面材料,按規(guī)定程序向黨組紀檢組匯報,特別重要情況及時向黨組報告。第二十條 談話應本著對同志高度負責的政治責任感和嚴肅認真的態(tài)度,與被談話人進行同志式、平等的交談,認真聽取被談話人的意見和建議,對被談話人存在的問題,該提醒的提醒,該打招呼的打招呼,該教育制止的教育制止,該整改的要責成其認真整改。第六章 附 則第二十一條 本辦法參照公司廉政談話制度制定。第二十二條 本辦法由紀委監(jiān)察科負責解釋。第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起實
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二手車評估的市場導向試題及答案
- Module 4 Unit 1 This is my head.(教學設計)-2023-2024學年外研版(一起)英語一年級下冊
- 五年級信息技術上冊 我們的電子報社 1教學設計 華中師大版
- 簡單的排列(教學設計)-2024-2025學年數(shù)學二年級上冊人教版
- 七年級英語下冊 Unit 3 How do you get to school第一課時 Section A(1a-2e)教學設計(新版)人教新目標版
- 巧妙備戰(zhàn)2024年計算機基礎考試試題及答案
- 第五單元名著導讀《昆蟲記》教學設計 2024-2025學年統(tǒng)編版語文八年級上冊
- 銀行員工工作總結怎么寫?(11篇)
- 2024年汽車維修工考試的重要課程設置與試題及答案
- 統(tǒng)計學知識點的邏輯貫通試題及答案
- 數(shù)字孿生機場數(shù)據(jù)融合-全面剖析
- (二模)咸陽市2025年高考模擬檢測(二)語文試卷(含答案)
- 第四單元 第2課時 三位數(shù)加三位數(shù)2(連續(xù)進位加法)(教學設計)-2024-2025學年三年級上冊數(shù)學人教版
- 融資部業(yè)績考核及獎勵辦法
- 《中央八項規(guī)定精神學習教育》專項講座
- 2025年交管12123學法減分考試題庫及答案
- 環(huán)境政策協(xié)同效應-第1篇-深度研究
- 2024年福建省能源石化集團有限責任公司秋季校園招聘153人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 棚戶區(qū)改造項目(EPC)方案投標文件(技術方案)
- 2025年中國軍用方艙行業(yè)市場集中度、企業(yè)競爭格局分析報告-智研咨詢發(fā)布
- 鍋爐應急預案
評論
0/150
提交評論